С 2018 года около 8,4 миллиарда долларов было инвестировано в компании микромобилей на трех основных рынках, которые относительно равномерно распределены между Азией (3,1 миллиарда долларов, или 37 процентов), Северной Америкой (2,9 миллиарда долларов, 34 процента) и Европой (2,4 миллиарда долларов, 29 процентов).

#McKinsey

За последние 25 лет в нескольких отраслях, включая производство и бизнес-услуги, наблюдается неуклонный рост производительности и эффективности. Однако такие темпы улучшения не наблюдаются в горнодобывающей промышленности, где производительность в основном остается стабильной

#McKinsey

Фабрики должны изучить контрольные показатели OEE, которые демонстрируют максимальную производительность для каждого инструмента, используя двухкомпонентный подход, который сравнивает теоретическую максимальную производительность с фактической производительностью.

Чтобы определить конкретные факторы, влияющие на неоптимальную производительность, менеджеры фабрики могут изучать журналы данных, опрашивать ключевых сотрудников и проводить наблюдения за рабочими местами.

Это исследование поможет им количественно оценить время простоя, определить скорость оборудования и выявить другие проблемы, такие как неэффективное время переналадки.

В одном случае анализ на уровне инструментов показал, что производительность фабрики была на 43% ниже ее реальной мощности.

#McKinsey

Миру необходимо будет сократить свои расходы на активы с низкими и высокими выбросами с сегодняшних 35 процентов и 65 процентов соответственно до примерно 70 процентов и 30 процентов.

Это перераспределение капитала создаст значительные новые возможности для смелых шагов на новых и быстро растущих рынках товаров и услуг с низким уровнем выбросов.

В глобальном масштабе #McKinsey определила 11 высокопотенциальных пулов стоимости, которые в совокупности могут составить почти 12 триллионов евро годовой выручки к 2030 году по мере продвижения к нулевому переходу.

От внедрения общедоступных облачных сервисов до общекорпоративной стратегии управления данными самые эффективные компании вкладывают значительные средства в ключевые технологические возможности и собственные технологические активы по сравнению с конкурентами.

Эти лидеры в области внедрения технологий намерены продолжить эти инвестиции в ближайшие годы для достижения стратегических целей.

#McKinsey

Внедрение систем помощи водителю и AD будет вызвано изменением предпочтений клиентов; правилами, которые ставят во главу угла безопасность и допускают более высокий уровень автономного вождения; и технологическими прорывами, такими как наличие высокопроизводительных компьютеров, передового программного обеспечения или датчиков обнаружения света и дальности (ЛиДАР).

Например, #mckinsey ожидает значительного ежегодного роста до 30 процентов для продвинутых систем помощи водителю 2-го уровня (ADAS) до 2025 года, что в значительной степени обусловлено правилами, которые требуют, чтобы новые транспортные средства имели эти датчики.

По оценкам #mckinsey, к 2030 году 12 процентов транспортных средств будут оснащены возможностями AD 3-го и 4-го уровней, по сравнению только с 1 процентом в 2025 году.

#McKinsey #сокращения #Блумберг

Консалтинговый гигант McKinsey планирует ликвидировать около 2000 рабочих мест в рамках одного из крупнейших в своей истории сокращений.

Фирма, известная разработкой планов сокращения персонала для своих клиентов, теперь примеряет свою работу на себя, и ожидается, что этот шаг будет сосредоточен на вспомогательном персонале на должностях, которые не имеют прямого контакта с клиентами, сообщают источники.

McKinsey присоединяется к множеству компаний в отраслях от финансов до технологий и розничной торговли, которые сокращают численность персонала на фоне замедления спроса и прогнозов надвигающейся рецессии.

Источники сообщают, что на этой неделе JPMorgan увольняет около 30 инвестиционных банкиров в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

​​Свиноводческая промышленность Германии находится в плачевном состоянии.

Она борется с огромным падением спроса, последствиями африканской чумы свиней, а также множеством экономических проблем и мер по защите домашних животных, которые особенно затрудняют разведение свиней.

По мере того как меняются потребители, меняется и промышленность. Если в 2007 году среднестатистический немец съедал около 40 килограммов свинины в год, то в 2022 году этот показатель снизился до 29 килограммов, несмотря на то, что потребление говядины и курицы оставалось более или менее стабильным.

Поголовье свиней в стране сократилось почти на пятую часть за два года, предшествовавших ноябрю прошлого года, как и количество свиноферм.

Свинина теряет свой блеск в различных частях мира, но эта тенденция особенно заметна в Европейском союзе, где потребление свинины, как ожидается, в этом году упадет до самого низкого уровня более чем за два десятилетия.

Производители в США также сталкиваются с сокращением прибыли, снижением спроса, ростом издержек и усилением регулирования. Даже в Китае, на долю которого приходится более половины мирового потребления свинины, мясо теряет популярность у растущего среднего класса, который рассматривает говядину как более здоровый вариант, согласно исследованию #McKinsey.

@Bloomberg4you

​​Их относительно легко подделать, они часто теряются и могут отнять огромное количество времени в запутанном лабиринте, через который осуществляется международная торговля. Тем не менее бумажные документы по-прежнему доминируют на мировом рынке торговли товарами стоимостью 25 триллионов долларов.

Эта система, при которой обмен физическими коносаментами осуществляется веками, по-прежнему представляет риск для вовлеченных в нее компаний. Согласно одной из оценок, по меньшей мере 1% сделок на мировом рынке торгового финансирования являются мошенническими.

Это около 50 миллиардов долларов в год, при этом финансисты, как полагают, ежегодно получают 2,5 миллиарда долларов от торгового кредитования.

Переход к цифровизации может повысить безопасность, а переход от бумажной торговли к электронной коммерции также увеличивает бизнес.

По оценкам #McKinsey, переход на электронные коносаменты позволит увеличить объем мировой торговли на 40 миллиардов долларов, особенно на развивающихся рынках. Теория заключается в том, что банки могли бы с большей готовностью финансировать торговлю для более мелких, потенциально более рискованных контрагентов, если бы они вели дела в цифровом формате.

Так что же удерживает индустрию привязанной к своим старым привычкам?

Обычные вещи, которые препятствуют переменам: затраты на технологию, боязнь кибератак, нежелание быть первопроходцем.

Но это скоро изменится. 9 из 10 крупнейших мировых линий контейнерных перевозок взяли на себя обязательство перевести в цифровую форму 50% своих коносаментов в течение пяти лет и 100% к 2030 году.

Некоторые крупнейшие в мире горнодобывающие компании, включая #BHP, #RioTinto, #Vale и #AngloAmerican, заявили о своей поддержке аналогичной кампании в сфере массовых перевозок.

“Экспедиторам и грузоотправителям придется адаптироваться, но каждый получит выгоду, по крайней мере, в той мере, в какой ему пришлось бы инвестировать”, - говорит Дэвид Диркер из #McKinsey.

@Bloomberg4you 💾 #BloombergEconomics

​​Япония заняла последнее место в глобальном рейтинге благополучия сотрудников, измеряемом путем оценки физического, психического, социального и духовного здоровья, показали результаты опроса, проведенного Институтом здоровья #McKinsey.

Согласно исследованию, опубликованному в четверг, островное государство набрало 25% в опросе более 30 000 работников в 30 странах. Самый высокий показатель был у Турции - 78%, за ней следовали 76% для Индии и 75% для Китая. Среднемировой показатель составил 57%.

Хотя японские компании завоевали репутацию компаний, предлагающих пожизненное трудоустройство и гарантию занятости, это также означает, что сотрудникам может быть трудно сменить работу, если они недовольны. По словам Рошель Копп, которая консультирует компании по вопросам межкультурных коммуникаций и деловой практики, Япония неизменно имеет низкие рейтинги в международных опросах, и результаты отражают это.

“Существует документально подтвержденная тенденция недооценивать себя”, - сказал Копп, который также является членом правления MS&AD Insurance Group Holdings Inc. “В Японии существуют серьезные проблемы, связанные с отсутствием удовлетворенности на рабочем месте и значительным уровнем стресса”.

В то же время все большее число японских работников работают по краткосрочным контрактам, что усиливает неопределенность, добавила она.

Согласно опросу McKinsey, сотрудники, имевшие положительный опыт работы, сообщили о лучшем целостном здоровье, проявляют больше новаторства на работе и демонстрируют более высокую производительность труда.

“Большинство взрослых большую часть своей повседневной жизни проводят на работе”, - пишут авторы доклада. “Это дает работодателям возможность влиять на физическое, психическое, социальное и духовное здоровье своих сотрудников”.

@Bloomberg4you

#интересноеотMcKinsey

Ожидается, что мировой спрос на рыбный белок продолжит расти. Тем не менее, количество морепродуктов, выловленных в дикой природе, остается неизменным, и все больше мировых рыбных промыслов приближается к своим пределам или выходит за их пределы.

Том Бреннан и его коллеги говорят, что альтернативные морепродукты — растительные, ферментированные и культивируемые заменители рыбы - могли бы частично восполнить этот пробел и обеспечить высококачественный белок.

Несколько наиболее популярных сортов морепродуктов, включая креветок, тунца и лососевых, являются одними из привлекательных объектов для поиска альтернатив.

@Bloomberg4you 🐟 #McKinsey