CEO Spotify Дэниэл Эк инвестировал 100 млн евро в компанию, разрабатывающую ИИ для армии. Теперь артисты удаляют свою музыку со стриминга.
Британско-германская компания Helsing разрабатывает платформу для анализа данных при проведении военных операций: The company's platform uses artificial intelligence to integrate data from infrared, video, sonar and radio frequencies, gleaned from sensors on military vehicles, to create a real-time picture of battlefields, enabling clients to execute faster and more reliable decisions. Среди заказчиков компании — армии Франции, Великобритании и Германии.
Инвестиционная компания Эка Prima Materia в ноябре инвестировала в Helsing 100 млн евро. В рамках сделки Эк вошел в совет директоров Helsing.
Некоторые артисты и пользователи выступили против такого сотрудничества главы Spotify с военными структурами. Пользователи начали удалять с сервиса свои аккаунты, а артисты — свою музыку, призывая слушателей переходить на другие стриминги, например Bandcamp и Tidal.
• Тем временем американские артисты протестуют против биометрической авторизации Amazon на своих концертах
_______
Источник | #brodetsky
Британско-германская компания Helsing разрабатывает платформу для анализа данных при проведении военных операций: The company's platform uses artificial intelligence to integrate data from infrared, video, sonar and radio frequencies, gleaned from sensors on military vehicles, to create a real-time picture of battlefields, enabling clients to execute faster and more reliable decisions. Среди заказчиков компании — армии Франции, Великобритании и Германии.
Инвестиционная компания Эка Prima Materia в ноябре инвестировала в Helsing 100 млн евро. В рамках сделки Эк вошел в совет директоров Helsing.
Некоторые артисты и пользователи выступили против такого сотрудничества главы Spotify с военными структурами. Пользователи начали удалять с сервиса свои аккаунты, а артисты — свою музыку, призывая слушателей переходить на другие стриминги, например Bandcamp и Tidal.
• Тем временем американские артисты протестуют против биометрической авторизации Amazon на своих концертах
_______
Источник | #brodetsky
Resident Advisor
'Music is being used as a weapon': Spotify users and artists react to CEO's €100 million investment in AI defence tech · News ⟋…
Daniel Ek announced the deal with Helsing earlier this month.
Как вам такая игрушка: фейковая камера наблюдения, приучающая ребенка к послушанию с помощью слежки. "Скажите детям, что за ними следят феи, и они будут хорошо себя вести". Не хватает только "и ваш ребенок вырастет порядочным арестантом" 🤦🏻♂️
_______
Источник | #brodetsky
_______
Источник | #brodetsky
🎓 Помните такой стереотип — основатели успешных стартапов бросают учебу и идут делать бизнес?
В общем, это полная фигня, по крайней мере в США. На графике — данные по >500 единорогам из США за 1997-2019. Лишь 4% фаундеров бросили учебу, остальные — доктора наук, MBA, магистры или как минимум бакалавры.
Без качественного образования бизнес не построишь. В комментариях еще интересная статистика о том, где учились фаундеры американских единорогов — сплошной Стэнфорд-Гарвард-MIT-Беркли.
UPD В комментариях правильно дополняют: помимо образования такие университеты дают мощный нетворк, который помогает в бизнесе и фандрейзинге.
_______
Источник | #brodetsky
В общем, это полная фигня, по крайней мере в США. На графике — данные по >500 единорогам из США за 1997-2019. Лишь 4% фаундеров бросили учебу, остальные — доктора наук, MBA, магистры или как минимум бакалавры.
Без качественного образования бизнес не построишь. В комментариях еще интересная статистика о том, где учились фаундеры американских единорогов — сплошной Стэнфорд-Гарвард-MIT-Беркли.
UPD В комментариях правильно дополняют: помимо образования такие университеты дают мощный нетворк, который помогает в бизнесе и фандрейзинге.
_______
Источник | #brodetsky
Google объявила сотрудникам в США политику насчет вакцинации. Все довольно жестко: вакцинируйся или увольняйся.
С 18 января невакцинированных сотрудников будут отправлять в оплачиваемый отпуск на месяц, затем — на неоплачиваемый до полугода, а затем — увольнять. Откосить от вакцинации можно по медицинским или религиозным причинам.
Ранее администрация Байдена выпустила указ: всем компаниям размером от 100 сотрудников обеспечить полную вакцинацию или регулярное тестирование всего штата. Суд поставил указ на паузу, но в Google решили не откладывать его выполнение. И не заморачиваться с тестированием: frequent testing is not a valid alternative to vaccination, гласит внутренняя памятка для 150 000 сотрудников компании в США.
_______
Источник | #brodetsky
С 18 января невакцинированных сотрудников будут отправлять в оплачиваемый отпуск на месяц, затем — на неоплачиваемый до полугода, а затем — увольнять. Откосить от вакцинации можно по медицинским или религиозным причинам.
Ранее администрация Байдена выпустила указ: всем компаниям размером от 100 сотрудников обеспечить полную вакцинацию или регулярное тестирование всего штата. Суд поставил указ на паузу, но в Google решили не откладывать его выполнение. И не заморачиваться с тестированием: frequent testing is not a valid alternative to vaccination, гласит внутренняя памятка для 150 000 сотрудников компании в США.
_______
Источник | #brodetsky
CNBC
Google tells employees they'll lose pay and will eventually be fired if they don't follow vaccination rules
In a memo circulated by leadership, Google told employees they will lose pay if they don't comply with the vaccine policy within 30 days.
Харрасмент в метавселенных — что делать?
Бета-тестировщица виртуальной вселенной Facebook пожаловалась на форуме на харрасмент со стороны другого игрока — тот приблизился своим аватаром к ее аватару и пытался трогать ее. Подобные случаи имели место и в других VR-пространствах. Разработчики игры Quivr после жалобы одной из пользовательниц на харрасмент добавили опцию оттолкнуть аватар другого игрока. В Horizon Worlds (так называется виртуальная соцсеть от Meta) тоже есть подобная фича — игрок может включить вокруг себя "безопасную зону", недоступную для других. Но как подмечают авторы текста, хорошо бы разработчикам не перекладывать ответственность за свою безопасность на игроков, а вшить ее в сам дизайн VR-опыта. К примеру, сделать сближение аватаров возможным только при обоюдном согласии игроков.
Многим может показаться — что здесь обсуждать, какой еще харрасмент в VR. Но правда в том, что токсичное поведение остается таким и в онлайн-пространстве. Так что это важная тема. Все эти футуристические метавселенные не будут работать, если пользователи не будут чувствовать себя в них в безопасности.
_______
Источник | #brodetsky
Бета-тестировщица виртуальной вселенной Facebook пожаловалась на форуме на харрасмент со стороны другого игрока — тот приблизился своим аватаром к ее аватару и пытался трогать ее. Подобные случаи имели место и в других VR-пространствах. Разработчики игры Quivr после жалобы одной из пользовательниц на харрасмент добавили опцию оттолкнуть аватар другого игрока. В Horizon Worlds (так называется виртуальная соцсеть от Meta) тоже есть подобная фича — игрок может включить вокруг себя "безопасную зону", недоступную для других. Но как подмечают авторы текста, хорошо бы разработчикам не перекладывать ответственность за свою безопасность на игроков, а вшить ее в сам дизайн VR-опыта. К примеру, сделать сближение аватаров возможным только при обоюдном согласии игроков.
Многим может показаться — что здесь обсуждать, какой еще харрасмент в VR. Но правда в том, что токсичное поведение остается таким и в онлайн-пространстве. Так что это важная тема. Все эти футуристические метавселенные не будут работать, если пользователи не будут чувствовать себя в них в безопасности.
_______
Источник | #brodetsky
MIT Technology Review
The metaverse has a groping problem already
A woman was sexually harassed on Meta’s VR social media platform. She’s not the first—and won’t be the last.
Люблю такие истории. Как не надо монетизировать метавселенные (а также аргумент за регулирование онлайн игр):
В Farm Bank пользователи покупали виртуальных животных и сельхозоборудование за реальные деньги.
Компания платила людям за время, проведённое в игре, и за привлечение новых пользователей. Они получали 95% выплат реальными деньгами, остальные 5% — в виде ваучеров на покупку продукции Farm Bank.
Игра обещала вложить полученные средства в строительство ферм по всей Турции.
В марте 2018 года 27-летний основатель компании Мехмет Айдын сбежал из Турции и забрал с собой деньги пользователей. Меньше чем за два года в компанию вложили $250 млн — и предприниматель увёз в Южную Америку $80,5 млн, где вёл «роскошный» образ жизни.
На пике популярности в Farm Bank играло больше 500 тысяч человек. Из них 132 тысячи вложили в игру деньги. Многие потеряли почти все свои инвестиции — или даже больше.
Текст, перевод
_______
Источник | #brodetsky
В Farm Bank пользователи покупали виртуальных животных и сельхозоборудование за реальные деньги.
Компания платила людям за время, проведённое в игре, и за привлечение новых пользователей. Они получали 95% выплат реальными деньгами, остальные 5% — в виде ваучеров на покупку продукции Farm Bank.
Игра обещала вложить полученные средства в строительство ферм по всей Турции.
В марте 2018 года 27-летний основатель компании Мехмет Айдын сбежал из Турции и забрал с собой деньги пользователей. Меньше чем за два года в компанию вложили $250 млн — и предприниматель увёз в Южную Америку $80,5 млн, где вёл «роскошный» образ жизни.
На пике популярности в Farm Bank играло больше 500 тысяч человек. Из них 132 тысячи вложили в игру деньги. Многие потеряли почти все свои инвестиции — или даже больше.
Текст, перевод
_______
Источник | #brodetsky
Rest of World
Fraud on the Farm: How a baby-faced CEO turned a Farmville clone into a massive Ponzi scheme
Farm Bank let players make money, while supporting real farms. Then the CEO vanished with $80 million.
Работать в Facebook больше не круто. Компании все сложнее нанимать сотрудников — после череды скандалов работу в Facebook рассматривают как пятно в резюме.
Компании приходится платить при найме "налог на бренд", завышая компенсации техническим специалистам. Средняя зарплата upper-mid-level engineer (E5) выросла с $380K до $400K, некоторые получают и $510K в год.
Бонусы для инженеров и директоров тоже растут: At the group-director and VP levels, Facebook staff are getting $3 million to $6 million in restricted stock units each year. Directors and managers are getting on average $1 million a year. In engineering, a high-level engineer is getting $600,000 in stock and a $75,000 bonus, while even an entry-level engineer is getting $50,000 to $100,000 in stock and a $20,000 to $50,000 bonus.
Даже при менее привлекательных финансовых условиях специалисты предпочитают идти в Google, а не в Facebook. При том что стоимость акций Facebook постоянно растет, и размер вестингового бонуса может равняться годичной зарплате.
• При увольнении сотрудникам Facebook предлагают за деньги подписать non-disparagement agreement — юридическое обязательство не критиковать компанию, ее продукты, менеджмент и внутренние процессы.
_______
Источник | #brodetsky
Компании приходится платить при найме "налог на бренд", завышая компенсации техническим специалистам. Средняя зарплата upper-mid-level engineer (E5) выросла с $380K до $400K, некоторые получают и $510K в год.
Бонусы для инженеров и директоров тоже растут: At the group-director and VP levels, Facebook staff are getting $3 million to $6 million in restricted stock units each year. Directors and managers are getting on average $1 million a year. In engineering, a high-level engineer is getting $600,000 in stock and a $75,000 bonus, while even an entry-level engineer is getting $50,000 to $100,000 in stock and a $20,000 to $50,000 bonus.
Даже при менее привлекательных финансовых условиях специалисты предпочитают идти в Google, а не в Facebook. При том что стоимость акций Facebook постоянно растет, и размер вестингового бонуса может равняться годичной зарплате.
• При увольнении сотрудникам Facebook предлагают за деньги подписать non-disparagement agreement — юридическое обязательство не критиковать компанию, ее продукты, менеджмент и внутренние процессы.
_______
Источник | #brodetsky
Business Insider
Facebook is paying a 'brand tax' to hire tech workers who fear a black mark on their careers if they work at the company
At the group-director and VP level, Facebook staff are getting $3 million to $6 million in restricted stock units each year, one recruiter said.
На волне роста популярности Telegram образовался новый рынок телеграм-услуг: помощь в «пампе» акций. Посты в телеграм оказались невероятно эффективным методом. Частные инвесторы охотно верят придуманным «инсайдам» и на их основе принимают решения.
Телеграм-каналы могут давать советы об одной и той же инвестиционной бумаге по несколько раз, добиваясь, чтобы бумага росла в цене. Затем интерес к бумаге затухает, она дешевеет, но через некоторое время те же каналы опять дают рекомендации по ней.
Конечными заказчиками таких постов могут быть акционеры, когда они готовят бизнес с малоликвидными акциями к SPO. Также это могут быть менеджеры компаний, чьи бонусы привязаны к росту капитализации.
thebell.io
_______
Источник | #brodetsky
Телеграм-каналы могут давать советы об одной и той же инвестиционной бумаге по несколько раз, добиваясь, чтобы бумага росла в цене. Затем интерес к бумаге затухает, она дешевеет, но через некоторое время те же каналы опять дают рекомендации по ней.
Конечными заказчиками таких постов могут быть акционеры, когда они готовят бизнес с малоликвидными акциями к SPO. Также это могут быть менеджеры компаний, чьи бонусы привязаны к росту капитализации.
thebell.io
_______
Источник | #brodetsky
The Bell
Рынки, деньги и власть в Telegram. Как анонимные каналы «разгружают» инвесторов
Telegram превратился в оружие манипулирования фондовым рынком. На основе одних только постов в анонимных каналах решения о сделках принимают
Кстати, кроме NSO Group под санкции США попал еще один производитель spyware из Израиля — компания Candiru. Местные деловые медиа описывают историю взаимоотношений двух компаний, и это интересный взгляд на то, как работает такой бизнес.
Основатели этих компаний — выходцы из израильской киберразведки. Там сложная схема, кто у кого сидел в борде, кто в кого инвестировал и кто с кем вместе создавал фонд. Детали не так важны, главное — это все одна тесная тусовка, которая плотно сотрудничает с властями Израиля. Вплоть до уровня, когда услуги израильских хакеров по найму продвигает на международной арене премьер Нетаньяху и бывший глава Моссада Коэн.
Самый интересный инсайд — как NSO Group сливали конкурентов. Компанию Candiru основали выходцы из NSO Group. Сначала с старым работодателем не конкурировали — делали софт для взлома и извлечения данных с десктопных компьютеров. Топы NSO Group даже помогали с продажами — делились с бывшими коллегами контактами посредников из спецслужб, заинтересованных в услугах. В этом непубличном бизнесе нужные связи решают все.
Но в 2017 Candiru стали делать софт и для взлома смартфонов и мобильных мессенджеров. CEO NSO Group изменил отношение к конкурентам. На встречах с потенциальными покупателями он рассказывал, что Candiru — это подразделение NSO. Или что компании вот-вот заключат сделку по поглощению. Или что он входит в наблюдательный совет Candiru. Или что Candiru сами покупают у них софт под white label. В общем, нет смысла рассматривать покупку их софта. Слухи сработали — у Candiru стало меньше пользователей. Компания привлекла внимание исследователей кибербезопасности и властей США и в итоге попала в санкционный список вместе с конкурентами из NSO.
В итоге после всех скандалов и санкций дела у обеих компаний не очень хорошо. Но им на смену уже готовы прийти новые взломщики по найму из Израиля — Paragon и Quadream, основанные снова-таки выходцами из киберразведки и NSO.
• Что за компания NSO Group и кому она продает софт для взлома айфонов
• Как работает эксплойт от NSO Group
_______
Источник | #brodetsky
Основатели этих компаний — выходцы из израильской киберразведки. Там сложная схема, кто у кого сидел в борде, кто в кого инвестировал и кто с кем вместе создавал фонд. Детали не так важны, главное — это все одна тесная тусовка, которая плотно сотрудничает с властями Израиля. Вплоть до уровня, когда услуги израильских хакеров по найму продвигает на международной арене премьер Нетаньяху и бывший глава Моссада Коэн.
Самый интересный инсайд — как NSO Group сливали конкурентов. Компанию Candiru основали выходцы из NSO Group. Сначала с старым работодателем не конкурировали — делали софт для взлома и извлечения данных с десктопных компьютеров. Топы NSO Group даже помогали с продажами — делились с бывшими коллегами контактами посредников из спецслужб, заинтересованных в услугах. В этом непубличном бизнесе нужные связи решают все.
Но в 2017 Candiru стали делать софт и для взлома смартфонов и мобильных мессенджеров. CEO NSO Group изменил отношение к конкурентам. На встречах с потенциальными покупателями он рассказывал, что Candiru — это подразделение NSO. Или что компании вот-вот заключат сделку по поглощению. Или что он входит в наблюдательный совет Candiru. Или что Candiru сами покупают у них софт под white label. В общем, нет смысла рассматривать покупку их софта. Слухи сработали — у Candiru стало меньше пользователей. Компания привлекла внимание исследователей кибербезопасности и властей США и в итоге попала в санкционный список вместе с конкурентами из NSO.
В итоге после всех скандалов и санкций дела у обеих компаний не очень хорошо. Но им на смену уже готовы прийти новые взломщики по найму из Израиля — Paragon и Quadream, основанные снова-таки выходцами из киберразведки и NSO.
• Что за компания NSO Group и кому она продает софт для взлома айфонов
• Как работает эксплойт от NSO Group
_______
Источник | #brodetsky
Haaretz.com
'We’re on the U.S. blacklist because of you': The dirty clash between Israeli cyberarms makers
***