Forwarded from СМИ 6.0
TikTok-владелец ByteDance Ltd. уволила сотни сотрудников, поскольку социальный гигант закрывает значительную часть своих предприятий по онлайн-образованию, чтобы соответствовать новому режиму регулирования Пекина в сфере внешкольного обучения.
Пекинская компания сообщила сотрудникам, работающим над продуктами edtech, в том числеGuagua Long, Qingbei и GoGoKid, что они будут уволены с выплатой компенсации, сказал человек, знакомый с этим вопросом. По словам этого человека, пострадали по меньшей мере сотни сотрудников, в то время как другие перейдут на другие продукты под эгидой ByteDance. GoGoKid, индивидуальное приложение для обучения английскому языку, аналогичное поддерживаемому Tencent Holdings Ltd. VIPKid, полностью закроется, в то время как два других приложения переключат внимание на качественное образование, такое как программирование и искусство, добавил человек.
Неясно, уволит ли ByteDance больше сотрудников. Местные СМИ ранее сообщали о закрытии служб. Представитель компании не сразу ответил на запросы о комментариях.
#ByteDance #увольнения #экономика
Пекинская компания сообщила сотрудникам, работающим над продуктами edtech, в том числеGuagua Long, Qingbei и GoGoKid, что они будут уволены с выплатой компенсации, сказал человек, знакомый с этим вопросом. По словам этого человека, пострадали по меньшей мере сотни сотрудников, в то время как другие перейдут на другие продукты под эгидой ByteDance. GoGoKid, индивидуальное приложение для обучения английскому языку, аналогичное поддерживаемому Tencent Holdings Ltd. VIPKid, полностью закроется, в то время как два других приложения переключат внимание на качественное образование, такое как программирование и искусство, добавил человек.
Неясно, уволит ли ByteDance больше сотрудников. Местные СМИ ранее сообщали о закрытии служб. Представитель компании не сразу ответил на запросы о комментариях.
#ByteDance #увольнения #экономика
Ford Motor Co. стремится ликвидировать около 1000 оплачиваемых должностей в США в рамках программы добровольного увольнения, пытаясь перестроить свою деятельность в условиях перехода на электромобили.
Этот шаг призван помочь Ford “соотнести бизнес-приоритеты с критически важными навыками, необходимыми для развития нашей автомобильной деятельности”, и построить больше электромобилей в рамках программы Ford+, сообщил пресс-секретарь в четверг по электронной почте. Кадровые корректировки, включая наем и увольнения, являются частью многолетнего процесса, направленного на обеспечение надлежащего распределения талантов, говорится в сообщении компании.
По словам Форда, соответствующие требованиям сотрудники были уведомлены о планах в прошлом месяце. Сотрудники с более чем 20-летним стажем получат самые большие стимулы, включая выходное пособие и пособия за шесть месяцев, а также помощь в трудоустройстве, сообщает CNBC, который впервые сообщил о увольнении.
В сентябре прошлого года Ford заявил, что планирует сократить 1400 рабочих мест в США за счет увольнений в рамках масштабной реорганизации, направленной на улучшение финансового состояния компании. Компания опубликовала неожиданную прибыль во втором квартале благодаря росту цен на модели, которые стало труднее найти на дилерских складах.
Компания из Дирборна, штат Мичиган, входит в группу автопроизводителей, участвующих в достижении цели президента Джо Байдена по сокращению выбросов. Ford заявил, что к 2030 году на долю полностью электрических автомобилей будет приходиться от 40% до 50% его продаж в США.
#Ford #увольнения
Этот шаг призван помочь Ford “соотнести бизнес-приоритеты с критически важными навыками, необходимыми для развития нашей автомобильной деятельности”, и построить больше электромобилей в рамках программы Ford+, сообщил пресс-секретарь в четверг по электронной почте. Кадровые корректировки, включая наем и увольнения, являются частью многолетнего процесса, направленного на обеспечение надлежащего распределения талантов, говорится в сообщении компании.
По словам Форда, соответствующие требованиям сотрудники были уведомлены о планах в прошлом месяце. Сотрудники с более чем 20-летним стажем получат самые большие стимулы, включая выходное пособие и пособия за шесть месяцев, а также помощь в трудоустройстве, сообщает CNBC, который впервые сообщил о увольнении.
В сентябре прошлого года Ford заявил, что планирует сократить 1400 рабочих мест в США за счет увольнений в рамках масштабной реорганизации, направленной на улучшение финансового состояния компании. Компания опубликовала неожиданную прибыль во втором квартале благодаря росту цен на модели, которые стало труднее найти на дилерских складах.
Компания из Дирборна, штат Мичиган, входит в группу автопроизводителей, участвующих в достижении цели президента Джо Байдена по сокращению выбросов. Ford заявил, что к 2030 году на долю полностью электрических автомобилей будет приходиться от 40% до 50% его продаж в США.
#Ford #увольнения
Президент CNN Джефф Цукер сообщил сотрудникам в четверг, что сеть уволила трех сотрудников, которые пришли на работу не вакцинированными против Covid-19, поскольку компания активизирует усилия по предотвращению распространения вируса в своих офисах.
В электронном письме сотрудникам в четверг г-н Цукер заявил, что уволенные сотрудники нарушили систему чести компании, которая просила работников подтвердить, что они были вакцинированы, но не требовала от них представления документальных доказательств их вакцинации.
“Позвольте мне внести ясность — у нас политика нулевой терпимости в этом вопросе", - сказал г-н Цукер. “Вам нужно сделать прививку, чтобы прийти в офис. И вам нужно пройти вакцинацию, чтобы работать на местах, с другими сотрудниками, независимо от того, входите вы в офис или нет”.
#CNN #увольнения #вакцинация #ковид
В электронном письме сотрудникам в четверг г-н Цукер заявил, что уволенные сотрудники нарушили систему чести компании, которая просила работников подтвердить, что они были вакцинированы, но не требовала от них представления документальных доказательств их вакцинации.
“Позвольте мне внести ясность — у нас политика нулевой терпимости в этом вопросе", - сказал г-н Цукер. “Вам нужно сделать прививку, чтобы прийти в офис. И вам нужно пройти вакцинацию, чтобы работать на местах, с другими сотрудниками, независимо от того, входите вы в офис или нет”.
#CNN #увольнения #вакцинация #ковид
#DB #Германия #НабСовет #увольнения #Блумберг
Наблюдательный совет Deutsche Bank AG переживает крупнейшее обновление за несколько лет, поскольку планируется замена большинства представителей профсоюзов.
По словам людей, знакомых с этим вопросом, семь из десяти представителей работников в совете директоров кредитора решили покинуть руководящий орган. Только три действующих члена — Ян Душек, Тимо Хайдер и Маня Эйферт — добиваются продления своих мандатов. Это было бы самым большим числом новых назначений, по крайней мере, с 2018 года для правления, в котором в настоящее время насчитывается 20 членов.
Среди представителей персонала, которые уйдут, - Франк Вернеке, возглавляющий крупнейший в Германии профсоюз работников сферы услуг Ver.di. По словам одного человека, Вернеке решил уйти в отставку, поскольку готовится занять пост председателя правления другой крупной немецкой компании.
Наблюдательный совет Deutsche Bank AG переживает крупнейшее обновление за несколько лет, поскольку планируется замена большинства представителей профсоюзов.
По словам людей, знакомых с этим вопросом, семь из десяти представителей работников в совете директоров кредитора решили покинуть руководящий орган. Только три действующих члена — Ян Душек, Тимо Хайдер и Маня Эйферт — добиваются продления своих мандатов. Это было бы самым большим числом новых назначений, по крайней мере, с 2018 года для правления, в котором в настоящее время насчитывается 20 членов.
Среди представителей персонала, которые уйдут, - Франк Вернеке, возглавляющий крупнейший в Германии профсоюз работников сферы услуг Ver.di. По словам одного человека, Вернеке решил уйти в отставку, поскольку готовится занять пост председателя правления другой крупной немецкой компании.
#Великобритания #опрос #бизнес #увольнения #найм #Блумберг #Bloomberg
Только пятая часть британских предприятий планирует сократить рабочие места в этом году, хотя подавляющее большинство ожидает рецессии, показал опрос Boston Consulting Group.
Три четверти из 1500 британских бизнес-лидеров, опрошенных Центром роста BCG, считают, что экономика сократится в 2023 году, но только 20% планируют сократить штат, что меньше, чем 29%, которые планируют увеличить численность персонала.
В целом, 77% руководителей высшего звена ожидают, что их рабочая сила останется прежней или увеличится в течение следующих 12 месяцев.
Выводы, содержащиеся в отчете BCG о состоянии бизнеса в Великобритании за 2023 год, вероятно, затруднят принятие решений для Банка Англии. Они не только противоречат его прогнозу относительно роста безработицы, который, как он надеется, замедлит рекордный рост доходов, но и показывают, что инфляция может оказаться "неприятно липкой".
В исследовании говорится, что 56% руководителей всех секторов и предприятий всех размеров заявляют, что продолжат повышать цены в течение следующих шести месяцев, что “намекает на сохранение инфляции”.
Компании по-прежнему оптимистично оценивают свои собственные перспективы и перспективы экономики Великобритании на ближайшие два года.
Кроме того, 77% руководителей положительно оценивают перспективы своего собственного бизнеса в предстоящем году, а 61% говорят, что рост “будет несколько или значительно лучше в 2025 году, оспаривая мнение о том, что Великобритания скатывается к среднесрочному недомоганию”, говорится в отчете.
Компании по-прежнему сталкиваются с проблемами. Четверо из пяти лидеров называют повышение цен на энергоносители одной из трех своих самых больших угроз на ближайшие 12 месяцев. Другими серьезными угрозами являются повышение налогов, падение потребительского спроса, более высокие процентные ставки, сбои в цепочках поставок и нехватка персонала или квалифицированных кадров.
Только пятая часть британских предприятий планирует сократить рабочие места в этом году, хотя подавляющее большинство ожидает рецессии, показал опрос Boston Consulting Group.
Три четверти из 1500 британских бизнес-лидеров, опрошенных Центром роста BCG, считают, что экономика сократится в 2023 году, но только 20% планируют сократить штат, что меньше, чем 29%, которые планируют увеличить численность персонала.
В целом, 77% руководителей высшего звена ожидают, что их рабочая сила останется прежней или увеличится в течение следующих 12 месяцев.
Выводы, содержащиеся в отчете BCG о состоянии бизнеса в Великобритании за 2023 год, вероятно, затруднят принятие решений для Банка Англии. Они не только противоречат его прогнозу относительно роста безработицы, который, как он надеется, замедлит рекордный рост доходов, но и показывают, что инфляция может оказаться "неприятно липкой".
В исследовании говорится, что 56% руководителей всех секторов и предприятий всех размеров заявляют, что продолжат повышать цены в течение следующих шести месяцев, что “намекает на сохранение инфляции”.
Компании по-прежнему оптимистично оценивают свои собственные перспективы и перспективы экономики Великобритании на ближайшие два года.
Кроме того, 77% руководителей положительно оценивают перспективы своего собственного бизнеса в предстоящем году, а 61% говорят, что рост “будет несколько или значительно лучше в 2025 году, оспаривая мнение о том, что Великобритания скатывается к среднесрочному недомоганию”, говорится в отчете.
Компании по-прежнему сталкиваются с проблемами. Четверо из пяти лидеров называют повышение цен на энергоносители одной из трех своих самых больших угроз на ближайшие 12 месяцев. Другими серьезными угрозами являются повышение налогов, падение потребительского спроса, более высокие процентные ставки, сбои в цепочках поставок и нехватка персонала или квалифицированных кадров.
#VirginOrbit #остановка #увольнения #финансирование #поиск
Virgin Orbit отправляет в неоплачиваемый отпуск почти всех своих сотрудников и приостанавливает работу на неделю, поскольку ищет источник финансирования, сообщили #CNBC люди, знакомые с этим вопросом.
По словам людей, присутствовавших на встрече, руководители компании проинформировали персонал о ситуации на общем собрании в 17:00 по восточному времени в среду. Отпуск не оплачивается, хотя сотрудники могут обналичить PTO, при этом только небольшая команда продолжает работать. Virgin Orbit также увеличивает заработную плату на неделю до пятницы.
По словам людей, пожелавших остаться анонимными при обсуждении внутренних вопросов, руководители компании сообщили сотрудникам, что они намерены предоставить обновленную информацию об отпуске и ситуации с финансированием к следующей среде или четвергу.
Virgin Orbit не сразу ответила на запрос #CNBC о комментариях.
Virgin Orbit отправляет в неоплачиваемый отпуск почти всех своих сотрудников и приостанавливает работу на неделю, поскольку ищет источник финансирования, сообщили #CNBC люди, знакомые с этим вопросом.
По словам людей, присутствовавших на встрече, руководители компании проинформировали персонал о ситуации на общем собрании в 17:00 по восточному времени в среду. Отпуск не оплачивается, хотя сотрудники могут обналичить PTO, при этом только небольшая команда продолжает работать. Virgin Orbit также увеличивает заработную плату на неделю до пятницы.
По словам людей, пожелавших остаться анонимными при обсуждении внутренних вопросов, руководители компании сообщили сотрудникам, что они намерены предоставить обновленную информацию об отпуске и ситуации с финансированием к следующей среде или четвергу.
Virgin Orbit не сразу ответила на запрос #CNBC о комментариях.