Рубрика #А_ВЫ_ЗНАЕТЕ

Как показывает практика, с учетом анализа причин производственного травматизма, из общего числа несчастных случаев на производстве связанных с падением потерпевшего, определённый процент случаев приходится на падение работника (водителя) в моменты подъема или спуска с автомобиля.

⁉️ Вопрос: Как водителю автомобиля следует подниматься в кузов и спускаться с него при проверке размещения, крепления и состояния груза?

‼️Используя лестницы транспортного средства или приспособления для подъема на высоту, используемые грузоотправителем, проводившим погрузочно-разгрузочные работы.

❗️Департамент государственной инспекции труда НАПОМИНАЕТ:

☀️ Согласно характеристике работ водителю автомобиля поручается производить контроль погрузки, размещения и крепления груза

§ 1а. Водитель автомобиля, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147 "Об утверждении выпуска 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)"

⚠️Если для осуществления такого контроля у водителя автомобиля возникает необходимость подняться в кузов и спуститься с него, то следует выполнять эти действия, не нарушив требования охраны труда, а именно:

♦️ При проверке размещения, крепления и состояния груза водителю автомобиля для подъема в кузов или спуска с него необходимо использовать лестницы транспортного средства или приспособления для подъема на высоту, используемые грузоотправителем, проводившим погрузочно-разгрузочные работы.

Пункт 81 Правил по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта" утвержденных Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 06.12.2022 N 78/104

🕔 Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню сокращается на один час.

◾️Для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

🗓 Время, на которое сокращается рабочий день, зависит от доли штатной единицы, на которую заключен трудовой договор, а не от продолжительности рабочего времени в конкретный день.

👔 В случае если по условиям производства сокращение продолжительности рабочего времени невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы.

#а_вы_знаете

🕔 Режим рабочего времени - это порядок распределения нанимателем норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

📃 Режим рабочего времени определяет:

▪️ время начала и окончания рабочего дня (смены);

▪️время обеденного и других перерывов;

▪️ последовательность чередования работников по сменам;

▪️рабочие и выходные дни (ч. 1, 2 ст. 123 ТК).

👔 Режим рабочего времени может быть индивидуальным для каждого работника организации, работников одного структурного подразделения, а может быть одинаковым для всех.

📃 Режим рабочего времени работников определяется ПВТР или графиком работ (сменности), который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) (ч. 3, 4 ст. 123 ТК).

◼️Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работника не позднее одного месяца до введения его в действие (ч.5 ст.123 ТК).

#а_вы_знаете

#А_вы_знаете?

⁉️ Когда и в каком размере выплачивается выходное пособие?

👆👆👆
📚📚 Отвечаем

.

❗️ Нередко руководители и специалисты субъектов хозяйствования обращаются с просьбой разъяснить отдельные требования тех или иных нормативных правовых актов.

🔵Следует отметить, что из-за незнания норм законодательства их обращения часто попадают в органы, не наделенные такими полномочиями.

🔵Согласно статье 69 Закона Республики Беларусь "О нормативных правовых актах" в случае обнаружения неясностей и различий в содержании и понимании нормативного правового акта, а также противоречий в практике его применения, если не требуется внесение в нормативный правовой акт (его структурные элементы) соответствующих изменений, нормотворческий орган (должностное лицо), принявший (издавшее) этот акт, если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь, может осуществить официальное толкование его нормативных правовых предписаний путем принятия (издания) соответствующего нормативного правового акта.

🔵При официальном толковании нормативного правового акта разъясняется или уточняется юридический смысл нормативного правового акта, раскрывается содержание его нормативных правовых предписаний, определяется его место в системе нормативных правовых актов, выявляются функциональные и иные связи этих предписаний с другими нормативными правовыми предписаниями, регулирующими различные стороны одного и того же вида общественных отношений.

🔵Нормотворческие органы (должностные лица), реализующие государственную политику, осуществляющие правовое регулирование и управление в определенной отрасли (сфере деятельности) или к компетенции которых отнесено решение соответствующих вопросов, либо другие уполномоченные государственные органы (организации) при необходимости подготавливают разъяснения применения нормативных правовых актов в письменной и (или) электронной формах.

🔵Разъяснения применения нормативных правовых актов носят рекомендательный характер. Правовые последствия несоблюдения законодательства, допущенного вследствие исполнения разъяснений применения нормативных правовых актов, предоставленных государственными органами (организациями), указанными выше, могут устанавливаться законодательными актами.

#а_вы_знаете

Рубрика #А_Вы_знаете»

🔔В 2024 году допускается исчисление трудового отпуска при изменении его продолжительности пропорционально отработанному времени.

💡 Разъясняем!

C 1 января 2024 года согласно статье 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления (при разделении отпуска на части - на дату предоставления каждой из частей). Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь.

Таким образом, если до 1 января 2024 года продолжительность трудового отпуска у работника составляла 28 календарных дней, а с 1 января 2024 года – 26 календарных дней (в связи с уменьшением продолжительности дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту с 4 до 2 календарных дней), то продолжительность трудового отпуска за рабочий год с 13.10.2023 по 12.10.2024, предоставляемого с 8 июля 2024 года составит 26 календарных дней. В случае, если работнику в период с 13.10.2023 по 12.10.2024 предоставлена часть трудового отпуска продолжительностью 14 календарных дней, то оставшаяся часть составит 12 календарных дней.

🦺 Зачастую работники в выданных им нанимателем средствах индивидуальной защиты (костюмах, обуви) покидают территорию нанимателя. Таких работников в специальной одежде с логотипом нанимателя иногда можно встретить в общественном месте по окончании работы.

Вместе с тем, работникам не допускается выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории нанимателя по окончании работы.

п.46 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв.постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 №209

‼️ Исключение: в отдельных случаях там, где по условиям работы установленный порядок хранения средств индивидуальной защиты не может быть обеспечен (на лесозаготовках, геологоразведочных работах, строительно-монтажных работах в полевых условиях и других), они могут оставаться в нерабочее время у работников, если это определено правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (контрактом).

#а_вы_знаете

📃 Встречаются случаи, когда при разработке инструкций по охране труда нанимателями включаются в них отсылочные нормы на нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

Например, при выполнении монтажных работ следует соблюдать требования, изложенные в Правилах по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 № 24/33 и др.

Вместе с тем, в инструкцию по охране труда не включаются отсылочные нормы на нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, за исключением отсылочных норм на иные инструкции по охране труда, действующие в организации

в соответствии с требованием п. 39 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176

❗️Требования по охране труда, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, воспроизводятся в инструкциях по охране труда применительно к местным условиям, специфике профессий рабочих и (или) видов работ (услуг), деятельности организации.

#а_вы_знаете

‼️ Вопрос : В каком размере выплачивается единовременное пособие молодому специалисту в связи с переездом на работу в другую местность?

❗️Ответ : Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются стоимость проезда и суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках; единовременное пособие в размере его месячной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада по новому месту работы, а также производятся другие компенсации, предусмотренные ст.96 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Справочно

#а_вы_знаете

Рубрика #А_Вы_знаете

🔴Критерии оценки правомерности применения дисциплинарного взыскания

➡️ Ознакомиться

#А_вы_знаете?
🔎 При проведении надзорных мероприятий государственные инспекторы труда нередко сталкиваются с тем, что не все работники применяют каски защитные на участках погрузки и разгрузки лесоматериалов и пиломатериалов

❗️Поясняем!

При организации выполнения работ, связанных с ведением лесного хозяйства, обработкой древесины и производством изделий из дерева все лица, находящиеся на лесосеке, участках погрузки и разгрузки лесоматериалов и пиломатериалов, должны применять средств индивидуальной защиты головы (каску защитную)!

п. 26 Правил по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5

✅ Соблюдайте требования охраны труда!

🔍При осуществлении надзорной деятельности по соблюдению законодательства об охране в организациях, государственные инспекторы труда нередко сталкиваются с тем, что на территориях организаций сбор и хранение крупногабаритных отходов лома, стройматериалов и иных твердых коммунальных отходов осуществляется на необозначенных площадках.

✅ Поясняем

В соответствии с п. 39 Правил по охране труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53, сбор и временное хранение крупногабаритных отходов лома и отходов черных и цветных металлов (металлолома), тары, стройматериалов, твердых коммунальных отходов на территории организации должны осуществляться на обозначенных площадках, имеющих ограждение и твердое покрытие, или других специально оборудованных конструкциях.

❗️ Обращаем внимание
За нарушение данного требования по охране труда предусмотрена ответственность по ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

#а_вы_знаете?

#А_вы_знаете?

❎ Нужно ли информировать потерпевшего о начале проведения расследования несчастного случая на производстве?

✅ Разъясняем!