Крупнейший профсоюз работников сферы услуг Германии начал переговоры о заработной плате с Deutsche Post AG в пятницу, настаивая на повышении заработной платы примерно на 15% для 160 000 почтовых работников, требование, которое компания отклонила как “нереалистичное”.
Профсоюз #Verdi подтвердил условия, впервые выдвинутые в ноябре перед началом коллективных переговоров, включая повышение заработной платы стажерам на 200 евро в месяц. Требование по заработной плате превышает рост на 10,5%, которого добивался #Verdi для 5 миллионов работников государственного сектора в октябре.
"Сотрудники остро нуждаются в компенсации из-за инфляции, и, кроме того, они рассчитывают часть от успеха компании”, - заявила главный переговорщик Андреа Кочис в январе. Она сослалась на прогноз Deutsche Post по операционной прибыли на 2022 год в размере около 8,4 млрд евро, что будет самым высоким показателем за всю историю наблюдений.
Сегодня мы приступаем к коллективным переговорам для сотрудников Deutsche Post AG. Наше требование:
На 15% больше заработная плата, увеличение оплаты обучения, а также заработной платы у студентов на 200 евро в месяц в каждом учебном году. #DPAG #Вместе, Подробнее https://t.co/ioFkngu8uF
- ver.di - Объединенный профсоюз работников сферы услуг (@_verdi) 6 января 2023 года
Профсоюзам удается заключить более выгодные соглашения о заработной плате для рабочих в Германии, чтобы частично компенсировать самую быструю инфляцию за последние десятилетия.
Автопроизводитель Volkswagen AG и профсоюз IG Metall в ноябре достигли соглашения об увеличении заработной платы в два этапа — на 5,2% с июня 2023 года и на 3,3% с мая 2024 года. Поставщик энергии RWE AG согласился повысить базовую заработную плату своих 18 000 сотрудников как минимум на 6%, а также предоставить две единовременные выплаты в размере 1500 евро каждая в том же месяце.
“В отличие от других компаний, мы не можем просто переложить расходы на наших клиентов, потому что цены на письма регулируются”, - говорится в сообщении Deutsche Post по электронной почте. "Важно, чтобы мы нашли баланс между повышением заработной платы наших сотрудников и экономической жизнеспособностью"
Акции компании упали на целых 2,9%, снизившись на 1,7% до 36,33 евро по состоянию на 11:37 утра во Франкфурте.
Профсоюз #Verdi подтвердил условия, впервые выдвинутые в ноябре перед началом коллективных переговоров, включая повышение заработной платы стажерам на 200 евро в месяц. Требование по заработной плате превышает рост на 10,5%, которого добивался #Verdi для 5 миллионов работников государственного сектора в октябре.
"Сотрудники остро нуждаются в компенсации из-за инфляции, и, кроме того, они рассчитывают часть от успеха компании”, - заявила главный переговорщик Андреа Кочис в январе. Она сослалась на прогноз Deutsche Post по операционной прибыли на 2022 год в размере около 8,4 млрд евро, что будет самым высоким показателем за всю историю наблюдений.
Сегодня мы приступаем к коллективным переговорам для сотрудников Deutsche Post AG. Наше требование:
На 15% больше заработная плата, увеличение оплаты обучения, а также заработной платы у студентов на 200 евро в месяц в каждом учебном году. #DPAG #Вместе, Подробнее https://t.co/ioFkngu8uF
- ver.di - Объединенный профсоюз работников сферы услуг (@_verdi) 6 января 2023 года
Профсоюзам удается заключить более выгодные соглашения о заработной плате для рабочих в Германии, чтобы частично компенсировать самую быструю инфляцию за последние десятилетия.
Автопроизводитель Volkswagen AG и профсоюз IG Metall в ноябре достигли соглашения об увеличении заработной платы в два этапа — на 5,2% с июня 2023 года и на 3,3% с мая 2024 года. Поставщик энергии RWE AG согласился повысить базовую заработную плату своих 18 000 сотрудников как минимум на 6%, а также предоставить две единовременные выплаты в размере 1500 евро каждая в том же месяце.
“В отличие от других компаний, мы не можем просто переложить расходы на наших клиентов, потому что цены на письма регулируются”, - говорится в сообщении Deutsche Post по электронной почте. "Важно, чтобы мы нашли баланс между повышением заработной платы наших сотрудников и экономической жизнеспособностью"
Акции компании упали на целых 2,9%, снизившись на 1,7% до 36,33 евро по состоянию на 11:37 утра во Франкфурте.
Die Nachrichten
Verdi fordert 15 Prozent mehr Geld
Bei der Deutschen Post beginnt heute die erste Runde der Tarifverhandlungen.
Немецкие работники государственного сектора заключили соглашение о заработной плате с работодателями, завершив серию конфронтационных переговоров, которые привели к повторным забастовкам в крупнейшей экономике Европы.
Сотрудники будут получать поэтапные единовременные выплаты на общую сумму 3000 евро (3300 долларов США) до февраля 2024 года. После этого заработная плата вырастет на 200 евро на постоянной основе, а затем будет увеличена на 5,5%.
Соглашение охватывает около 2,5 миллионов сотрудников государственного сектора Германии и заключено после того, как три раунда переговоров не привели к результату. Затем арбитражная комиссия предложила компромисс, который лег в основу сделки, заключенной в эти выходные в Потсдаме.
“Мы упорно боролись друг с другом в течение четырех раундов переговоров и в арбитражном процессе”, - заявила министр внутренних дел Германии Нэнси Фейзер. “Это урегулирование по заработной плате приносит ощутимое облегчение сотрудникам”.
Заработная плата в еврозоне стала ключевым вопросом для центральных банков, которые обеспокоены тем, что резкое повышение затруднит возврат инфляции к целевому показателю в 2%. Президент Европейского центрального банка Кристин Лагард призвала компании и их персонал разделить бремя более высоких затрат на энергоносители, чтобы избежать “механизма обратной связи между более высокой нормой прибыли, заработной платой и ценами”.
После того, как арбитражный комитет опубликовал свое компромиссное предложение, экономисты заявили, что это будет хороший результат для сотрудников. Но аналитик #JPMorgan Грег Фьюзези также отметил, что его структура «позволяет значительно смягчить ситуацию до 2024 года».
Соглашение c #Verdi было подписано после того, как профсоюз IG Metall в прошлом году заключил соглашение для промышленных работников, согласно которому их заработная плата вырастет на 5,2% в 2023 году и на 3,3% в 2024 году. Работники Deutsche Post AG тем временем заключили сделку, согласно которой их заработная плата вырастет в среднем на 11,5% в течение двух лет.
Высокие требования к заработной плате — и готовность к забастовкам — подпитываются самой быстрой инфляцией за последние десятилетия, основные силы которой проявляют упорство, несмотря на недавнее снижение цен на энергоносители. По данным статистического управления, зарплаты в Германии упали более чем на 3% в прошлом году с поправкой на рост потребительских цен.
Тем временем работники занимают сильную позицию на переговорах, поскольку работодатели испытывают все большие трудности с привлечением персонала. Рынок труда оказался устойчивым к последствиям войны в Украине и санкциям против России, причем основным воздействием стал приток беженцев, которые медленно интегрируются в рабочую силу.
@Bloomberg4you
Сотрудники будут получать поэтапные единовременные выплаты на общую сумму 3000 евро (3300 долларов США) до февраля 2024 года. После этого заработная плата вырастет на 200 евро на постоянной основе, а затем будет увеличена на 5,5%.
Соглашение охватывает около 2,5 миллионов сотрудников государственного сектора Германии и заключено после того, как три раунда переговоров не привели к результату. Затем арбитражная комиссия предложила компромисс, который лег в основу сделки, заключенной в эти выходные в Потсдаме.
“Мы упорно боролись друг с другом в течение четырех раундов переговоров и в арбитражном процессе”, - заявила министр внутренних дел Германии Нэнси Фейзер. “Это урегулирование по заработной плате приносит ощутимое облегчение сотрудникам”.
Заработная плата в еврозоне стала ключевым вопросом для центральных банков, которые обеспокоены тем, что резкое повышение затруднит возврат инфляции к целевому показателю в 2%. Президент Европейского центрального банка Кристин Лагард призвала компании и их персонал разделить бремя более высоких затрат на энергоносители, чтобы избежать “механизма обратной связи между более высокой нормой прибыли, заработной платой и ценами”.
После того, как арбитражный комитет опубликовал свое компромиссное предложение, экономисты заявили, что это будет хороший результат для сотрудников. Но аналитик #JPMorgan Грег Фьюзези также отметил, что его структура «позволяет значительно смягчить ситуацию до 2024 года».
Соглашение c #Verdi было подписано после того, как профсоюз IG Metall в прошлом году заключил соглашение для промышленных работников, согласно которому их заработная плата вырастет на 5,2% в 2023 году и на 3,3% в 2024 году. Работники Deutsche Post AG тем временем заключили сделку, согласно которой их заработная плата вырастет в среднем на 11,5% в течение двух лет.
Высокие требования к заработной плате — и готовность к забастовкам — подпитываются самой быстрой инфляцией за последние десятилетия, основные силы которой проявляют упорство, несмотря на недавнее снижение цен на энергоносители. По данным статистического управления, зарплаты в Германии упали более чем на 3% в прошлом году с поправкой на рост потребительских цен.
Тем временем работники занимают сильную позицию на переговорах, поскольку работодатели испытывают все большие трудности с привлечением персонала. Рынок труда оказался устойчивым к последствиям войны в Украине и санкциям против России, причем основным воздействием стал приток беженцев, которые медленно интегрируются в рабочую силу.
@Bloomberg4you
Путешественники в Германии на этой неделе сталкиваются с новыми потрясениями: 25 000 наземных сотрудников Deutsche Lufthansa AG собираются не выйти на работу в результате предупредительных забастовок, объявленных профсоюзом #Verdi.
Главный профсоюз обслуживающего персонала Германии призвал наземные службы авиакомпании во Франкфурте, Мюнхене, Гамбурге, Берлине и Дюссельдорфе провести забастовку с 4 часов утра по центральноевропейскому времени 7 февраля до 7:10 утра следующего дня, назвав предложения #Lufthansa “совершенно неадекватными” в заявлении, опубликованном в понедельник. Lufthansa отказалась комментировать эту ситуацию. Акции компании упали на целых 1,6% на торгах во Франкфурте.
“Сегодня у сотрудников Lufthansa в карманах уже примерно на 10% меньше, чем три года назад”, - сказал главный переговорщик Verdi Марвин Решински. “Несмотря на рекордные прибыли, ситуация только ухудшится с предложением работодателей”. Профсоюз требует повышения заработной платы на 12,5%, или, по крайней мере, на 500 евро (537 долларов) в месяц, в течение 12 месяцев, а также надбавки за инфляцию в размере 3000 евро. Он также просит повысить уровень сменной работы.
Это произошло менее чем через неделю после того, как забастовка сотрудников службы безопасности аэропортов нарушила планы полетов и привела к массовым отменам и задержкам рейсов по всей стране. Транспортный сектор Германии в последние недели страдает от хаоса, поскольку машинисты поездов и местный транспортный персонал объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда.
Нехватка квалифицированных специалистов в сочетании с высокой инфляцией побудила работников многих отраслей промышленности Германии добиваться повышения заработной платы и сохранять гибкость и независимость, которые они обрели во время пандемии.
Следующий раунд переговоров между Verdi и Lufthansa запланирован на 12 февраля.
@Bloomberg4you 🇩🇪 #забастовки #профсоюз #авиа
Главный профсоюз обслуживающего персонала Германии призвал наземные службы авиакомпании во Франкфурте, Мюнхене, Гамбурге, Берлине и Дюссельдорфе провести забастовку с 4 часов утра по центральноевропейскому времени 7 февраля до 7:10 утра следующего дня, назвав предложения #Lufthansa “совершенно неадекватными” в заявлении, опубликованном в понедельник. Lufthansa отказалась комментировать эту ситуацию. Акции компании упали на целых 1,6% на торгах во Франкфурте.
“Сегодня у сотрудников Lufthansa в карманах уже примерно на 10% меньше, чем три года назад”, - сказал главный переговорщик Verdi Марвин Решински. “Несмотря на рекордные прибыли, ситуация только ухудшится с предложением работодателей”. Профсоюз требует повышения заработной платы на 12,5%, или, по крайней мере, на 500 евро (537 долларов) в месяц, в течение 12 месяцев, а также надбавки за инфляцию в размере 3000 евро. Он также просит повысить уровень сменной работы.
Это произошло менее чем через неделю после того, как забастовка сотрудников службы безопасности аэропортов нарушила планы полетов и привела к массовым отменам и задержкам рейсов по всей стране. Транспортный сектор Германии в последние недели страдает от хаоса, поскольку машинисты поездов и местный транспортный персонал объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и улучшения условий труда.
Нехватка квалифицированных специалистов в сочетании с высокой инфляцией побудила работников многих отраслей промышленности Германии добиваться повышения заработной платы и сохранять гибкость и независимость, которые они обрели во время пандемии.
Следующий раунд переговоров между Verdi и Lufthansa запланирован на 12 февраля.
@Bloomberg4you 🇩🇪 #забастовки #профсоюз #авиа