#финансы #банки #Goldman #Соломон #выводы #комментарии #РабочиеМеста #Блумберг
Главный исполнительный директор Goldman Sachs Group Inc. Дэвид Соломон сказал, что ему бы следовало прислушиваться к своим инстинктам и действовать раньше, чтобы сократить рабочие места, сообщает Financial Times.
На частной встрече в Майами примерно с 400 партнерами банка Соломон сказал, что он слишком медленно сокращал штат банка, даже несмотря на то, что во втором квартале прошлого года начали проявляться признаки проблем, сообщили газете люди, знакомые с комментариями. В отчете цитируются слова генерального директора о том, что возможные сокращения рабочих мест могли бы быть менее радикальными, если бы банк принял меры раньше.
Goldman в прошлом месяце приступил к реализации плана по ликвидации около 3200 должностей, или 6,5%, от численности персонала нью-йоркского банка, что ознаменовало один из крупнейших раундов сокращения рабочих мест за всю историю. Этот шаг последовал за более значительным, чем ожидалось, ростом расходов и резким падением выручки и прибыли, что побудило некоторых аналитиков прогнозировать новые увольнения и другие меры по сокращению расходов.
В своем выступлении перед партнерами Соломон также подчеркнул основополагающую силу торговых и инвестиционно-банковских операций Goldman, сообщает Financial Times.
Представитель Goldman сказал газете, что было бы необычно, если бы Соломон не затронул вопрос о сокращении рабочих мест на встрече партнеров в этом году.
На прошлой неделе Goldman проводил встречу в Майами в течение нескольких дней, чтобы обсудить стратегию и подготовить презентации ко дню инвестора банка, назначенному на 28 февраля.
Главный исполнительный директор Goldman Sachs Group Inc. Дэвид Соломон сказал, что ему бы следовало прислушиваться к своим инстинктам и действовать раньше, чтобы сократить рабочие места, сообщает Financial Times.
На частной встрече в Майами примерно с 400 партнерами банка Соломон сказал, что он слишком медленно сокращал штат банка, даже несмотря на то, что во втором квартале прошлого года начали проявляться признаки проблем, сообщили газете люди, знакомые с комментариями. В отчете цитируются слова генерального директора о том, что возможные сокращения рабочих мест могли бы быть менее радикальными, если бы банк принял меры раньше.
Goldman в прошлом месяце приступил к реализации плана по ликвидации около 3200 должностей, или 6,5%, от численности персонала нью-йоркского банка, что ознаменовало один из крупнейших раундов сокращения рабочих мест за всю историю. Этот шаг последовал за более значительным, чем ожидалось, ростом расходов и резким падением выручки и прибыли, что побудило некоторых аналитиков прогнозировать новые увольнения и другие меры по сокращению расходов.
В своем выступлении перед партнерами Соломон также подчеркнул основополагающую силу торговых и инвестиционно-банковских операций Goldman, сообщает Financial Times.
Представитель Goldman сказал газете, что было бы необычно, если бы Соломон не затронул вопрос о сокращении рабочих мест на встрече партнеров в этом году.
На прошлой неделе Goldman проводил встречу в Майами в течение нескольких дней, чтобы обсудить стратегию и подготовить презентации ко дню инвестора банка, назначенному на 28 февраля.