Forwarded from ZVEZDA ANALYTICS
КОНЕЦ ЭПОХИ? СОЦИАЛЬНАЯ ЕВРОПА СВОРАЧИВАЕТСЯ, НА ПОВЕСТКЕ – ГЛОБАЛЬНЫЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ КРИЗИС
Евросоюз очевидно вступил в эпоху социально-экономического переформатирования. Старая система взаимоотношений «работодатель-работник» в силу целого ряда причин, в том числе из-за появления платформенного (цифрового) капитализма, – устарела. Новые механизмы, регулирующие социальные и экономические отношения, не появились. По целому ряду признаков происходящее – деглобализация, однако смена формации в данном случае целей достижения сверхприбылей не меняет: хозяева денег – все те же.
Послевоенная концепция «государств всеобщего блага» в Европе при сложившемся массовом сверхпотреблении сегодня по целому ряду критериев претерпевает коренные изменения. Одна из причин – значительное уменьшение промышленного сектора и числа занятых в нем работников. Социально-трудовые гарантии и отношения, возникшие в индустриальной экономике, в доминирующей сегодня сфере услуг не работают. Все профсоюзы и политические движения, возникшие на необходимости социальных льгот и защиты прав трудящихся – массовой прослойки населения в классической экономике – сегодня замкнулись на себе и слились в единой серой массе европолитикума. Неокапиталисты цифровых платформ – не наниматели, а посредники, они же – составная часть АйТи-империй, транснациональных корпораций, претендующих на первенство в мире будущего.
Деглобализация Запада с переходом в транснационализацию: вопрос социальной справедливости больше не стоит? - в новом выпуске авторской программы Анны Шафран «Стратегия национальной безопасности».
Гость студии – Егор Сергеев, доцент кафедры мировой экономики, старший научный сотрудник Центра европейских исследований Института мировых исследований МГИМО МИД России
📻Ссылки на наши эфиры:
ВКонтакте
YouTube
Одноклассники
RUTUBE
Дзен
Яндекс.Музыка
Саундстрим
Звук
📌Подписывайтесь – @zvezda_analytics
#звездааналитика #шафран #сергеев
Евросоюз очевидно вступил в эпоху социально-экономического переформатирования. Старая система взаимоотношений «работодатель-работник» в силу целого ряда причин, в том числе из-за появления платформенного (цифрового) капитализма, – устарела. Новые механизмы, регулирующие социальные и экономические отношения, не появились. По целому ряду признаков происходящее – деглобализация, однако смена формации в данном случае целей достижения сверхприбылей не меняет: хозяева денег – все те же.
Послевоенная концепция «государств всеобщего блага» в Европе при сложившемся массовом сверхпотреблении сегодня по целому ряду критериев претерпевает коренные изменения. Одна из причин – значительное уменьшение промышленного сектора и числа занятых в нем работников. Социально-трудовые гарантии и отношения, возникшие в индустриальной экономике, в доминирующей сегодня сфере услуг не работают. Все профсоюзы и политические движения, возникшие на необходимости социальных льгот и защиты прав трудящихся – массовой прослойки населения в классической экономике – сегодня замкнулись на себе и слились в единой серой массе европолитикума. Неокапиталисты цифровых платформ – не наниматели, а посредники, они же – составная часть АйТи-империй, транснациональных корпораций, претендующих на первенство в мире будущего.
Деглобализация Запада с переходом в транснационализацию: вопрос социальной справедливости больше не стоит? - в новом выпуске авторской программы Анны Шафран «Стратегия национальной безопасности».
Гость студии – Егор Сергеев, доцент кафедры мировой экономики, старший научный сотрудник Центра европейских исследований Института мировых исследований МГИМО МИД России
📻Ссылки на наши эфиры:
ВКонтакте
YouTube
Одноклассники
RUTUBE
Дзен
Яндекс.Музыка
Саундстрим
Звук
📌Подписывайтесь – @zvezda_analytics
#звездааналитика #шафран #сергеев