Compliance practice
8.78K subscribers
205 photos
2 videos
51 files
2.05K links
Канал посвящён корпоративному комплаенсу, включая санкционный и антикоррупционный комплаенс. Вопросы и предложения пишите info@sanctions.legal либо @CompliancePBot

patreon.com/LawandCompliance
Download Telegram
Германское ведомство временно запретила WatsApp собирать данные немецких граждан.

Уполномоченный Гамбурга по защите персональных данных и свободе информации Йоханнес Каспар (Johannes Caspar) запретил WhatsApp собирать информацию о немецких пользователях в течение трёх месяцев, пишет Bloomberg.

Каспар заявил, что попытка Facebook принудить пользователей согласиться с новыми правилами конфиденциальности — незаконная. Он также обратился к регуляторам в других европейских странах, призвав их ввести такие же запреты.

#compliancepractice #GPDR
May 14, 2021
August 19, 2021
Новый Закон Китая о защите персональных данных (PIPL)

Это закон вступает в силу с 1 ноября. По нему, операторы или организации, обрабатывающие большой объем личной информации в этом секторе, должны в соответствии с законом хранить эти данные внутри страны. Ожидается, что китайские регулирующие органы в будущем прояснят, какие типы организаций попадают в эту категорию, добавил он.

PIPL имеет экстерриториальный эффект, то есть он применяется к компаниям, которые обрабатывают данные китайских лиц также за пределами Китая. Это означает, что даже предприятиям, не имеющим значительного присутствия в Китае, возможно, придется внимательно присмотреться к тому, какую информацию они обрабатывают.

Несоблюдение требований может повлечь за собой штрафы в размере до 50 миллионов юаней (около 7,7 миллионов долларов США) или 5% от годового оборота.

#compliancepractice #GPDR #China
October 2, 2021
February 5, 2022
April 8, 2022
Смешной штраф

Суд оштрафовал «Яндекс Еду» на 60 тысяч рублей за слив базы данных.

Наверное, в России и будут продолжаться сливы пока штрафы для компании такие маленькие.

До стандартов GDPR в России очень далеко: за нарушения норм GDPR штраф 4% от годового оборота всей компании.

#compliancepractice #GPDR
April 21, 2022
❗️Новый Закон Нью-Йорка о защите персональных данных вступает в силу с 7 мая 2022 года

Работодатели, которые отслеживают или перехватывают электронную почту сотрудников, использование Интернета или телефонные разговоры, теперь должны уведомлять своих сотрудников в письменной форме.

Работодатели должны хранить уведомление в электронной форме и размещать его на видном месте, где оно будет легко доступно для просмотра работниками. Работодатели также должны получить подтверждение письменного уведомления от новых сотрудников при приеме на работу.

Уведомление не требуется для процессов, предназначенных для управления типом или объемом электронных сообщений или выполняемых для обслуживания и безопасности компьютерных систем.

#GPDR #compliancepractice
May 9, 2022