Минимальная заработная плата в Великобритании выросла из-за изменения ошибочной статистики
•Минимальная заработная плата в Великобритании была повышена на 14 пенсов (18 центов США) в час в результате изменений в ошибочной методологии статистики, на которой основан этот показатель.
•Исследование, проведённое Управлением национальной статистики, теперь охватывает больше людей с высоким уровнем дохода после того, как выяснилось, что эта группа была недоучтена. Это изменение повысило оценку среднего дохода в Великобритании, что, в свою очередь, привело к повышению минимальной заработной платы, поскольку в Великобритании цель состоит в том, чтобы самые низкооплачиваемые сотрудники получали две трети от средней заработной платы.
•Пересмотр был представлен в программном документе 30 октября, в тот же день, когда министр финансов Рэйчел Ривз представила свой бюджет и подтвердила повышение минимальной заработной платы на 6,7% до 12,21 фунта стерлингов в час, которое вступит в силу в апреле следующего года.
•Рост оказался выше, чем ранее прогнозировала Комиссия по заработной плате, которая заявила, что 14 пенсов были обусловлены изменением методологии #ONS, что эквивалентно 368 миллионам фунтов стерлингов дополнительных расходов на заработную плату для британских работодателей, согласно расчетам #Bloomberg.
•ONS подверглось резкой критике за качество своих данных с тех пор, как было вынуждено приостановить исследование рабочей силы из-за резкого снижения числа ответивших в их опросах. Статистический орган признал, что могут пройти годы, прежде чем его показатели занятости будут полностью скорректированы, что лишает Банк Англии и правительство лейбористов ключевой информации о рынке труда в то время, когда обоим предстоит принимать важные решения.
•Вопросы, связанные с официальными данными, теперь привлекают внимание и компаний частного сектора. «Повышение минимальной и прожиточной заработной платы в этом году значительно превысило ожидания, что подчёркивает важность точного прогнозирования для обеспечения определённого уровня уверенности и стабильности в планировании бизнеса», — сказала Кейт Николлс, исполнительный директор #UKHospitality, лоббистской группы британских баров, пабов и ресторанов.
•Многие предприятия в этом секторе заявили, что им будет сложно справиться с повышением минимальной заработной платы на 37% в течение четырёх лет.
•Представитель Управления национальной статистики заявил, что оно улучшило подход к высокодоходным группам населения в рамках исследования и повысило качество оценок.
@Bloomberg4you 🇬🇧 #Великобритания #зарплата #экономика #статистика #ошибка
•Минимальная заработная плата в Великобритании была повышена на 14 пенсов (18 центов США) в час в результате изменений в ошибочной методологии статистики, на которой основан этот показатель.
•Исследование, проведённое Управлением национальной статистики, теперь охватывает больше людей с высоким уровнем дохода после того, как выяснилось, что эта группа была недоучтена. Это изменение повысило оценку среднего дохода в Великобритании, что, в свою очередь, привело к повышению минимальной заработной платы, поскольку в Великобритании цель состоит в том, чтобы самые низкооплачиваемые сотрудники получали две трети от средней заработной платы.
•Пересмотр был представлен в программном документе 30 октября, в тот же день, когда министр финансов Рэйчел Ривз представила свой бюджет и подтвердила повышение минимальной заработной платы на 6,7% до 12,21 фунта стерлингов в час, которое вступит в силу в апреле следующего года.
•Рост оказался выше, чем ранее прогнозировала Комиссия по заработной плате, которая заявила, что 14 пенсов были обусловлены изменением методологии #ONS, что эквивалентно 368 миллионам фунтов стерлингов дополнительных расходов на заработную плату для британских работодателей, согласно расчетам #Bloomberg.
•ONS подверглось резкой критике за качество своих данных с тех пор, как было вынуждено приостановить исследование рабочей силы из-за резкого снижения числа ответивших в их опросах. Статистический орган признал, что могут пройти годы, прежде чем его показатели занятости будут полностью скорректированы, что лишает Банк Англии и правительство лейбористов ключевой информации о рынке труда в то время, когда обоим предстоит принимать важные решения.
•Вопросы, связанные с официальными данными, теперь привлекают внимание и компаний частного сектора. «Повышение минимальной и прожиточной заработной платы в этом году значительно превысило ожидания, что подчёркивает важность точного прогнозирования для обеспечения определённого уровня уверенности и стабильности в планировании бизнеса», — сказала Кейт Николлс, исполнительный директор #UKHospitality, лоббистской группы британских баров, пабов и ресторанов.
•Многие предприятия в этом секторе заявили, что им будет сложно справиться с повышением минимальной заработной платы на 37% в течение четырёх лет.
•Представитель Управления национальной статистики заявил, что оно улучшило подход к высокодоходным группам населения в рамках исследования и повысило качество оценок.
@Bloomberg4you 🇬🇧 #Великобритания #зарплата #экономика #статистика #ошибка
