#Северсталь команда заняла второе место на корпоративном мероприятии #EY Ernst&Young VIP клуба #EnergyЯ Поздравляю 🍾 коллег 🎇
Принимая во внимание публикацию законопроекта ТУР(трансграничного углеродного регулирования), темпы разработки инициатив в рамках «Зеленого курса» и развития ESG законодательства ЕС и тот факт, что Россия является одним из основных торговых партнеров ЕС, важно, чтобы российский бизнес был в курсе последних изменений и трендов, а также своевременно сформировал правильное понимание основных концепций и механизмов для целей адаптации бизнес-процессов под новые реалии.
#EY приглашает вас на вебинар, который состоится 21 июля с 10:30 до 12:30 (по московскому времени).
На вебинаре будут обсуждены следующие вопросы:
-Обзор законопроекта, посвященного механизму взимания ТУР
-Обзор Директивы о системе торговли выбросами
-Таксономия устойчивого экологического развития. -Критерии экологической устойчивости для экономической деятельности
-Стратегия ЕС по сокращению выбросов метана и ее влияние на деятельность международных поставщиков газа
-Взаимосвязь между критериями #ESG и стратегией устойчивого развития ЕС. Их влияние на управленческие решения компаний
-Проект директивы об обязательной должной осмотрительности и подотчетности цепочки поставок и возможные последствия для деятельности российских компаний.
Регистрация по ссылке: https://eytaxtech.com/registration/ey-webinar-lobby.html
https://www.kommersant.ru/doc/4900332 #ТУР
#EY приглашает вас на вебинар, который состоится 21 июля с 10:30 до 12:30 (по московскому времени).
На вебинаре будут обсуждены следующие вопросы:
-Обзор законопроекта, посвященного механизму взимания ТУР
-Обзор Директивы о системе торговли выбросами
-Таксономия устойчивого экологического развития. -Критерии экологической устойчивости для экономической деятельности
-Стратегия ЕС по сокращению выбросов метана и ее влияние на деятельность международных поставщиков газа
-Взаимосвязь между критериями #ESG и стратегией устойчивого развития ЕС. Их влияние на управленческие решения компаний
-Проект директивы об обязательной должной осмотрительности и подотчетности цепочки поставок и возможные последствия для деятельности российских компаний.
Регистрация по ссылке: https://eytaxtech.com/registration/ey-webinar-lobby.html
https://www.kommersant.ru/doc/4900332 #ТУР
Eytaxtech
EY Webinar Lobby
Свежий аналитический отчёт от #EY
-Впервые компании ставят экологические и социальные проблемы в число рисков номер один.
-Декарбонизация представляет как риски, так и возможности.
-Лицензия на ведение деятельности потеряла первое место, которое она занимала в течение последних трех лет, но по-прежнему рассматривается как один из трех основных рисков.
ТОП-10 трендов в металлургии и горной добыче в 2021
1️⃣LTO
Риски, связанные возможностью потери лицензии на осуществление деятельности остаются проблемой № 1 для горно-металлургической отрасли.
2020 год бесспорно поменял приоритеты, но 63% респондентов опроса отметили эту проблему среди главных.
2️⃣Риски высокого воздействия
COVID-19 подчеркнул важность подготовки к событиям, способным разрушить компанию. Опыт пандемии повысил ожидания заинтересованных сторон в отношении того, как предприятия готовятся ко всем рискам высокого воздействия, управляют ими и контролируют их.
3️⃣Производительность и рост издержек
Продолжающаяся экономическая неопределенность и связанные с COVID-19 расходы усиливают давление на издержки.
Рост издержек и вопросов производительности остаются на радаре, поскольку сложность добычи полезных ископаемых возрастает, а цены на сырьевые товары оказываются под давлением из-за нарушения предложения и влияния продолжающейся экономической неопределенности на спрос.
4️⃣Декарбонизация и зеленая повестка
Давление, направленное на сокращение выбросов парниковых газов (ПГ), остается самой большой экологической проблемой для горнодобывающих и металлургических компаний, хотя количество вносимых ПГ варьируется в зависимости от сырьевых товаров. Ведущие компании разрабатывают свои подходы к декарбонизации прямых выбросов; однако многие текущие цели сокращения выбросов не согласуются с Парижским соглашением.
5️⃣Геополитика
Новый риск для горно-металлургической отрасли, отражающий растущее влияние геополитической неопределенности. Смещение глобального баланса сил меняет динамику работы горняков.
6️⃣Инвестиционная повестка
Осторожность в расходах укрепляет баланс предприятия, но более смелые инвестиционные решения приносят большую отдачу.
В то время как высокая финансовая дисциплина и осторожная инвестиционная политика помогает горняком выдерживать волатильность, более смелые инвестиционные решения и растущий риск обеспечат большую доходность в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
7️⃣Рабочая сила
Пандемия вызвала изменения в корпоративной культуре, возможно, ускорив трансформацию рабочей силы.
Пандемия привела к изменению корпоративной культуры горнодобывающих и металлургических компаний, создав новые возможности для устойчивой трансформации рабочей силы.
8️⃣Нестабильность
Экономическая неопределенность ставит под сомнение способность горняков принимать долгосрочные решения о спросе.
9️⃣Цифровая оптимизация
Цифровая оптимизация и оптимизация данных указывает на растущую цифровую уверенность горняков. Многие проблемы, связанные с цифровыми технологиями, стали “обычным делом” для крупных компаний. Цифровая трансформация становится все более сложной, ее ценность для организации становится яснее.
🔟Инновации
Для компаний отрасли существует множество возможностей расширить сферу охвата и повысить эффективность своих инновационных программ, особенно после быстрого поворота сектора в ответ на кризис. COVID-19 также послужил катализатором для расширения сотрудничества между горнодобывающими и металлургическими компаниями в разработке творческих, гибких решений проблем.
Ссылка на материал:
https://www.ey.com/en_gl/mining-metals/top-10-business-risks-and-opportunities-for-mining-and-metals-in-2022
-Впервые компании ставят экологические и социальные проблемы в число рисков номер один.
-Декарбонизация представляет как риски, так и возможности.
-Лицензия на ведение деятельности потеряла первое место, которое она занимала в течение последних трех лет, но по-прежнему рассматривается как один из трех основных рисков.
ТОП-10 трендов в металлургии и горной добыче в 2021
1️⃣LTO
Риски, связанные возможностью потери лицензии на осуществление деятельности остаются проблемой № 1 для горно-металлургической отрасли.
2020 год бесспорно поменял приоритеты, но 63% респондентов опроса отметили эту проблему среди главных.
2️⃣Риски высокого воздействия
COVID-19 подчеркнул важность подготовки к событиям, способным разрушить компанию. Опыт пандемии повысил ожидания заинтересованных сторон в отношении того, как предприятия готовятся ко всем рискам высокого воздействия, управляют ими и контролируют их.
3️⃣Производительность и рост издержек
Продолжающаяся экономическая неопределенность и связанные с COVID-19 расходы усиливают давление на издержки.
Рост издержек и вопросов производительности остаются на радаре, поскольку сложность добычи полезных ископаемых возрастает, а цены на сырьевые товары оказываются под давлением из-за нарушения предложения и влияния продолжающейся экономической неопределенности на спрос.
4️⃣Декарбонизация и зеленая повестка
Давление, направленное на сокращение выбросов парниковых газов (ПГ), остается самой большой экологической проблемой для горнодобывающих и металлургических компаний, хотя количество вносимых ПГ варьируется в зависимости от сырьевых товаров. Ведущие компании разрабатывают свои подходы к декарбонизации прямых выбросов; однако многие текущие цели сокращения выбросов не согласуются с Парижским соглашением.
5️⃣Геополитика
Новый риск для горно-металлургической отрасли, отражающий растущее влияние геополитической неопределенности. Смещение глобального баланса сил меняет динамику работы горняков.
6️⃣Инвестиционная повестка
Осторожность в расходах укрепляет баланс предприятия, но более смелые инвестиционные решения приносят большую отдачу.
В то время как высокая финансовая дисциплина и осторожная инвестиционная политика помогает горняком выдерживать волатильность, более смелые инвестиционные решения и растущий риск обеспечат большую доходность в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
7️⃣Рабочая сила
Пандемия вызвала изменения в корпоративной культуре, возможно, ускорив трансформацию рабочей силы.
Пандемия привела к изменению корпоративной культуры горнодобывающих и металлургических компаний, создав новые возможности для устойчивой трансформации рабочей силы.
8️⃣Нестабильность
Экономическая неопределенность ставит под сомнение способность горняков принимать долгосрочные решения о спросе.
9️⃣Цифровая оптимизация
Цифровая оптимизация и оптимизация данных указывает на растущую цифровую уверенность горняков. Многие проблемы, связанные с цифровыми технологиями, стали “обычным делом” для крупных компаний. Цифровая трансформация становится все более сложной, ее ценность для организации становится яснее.
🔟Инновации
Для компаний отрасли существует множество возможностей расширить сферу охвата и повысить эффективность своих инновационных программ, особенно после быстрого поворота сектора в ответ на кризис. COVID-19 также послужил катализатором для расширения сотрудничества между горнодобывающими и металлургическими компаниями в разработке творческих, гибких решений проблем.
Ссылка на материал:
https://www.ey.com/en_gl/mining-metals/top-10-business-risks-and-opportunities-for-mining-and-metals-in-2022
image_2021-11-12_10-04-39.png
343.1 KB
Зарегистрируйтесь для участия в вебкасте #EY (Англ.яз), чтобы присоединиться к ГМК центру EY и специальному гостю Марку Кутифани, генеральному директору холдинга #AngloAmerican, для интерактивного обсуждения 10 основных бизнес-рисков и возможностей для #Mining #Metals в 2022 году. Мы обсудим происходящие изменения в в горнодобывающей промышленности и влияние их на стратегические риски и возможности.
За время пребывания Марка в Anglo American производительность увеличилась вдвое, а общая прибыль акционеров составила в среднем около 17%. Компания Anglo новаторски переосмысливает горнодобывающую промышленность, чтобы улучшить жизнь людей, сделать ее более безопасной и уменьшить воздействие на окружающую среду, поэтому я уверен, что у Марка будет множество идей, которыми он поделится.
Зарегистрируйтесь для участия в веб-трансляции, чтобы узнать больше https://web.cvent.com/event/1e8eba23-3aa2-4cdb-ad3d-02972f183b72/regProcessStep1:510361a3-8aef-4227-b6ea-9ec2b0e16e6
За время пребывания Марка в Anglo American производительность увеличилась вдвое, а общая прибыль акционеров составила в среднем около 17%. Компания Anglo новаторски переосмысливает горнодобывающую промышленность, чтобы улучшить жизнь людей, сделать ее более безопасной и уменьшить воздействие на окружающую среду, поэтому я уверен, что у Марка будет множество идей, которыми он поделится.
Зарегистрируйтесь для участия в веб-трансляции, чтобы узнать больше https://web.cvent.com/event/1e8eba23-3aa2-4cdb-ad3d-02972f183b72/regProcessStep1:510361a3-8aef-4227-b6ea-9ec2b0e16e6
#MINEX закончился, а видео осталось... Три сценария развития горнорудной отрасли в ближайшие годы от #EY.
Мир и горнодобывающая промышленность: новая реальность, новые тренды. Кирилл Козеняшев, EY-Parthenon Россия и СНГ
Форум MINEX, 6 октября 2021 г.
https://youtu.be/Ush8TsbC_48
Мир и горнодобывающая промышленность: новая реальность, новые тренды. Кирилл Козеняшев, EY-Parthenon Россия и СНГ
Форум MINEX, 6 октября 2021 г.
https://youtu.be/Ush8TsbC_48
YouTube
Изменения в горнодобывающей промышленности: новая реальность, новые тренды. Кирилл Козеняшев
Мир и горнодобывающая промышленность: новая реальность, новые тренды. Кирилл Козеняшев, EY-Parthenon Россия и СНГ
Форум MINEX , 6 октября 2021 г.
#MINEX #тенденции #горнодобыча #перспективы
(с) Первый Геологический канал
Форум MINEX , 6 октября 2021 г.
#MINEX #тенденции #горнодобыча #перспективы
(с) Первый Геологический канал
#Северсталь начала сотрудничать с компанией #EY для проведения аудита соблюдения этических стандартов.
Такие проверки необходимы нам, чтобы совершенствовать корпоративные процессы и соответствовать лучшим практикам в области #ESG.
На первом этапе проведут анализ действующих корпоративных политик и регламентов, инструментов обратной связи и сообщений о нарушениях и процедур их расследования, а также программ обучения и механизмов контроля за соблюдением этических стандартов.
На втором этапе проведут фокус-группы и интервью с сотрудниками для независимой оценки их осведомленности о действующих политиках в области соблюдения этических норм, процедурах сообщения о нарушениях, а также степень понимания установленных компанией этических норм.
Такие проверки необходимы нам, чтобы совершенствовать корпоративные процессы и соответствовать лучшим практикам в области #ESG.
На первом этапе проведут анализ действующих корпоративных политик и регламентов, инструментов обратной связи и сообщений о нарушениях и процедур их расследования, а также программ обучения и механизмов контроля за соблюдением этических стандартов.
На втором этапе проведут фокус-группы и интервью с сотрудниками для независимой оценки их осведомленности о действующих политиках в области соблюдения этических норм, процедурах сообщения о нарушениях, а также степень понимания установленных компанией этических норм.