📣 Прошел Республиканский форум Концепция «Нулевого травматизма» - основа работы по охране труда в лесном хозяйстве на базе Гомельского опытного лесхоза.
👥Участники форума – Гомельское областное управление Департамента, Белорусский профессиональный союз работников леса и природопользования, областные организации профсоюза, УП «Белгипролес»,
💎В ходе форума:
🔷изучены условия труда и отдыха работников ремонтно-механических мастерских, пожарно-химической станции, организация работы на современном заводе по изготовлению пеллет;
🔷посещена лесосека и продемонстирована работа харвестера и форвардера, занятых на валке леса, исключающего труд вальщиков, что обеспечивает безопасную лесозаготовку.
👮Представитель Гомельского областного управления Департамента ознакомила присутствующих с состоянием и причинами производственного травматизма, основными нарушениями законодательства об охране труда, при проведении лесозаготовительных работ #новости_дгит
👥Участники форума – Гомельское областное управление Департамента, Белорусский профессиональный союз работников леса и природопользования, областные организации профсоюза, УП «Белгипролес»,
💎В ходе форума:
🔷изучены условия труда и отдыха работников ремонтно-механических мастерских, пожарно-химической станции, организация работы на современном заводе по изготовлению пеллет;
🔷посещена лесосека и продемонстирована работа харвестера и форвардера, занятых на валке леса, исключающего труд вальщиков, что обеспечивает безопасную лесозаготовку.
👮Представитель Гомельского областного управления Департамента ознакомила присутствующих с состоянием и причинами производственного травматизма, основными нарушениями законодательства об охране труда, при проведении лесозаготовительных работ #новости_дгит
🆘Своевременные надзорные мероприятия территориального подразделения Департамента позволили восстановить права работников.
🙋♀️❗️ Задолженность перед 4 работниками ликвидирована в результате принятых инспекцией труда мер. 💳
🕵️♀️❗️В ходе проверки государственным инспектором Оршанского межрайонного отдела Департамента выявлены нарушения законодательства о труде в части:
📌невыплаты "отпускных" (среднего заработка за время трудового отпуска) 4 работникам в размере свыше 3тыс.рублей.
✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏
😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере более 3 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены
🙋♀️❗️ Задолженность перед 4 работниками ликвидирована в результате принятых инспекцией труда мер. 💳
🕵️♀️❗️В ходе проверки государственным инспектором Оршанского межрайонного отдела Департамента выявлены нарушения законодательства о труде в части:
📌невыплаты "отпускных" (среднего заработка за время трудового отпуска) 4 работникам в размере свыше 3тыс.рублей.
✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏
😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере более 3 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены
👩🎓📚Судом Московского района г. Бреста постановлен приговор по уголовному делу о нарушении правил техники безопасности и иных правил охраны труда должностным лицом, повлекшем по неосторожности смерть рабочего #судебная_практика
court.gov.by
- Верховный Суд Республики Беларусь
👮Государственный инспектор Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента приняла участие в информационно-профилактических мероприятиях по охране труда.
💥 Участвовала в работе комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов в филиале «Глубокские электрические сети».
🔶В ходе сдачи экзамена, специалисты продемонстрировали наличие практических навыков по оказанию первой доврачебной помощи потерпевшему на манекене.
🚩Оказала консультативную помощь.
🌐Выступила с лекцией перед обучающимися в учреждении образования «Глубокский государственный профессиональный лицей» на тему «Права и обязанности работников и нанимателей при организации труда».
⚠️Цель обучения – правильная организация работы студенческих отрядов и трудоустройство выпускников на первое рабочее место, повышение правовой грамотности молодежи и предупреждение возможных нарушений работниками законодательства об охране труда #новости_дгит
💥 Участвовала в работе комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов в филиале «Глубокские электрические сети».
🔶В ходе сдачи экзамена, специалисты продемонстрировали наличие практических навыков по оказанию первой доврачебной помощи потерпевшему на манекене.
🚩Оказала консультативную помощь.
🌐Выступила с лекцией перед обучающимися в учреждении образования «Глубокский государственный профессиональный лицей» на тему «Права и обязанности работников и нанимателей при организации труда».
⚠️Цель обучения – правильная организация работы студенческих отрядов и трудоустройство выпускников на первое рабочее место, повышение правовой грамотности молодежи и предупреждение возможных нарушений работниками законодательства об охране труда #новости_дгит
📌🔊Не всегда направление соискателя работы на медосмотр влечет безусловное заключение с ним трудового договора по должности (профессии).
👨⚖️ При приёме на работу наниматель в определённых случаях обязан направить на предварительный медосмотр.
🤦♂️По результатам указанного медосмотра соискатель признан негодным, указано, что работа, на которую он претендует, ему противопоказана по здоровью.
🙅♀️В таком случае наниматель невправе принять соискателя на такую работу независимо подходит он по профессиональным, квалификационным характеристикам или нет.
❌При указанных обстоятельствах наниматель вправе отказать в приёме на работу.
🍎При этом, если наниматель заинтересован в возникновении трудовых отношений с соискателем (имеет положительные рекомендации, отзывы, характеристики), может предложить другую непротивопоказанную по здоровью работу.
#полезно_знать
👨⚖️ При приёме на работу наниматель в определённых случаях обязан направить на предварительный медосмотр.
🤦♂️По результатам указанного медосмотра соискатель признан негодным, указано, что работа, на которую он претендует, ему противопоказана по здоровью.
🙅♀️В таком случае наниматель невправе принять соискателя на такую работу независимо подходит он по профессиональным, квалификационным характеристикам или нет.
❌При указанных обстоятельствах наниматель вправе отказать в приёме на работу.
🍎При этом, если наниматель заинтересован в возникновении трудовых отношений с соискателем (имеет положительные рекомендации, отзывы, характеристики), может предложить другую непротивопоказанную по здоровью работу.
#полезно_знать
👩🎓Суд Сморгонского района взыскал с нанимателя в пользу работника материальную помощь и премиальную доплату 📖
court.gov.by
- Верховный Суд Республики Беларусь
В чем заключается работа "ПРИБОРИСТА"?
Anonymous Quiz
9%
Правильное приготовление кофе или напитков на его основе, подача их посетителю
72%
Монтаж, настройка и обслуживание различных приборов и средств автоматики
20%
Дистанционное обслуживание автоматических устройств
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️Летнее трудоустройство школьников: где найти рабочее место и какой договор важно заключить с работодателем
Наступила самая долгожданная пора для большинства школьников - летние каникулы. Многие это время используют не только для отдыха, но и как возможность получить первый трудовой опыт и заработать деньги. Однако у молодых людей нередко возникают вопросы, как и где найти рабочее место, а родителей школьников, желающих трудоустроиться на лето, чаще волнует продолжительность рабочего дня и законодательные аспекты при заключении несовершеннолетними трудового договора. На что обратить внимание, чтобы избежать ненужных проблем при трудоустройстве школьников, рассказала БЕЛТА первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.
Наступила самая долгожданная пора для большинства школьников - летние каникулы. Многие это время используют не только для отдыха, но и как возможность получить первый трудовой опыт и заработать деньги. Однако у молодых людей нередко возникают вопросы, как и где найти рабочее место, а родителей школьников, желающих трудоустроиться на лето, чаще волнует продолжительность рабочего дня и законодательные аспекты при заключении несовершеннолетними трудового договора. На что обратить внимание, чтобы избежать ненужных проблем при трудоустройстве школьников, рассказала БЕЛТА первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.
БелТА
Летнее трудоустройство школьников: где найти рабочее место и какой договор важно заключить с работодателем, рассказали в Минтруда
Наступила самая долгожданная пора для большинства школьников - летние каникулы. Многие это время используют не только для отдыха, но и как возможность получить первый трудовой опыт и заработать деньги.
👨✈️31.05.2022 главный государственный инспектор Березовского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента провел мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в ОАО "Журавлиное" Пружанского района.
❗️В ходе рабочего визита посетил ремонтно-механические мастерские и выявил нарушения, в том числе:
✔️допущен ремонт автомобиля вывешенного на домкрате, без установки специальной подставки (козелка);
✔️не отключено от электрического напряжения неисправное оборудование (фрезерный станок, пресс гидравлический, станок вырубной, гильотина для резки металла, пневмомолот) и отсутствует визуальный разрыв питающих цепей;
✔️не установлены (вывешены) соответствующие знаки (плакаты) безопасности;
✔️не предусмотрена возможность закрепления изделий и приспособлений на столе вертикально-сверлильного станка, отсутствуют зажимные приспособления.
✔️отсутствует защитное ограждение на ременной передаче стационарного компрессора
📝Нанимателю выданы рекомендации для устранения нарушений
#новости_дгит
❗️В ходе рабочего визита посетил ремонтно-механические мастерские и выявил нарушения, в том числе:
✔️допущен ремонт автомобиля вывешенного на домкрате, без установки специальной подставки (козелка);
✔️не отключено от электрического напряжения неисправное оборудование (фрезерный станок, пресс гидравлический, станок вырубной, гильотина для резки металла, пневмомолот) и отсутствует визуальный разрыв питающих цепей;
✔️не установлены (вывешены) соответствующие знаки (плакаты) безопасности;
✔️не предусмотрена возможность закрепления изделий и приспособлений на столе вертикально-сверлильного станка, отсутствуют зажимные приспособления.
✔️отсутствует защитное ограждение на ременной передаче стационарного компрессора
📝Нанимателю выданы рекомендации для устранения нарушений
#новости_дгит
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔨🔧🪛 Департамент государственной инспекции труда обращает внимание на безопасное ведение работ!
На какой минимальный срок можно заключить срочный трудовой договор?
Anonymous Quiz
17%
1 месяц
13%
3 месяца
33%
1 год
37%
Ограничений нет