Меньше 10 дней до конференции Профкон.
Насыщенная программа, десятки спикеров, сотня гостей со всей страны. Будет что обсудить, что применить в будущем.
Насыщенная программа, десятки спикеров, сотня гостей со всей страны. Будет что обсудить, что применить в будущем.
🔥2
Forwarded from Профкон
Профкон 2025: площадка для рабочей солидарности и новых решений
12-13 июня Москва станет центром притяжения активистов рабочего движения со всей России на ежегодной конференции Профкон.
Программа конференции очень насыщена. Вас ждут:
🔹 Живые дискуссии о профсоюзах, кооперативах и гражданских инициативах
🔹 Практический опыт от реальных активистов со всей России
🔹 Нетворкинг с единомышленниками и расширение горизонтальных связей
⏰ Начало: 12 июня в 12:00
📍 Место проведения:
АО "ЦДТ на Ленинском".
Отель "Аструс"
Конференц-зал "Омега"
г. Москва, Ленинский проспект, д. 146
📌 Участие: символический оргвзнос 300-500 руб. (регистрация на @Profkon_bot)
⚠️ Важная информация:
• Количество мест ограничено!
• Регистрация идет полным ходом – успейте забронировать участие!
Присоединяйтесь, чтобы вместе менять реальность!
Контакты для обратной связи:
– телефон: 8 958 876 00 72
– почта: [email protected]
– бот Telegram: @Profkon_bot
Площадки с самой актуальной информацией и материалами с предыдущих мероприятий:
Telegram - https://t.iss.one/Profkon_su
Вконтакте - https://vk.com/profkon_su
YouTube - https://www.youtube.com/@Profkon
RuTube - https://rutube.ru/channel/32198217/
Сайт: https://profkon.su
#Профкон #Профкон2025 #РабочееДвижение
12-13 июня Москва станет центром притяжения активистов рабочего движения со всей России на ежегодной конференции Профкон.
Программа конференции очень насыщена. Вас ждут:
🔹 Живые дискуссии о профсоюзах, кооперативах и гражданских инициативах
🔹 Практический опыт от реальных активистов со всей России
🔹 Нетворкинг с единомышленниками и расширение горизонтальных связей
⏰ Начало: 12 июня в 12:00
📍 Место проведения:
АО "ЦДТ на Ленинском".
Отель "Аструс"
Конференц-зал "Омега"
г. Москва, Ленинский проспект, д. 146
📌 Участие: символический оргвзнос 300-500 руб. (регистрация на @Profkon_bot)
⚠️ Важная информация:
• Количество мест ограничено!
• Регистрация идет полным ходом – успейте забронировать участие!
Присоединяйтесь, чтобы вместе менять реальность!
Контакты для обратной связи:
– телефон: 8 958 876 00 72
– почта: [email protected]
– бот Telegram: @Profkon_bot
Площадки с самой актуальной информацией и материалами с предыдущих мероприятий:
Telegram - https://t.iss.one/Profkon_su
Вконтакте - https://vk.com/profkon_su
YouTube - https://www.youtube.com/@Profkon
RuTube - https://rutube.ru/channel/32198217/
Сайт: https://profkon.su
#Профкон #Профкон2025 #РабочееДвижение
❤5👍2🫡1
🤗 Почему «Наемный рабочий» едет на Профокон? 🤗
Наш профсоюз не просто борется за права работников — он учится, развивается и ищет новые способы борьбы 💪. Именно поэтому 12-13 июня мы отправляемся в Москву на научно-практическую конференцию "Профкон 2025: Арсенал организатора"!
Зачем нам это?
1. 📢 Обмен опытом
Встречи с активистами из других регионов и отраслей помогут понять, какие методы работают, а какие уже устарели. Зачем изобретать велосипед, если можно перенять проверенные тактики?
2. 🧠 Новые знания
Конференция — это не просто разговоры, а практические инструменты
3. 🤝 Связи и солидарность
Одиночки проигрывают. Чем больше профсоюзов и активистов знают друг о друге, тем сложнее капиталу давить на нас поодиночке. Вместе мы — сила!
Мы едем, чтобы вернуться сильнее!
➡️Регистрация на @Profkon_bot
⚠️ Важная информация:
• Количество мест ограничено!
• Регистрация идет полным ходом – успейте забронировать участие!
Контакты для обратной связи:
– телефон: 8 958 876 00 72
– почта: [email protected]
– бот Telegram: @Profkon_bot
Площадки с самой актуальной информацией и материалами с предыдущих мероприятий:
Telegram - https://t.iss.one/Profkon_su
Вконтакте - https://vk.com/profkon_su
YouTube - https://www.youtube.com/@Profkon
RuTube - https://rutube.ru/channel/32198217/
Сайт: https://profkon.su
#Профкон #Профкон2025 #РабочееДвижение
Наш профсоюз не просто борется за права работников — он учится, развивается и ищет новые способы борьбы 💪. Именно поэтому 12-13 июня мы отправляемся в Москву на научно-практическую конференцию "Профкон 2025: Арсенал организатора"!
Зачем нам это?
1. 📢 Обмен опытом
Встречи с активистами из других регионов и отраслей помогут понять, какие методы работают, а какие уже устарели. Зачем изобретать велосипед, если можно перенять проверенные тактики?
2. 🧠 Новые знания
Конференция — это не просто разговоры, а практические инструменты
3. 🤝 Связи и солидарность
Одиночки проигрывают. Чем больше профсоюзов и активистов знают друг о друге, тем сложнее капиталу давить на нас поодиночке. Вместе мы — сила!
Мы едем, чтобы вернуться сильнее!
➡️Регистрация на @Profkon_bot
⚠️ Важная информация:
• Количество мест ограничено!
• Регистрация идет полным ходом – успейте забронировать участие!
Контакты для обратной связи:
– телефон: 8 958 876 00 72
– почта: [email protected]
– бот Telegram: @Profkon_bot
Площадки с самой актуальной информацией и материалами с предыдущих мероприятий:
Telegram - https://t.iss.one/Profkon_su
Вконтакте - https://vk.com/profkon_su
YouTube - https://www.youtube.com/@Profkon
RuTube - https://rutube.ru/channel/32198217/
Сайт: https://profkon.su
#Профкон #Профкон2025 #РабочееДвижение
🔥11👍7❤3
В своей практике мы уже ничему не удивляемся.
Смотрите какая интересная Должностная инструкция к нам пришла.
Наглость второе счастье. В открытую пишут "Штрафные санкции..." хотя по ТК РФ штрафы запрещены. Прям с пола поднимают штраф по 5.27. КОАП РФ плюс моральный вред работнику.
И какие интересные статьи для штрафов:
"2.9. Конфликты и пререкания с руководством"
"2.12. Невыполнение задач от руководства"
"2.16. Негативный отзыв в 2ГИС, Яндекс карты... 1000р+оплата покупки покупателя"(все срочно бежим закупаемся на сотни тысяч и оставляем негативные отзывы, продавцы все оплатят)
"4.5. Хищение товара... Сумма товара х5".
Иронично, что вначале Инструкции написано: "1.5. Работник должен знать... - основы законодательства РФ о труде".
Смотрите какая интересная Должностная инструкция к нам пришла.
Наглость второе счастье. В открытую пишут "Штрафные санкции..." хотя по ТК РФ штрафы запрещены. Прям с пола поднимают штраф по 5.27. КОАП РФ плюс моральный вред работнику.
И какие интересные статьи для штрафов:
"2.9. Конфликты и пререкания с руководством"
"2.12. Невыполнение задач от руководства"
"2.16. Негативный отзыв в 2ГИС, Яндекс карты... 1000р+оплата покупки покупателя"(все срочно бежим закупаемся на сотни тысяч и оставляем негативные отзывы, продавцы все оплатят)
"4.5. Хищение товара... Сумма товара х5".
Иронично, что вначале Инструкции написано: "1.5. Работник должен знать... - основы законодательства РФ о труде".
👏8😁8🤬2🤡2
Forwarded from Профкон
🔥 Уже завтра! Профкон 2025!
Все готово к старту самой важной конференции рабочего движения этого года! Завтра, 12 июня, в Москве соберутся те, кто не ждет перемен, а создает их.
Остались последние часы на регистрацию!
Успейте занять место — количество участников ограничено.
📍 Где?
АО "ЦДТ на Ленинском", отель "Аструс", конференц-зал "Омега"
(Ленинский проспект, 146)
Регистрация и оплата оргвзноса (300–500 руб.) — через бота: @Profkon_bot
Это не просто конференция. Это шаг к реальным изменениям.
До встречи на Профконе 2025!
🔗 Следите за обновлениями:
Telegram: t.iss.one/Profkon_su
ВКонтакте: vk.com/profkon_su
Сайт: profkon.su
#Профкон2025 #РабочееДвижение #Солидарност
Все готово к старту самой важной конференции рабочего движения этого года! Завтра, 12 июня, в Москве соберутся те, кто не ждет перемен, а создает их.
Остались последние часы на регистрацию!
Успейте занять место — количество участников ограничено.
📍 Где?
АО "ЦДТ на Ленинском", отель "Аструс", конференц-зал "Омега"
(Ленинский проспект, 146)
Регистрация и оплата оргвзноса (300–500 руб.) — через бота: @Profkon_bot
Это не просто конференция. Это шаг к реальным изменениям.
До встречи на Профконе 2025!
🔗 Следите за обновлениями:
Telegram: t.iss.one/Profkon_su
ВКонтакте: vk.com/profkon_su
Сайт: profkon.su
#Профкон2025 #РабочееДвижение #Солидарност
👍8🔥2👏1
Продолжение успешной борьбы работника.
Разбирается множество мифов, о том, что:
- ежегодная индексация положена только работникам частных предприятий
- согласился на плохие условия и подписал договор противоречащий законам, обязан по ним работать
- уволился по соглашению сторон, а значит не имеешь право что-то требовать от бывшего руководства
Судебная практика показывает, что это все не так.
П.С. Обратите внимание на стиль текста. Отрадно, что работники пишут как хорошие журналисты.
#СаранскоеОтделение
#СудебнаяПрактика
Разбирается множество мифов, о том, что:
- ежегодная индексация положена только работникам частных предприятий
- согласился на плохие условия и подписал договор противоречащий законам, обязан по ним работать
- уволился по соглашению сторон, а значит не имеешь право что-то требовать от бывшего руководства
Судебная практика показывает, что это все не так.
П.С. Обратите внимание на стиль текста. Отрадно, что работники пишут как хорошие журналисты.
#СаранскоеОтделение
#СудебнаяПрактика
Forwarded from Fray Fray
Привет.
Написал небольшую статью на тему моего увольнения и борьбы с работодателем. Опубликуй, пожалуйста.
https://telegra.ph/Kak-menya-uvolnyali-i-chto-iz-ehtogo-vyshlo-CHast-2-07-14
Написал небольшую статью на тему моего увольнения и борьбы с работодателем. Опубликуй, пожалуйста.
https://telegra.ph/Kak-menya-uvolnyali-i-chto-iz-ehtogo-vyshlo-CHast-2-07-14
Telegraph
Как меня увольняли и что из этого вышло. Часть 2.
Часть первая. Я не стал разделять текст на историю и юридические тонкости, в этот раз читаем все сразу. Кратко напомню предысторию. Работал в компании, в один из дней мне было сообщено, что со мной не планируют продолжать сотрудничество. Предложили написать…
👍5🔥4❤1
Если рабочие не ставят дату подписания документа, то за них это будут делать представители руководства в лице отдела кадров.
Наглядный пример. Рабочий отказался ставить подпись задним числом, лишь начав писать "06", после чего у него изъяли документ со словами "не хочешь — как хочешь". В результате в бумагах значится, будто он ознакомился с материалами в 2024 году вместо фактического 2025 года. Различия в почерке на документе видно невооружённым взглядом.
Наглядный пример. Рабочий отказался ставить подпись задним числом, лишь начав писать "06", после чего у него изъяли документ со словами "не хочешь — как хочешь". В результате в бумагах значится, будто он ознакомился с материалами в 2024 году вместо фактического 2025 года. Различия в почерке на документе видно невооружённым взглядом.
🤔4💯3🤣3❤1