#Apple увеличивает заработную плату многим сотрудникам розничной торговли в США перед лицом ужесточения рынка труда, проблем с инфляцией и жалобами некоторых сотрудников на условия труда во время пандемии Covid-19.
Производитель #iPhone объявил о повышении заработной платы на этой неделе во время брифингов в магазинах и индивидуальных встреч с сотрудниками, по словам людей, осведомленных в этом вопросе. Повышения касаются, по крайней мере частично, сотрудников, которые работали в компании до начала пандемии в 2020 году, и предназначены для лучшего баланса ветеранов с недавно нанятыми сотрудниками.
Повышение, которое колеблется от 2% до 10% в зависимости от местоположения и роли магазина, предназначено для продавцов, персонала технической поддержки #Genius_Bar и некоторых старших почасовых работников, сказали люди, которые просили не называть их имен, поскольку это частный вопрос. Повышения распространяются не на всех сотрудников, но не все магазины были уведомлены об изменениях.
Представитель Apple из Купертино, штат Калифорния, отказался комментировать повышения, которые должны вступить в силу в этом месяце. Повышения не связаны с обычными ежегодными повышениями компании, которые обычно происходят в октябре, чтобы совпасть с концом ее финансового года.
Этот шаг - последняя попытка Apple успокоить своих розничных сотрудников в трудный год. Компания уже добавляет ряд льгот для сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день. Apple планирует впервые в апреле предложить оплачиваемый отпуск для сотрудников, занятых неполный рабочий день, а также больше дней по болезни и новые пособия по уходу за детьми и пожилыми людьми, сообщило агентство #Bloomberg ранее на этой неделе.
Компании в США изо всех сил пытаются найти работников, поскольку экономика восстанавливается после пандемии. Инфляция усилила давление. Государственный индекс потребительских цен вырос в январе на 7,5%, что стало самым быстрым годовым темпом роста с 1982 года. В случае с Apple, некоторые сотрудники розничной торговли жаловались на то, что самая дорогая компания в мире с денежными запасами более 200 миллиардов долларов, экономит на своих работниках.
С новыми повышениями зарплата одного продавца увеличилась примерно на 2 доллара до 25 долларов в час. Другой рабочий, который занимается ремонтом, увидел увеличение примерно на 3 доллара до 24 долларов в час.
Хотя Apple редко дает надбавки в своей розничной сети, в сентябре прошлого года компания выплатила единовременные бонусы в размере 1000 долларов США сотрудникам магазинов, нанятым до 31 марта 2021 года. Она также предоставила бонусы в размере 500 долларов США работникам, нанятым после этой даты. Компания имеет десятки тысяч сотрудников розничной торговли по всему миру и более 500 точек продаж.
Корпоративные сотрудники получили свои льготы. В конце прошлого года компания выплатила до 180 000 долларов в виде бонусов ключевым инженерам, чтобы предотвратить уход в #Meta и других конкурентов из Силиконовой долины.
#Bloomberg
Производитель #iPhone объявил о повышении заработной платы на этой неделе во время брифингов в магазинах и индивидуальных встреч с сотрудниками, по словам людей, осведомленных в этом вопросе. Повышения касаются, по крайней мере частично, сотрудников, которые работали в компании до начала пандемии в 2020 году, и предназначены для лучшего баланса ветеранов с недавно нанятыми сотрудниками.
Повышение, которое колеблется от 2% до 10% в зависимости от местоположения и роли магазина, предназначено для продавцов, персонала технической поддержки #Genius_Bar и некоторых старших почасовых работников, сказали люди, которые просили не называть их имен, поскольку это частный вопрос. Повышения распространяются не на всех сотрудников, но не все магазины были уведомлены об изменениях.
Представитель Apple из Купертино, штат Калифорния, отказался комментировать повышения, которые должны вступить в силу в этом месяце. Повышения не связаны с обычными ежегодными повышениями компании, которые обычно происходят в октябре, чтобы совпасть с концом ее финансового года.
Этот шаг - последняя попытка Apple успокоить своих розничных сотрудников в трудный год. Компания уже добавляет ряд льгот для сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день. Apple планирует впервые в апреле предложить оплачиваемый отпуск для сотрудников, занятых неполный рабочий день, а также больше дней по болезни и новые пособия по уходу за детьми и пожилыми людьми, сообщило агентство #Bloomberg ранее на этой неделе.
Компании в США изо всех сил пытаются найти работников, поскольку экономика восстанавливается после пандемии. Инфляция усилила давление. Государственный индекс потребительских цен вырос в январе на 7,5%, что стало самым быстрым годовым темпом роста с 1982 года. В случае с Apple, некоторые сотрудники розничной торговли жаловались на то, что самая дорогая компания в мире с денежными запасами более 200 миллиардов долларов, экономит на своих работниках.
С новыми повышениями зарплата одного продавца увеличилась примерно на 2 доллара до 25 долларов в час. Другой рабочий, который занимается ремонтом, увидел увеличение примерно на 3 доллара до 24 долларов в час.
Хотя Apple редко дает надбавки в своей розничной сети, в сентябре прошлого года компания выплатила единовременные бонусы в размере 1000 долларов США сотрудникам магазинов, нанятым до 31 марта 2021 года. Она также предоставила бонусы в размере 500 долларов США работникам, нанятым после этой даты. Компания имеет десятки тысяч сотрудников розничной торговли по всему миру и более 500 точек продаж.
Корпоративные сотрудники получили свои льготы. В конце прошлого года компания выплатила до 180 000 долларов в виде бонусов ключевым инженерам, чтобы предотвратить уход в #Meta и других конкурентов из Силиконовой долины.
#Bloomberg