Крупные концерны Р. Корея постепенно меняют свои подходы к найму новых сотрудников. Согласно данным Корейской информационной службы занятости (KEIS), 137 из 500 компаний страны, имеющих наибольший объём продаж, в течение 2 квартала т.г. планируют нанимать начинающих и опытных работников в соотношении 62,4% к 37,6%. Доля «новичков» относительно высока в сфере продаж и маркетинга (78,2%), производства и технологий (62,9%) менеджмента (52,9%). В свою очередь, опытные специалисты превалируют в секторе информационных технологий (71,4%), исследований и разработок (60,2%). При этом крупный бизнес всё чаще отдаёт предпочтение круглогодичному найму персонала, нежели открытому набору, поскольку второй вариант предполагает обучение работодателем новых сотрудников - 63% компаний заявили об увеличении доли первого метода рекрутинга, что связано с необходимостью быстрого реагирования на изменения в деловой среде.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20210616000981

#Новости #Корея #Экономика #Занятость #Трудоустройство #Общество

Концерн Samsung Electronics занял 7 строчку в списке наиболее желанных для работы IT-компаний. Первое место у Google, за которым расположились Microsoft, IBM, Apple, Amazon и Intel. В опросе приняли участие более 26 тыс. студентов IT-специальностей, обучающихся в США, Китае, Японии, Великобритании, Франции и других странах.

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=164711

#Новости #Корея #Samsung #IT #ИКТ #Трудоустройство #Работы #Опрос

Результаты исследования, проведённого газетой Chosun Ilbo, свидетельствуют об изменении представлений корейцев об идеальном месте работы. Если старшее поколение отдавало предпочтение длительной работе в крупной корпорации, то нынешняя молодёжь ориентирована на самореализацию, наличие возможностей для роста и развития, выбирая перспективные стартапы. Кроме того, миллениалов также привлекает непринуждённая культура на рабочем месте.
Так, в свежем списке 20 самых популярных работодателей верхние строчки занимают именно они, а не финансово-промышленные конгломераты. В лидерах оператор приложения Daangn Market, биржа кибервалюты Dunamu, фэшн-приложение Kakao Style, платформа для творчества Idus и модное приложение A-bly. Даже такие IT-компании как Naver, Kakao, Coupang и Baedal Minjok считаются крупными и, следовательно, не находятся в приоритете.
При этом размер средней начальной зарплаты в 13 ведущих стартапах РК в этом году составляет 39,04 млн. долларов в год, что ниже, чем 46,9 млн. долл. в крупных конгломератах. Однако перспективы дальнейшего роста доходов и вознаграждения высокоэффективных работников это с лихвой компенсируют.

https://english.chosun.com/site/data/html_dir/2021/11/09/2021110900636.html

#Новости #Корея #Общество #Молодёжь #Трудоустройство #Работа #Миллениалы #Занятость

По данным Национального статистического управления РК, в октябре численность занятых в стране увеличилась на 652 тыс. человек (в сравнении с прошлым годом) и достигла 27,741 млн. чел. Тенденция к росту сохраняется с марта уже восьмой месяц кряду. Занятость среди молодёжи (20-летние) выросла на 2,8% - до 58,7%. Общий уровень безработицы составил 2,8% (788 тыс. чел.), сократившись за последний год на 0,9% (241 тыс. чел.).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20211110023452002?section=news

#Новости #Корея #Экономика #Общество #Занятость #Трудоустройство #Безработица #Молодёжь

По данным Национального статистического управления Южной Кореи, в 2020 году было создано 706 тыс. новых рабочих мест, что позволило довести показатель занятости до 24,73 млн человек. Однако из них только 139 тыс. были заняты лицами в возрасте до 40 лет (19,7%). Общее число работающих в данной возрастной категории составило 6,11 млн чел. Остальные 80,3% пришлись на старшее поколение жителей РК: 182 тыс. рабочих мест у 50-летних и 385 тыс. у тех, кто старше 60.
Отмечается тенденция, когда всё больше возрастных людей ищут работу, чтобы свести концы с концами, в то время как молодёжь остаётся без работы или бросает её по причине малого количества предложений частичной занятости или трудоустройства по контракту на волне автоматизации, пандемии коронавируса и минимального роста заработной платы.

https://english.chosun.com/site/data/html_dir/2021/12/08/2021120801207.html

#Новости #Корея #Общество #Экономика #Занятость #Социум #Трудоустройство #Работа

Блат при трудоустройстве и отношение к нему в корейском обществе…
Согласно результатам опроса, проведённого с помощью платформы по подбору персонала Saramin, 70,8% его участников убеждены, что положение и возможности родителей, а также социальный статус и происхождение являются определяющими факторами для успешного поиска работы. 67% отметили усиление этой тенденции за последний год. 53,1% опрошенных заявили, что испытывают по этому поводу дискомфорт и чувство дискриминации. Указанные причины: «когда кто-то унаследовал богатство от родителей или родственников» (60,8%), «когда кто-то устраивается на работу благодаря влиянию родителей» (48,6%), «когда кто-то не беспокоится о своём будущем образовании или карьере» (40,8%), «когда кто-то получает финансовую поддержку от своих родителей и не нуждается в подработке» (38,7%).
85,8% жителей РК ощущают разрыв между социальными классами, в то время как лишь 36,1% считают его преодоление, либо сокращение возможным.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2021/12/281_320511.html

#Новости #Корея #Общество #Трудоустройство #Блат #Социум #Расслоение

Согласно последним статистическим данным, в текущем году в Южной Корее официально трудоустроено около 811 тыс. иностранцев (+0,9% в сравнении с 2020 г.). Из них 633 тыс. человек (78,1%) получали ежемесячную заработную плату менее 3 млн вон. У 423 тыс. (52,2%) она составляла от 2 до 3 млн вон в месяц, у 174 тыс. чел. (21,5%) - от 1 до 2 млн вон. Примерно 4,4% зарубежных работников получали менее 1 млн вон. Доход 177 тыс. иностранцев (21,9%) равнялся, либо превышал 3 млн вон.
Всего по состоянию на май т.г. в стране проживало 1,33 млн граждан других государств. Среди них на китайцев корейского происхождения пришлось 38,4%, на вьетнамцев – 13,2%, этнических китайцев – 9,5%.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20211221000738

#Новости #Корея #Общество #Иностранцы #Трудоустройство #Занятость #Статистика #Доходы

Правительство Р. Корея приняло решение разрешить в 2022 г. въезд в страну 59 тыс. иностранных рабочих (виза E-9). Это на 7 тыс. больше, чем в текущем году. Из них 44,5 тыс. будут заняты в обрабатывающей промышленности, 8 тыс. в сельском хозяйстве и животноводстве, 4 тыс. в рыбной промышленности, 2,4 тыс. в строительной отрасли и 100 человек в сфере услуг Мера призвана компенсировать ущерб от пандемии COVID-19, в результате чего за последние 2 года количество иностранных рабочих в стране сократилось на 60 тыс. человек. Трудовые мигранты традиционно играют важную роль в секторах малого и среднего бизнеса, на производственных предприятиях и в сельском хозяйстве, где остро стоит вопрос нехватки рабочей силы.
Кроме того, с учётом возможных трудностей с въездом/выездом, связанных с распространением штамма «Омикрон», решено продлить на 1 год срок приёма на работу ещё около 40 тыс. человек с визами E-9 и H-2, срок пребывания и занятости которых истекает в период с января по 12 апреля 2022 года.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20211228124351001?section=economy/all&site=major_news03

#Новости #Корея #Экономика #Общество #Трудоустройство #Занятость #Мигранты #РабочаяСила

Samsung Electronics снова возглавила рейтинг самых желаемых мест трудоустройства корейцев, опередив прошлогоднего лидера компанию Kakao Corporation.
Согласно результатам опроса, проведённого рекрутинговой платформой Saramin, работниками Samsung хотели бы стать 20,7% респондентов. Kakao Corp. заняла второе место с 12,6%. На третьей строчке Naver - 8,2%. Следом за ней расположилисьHyundai Motor, CJ CheilJedang, Korea Electric Power Corporation (KEPCO) и LG Electronics.
В качестве основной причины своего выбора 25,7% участников опроса выделили высокие зарплаты, 19,6% - благосостояние компании и льготы.

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=167619

#Новости #Корея #Общество #Бизнес #Трудоустройство #Работа #Опрос

Пандемия COVID-19 положительно отразилась на показателях занятости выпускников вузов с одним или несколькими высшими образованиями и, наоборот, негативно отразилась на уровне трудоустройства лиц со средним образованием. Как отмечается, рынок труда восстановился в индустрии высоких и информационных технологий, финансовом секторе, страховании, научной сфере.
Согласно данным Национального статистического управления Р. Корея, в январе т.г. работу нашли 1,34 млн выпускников вузов, что на 589 тыс. чел. больше, чем в январе 2020 года. Таким образом, их уровень занятости вырос до 75,7%, возвративших к докоронавирусным показателям.
При этом число работников с базовым средним образованием сократилось на 212 тыс. чел. (в сравнении с аналогичным периодом). Уровень занятости среди выпускников средних школ достиг 60% (+1,2%).

https://english.chosun.com/site/data/html_dir/2022/02/21/2022022101070.html

#Новости #Корея #Общество #Занятость #Статистика #Трудоустройство

Национальная разведывательная служба объявила 15 марта о проведении на конкурсной основе масштабного набора штатных сотрудников по 40 направлениям. В частности, главная спецслужба РК нуждается в специалистах в области искусственного интеллекта, технологии блокчейн, космической сфере (спутники), изготовления видеоматериалов, юристах, бухгалтерах и пр.
Также третий год подряд в соответствии с планом привлечения талантов с опытом работы в различных областях продолжится набор инвалидов и людей с ограниченными возможностями.
Крайний срок подачи заявления - 4 апреля. Результаты рассмотрения кандидатур будут объявлены в мае. Затем претендентов ждёт собеседование и физический осмотр в июне и июле соответственно. Прошедшие все испытания станут известны в течение года.

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=100&sid2=268&oid=421&aid=0005969998

#Новости #Корея #Общество #Работа #Трудоустройство #Спецслужба #Разведка #НРС

Согласно данным Национального статистического управления Р. Корея, в феврале темпы роста уровеня занятости в стране выросли до рекордных 60,6%. Всего в РК трудоустроено 27,4 миллиона человек, что на 1,04 млн больше, чем за аналогичный период 2021 года. Увеличилась занятость в возрастной категории лиц младше 20 и старше 50 лет – на фоне временных мер правительства по созданию новых рабочих мест и режима неполного рабочего дня. При этом аналогичный показатель в социальной группе 40-летних незначительно снизилась - с 77,8% до 77,6%, а среди 30-летних не изменился.

https://english.chosun.com/site/data/html_dir/2022/03/17/2022031701177.html

#Новости #Корея #Общество #Экономика #Занятость #Трудоустройство #Работа #Население

Согласно данным Национального статистического управления Р. Корея, в апреле количество занятых в стране увеличилось на 865 тыс. человек и достигло значения около 28,08 млн чел. Число рабочих мест в РК растёт уже 14 месяцев кряду.
Выросла занятость пожилых людей, работающих неполный день в государственном секторе, а также на производстве. Сокращения отмечены в сфере розничной торговли, гостиничном и ресторанном бизнесе.
Уровень занятости лиц в возрасте от 15 лет и старше достиг 62,1% (+1,7%). Официальная безработица снизилась на 1% и составляет 3% (864 тыс. человек).

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=169567

#Новости #Корея #Общество #Работа #Трудоустройство #Занятость #Безработица #Статистика

Согласно данным Корейской службы статистической информации (KOSIS), в феврале порядка 497 тысяч молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет были экономически пассивны – т.е. не были трудоустроены и не искали работу. Это абсолютный рекорд за всё время учёта подобного рода данных с 2003 года. Данный показатель демонстрировал последние годы неуклонную тенденцию к росту – 386 тыс. чел. в 2019 г., 438 тыс. чел. в 2020 г., 449 тыс. чел в 2021 г. и 453 тыс. чел. в 2022 г. Цифры за февраль 2023 г. уже указывают на прирост в 45 тыс. чел. или 9,9%.
Согласно данным опроса KOSIS от августа прошлого года, 39,4% лиц указанной категории в качестве основной причины отсутствия экономической активности указали неудовлетворительное состояние здоровья, а 18,1% отметили невозможность найти работу по душе.

https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2023/03/488_347447.html

#Новости #Корея #Общество #Работа #Занятость #Трудоустройство #Статистика

Более половины из 1,26 миллиона безработных молодых южнокорейцев имеют высшее образование.
Согласно данным Национального статистического управления РК, по состоянию на май текущего года в стране числится 8,41 миллиона человек в возрасте от 15 до 29 лет. Из них 4,52 миллиона либо закончили, либо не посещают средние и высшие образовательные учреждения. 1,26 миллиона выпускников являются безработными. При этом 53,8% из них или около 678 тыс. человек имеют высшее образование. Лица со средним образованием или ниже составляют 46,2%.
Среди безработных молодых людей 40,9% готовились к различным тестам/экзаменам и пр. для последующего трудоустройства. 25,4% не занимались никакой деятельностью по поиску работы.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20230827000102

#Новости #Корея #Общество #Трудоустройство #Занятость #Молодежь

Согласно данным Национального статистического управления Р. Корея, в н.в. в стране насчитывается 7,78 млн человек в возрасте 55-79 лет, которые имеют право на получение пенсии (данные на май). Среди них 61,6% изъявляют о желании работать. Из этой группы 31,9% ищут дополнительный источник дохода для поддержания своего существования. Около 24% хотят осуществлять трудовую деятельность ради удовольствия к делу, а 3,2% считают без этого свою жизнь скучной. На текущий момент 50,2% получающих пенсию (3,9 миллиона человек) трудоустроены (+1,22 млн чел. в сравнении с 2018 г.).
Среди представителей старшего поколения, не обладающих правом на пенсию (7,69 млн чел.) выражают желание работать 75%. Причём почти 68% из них трудоустроены. 44,6% из них в качестве мотивации указывает необходимость обеспечения собственной жизни.
По данным на 2021 год лица в возрасте старше 65 лет получали в Южной Корее среднюю пенсию в размере 600 тыс. вон (444 доллара) в месяц.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20231030000591

#Новости #Общество #Пенсия #Работа #Трудоустройство

Согласно данным Национального статистического Управления Южной Кореи, в этом году число корейцев, решивших отказаться без явной причины от экономической активности (в данном контексте под экономически пассивными людьми понимаются те, кто являются безработными, но при этом не занимаются поиском работы), выросло на 245 тыс. человек.
По состоянию на август т.г. таких местных жителей насчитывалось 16,211 млн чел., что на 48 тыс. больше, чем на аналогичный период прошлого года. Доля лиц указанной категории в возрасте от 15 лет и старше составила 35,6% (без изменений за год).
Относительно причин отсутствия работы и попыток её найти 36,8% респондентов (или 5,96 млн чел.) заявили о том, что они занимаются ведением домашнего хозяйства (в прошлом году 36,5%). 20% указали учёбу или подготовку к работе (20,4%), 15,8% (2,57 млн чел.) «просто взяли перерыв» (14,4%).
Среди молодёжи (15-29 лет) из числа тех, кто «взял паузу в работе», 30,8% сообщили о наличии трудности с поиском желаемой работы, 20,9% готовятся сделать в своей жизни следующий шаг, 16% сослались на проблемы со здоровьем, а 9,9% указали на «отсутствие работы».
В других возрастных категориях основной причиной выделены «проблемы со здоровьем». На втором месте «сложности с поиском желаемой работы».
Число экономически неактивных жителей РК, желающих в течение следующего года найти работу или открыть свой бизнес составило 3,361 млн чел. (-57 тыс. чел. к прошлому году). В качестве основной причины такого желания фигурируют: зарабатывание на жизнь (74,1%), стремление к саморазвитию и самосовершенствованию (16,7%), применение своих знаний и умений (4,8%). В числе ключевых критериев при поиске работы выделяют: условия труда (31,9%) и уровень дохода/заработной платы (27,3%). Среди тех, кто рассматривает возможность начать свой бизнес, картина следующая: доходы (48,3%), применения знаний и специализации (25,9%), величина капитала и потенциал роста (16,2%).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20241106075100002?section=economy/all&site=major_news01

#Новости #Корея #Экономика #Общество #Статистика #Занятость #Трудоустройство