Forwarded from HR Talk - Support Partners
Что будет дальше?
Хрустального шара у меня нет, зато есть связи с сотнями корпоративных клиентов из числа крупного и среднего российского и международного бизнеса.
И вот что говорит мой соцопрос, проведённый на этой неделе:
- все ждут жёсткой посадки экономики в мае или чуть раньше, тогда же начнутся и увольнения разной степени аккуратности и законности
- российский бизнес массово ищет новых поставщиков в Азии. Кандидаты с релевантным опытом будут супер-востребованы
- уже остановлены большинство инвестиционных проектов и планов расширения как у западных компаний, так и у российских бизнесов в потребительском секторе
- главным инвестором и источником ресурсов станет государство, госкорпорации превратятся в источники роста и консолидации активов (пусть и не самым эффективным способом)
- люди внимательно следили за словами и действиями коллег и все запомнили (внезапные отъезды коллег призывного возраста, эмоциональные посты в сети)
- туман над полем боя ещё не рассеялся, контуры новой реальности ещё не известны, поэтому к активным действиям корпоративный сектор ещё не перешёл.
Надеюсь, мои наблюдения будут полезны.
А что заметили вы? Чего ожидает экономику и рынок труда с вашей точки зрения?
#supportpartners #карьера #кризис #времявозможностей
Хрустального шара у меня нет, зато есть связи с сотнями корпоративных клиентов из числа крупного и среднего российского и международного бизнеса.
И вот что говорит мой соцопрос, проведённый на этой неделе:
- все ждут жёсткой посадки экономики в мае или чуть раньше, тогда же начнутся и увольнения разной степени аккуратности и законности
- российский бизнес массово ищет новых поставщиков в Азии. Кандидаты с релевантным опытом будут супер-востребованы
- уже остановлены большинство инвестиционных проектов и планов расширения как у западных компаний, так и у российских бизнесов в потребительском секторе
- главным инвестором и источником ресурсов станет государство, госкорпорации превратятся в источники роста и консолидации активов (пусть и не самым эффективным способом)
- люди внимательно следили за словами и действиями коллег и все запомнили (внезапные отъезды коллег призывного возраста, эмоциональные посты в сети)
- туман над полем боя ещё не рассеялся, контуры новой реальности ещё не известны, поэтому к активным действиям корпоративный сектор ещё не перешёл.
Надеюсь, мои наблюдения будут полезны.
А что заметили вы? Чего ожидает экономику и рынок труда с вашей точки зрения?
#supportpartners #карьера #кризис #времявозможностей