🆘После выборочной проверки проведённой Витебским областным управлением Департамента работникам одной из сельскохозяйственных организаций выплатили более 23 тысяч рублей.
⚠️❗️ Долг по оплате труда 58 работников организации погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий государственный инспектор установил, что наниматель допустил:
📌невыплату заработной платы 52 работникам на общую сумму свыше 23 тыс.рублей,
📌невозмещение командировочных расходов 2 работникам на сумму около 40 рублей и
📌недоплату до МЗП 4 работникам на сумму свыше 140 рублей.
✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏
😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере свыше 23 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены
⚠️❗️ Долг по оплате труда 58 работников организации погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий государственный инспектор установил, что наниматель допустил:
📌невыплату заработной платы 52 работникам на общую сумму свыше 23 тыс.рублей,
📌невозмещение командировочных расходов 2 работникам на сумму около 40 рублей и
📌недоплату до МЗП 4 работникам на сумму свыше 140 рублей.
✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏
😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере свыше 23 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены
📣На базе ГЛХУ «Краснопольский лесхоз» прошел межрайонный практический семинар по вопросам законодательства об охране труда для руководителей и специалистов лесозаготовительных и перерабатывающих организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в этих сферах.
👥Руководство и специалисты Могилевского областного управления Департамента совместно с Могилевским ГПЛО являлись инициаторами и участниками данного мероприятия.
🌳На семинаре рассмотрен ряд актуальных вопросов:
✅о порядке приема на работу;
✅проведении вводных и первичных инструктажей;
✅проверке знаний по вопросам охраны труда и допуске к самостоятельной работе;
✅освидетельствовании работающих на предмет алкогольного опьянения;
✅организации работ по выпуску в исправном состоянии техники на линию;
✅безопасное выполнение работ по валке лес, лесосечных работ и по деревообработке;
✅основных технологических операций по ремонту и обслуживанию техники;
✅безопасной эксплуатации деревообрабатывающего оборудования #новости_дгит
👥Руководство и специалисты Могилевского областного управления Департамента совместно с Могилевским ГПЛО являлись инициаторами и участниками данного мероприятия.
🌳На семинаре рассмотрен ряд актуальных вопросов:
✅о порядке приема на работу;
✅проведении вводных и первичных инструктажей;
✅проверке знаний по вопросам охраны труда и допуске к самостоятельной работе;
✅освидетельствовании работающих на предмет алкогольного опьянения;
✅организации работ по выпуску в исправном состоянии техники на линию;
✅безопасное выполнение работ по валке лес, лесосечных работ и по деревообработке;
✅основных технологических операций по ремонту и обслуживанию техники;
✅безопасной эксплуатации деревообрабатывающего оборудования #новости_дгит
👩🎓Суд Центрального района г. Минска защитил права работника, обязав нанимателя расторгнуть трудовой договор. О том, как грузчику помогли уволиться, читайте на портале 📖
court.gov.by
- Верховный Суд Республики Беларусь
📣С 30.05.2022 по 30.06.2022 объявлен месячник безопасного труда на строительных площадках Могилевской области.
👥Могилевское областное управление Департамента является инициатором данного мероприятия при взаимодействии с Могилевским областным исполнительным комитетом.
⚠️Цель месячника - профилактика производственного травматизма, создание здоровых и безопасных условий труда в строительных организациях Могилевской области.
🔶В рамках месячника государственные инспектора Могилевского областного управления Департамента в составах мобильных групп горрайисполкомов планируют:
⚡️изучить организацию работ на строительных площадках области;
⚡️оказать практическую и методическую помощь по вопросам законодательства об охране труда руководителям и специалистам строительных организаций Могилевской области #новости_дгит
👥Могилевское областное управление Департамента является инициатором данного мероприятия при взаимодействии с Могилевским областным исполнительным комитетом.
⚠️Цель месячника - профилактика производственного травматизма, создание здоровых и безопасных условий труда в строительных организациях Могилевской области.
🔶В рамках месячника государственные инспектора Могилевского областного управления Департамента в составах мобильных групп горрайисполкомов планируют:
⚡️изучить организацию работ на строительных площадках области;
⚡️оказать практическую и методическую помощь по вопросам законодательства об охране труда руководителям и специалистам строительных организаций Могилевской области #новости_дгит
📣27.05.2022 прошел областной День охраны труда на базе предприятий КПУП «ЖРЭУ г. Пинска» и КПУП «Пинскводоканал».
👥 В работе приняли участие более 40 главных инженеров и инженеров по охране труда организаций Брестского областного унитарного предприятия «Управление ЖКХ».
👨✈️Начальник Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента выступил по теме «Производственный травматизм в организациях Брестской области в 2022 году и актуальные вопросы при расследовании несчастных случаев на производстве».
🚩В рамках мероприятия, оказана информационная и методическая помощь #новости_дгит
👥 В работе приняли участие более 40 главных инженеров и инженеров по охране труда организаций Брестского областного унитарного предприятия «Управление ЖКХ».
👨✈️Начальник Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента выступил по теме «Производственный травматизм в организациях Брестской области в 2022 году и актуальные вопросы при расследовании несчастных случаев на производстве».
🚩В рамках мероприятия, оказана информационная и методическая помощь #новости_дгит
📤Где консультируют по трудовому праву?
👩🏫Проконсультироваться по вопросам законодательства о труде у специалистов Департамента можно по будням с 8.00 до 13.00 в общественной приемной Департамента по адресу: г.Минск, пр.Победителей, д.23/2, каб.110.
☎️ Прямая телефонная линия Департамента по телефону 306-41-23.Время работы в будние дни с 8.00 до 13.00.
⚠️Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать обращение в Департамент — набирайте телефон 306-41-23.
✅Также граждане вправе получить консультации в территориальных подразделениях Департамента в дни, время и по адресам, размещенным на сайте Департамента https://git.gov.by/ru/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic
✳️Подробную информацию о региональных прямых телефонных линиях можно узнать перейдя по ссылке https://git.gov.by/ru/page/grafik-pramyh-telefonnyh-linij
📞Контакты каждого региона указаны на сайте Департамента. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: https://git.gov.by/ru/page/kontakty
👩🏫Проконсультироваться по вопросам законодательства о труде у специалистов Департамента можно по будням с 8.00 до 13.00 в общественной приемной Департамента по адресу: г.Минск, пр.Победителей, д.23/2, каб.110.
☎️ Прямая телефонная линия Департамента по телефону 306-41-23.Время работы в будние дни с 8.00 до 13.00.
⚠️Если вам нужна подробная консультация или вы хотите узнать, как подать обращение в Департамент — набирайте телефон 306-41-23.
✅Также граждане вправе получить консультации в территориальных подразделениях Департамента в дни, время и по адресам, размещенным на сайте Департамента https://git.gov.by/ru/page/priem-grazdan-i-predstavitelei-ur-lic
✳️Подробную информацию о региональных прямых телефонных линиях можно узнать перейдя по ссылке https://git.gov.by/ru/page/grafik-pramyh-telefonnyh-linij
📞Контакты каждого региона указаны на сайте Департамента. Переходите по ссылке и сохраняйте полезные контакты: https://git.gov.by/ru/page/kontakty
❗️27.05.2022 в ходе профилактической работы мобильная группа посетила машинно-тракторный парк ОАО «Вишневецкий агро».
👨✈️Начальник Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента принял участие в выезде мобильной группы комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома.
💥В ходе рабочего визита выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда:
⚡️отсутствуют противооткатные упоры, при ремонте техники;
⚡️вместо специальных подставок и упор, используются посторонние предметы;
⚡️не соблюдаются требования безопасности на шиномонтажных постах;
⚡️тиски не соответствуют установленным требованиям (эксплуатируемые тиски не имеют насечку на рабочей поверхности плоских планок губок);
⚡️производственные помещения и прилегающая территория не соответствует требованиям их содержания и порядка.
🚩Оказана методическая помощь, выданы рекомендации руководителю организации для устранения выявленных нарушений #новости_дгит
👨✈️Начальник Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента принял участие в выезде мобильной группы комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома.
💥В ходе рабочего визита выявлен ряд нарушений законодательства об охране труда:
⚡️отсутствуют противооткатные упоры, при ремонте техники;
⚡️вместо специальных подставок и упор, используются посторонние предметы;
⚡️не соблюдаются требования безопасности на шиномонтажных постах;
⚡️тиски не соответствуют установленным требованиям (эксплуатируемые тиски не имеют насечку на рабочей поверхности плоских планок губок);
⚡️производственные помещения и прилегающая территория не соответствует требованиям их содержания и порядка.
🚩Оказана методическая помощь, выданы рекомендации руководителю организации для устранения выявленных нарушений #новости_дгит
♿️❗️Допускается ли разделение трудового отпуска, предоставляемого работнику-инвалиду, на 2 части?
📣Да, допускается.
🙋♀️По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
❗️1️⃣4️⃣При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (ч.1 статьи 174 Трудового кодекса).
👩🏫Законодательством не устанавливаются ограничения для каких-либо категорий работников, в том числе для инвалидов, по разделению отпуска на части.
⚠️Исходя из изложенного: трудовой отпуск инвалида может разделяться на части в порядке, установленном Трудовым кодексом.
📣Да, допускается.
🙋♀️По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
❗️1️⃣4️⃣При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (ч.1 статьи 174 Трудового кодекса).
👩🏫Законодательством не устанавливаются ограничения для каких-либо категорий работников, в том числе для инвалидов, по разделению отпуска на части.
⚠️Исходя из изложенного: трудовой отпуск инвалида может разделяться на части в порядке, установленном Трудовым кодексом.
👩🎓📑Решением суда Ленинского района г. Гродно с ЧСУП «Академ и К» в пользу работника взыскана компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в размере 1 192,52 рубля, компенсация за досрочное расторжение контракта в размере 11 558,07 рублей, судебные издержки в размере 12,45 рублей, а всего 12 763,04 рублей #cудебная_практика
court.gov.by
- Верховный Суд Республики Беларусь
🆘После выборочной проверки проведённой Витебским областным управлением Департамента работникам одной из сельскохозяйственных организаций выплатили более 8 тысяч рублей.
⚠️❗️ Долг по выплатам перед 10 работниками погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий государственный инспектор установил, что наниматель допустил:
📌невыплату "отпускных" (среднего заработка за время трудового отпуска) 6 работникам на сумму более 5 тыс.рублей,
📌невыплату окончательного расчета перед 4 уволенными работниками на сумму свыше 3 тыс. рублей.
✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏
😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере свыше 8 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены
⚠️❗️ Долг по выплатам перед 10 работниками погашен в результате принятых инспекцией труда мер.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий государственный инспектор установил, что наниматель допустил:
📌невыплату "отпускных" (среднего заработка за время трудового отпуска) 6 работникам на сумму более 5 тыс.рублей,
📌невыплату окончательного расчета перед 4 уволенными работниками на сумму свыше 3 тыс. рублей.
✅ Права работников восстановлены, задолженность погашена. 👏
😀❗️Все причитающиеся работникам выплаты в размере свыше 8 тыс.рублей произведены.
‼️За допущенные нарушения законодательства о труде виновные лица организации привлечены к административной ответственности. #права_восстановлены
🌞Вот и наступил первый день календарного лета!
🎉1 июня - это еще и замечательный праздник - Международный день защиты детей!
👨👩👦👦Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Международным днем защиты детей! 💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐
💁♀️Напоминаем, что соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда в трудовых отношениях с лицами моложе 18 лет обеспечивает гарантированную защиту их прав и законных интересов.
🎉1 июня - это еще и замечательный праздник - Международный день защиты детей!
👨👩👦👦Департамент государственной инспекции труда поздравляет с Международным днем защиты детей! 💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐
💁♀️Напоминаем, что соблюдение требований законодательства о труде и об охране труда в трудовых отношениях с лицами моложе 18 лет обеспечивает гарантированную защиту их прав и законных интересов.