Цифровая валюта позволит запрещать людям делать "нежелательные" покупки. И если вы позволите ее ввести, власть немедленно введет систему социального рейтинга, говорит губернатор Флориды Рон де Сантис.
✅РВС
#РейтингЦифровогоРабства

Интересно, а социальный рейтинг от РГСУ будет включать в себя вот такие доски позора? Тоталитарная психопатическая система без цифрового кнута работать не будет.

В Китае на таких экранах демонстрируются фото и данные людей с низкими показателями социального рейтинга, чтобы остальные держались от них подальше.
✅РВC|Подписаться
#РейтингЦифровогоРабства

Отлично сказано про социальный рейтинг

"Вопрос слежки сводится к следующему. Тот, кто располагает о вас всей полнотой информации, имеет над вами абсолютную власть. Абсолютная власть – это абсолютный разврат (по классике).

И здесь дело не в том, законопослушный подследственный или не очень. Дело в том, что следящий рано или поздно становится преступником – «сверхчеловеком».

Неизбежно.
Хорошо иллюстрирует сказанное мной фрагмент интервью ветерана КГБ Александра Платонова. Он рассказывает, что в 93 году в связи с известными событиями «коллеги» установили за ним слежку, которую он быстро обнаружил и пришёл объясняться к начальству.

Начальство говорит: «да чего ты, можешь рассматривать это как своего рода охрану, времена нынче неспокойные». А Александр Михайлович возражает, что я, дескать, не знаю, кто за мной ходит, может бандиты и какие у них намерения".
Источник
#РейтингЦифровогоРабства

Законодатели зарвались. Или потеряли разум?

Вот мы дожили и до открытой пропаганды многоэтажного человечества без всяких оговорок. Депутат Станислав Наумов даже не стесняется своей трактовки социального рейтинга как ранжирования людей под предлогом, что есть более достойные помощи государства, а есть менее достойные .

Когда-то мир это проходил. Помнится, Гитлер заявлял, что принцип неравенства наций должен последовательно переноситься и на отношение к представителям собственной нации. И вот теперь народные избранники в стране, которая с Гитлером боролась, предлагают делать то же самое.

Авторы системы социального рейтинга «Мы», кстати, пытаясь впарить государству свою разработку, осторожнее депутатов и хотят гитлеровский смысл закамуфлировать. На всякий случай они оговаривают, что женщина, воспитывающая больного ребенка, может иметь более высокий социальный статус по сравнению с орденоносным академиком и директором института.

Но, заявив это, они "зачем-то" вводят в анкету по определению социального статуса образование, знание языков, награды, звания и политический профиль! Так что Станислав Наумов всё правильно понял.

В общем, деградация законодателей налицо. Считают, что им можно всё. Этот депутат избирался в Государственную думу по списку ЛДПР. Вот такой либерал-демократ, идущий по стопам Гитлера.
✅РВC|Подписаться
#РейтингЦифровогоРабства

Социальный рейтинг в Китае, оказывается, можно отменить через суд. Непонятно только, зачем его вводить.

А еще непонятно, зачем России надо опять кому-то подражать и кого-то копировать.

Сначала мы подобострастно копировали Запад, теперь - Восток. У наших чиновников своей головы совсем нет?
#РейтингЦифровогоРабства

Социальный рейтинг - чем он обернется для страны? Часть I

Попытки внедрить эту технологию в России будут еще не раз предприниматься, и понятно, почему: социальный рейтинг как инструмент управления обществом кажется очень привлекательным для власть имущих.

Пришла пора внимательно присмотреться к этим технологиям и понять, к каким последствиям для общества и власти они могут привести в долгосрочной перспективе.

Призывы массово внедрять подобные технологии — это, по сути, призывы поставить эксперимент над народом. Во-первых, это попытка изменить в массовом порядке поведение людей, их цели, смысл их деятельности и существования. И люди, призывающие к этому, должны осознавать, на что замахнулись.

Во-вторых, это попытка фундаментальным образом пересмотреть взаимоотношения власти и народа. Сейчас мало кто говорит о том, а как, собственно технология тотальной слежки за людьми и дрессировки с помощью баллов скажется на психическом их благополучии.

Между тем ученые-психологи уже не одно десятилетие исследуют влияние подобных технологий (повторим, это не просто цифровые технологии, это инструмент психического воздействия) на человека.

О весьма любопытных выводах, которые сделали ученые, мы поговорим позже, а пока остановимся на том, откуда растут корни идеологии соцрейтинга.

Голуби, крысы, люди. Нет никакой разницы?
В начале прошлого века в США большую популярность стало набирать новое психологическое учение, получившее название «бихевиоризм».

Оно знаменовало собой новый взгляд на человека, который гласил, что поведение человека (по-английски behaviour — поведение) обусловлено рефлексами, реакциями на стимулы и формируется и управляется оно с помощью поощрений и наказаний.

Крупный представитель бихевиоризма американский психолог Беррес Фредерик Скиннер привнес в учение важную идею: чтобы добиться от людей того или иного поведения или действия, им необходимо предъявить соответствующие последствия этого поведения, посулить вознаграждение или наказание.

Конечно, метод кнута и пряника придумали не Скиннер с Уотсоном. Люди и раньше умели манипулировать ближними с помощью подкупа и угроз. Но именно бихевиористы поставили эти средства на научную основу.

Бихевиористская парадигма массово захватила американское общество. Способ такого простого управления людьми казался весьма привлекательным — вместо того, чтобы воспитать в ребенке стремление к познанию, пробудить любовь к учебе (а это требует много времени и сил), его подкупают мороженым за хорошие оценки.

Вместо того, чтобы взрастить в сотруднике ответственность и радость выполнения общего дела вместе с другими, его побуждают к более активной работе с помощью системы материальных поощрений и навязывания ему постоянной конкуренции с окружающими.

«Вместо антропоморфного взгляда на крысу в американской психологии сформировался крысоподобный образ человека»,  — писал журналист и писатель Артур Кёстлер.

Бихевиоризм проник во все институты американского общества, от детских садов до университетов, от психиатрических лечебниц до крупнейших передовых корпораций.

Бихевиористы, поначалу ставившие свои эксперименты на животных, сумели убедить американское общество в том, что человек живет и действует ровно по тем же законам, по каким живут голуби и крысы. Но убедили ненадолго... полностью нашу статью читайте по ссылке👈
#РейтингЦифровогоРабства

Камеры слежения - как они влияют на психологическое состояние людей? Публикуем следующую часть нашей статьи Социальный рейтинг — чем он обернется для страны?

Кто-то может сказать, что люди в нашей стране сейчас и так достаточно часто находятся под наблюдением и ничего плохого не происходит, реакции от граждан не слышно. Но мнение граждан мало кто спрашивает.

Работодатели, которые инициируют слежку за сотрудниками , ее нахваливают. И только вскользь, невзначай говорится о том, что да, когда речь о сотрудниках, а не их начальниках, то отношение к слежке оказывается негативным.

Большая часть публикаций в СМИ скорее похожа на попытку убедить всех, что слежка — это хорошо, и что у нее есть много плюсов.

Примерно тем же занимаются и наши придворные социологи, рисующие приятные для глаза власть имущих опросы. Так, Фонд общественного мнения (ФОМ) в 2021 году провел опрос, посвященный отношению граждан России к камерам наблюдения.

Опрос показал, что 57% опрошенных не считают, что повсеместное использование камер видеонаблюдения нарушает неприкосновенность частной жизни. 34% респондентов считают, что камеры ее нарушают.

Однако даже в благостных «одобрительных» опросах можно найти интересные нюансы, резко меняющие смысл полученных результатов.

В ходе исследования людям задавали еще один вопрос: «Как вы думаете, все записи с камер наблюдения просматриваются, или к ним обращаются лишь в некоторых случаях, в связи с какими-либо происшествиями, правонарушениями?»

И оказалось, что 81% опрошенных уверены в том, что записи с камер никто не смотрит и что обращаются к ним только в экстренных случаях. Российские граждане уверены, что они не являются объектами слежки.

Но как только они понимают, что камеры могут быть использованы, хотя бы частично, для того чтобы осуществлять слежку конкретно за ними, отношение к видеомониторингу в существенной степени меняется на отрицательное.

Например, число людей, которые высказались против использования камер для наложения штрафов за нарушение карантина во время ковида (45%), превысило число тех, кто не увидел в этом ничего плохого (41%). Как же люди будут реагировать, если слежка станет персональной и всеобъемлющей?

Американские и европейские специалисты в области психического здоровья, в отличие от наших, все-таки решили понять, какие последствия для психики людей имеет постоянная слежка за ними.

Поначалу, как и в случае с системой поощрений, исследователи выявили, что электронный мониторинг приводит к улучшению производительности и снижению проявлений нежелательного поведения. Но в то же время оказалось, что благотворное влияние слежки ограничивается простыми задачами.

А вот при выполнении сложных задач слежка на самом деле снижает производительность, поскольку она увеличивает у сотрудников уровень стресса.

Исследования показывают также, что при постоянном электронном мониторинге у сотрудников падает удовлетворенность работой, ухудшаются отношения с коллегами и руководством, понижается моральный дух.

Сотрудники перестают доверять организации, а это, в свою очередь, приводит к большой текучке кадров. Кроме того, ученые выявили, что сотрудники, за которыми следят, начинают всё больше думать, что в организации установлено несправедливое отношение к людям.

Множество других исследований показывает, что внедрение подобных технологий понижает у людей интерес к своей работе, вызывает психологическое напряжение, тревогу, депрессию, гнев.

Сотрудники, за которыми постоянно следят, быстрее устают и чаще жалуются на проблемы со здоровьем по сравнению с группами сотрудников, за которыми не следят... читать полностью
#РейтингЦифровогоРабства

Цифровая мафия

- Сферум-внутришкольная социальная сеть от ВК. Как учителей превратили в обслугу для самой грязной социальной сети.
- Тренды ВК. Деградация как способ заработка.
- Официальные сообщества школ в ВК. Для чего их запустили, и чем они опасны.
- Тиктоковизация образования.
- ФГИС Моя школа. Все только начинается...
- Социальные рейтинги в школьных дневниках. Для чего они нужны, и что бы по этому поводу сказал бы Макаренко...
- Цифровая ювеналка. Как технологии от USAID будут интегрированы в наше цифровое образование.
- Цифровой телефон доверия. Стукачество на родителей выходит на новый уровень.
- Система выявления раннего семейного неблагополучия. ИС Траектория. Опыт Перми. Готовится внедрение по всей стране.
- Банк детей на усыновление. Что он делает на ФГИС Моя школа?
- Индивидуальные образовательные траектории. Про разделение на фракции, и платформу "Билет в будущее". Антиутопии нам не врали...
- Тестирование в школах. Пример безумного теста, который школа считает нормой.
- Что дальше? Что делать?
https://youtu.be/XxRW39S6VL0?si=9bx3hXqo-Qgi9RMA
#РейтингЦифровогоРабства

Светофоры с биометрией. Принцип добровольности хотят отменить?

В статье журнала "Безопасность дорожного движения" глава ГИБДД Москвы Александр Быков рассказал, как замечательно удалось снизить аварийность на дорогах штрафуя водителей автоматически. Вот если бы так с пешеходами... Но пешеходы не носят номеров, что делать?

Ввести распознавание биометрических данных! Как это сделано в Британии и Китае, Быков прямо ссылается на эти примеры. Правда, биометрические данные не все сдавать хотят и главный гаишник Москвы предлагает выход: сделать биометрию обязательной!

Вполне можно предсказать возможные дальнейшие негативные последствия внедрения такой обязательной биометрии. Это путь, по которому идёт Китай (и Быков его упоминает не случайно): введения социальных рейтингов, оценка вообще всех поступков граждан (а не только того, как они дорогу переходят) и управление обществом посредством кнута и пряника напрямую.

О том, что ничем хорошим ни для власти, ни для народа не закончится, мы писали.

Сделал хороший, правильный (с точки зрения властей), поступок: получи конфетку, нехорошо себя повёл (власти критикуешь, на выборах не за того голосуешь и так далее) - можно оштрафовать или лишить тех или иных возможностей...

Вот и цифроконцлагерь нарисовался. Быков, предлагает вариант прямого физического стимулирования, а не более стабильного и надёжного, такого как повышение сознательности граждан. Быков в граждан, очевидно, не верит.

Но тогда возникает вопрос, а почему мы должны верить в благие намерения Быкова? Он ведь такой же как все и судит по остальным, очевидно, в первую очередь по себе.
#РейтингЦифровогоРабства

Социальный рейтинг — чем он обернется для страны? Элементы соцрейтинга в виде слежки за людьми, введения систем баллов и поощрений, все же постепенно внедряются в России.

Но применение таких технологий — это, по сути, эксперимент над народом. Это попытка изменить в массовом порядке поведение людей, их цели, смысл их деятельности и жизни. И те, кто к этому призывают, должны осознавать, на что замахнулись. Это также попытка фундаментальным образом пересмотреть взаимоотношения власти и народа.

Ученые-психологи давно исследуют влияние подобных технологий на человека. Они изучают не только эмоциональные реакции, но и то, как слежка сказывается на эффективности и качестве работы.
Поначалу ученые выявили, что слежка приводит к улучшению производительности и снижению нежелательного поведения. Но оказалось, что при выполнении сложных задач слежка снижает производительность.

У сотрудников падает удовлетворенность работой, ухудшаются отношения с коллегами и руководством. Сотрудники перестают доверять организации, а это приводит к текучке кадров. Другие исследования показывают, что слежка понижает интерес к своей работе, вызывает психологическое напряжение, тревогу, депрессию, гнев, проблемы со здоровьем.

Американская психологическая ассоциация (АПА) также сообщает, что слежка вызывает у людей сильнейший стресс и эмоциональное выгорание, которые могут привести к появлению психических заболеваний.
Слежка отнимает у человека фундаментальное право на конфиденциальность, которое имеет огромное значение для психического здоровья человека. Конфиденциальность дает человеку свободу и пространство действовать, думать и чувствовать без посторонних.

А это, в свою очередь, является важнейшим фактором мотивации и залогом развития творческих способностей.
Когда человек чувствует, что его поведенческая свобода ограничивается, он начинает действовать так, чтобы вернуть ее себе. Такое поведение описывается теорией «реактивного психологического сопротивления», разработанной психологом Джеком Бремом.

Психологическое реактивное сопротивление провоцирует контрпродуктивное рабочее поведение, Еще исследователи обнаружили интересную психологическую реакцию на слежку: люди перестают помогать друг другу.

По мнению исследователей из АПА, слежка «нарушает негласное соглашение о взаимном уважении между работником и его работодателем. Человек с гораздо меньшей вероятностью сделает всё возможное, чтобы помочь организации, если это доверие подорвано. По сути, сотрудники отступают к выполнению самого минимума».

Модель отношений между работниками и руководством — это модель отношений между гражданином и властью. Поэтому масштабируем их до общегосударственного уровня. Гражданин понимает, что если за ним следят, значит, ему не доверяют.
Тогда и он власти доверять не будет.

Власть, следящая за гражданами, воспринимается как чужая, а политик, следящий за гражданами, автоматически перестает восприниматься как свой политик. Он разрывает узы социальной идентичности с народом.

В условиях противостояния России и Запада это крайне опасно. Граждане, воспринимающие государство и власть как чужого — подавляющего и контролирующего — вряд ли захотят идти с оружием в руках его защищать.

Надежды подкупить граждан баллами или деньгами закончатся ничем - умирать за деньги никто не будет. Умирают за «своих», а не за дрессировщиков. От дрессировщиков всегда мечтают избавиться. А «свои» — это те, с кем выстроены неформальные отношения доверия.
Система слежки, поощрений и наказаний разрушает творческий и интеллектуальный потенциал человека, убивает его истинную мотивацию. В подобной среде не формируются ученые, талантливые инженеры, художники.

Планы воспитать узкий круг интеллектуалов в здоровой среде, со здоровой психикой, не разрушенной системой подавления и слежки, не спасут, потому что узкий круг имеет свойство сужаться и таять без массовой подпитки снизу.

Ослабление народа обернется ослаблением власти. Эта истина стара как мир, и никакие цифровые технологии ее не отменят. Подробнее в нашей статье👈
#РейтингЦифровогоРабства

Как убить истинную мотивацию к развитию? Сферум поможет

Сферум разразился новой «инновационной» идеей, которая напрочь убьет мотивацию детей к учебе. Собственно говоря, в этой идее просматривается попытка ввести еще один элемент социального рейтинга. О том, какое уничтожающее воздействие все это оказывает на общество, – в нашем новом видео👈
#РейтингЦифровогоРабства

Социальный рейтинг от Сферума

Сферум предложил внедрить один из элементов цифрового рейтинга. Речь о новой функции поощрения школьников «Награды».

«Награда — это значок за достижение, которую могут вручать учителя в чатах Сферума. Педагог сам выбирает, за что поощрить ученика — успехи в учёбе, спорт или помощь друзьям», - пишут авторы идеи.

Подобные «новации» являются продолжением курса российского правительства на замену живых отношений учитель-ученик цифровыми суррогатами. Ответственным за убийство человеческих отношений показалось мало цифровых оценок за цифровые тесты.

Понадобилось еще и выхолостить человеческое внимание и участие педагога. Его улыбка и доброе слово теперь будут заменяться на формальные, холодные, безличные оценки, выраженные значками.

Учитель превращается в оператора, вводящего в систему данные о действиях ребенка. Пока положительных, но обратите внимание, там есть и данные и психологическом состоянии.

Учитель становится приложением к цифре, которая сама будет высчитывать рейтинг ребенка по этим значкам.

А как потом цифра будет решать судьбу ребенка по этим рейтингам – не известно никому. Ну и самое важное: введение подобной награды будет не усиливать мотивацию, а убивать ее.
#РейтингЦифровогоРабства

О Цифровом концлагере и социальном рейтинге рассказали в Конгрессе США

Мощное выступление о цифровом концлагере в Конгрессе США. Доктор Джордан Питерсон формально рассказывает про китайскую систему слежки, но отмечает, что построено всё на западных технологиях.

🎥Смотрите видео с нашим переводом👉 тут
#РейтингЦифровогоРабства