СППУ|сообщество практиков проектного управления
1.34K subscribers
704 photos
165 videos
11 files
834 links
t.iss.one/CommunityProject

Обсуждаем задачи Руководителя проекта (IPMA - СОВНЕТ)
📚 Методологические аспекты практики управления проектами
📝 Индексы развития управления проектами


Автор канала: @aleksandrkaltykov
Download Telegram
☕️ Как на ваш взгляд называется руководитель проекта, который всегда обещает золотые горы, но редко достигает обещанного?
Anonymous Quiz
9%
Промоутер чудес
60%
Мастер иллюзий
2%
Волшебник дедлайнов
30%
Генеральный мечтатель
👍2
🔔 Рубрика «эксперт говорит»

Сегодня для вас мы подобрали историю согласно утреннему элементу компетентности 🧐

Антон Маркин любезно поделился своим опытом.

Читаем, пополняем базу знаний 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как преодолеть сопротивление изменениям: история о том, почему очевидное не всегда становится принятым 🤔🚀

Антон Маркин, руководитель проектов АНО «Россия — страна возможностей», «Мастерская управления «Сенеж», направление «Мастерская эффективности» ☝️

В управлении проектами я всегда исхожу из принципа, что любое отклонение в процессе можно скорректировать. Это не просто профессиональная деформация, а убеждение, основанное на опыте. Однако иногда даже самые логичные и очевидные решения сталкиваются с сопротивлением. И вот одна из таких ситуаций, которая ярко иллюстрирует, как важно уметь «продавать» идеи, даже если они кажутся неоспоримыми. 💡

Мы внедряли инструмент «Тотальной оптимизации производства» (ТОП), суть которого заключалась в сокращении бюджета каждого направления на 10–15% за счет реальных мероприятий и организационных проектов. Это не было директивное урезание затрат, а системная работа через постановку целей (KPI и OKR) и реализацию конкретных шагов. 📊💼

Все дирекции активно включились в процесс, кроме одной — хозяйственной службы. Их аргумент был прост: «Если не закупать материалы и не проводить ремонты, как мы будем вести хозяйственную деятельность?» На первый взгляд, их позиция казалась обоснованной. Но мы знали, что потенциал для оптимизации есть всегда. Оставалось только найти точку входа. 🧐🛠️

Управление хозяйственной службы включало в себя котельную, которая отапливала не только цеха, но и жилые дома в городе. Мы решили начать с проекта снижения промышленных рисков, сосредоточившись на этом объекте. Важный момент: улучшения предлагали сами сотрудники котельной — это ключевой принцип бережливого производства. 🏃‍♂️🔧 Они предложили заменить горелки и запирающую арматуру на более современные и энергоэффективные. 🌟💡

На первый взгляд, это требовало дополнительных инвестиций, но в долгосрочной перспективе должно было привести к значительной экономии за счет снижения расхода природного газа. Казалось бы, всё очевидно: вложения окупятся, а расходы сократятся. Но здесь мы столкнулись с сопротивлением. 🎯➡️

Заинтересованная сторона (в данном случае руководство хозяйственной службы) не поддержала проект. Их сомнения были связаны с необходимостью дополнительных расходов на начальном этапе. Несмотря на все наши расчеты и аргументы, они не видели в этом приоритета. Это был классический случай, когда краткосрочные затраты перевешивали долгосрочные выгоды в глазах заинтересованных лиц. 🕒💸 Потребовалось несколько эмоциональных встреч, чтобы донести ценность проекта. Мы «переупаковали» наше предложение, сделав акцент не только на экономии, но и на снижении рисков и повышении надежности работы котельной. В итоге мы получили одобрение, и проект был запущен. 👍

В первый год мы не достигли запланированной экономии, но уже на следующий отопительный сезон расходы на топливо сократились на 10%. Это позволило не только сэкономить бюджет, но и провести дополнительные ремонтные работы в котельной. Но самое главное — хозяйственная служба, увидев результаты, сама начала предлагать мероприятия по оптимизации своих процессов. 🚀💪

Эта история показывает, что даже самые логичные и обоснованные решения могут столкнуться с сопротивлением. Если с первого раза проект не находит поддержки, это не значит, что он плох. Возможно, его нужно просто «переупаковать» — изменить форму подачи, акценты или аргументацию. И, конечно, важно дать заинтересованным сторонам время, чтобы они увидели результаты и поверили в вашу идею. 📈💬

#экспертговорит
#АнтонМаркин
👍6
📣 Доброе утро, друзья! 🌞

Сегодня у нас увлекательное путешествие по одному из важнейших элементов компетентности в проектном управлении – общему плану (концепции) проекта. Это тот самый компас, который помогает нам не заблудиться в океане задач и целей! 🧭

Представьте, что ваш проект – это карта сокровищ, а концепция – это легенда, объясняющая, где искать клад. Без хорошего плана вы рискуете потратить время впустую, блуждая среди островов и рифов. 🗺️💼

Что же такое общий план (концепция) проекта?

1. Карта сокровищ: Ваш проект должен начинаться с четкого понимания, куда вы направляетесь. 🏝️
- Определите конечную цель и основные этапы, которые приведут вас к ней.

2. Путеводная звезда: Проект нуждается в ясной стратегии, которая будет вести вас через бурю и шторм. 🌌
- Стратегический план поможет принимать правильные решения на каждом этапе.

3. Рискованные воды: Даже самые опытные капитаны знают, что в море встречаются штормы и подводные камни.
- Планирование рисков и возможных препятствий заранее поможет вам избежать крушения.

4. Команда единомышленников: Нет ничего важнее, чем сплоченная команда, готовая к любым испытаниям. 🚢
- Определяйте роли и обязанности, чтобы каждый знал, какую часть корабля он защищает.

5. Заключительный аккорд: Когда сокровище найдено, важно проанализировать весь путь и извлечь уроки на будущее. 📚
- Завершение проекта должно включать оценку достигнутых результатов и выявление областей для улучшений.

Как проявляется хороший общий план (концепция)?

1. Четкая навигация: Детально проработанный план позволяет избежать ненужных отклонений и потери времени. 🤿
- Используйте графики, диаграммы и другие инструменты для наглядного представления плана.

2. Постоянная проверка компаса: Регулярные проверки и корректировки плана помогут удерживать курс. 🧭
- Анализируйте прогресс и при необходимости вносите изменения.

3. Командный дух: Поддерживайте мотивацию команды, напоминая о важности общей цели. 👫
- Вместе преодолевайте препятствия и радуйтесь каждому шагу вперед.

4. Время на финишной прямой: Концентрируйтесь на финальной стадии, чтобы завершить проект с блеском. 🏆
- Оставьте все лучшее напоследок и покажите, на что способен ваш экипаж.

Почему это важно?

Хороший общий план – это залог успеха вашего проекта. Без него легко потерять направление и утонуть в мелочах. Ориентация на концепцию помогает сосредоточиться на главных целях, повысить эффективность работы и достичь выдающихся результатов. 🌟📈

Как развить навыки создания концепции проекта?

1. Ставьте SMART-цели: Ваши цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и ограниченными по времени. 📊
- Формулируйте цели так, чтобы их можно было легко оценить и контролировать.

2. Используйте визуализацию: Нарисуйте карту проекта и отмечайте на ней каждый пройденный этап. 📜
- Визуализация помогает видеть прогресс и сохранять мотивацию.

3. Обратная связь: Получайте регулярную обратную связь от команды и заинтересованных сторон, чтобы корректировать курс. 📬
- Своевременная обратная связь помогает вовремя исправлять ошибки и улучшать результаты.

4. Развивайте проактивность: Берите инициативу в свои руки и ищите способы улучшить процесс. 🚀
- Будьте активным участником проекта и предлагайте улучшения.

5. Учитесь на ошибках: Анализируйте неудачи и извлекайте из них уроки. 📐
- Каждая ошибка – это шанс стать лучше и сильнее.

Теперь вы знаете, как создавать эффективный общий план проекта! Тренируйте себя с помощью тренажёра «Практикум» и ваши проекты будут идти по правильному курсу и достигать великих высот! 🚀💡

А прямо сейчас делаем финальный аккорд в сегодняшнем путешествии, переключаемся на викторину 🧐👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🔔 Рубрика «эксперт говорит»

Сегодня говорим про изменения в проектах и наш эксперт Екатерина Булхина с кратким обзором существующих методологий.

Читаем, расширяем свои горизонты познаний 🚪👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Экскурс по существующим методологиям управления изменениями.
 
Екатерина Булхина, руководитель программ ПАО «Газпром нефть», методолог и практик управления изменениями

Эффективное управление изменениями — ключ к успеху любого проекта. 


Существует множество общеизвестных методологий, предлагаю краткое описание каждой из них:
 
📌Prosci:  Практически ориентированный подход с акцентом на спонсорство, коммуникации и подготовку персонала.

❗️В рамках методологии Prosci, наиболее широкое использование замечено у модели ADKAR: Фокусируется на индивидуальных изменениях, акцентируя внимание на этапах принятия перемен: Awareness (Понимание), Desire (Желание), Knowledge (Знание), Ability (Способность), Reinforcement (Закрепление).

📌К.Левин: Основополагающая в Change Management 3-стадийная модель организационных изменений

📌 8-шагов по Коттеру / Kotter's 8-Step Process:  Структурированный подход, включающий создание чувства срочности, руководящей коалиции и закрепление достижений.

📌 Этапы принятия изменений Джаффи и Скотт: Адаптация под бизнес-потребности изменений классической модели принятия неизбежного Элизабет Кюблер-Росс

📌 Agile: Итеративный подход, позволяющий адаптироваться к изменениям по мере их возникновения.
 
Это далеко не исчерпывающий список существующих методологий.

⁉️Если хотите узнать подробнее об одной из них, оставляйте свои пожелания в комментариях и о ней будет следующий пост!🙂
 
Выбор методологии зависит от контекста проекта и организации. 

Важно помнить, что гибкость и адаптивность — ключевые элементы успешного управления изменениями, вне зависимости от выбранного метода.

#экспертговорит
#ЕкатеринаБулхина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
📣 Доброго утра пятницы! 🌞

Сегодня мы отправляемся исследовать один из ключевых элементов компетентности в проектном управлении – «Требования и цели». Это тот самый компас, который указывает направление всему проекту, словно маяк в море возможностей. 🏴‍☠️🛡️

Представьте, что ваш проект – это путешествие на воздушном шаре. 🪁 Чтобы добраться до пункта назначения, вам нужны чёткие координаты и карта маршрута. Вот тут-то и вступают в игру «Требования и цели»!

Что значит установить требования и цели?

1. Компас и карта: Ваши требования и цели – это путеводитель, который показывает, куда лететь и зачем. 📚🌍
- Определите, чего вы хотите достичь, и установите чёткие рамки для своего проекта.

2. Баланс веса: Не перегружайте корзину шара ненужными вещами. 😄
- Расставьте приоритеты и сосредоточьтесь на главном.

3. Общение с пассажирами: Объясните каждому участнику команды, куда вы летите и почему. 🕊️
- Ясно формулируйте задачи и ожидаемые результаты.

4. Погода за окном: Будьте готовы к изменениям и корректируйте маршрут по ходу дела. ⛅️
- Оставайтесь гибкими и адаптивными.

Как проявляются требования и цели?

1. План полёта: Составьте детальный план, включающий этапы и промежуточные точки. 📝
- Разбейте большую цель на маленькие шаги и назначьте ответственных.

2. Контроль высоты: Регулярно сверяйтесь с картой и оценивайте прогресс. 🗺️
- Проведение встреч и отчетов поможет держать руку на пульсе.

3. Запасной парашют: Всегда держите резервный план на случай непредвиденных обстоятельств. 🎁
- Готовьтесь к форс-мажорам и будьте готовы действовать быстро.

4. Командный дух: Поддерживайте бодрость духа и мотивацию всей команды. 🤩
- Признавайте успехи и отмечайте достижения.

Почему это важно?

Четкие требования и цели делают проект предсказуемым и управляемым. Они помогают избежать хаоса и разочарований, позволяя сосредоточиться на достижении нужных результатов. 🚀📜

Как развить навыки установления требований и целей?

1. Изучайте карты местности: Погружайтесь в детали проекта и анализируйте каждую деталь. 🌍
- Глубокий анализ позволяет выявить скрытые риски и возможности.

2. Учитесь читать ветер: Изучайте тенденции рынка и прогнозы, чтобы скорректировать курс. ☁️
- Прогнозирование помогает заранее подготовиться к возможным изменениям.

3. Тренируйтесь на симуляторах: Используйте моделирование и кейс-стади для отработки навыков. 🎮
- Практика укрепляет уверенность и помогает быстрее адаптироваться к реальным условиям.

4. Развивайте интуицию: Доверьтесь своему внутреннему чувству и принимайте взвешенные решения. 🧠
- Опыт и знания помогут вам интуитивно чувствовать правильный путь.

5. Постоянно учитесь новому: Мир меняется, и ваши навыки должны развиваться вместе с ним. 📚
- Читайте книги, посещайте тренинги и участвуйте в конференциях.


Четкие требования и цели – это фундамент успешного проекта. Они помогают направить усилия команды в нужное русло и достичь поставленных результатов. 🏃‍♂️ 🚀

Не забывайте, что проектное управление – это увлекательное приключение, полное вызовов и побед. Используйте тренажёр «Практикум» - вместе мы сможем преодолеть любые препятствия и создать нечто великое! 🚀 🌟

Переходим к следующему этапу нашего путешествия, погружаемся в викторину! 🎲 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Уважаемые коллеги!

Завершается наша неделя насыщенного общения и обмена опытом. По традиции делюсь обзором всех ключевых постов за эту неделю — там вы найдете много полезной информации и инсайтов. 📚

Также хочу напомнить о ценности сертификации IPMA-СОВНЕТ, которая помогает профессионалам выделяться среди коллег и открывает новые карьерные горизонты. Мы уже говорили об этом ранее, и сегодня эта сертификация становится всё более востребованной.

Кроме того, напоминаю, что 10–11 апреля состоится сессия по сертификации специалистов PMO. Это отличная возможность повысить свою квалификацию и стать настоящим экспертом в управлении проектами. 🎯

Предлагаю всем заинтересованным специалистам пройти бесплатную демо-версию и записаться на подготовку, ваши коллеги уже там 😊

Хороших выходных!

P.S. На фото Александр Самуилович Товб, наш уважаемый Президент Ассоциации Управления Проектами СОВНЕТ, заметьте какое превосходное чувство юмора, отметьте это лайками, он к нам заходит
🤫

Источник фотографии:
IPMA PMO c дополнениями “СОВНЕТ”
Требования IPMA к компетентности профессионалов Офиса управления проектами (ОУП) с дополнениями “СОВНЕТ”
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие - любимые!

🌹 Поздравляем с праздником весны!

🌷 Этот праздник — время цветов, улыбок и признания роли женщин в нашей жизни и работе. Ведь именно вы придаёте нашему коллективу особый шарм и вдохновение!

💐 Желаем вам море уверенности, профессиональных высот и успехов во всём, за что бы вы ни брались! Пусть каждый день будет полон радости, креативных идей и новых возможностей, работа приносила только удовольствие, а личные мечты сбывались на раз-два-три!

🎉 С наилучшими пожеланиями и весенним настроением,
Мужчины канала «Сообщества практиков проектного управления» 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
📣 Доброе утро понедельника, друзья! 🌞

Сегодня на повестке изучение одного из важнейших элементов компетентности в проектном управлении – содержание! 📑

Представьте, что ваш проект – это пазл, а содержание – это картинка, которую вы складываете шаг за шагом. 🧩 🎨

Что значит управлять содержанием?

1. Ясная картина: Определите чёткие границы вашего проекта и установите рамки, чтобы не выйти за пределы. 🪐
- Не пытайтесь объять необъятное, сосредоточьтесь на главном!

2. Сборка деталей: Убедитесь, что каждая часть проекта соответствует общей цели. 🛠️
- Расставьте приоритеты и убедитесь, что всё работает в унисон.

3. Проверка стыков: Постоянно сверяйте, как отдельные части стыкуются друг с другом. 🔍
- Регулярный контроль поможет избежать неожиданных сюрпризов.

4. Красивая композиция: Сделайте так, чтобы итоговая картина выглядела гармонично и завершённо. 🎨
- Помните, что красота в деталях!


Как проявляется управление содержанием?

1. Подготовка чертежей: Разработайте детальный план, включающий все этапы проекта. 📊
- Четкий план – залог успеха!

2. Добавление красок: Включайте в проект только те элементы, которые действительно важны. 🎨
- Оставьте лишнее на потом!

3. Работа над ошибками: Если что-то пошло не так, исправляйте быстро и аккуратно. 🗝️
- Конструктивные изменения делают проект сильнее!

4. Презентация шедевра: Когда проект готов, покажите его миру с гордостью. 🌟
- Ваш проект – ваше творение, и оно заслуживает аплодисментов!


Почему это важно?

Управление содержанием – это основа успешного проекта. Без чётких границ и приоритетов легко потеряться в деталях и упустить главную цель. 🕵️‍♂️🛠️

Как развить навыки управления содержанием?

1. Тренируйтесь на простых пазлах: Начните с небольших проектов, чтобы отработать навыки планирования и контроля. 🧩🎉
- Маленькие успехи ведут к большим победам!

2. Используйте шаблоны: Применяйте готовые схемы и методики для упрощения работы. 📙
- Экономьте время и усилия!

3. Обратная связь: Получайте отзывы от коллег и клиентов, чтобы улучшать свои проекты. 📬
- Всегда учитесь на своих ошибках!

4. Развивайте креативность: Попробуйте нестандартные подходы к решению задач. 🎨
- Иногда самые смелые идеи приводят к потрясающим результатам!

5. Делайте перерывы: Не забывайте отдыхать, чтобы сохранять свежесть ума и бодрость духа. ☀️
- Перезагрузка – лучший друг продуктивного труда!


Управление содержанием требует внимательности, точности и немного творческого подхода. 🎼 🌿

Вместе с нашим тренажёром «Практикум» и курсом подготовки к сертификации “IPMA СОВНЕТ” вы станете настоящим мастером своего дела! 🎁📚

Приступаем к викторине, продолжаем своё движение вперед к новым вершинам! 🏔️👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
☕️ Какую фразу на ваших проектах чаще всего говорит заказчик, когда видит, что проект выходит за рамки содержания?
Anonymous Quiz
3%
"Вы просто гении!"
34%
"Это великолепно, давайте добавим ещё пару модулей!"
57%
"Похоже, мы немного перебрали..."
5%
"Где моя чековая книжка?"
История одной полезной привычки 🎨

Александр Калтыков
Вице-президент «АУП СОВНЕТ»

Когда-то довелось поработать в одной крупной компании. Возглавлял проектный офис и внедрял проектное управление. В сложившейся культуре компании было принято проводить многочасовые совещания. Офис действительно был огромный, и требовалось большое количество людей, чтобы разобраться в статусе сложных комплексных задач. Однако мой организм тяжело переносил длительные совещания: через 30 минут после начала я улетал куда-то мыслями и постоянно выключался из дискуссий. В какой-то момент я осознал, что это мне мешает и очень скоро начнёт сказываться на моей работе, но что с этим делать, никак не мог придумать.

Я стал пить кофе на совещаниях, пытался накануне лечь спать на час раньше (вот прям серьёзно сейчас), но всё было тщетно, пока не пришла в голову одна идея. Надо признаться, в тот момент своей жизни я как раз серьёзно увлекся мнемотехникой и на занятиях с тренером получил задание рисовать на карточках полученную информацию в течение дня. На очередном длительном совещании я пришёл с большим блокнотом и ручкой с разноцветными чернилами. Конечно, мои первые творения были ужасными, в них ничего невозможно было понять даже автору произведения. Но зато я перестал отключаться, был всегда в теме дискуссий и мог в любой момент отреагировать на вопрос.

Навык рисования я, конечно, впоследствии улучшил, и теперь любой разговор продолжительностью более 15 минут стараюсь сопровождать рисованием. Рекомендую попробовать внедрить себе такую полезную привычку: она сделает вашу жизнь как минимум веселее и интереснее. Вот три простых правила, которые помогут вам начать воспитывать в себе художника:

1️⃣ Начните с малого: Возьмите простой карандаш и начните рисовать простые фигуры или символы, которые ассоциируются у вас с темой разговора.

2️⃣ Используйте цвет: Цветные ручки или маркеры помогут выделить ключевые моменты и сделают ваши рисунки более выразительными.

3️⃣ Не бойтесь ошибок: Главное – не стремиться к идеалу, а просто наслаждаться процессом. Ваши рисунки могут быть абстрактными или символическими, главное – чтобы они помогали вам лучше запоминать и обрабатывать информацию.

Хорошего дня! 🌟

#экспертговорит
#АлександрКалтыков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2
📣 Всем привет! 👋

Сегодня поговорим о таком важном аспекте управления проектами, как сроки. Этот элемент компетенции особенно важен, ведь кто хочет опоздать на праздник? 😄

Сроки — это ключевой параметр любого проекта. Представим, что ваш проект — это поезд, который должен прийти точно вовремя, иначе пассажиры начнут нервничать, а начальство будет недовольно. 🚂

Что такое управление сроками?

Управление сроками — это умение планировать, контролировать и корректировать временные рамки выполнения задач. Чтобы успеть всё сделать вовремя, нужно чётко понимать, сколько времени потребуется на каждую операцию и какие ресурсы необходимы.

1. Построение графика: Начните с составления плана-графика работ. Это как карта путешествия — без неё легко заблудиться. 🗺️

2. Оценка времени: Убедитесь, что каждая задача имеет реалистичные сроки. Лучше немного перестраховаться, чем потом бежать в последний момент. 🏃‍♀️🏃‍♂️

3. Контроль выполнения: Следите за тем, чтобы работа шла по плану. Если вдруг кто-то застрял на станции, оперативно помогите ему снова двинуться вперёд. 🛤️

4. Корректировка сроков: Жизнь непредсказуема, и иногда случаются задержки. Главное — быстро адаптироваться и скорректировать план, чтобы не выбиваться из общего расписания. ⚙️

Как проявляются хорошие сроки?

1. Четкий график: Все знают, когда и что должно быть сделано. Это как расписание поездов — понятно и удобно. 🕒

2. Реалистичность: Никто не пытается построить дом за неделю. Реальные сроки помогают избежать стресса и недовольства. 🏠

3. Поддержка команды: Руководители понимают, что сотрудникам нужна помощь и поддержка, чтобы уложиться в сроки. Без паники и криков — только позитив и взаимопомощь. 🐘💪

4. Минимизация задержек: Если возникают проблемы, они решаются быстро и эффективно. Это как ремонт дороги ночью, чтобы утром движение было свободным. 🚧🚗

Почему это важно?

1. Доверие клиентов: Клиенты ценят пунктуальность. Если вы сдаёте проекты вовремя, они будут довольны и вернутся к вам снова. 🤝

2. Эффективность ресурсов: Хорошее управление сроками позволяет оптимально использовать время и деньги. Никаких лишних затрат и простоя. 💰

3. Спокойствие команды: Когда сроки реальны и контролируемы, сотрудники работают спокойно и уверенно. Нет места стрессу и авралам. 🧘‍♂️

Как развивать навыки управления сроками?

1. Учись на опыте: Анализируй прошлые проекты и учись на ошибках. Это как учиться водить машину — сначала трудно, но с практикой приходит мастерство. 🚗

2. Используй инструменты: Современные программы для планирования, помогут тебе держать всё под контролем. 📊

3. Общайся с командой: Регулярные встречи и обсуждения помогут понять, где есть узкие места и как их устранить. Команда должна работать как единый механизм. 🦾

4. Будь гибким: Жизнь полна неожиданностей, поэтому умей быстро адаптироваться и находить новые пути решения проблем. 🌀

5. Не бойся просить помощи: Иногда бывает сложно всё предусмотреть. Обратись за советом к коллегам или экспертам. Вместе мы сильнее! 🐼

Управление сроками — это как игра в шахматы: нужно думать на несколько шагов вперёд, предугадывать ходы соперника и быть готовым к любым поворотам событий. Но с правильной стратегией и командой ты сможешь привести свой проект к победе, тренажёр “Практикум” тебе в этом поможет начиная от изучения элементов до подготовки к международной сертификации, жми на ссылку и начинай свои тренировки! 🚀

Ну а мы завершаем наш утренний моцион как обычно викториной, для тех кто привык делать своё утро правильным 💪👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
☕️ Как вы считаете, исходя из вашего опыта, какую фразу разумнее всего произносить в оправдание задержки сроков?
Anonymous Quiz
64%
"Мы столкнулись с непредвиденными проблемами"
12%
"Команда работает сверхурочно"
2%
"Это не наша вина, виноваты поставщики"
22%
"График был нереалистичен"
👍1
🔔 Время рубрики «эксперт отворит»

Евгений Беспалов о ловушке или правильных акцентах в управлении проектами.

Читаем, пополняем свой багаж знаний 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#экспертговорит
#ЕвгенийБеспалов


"Перегрузка инструментами" 🛠️💻

Евгений Беспалов
, руководитель проектного офиса энергогенерирующей компании «ГТ Энерго»

В мире управления проектами выбор инструментов — это важно, но многие менеджеры попадают в ловушку, увлекаясь разнообразными программами и приложениями. Столько классных софтов, что хочется попробовать каждый. А вдруг именно этот новый инструмент станет тем самым, что перевернет нашу работу и выведет команду на новый уровень? 😊

Продолжение 👇
👍2
Вспоминается известная детская сказка о рыболове, который, собираясь на ловлю рыбы, взял с собой всё, что может пригодиться — начиная от самовара и заканчивая чемоданом с «двумя тысячами нужных вещей». Казалось бы, такая предусмотрительность должна была помочь ему, но в итоге лодка оказалась перегруженной и затонула. Эта аллегория прекрасно иллюстрирует проблему, с которой сталкиваются многие менеджеры: перегрузка инструментами и методами может отвлечь от главной цели. ⚓️

Когда менеджер увлекается новыми функциями и возможностями, он теряет из виду задачи и цели проекта. Вместо того чтобы сосредоточиться на ключевых аспектах управления, он погружается в изучение новых инструментов, забывая об основах. В итоге это может привести к неэффективности и хаосу в команде. 🔄

Важно помнить, что инструменты — это всего лишь средства для достижения целей. Выбирайте их осознанно, понимая, какие задачи они помогут решить. Разумный подход к выбору технологий и их интеграции в рабочие процессы приведет к лучшим результатам. Не позволяйте соблазну множества новых решений затмить ваш фокус на главном. 🎯 Внимательно анализируйте, какие инструменты действительно необходимы для вашего проекта, и старайтесь избегать перегрузки, которая может оказаться столь же разрушительной, как и в истории о рыболове. Успех приходит не через количество, а через качество и целенаправленность действий.

Согласно наблюдениям, постоянное упование на инструменты зачастую приводит к неудачам тех, кто не развивает свои навыки и компетенции. В далеком каменном веке успех охотника определялся не качеством его орудий, а мастерством выслеживания добычи. Аналогичным образом, в эпоху Средневековья на рыцарских турнирах побеждал не тот, кто обладал самым тяжелым мечом, а тот, кто демонстрировал лучшую реакцию и подготовленность. Перенесемся в наши дни: уровень продаж в бизнесе не зависит от наличия сложных систем CRM, а от способности сотрудников выстраивать доверительные отношения с клиентами. 🤝

Важно понять, что успешный менеджер проекта — это не просто мастер работы с программами, такими как MS Project. Куда важнее, чтобы он достигал качественных результатов в установленные сроки и в рамках бюджета. На самом деле, можно успешно управлять проектом, план которого будет записан на простом куске бумаги, и это не приведет к катастрофе. Хотя, безусловно, в современном мире лучше использовать современные технологии, ключевой момент заключается в том, что основное внимание следует уделять взаимодействию с людьми, определению целей и управлению рисками. 🌟


Эта философия подчеркивает, что наивное стремление к использованию самых современных инструментов не гарантирует успеха. Необходимо развивать навыки общения, стратегического мышления и анализа, чтобы эффективно справляться с задачами. В конце концов, именно эти человеческие качества делают проект успешным. 🧠 Важно помнить, что инструменты — это лишь вспомогательные средства, а истинная сила заключается в умении работать с людьми и адаптироваться к меняющимся условиям. 🤝

Проведение тщательного анализа ваших управленческих инструментов – это важный шаг к оптимизации процессов в команде. 🔍 Вам стоит обратить внимание на количество используемых инструментов. Если их больше трех, вероятно, ваша команда сталкивается с определенными трудностями. Избыточное количество инструментов может привести к путанице и снижению эффективности. 🔄

#экспертговорит
#ЕвгенийБеспалов
👍6🤝1
📣 Доброго утра, друзья! 🌞

Сегодня мы отправляемся исследовать один из ключевых элементов компетентности в проектном управлении – организацию и информацию. Этот элемент играет ключевую роль в обеспечении бесперебойного потока данных и создании эффективной структуры для вашего проекта. 🏋️‍♂️🚔

Представьте, что ваш проект – это симфония, а поток информации – это ноты, которые звучат в унисон, создавая гармонию. Чтобы всё прошло гладко, важно чётко организовать все процессы и каналы передачи информации. 🎼🎵

Что значит организовать и управлять информацией?

1. Синхронность исполнения: Информация должна поступать вовремя и в нужной форме, чтобы каждый участник проекта понимал, что от него требуется. 🎶
- Определите, кто и какую информацию должен получать, и установите удобные каналы связи.

2. Четкость нот: Используйте стандартные форматы и процедуры для передачи данных, чтобы избежать путаницы. 🎹
- Разработайте простые и понятные шаблоны для отчетов, планов и других документов.

3. Открытые каналы связи: Обеспечьте свободный доступ к информации для всех участников проекта. 📳
- Проведение регулярных совещаний, использование онлайн-инструментов для совместной работы.

4. Обратная связь: Поощряйте обмен мнениями и предложениями, чтобы своевременно корректировать курс проекта. 🗣️
- Создайте культуру открытого диалога, где каждый может высказать свои мысли и опасения.

Как проявляется организация и управление информацией?

1. Репетиции перед выступлением: Создайте график встреч и отчетности, чтобы все были в курсе текущего состояния проекта. 📅
- Регулярные встречи и отчёты помогут держать руку на пульсе и оперативно реагировать на изменения.

2. Импровизация приветствуется: Будьте готовы адаптироваться к новым вводным и изменениям в проекте. 🎸
- Гибкость в управлении информацией позволяет быстро реагировать на возникающие проблемы.

3. Исправляем фальшивые ноты: Быстро реагируйте на сбои в коммуникации и устраняйте недоразумения. 🎹
- Важно немедленно решать любые проблемы с передачей данных, чтобы не допустить задержек.

4. Энергия и вдохновение: Поддерживайте позитивный настрой и мотивируйте команду. 💥
- Четкая и доступная информация вдохновляет на продуктивную работу и создаёт ощущение единства.


Почему это важно?

Эффективная организация и управление информацией – это залог успешного выполнения проекта. Без чёткой структуры и открытых каналов связи возрастает риск недопонимания, ошибок и задержки сроков. 🎭🎯

Как развить навыки организации и управления информацией?

1. Учитесь слушать музыку: Внимательно изучайте потребности команды и партнёров, чтобы предоставлять релевантную информацию. 🎧
- Активное слушание помогает лучше понять нужды и идеи коллег.

2. Создавайте атмосферу доверия: Будьте честны и открыты, показывайте пример ответственного отношения к делу. 🌾
- Честность и прозрачность укрепляют доверие в команде.

3. Четкость в партитуре: Установите ясные и достижимые цели, чтобы минимизировать недопонимание. 📉
- Чем точнее поставлена задача, тем меньше шансов на ошибку.

4. Развитие эмоционального интеллекта: Научитесь чувствовать настроение команды и реагировать на него. 💖
- Эмпатия и чуткость помогут вам лучше понять потребности команды.

5. Постоянное взаимодействие: Регулярно общайтесь с командой, обсуждайте прогресс и проблемы. 📲
- Открытое общение предотвращает недоразумения и ускоряет решение вопросов.

Вместе к успеху!

Организация и управление информацией требуют терпения, гибкости и постоянного самосовершенствования, более полное понимание элемента можно получить пройдя международную сертификацию, заходите по ссылке на демоверсию подготовки и становитесь профессионалом в своей профессии. 🎶🌟

Следуйте этим рекомендациям, развивайте себя в тренажёре “Практикум” и ваш проект зазвучит в унисон, приводя вас к впечатляющим результатам! 🎤🎙️

Переходим к следующему аккорду нашего приключения, погружаемся в викторину! 🎻👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3