Перспектива того, что растущая инфляция в Европе может привести к повышению заработной платы, подвергается испытанию в крупнейшей экономике региона, поскольку 3,5 миллиона немцев в государственном секторе изо всех сил пытаются добиться значительного повышения заработной платы. Новый раунд переговоров 1 ноября поможет показать, изменил ли посткризисный ландшафт динамику, но пока данные не в пользу работников.
#Германия #зп
#Германия #зп
#ЗП #Япония #профсоюзы #требование #повышение #Блумберг #Bloomberg
По данным Конфедерации профсоюзов Японии, профсоюзы крупных японских компаний требуют от работников повышения заработной платы до самого высокого уровня за последние 25 лет, поскольку растущие цены сокращают бюджеты домохозяйств по всей стране.
Профсоюзные чиновники подали свои запросы на ежемесячное повышение заработной платы, в результате чего были выдвинуты требования о среднем повышении на 4,49%, или на 13 338 иен (98 долларов США) в месяц по состоянию на 1 марта, согласно пресс-релизу в пятницу. В последний раз члены конфедерации добивались увеличения более чем на 4% в 1998 году, говорится в сообщении.
Переговоры о заработной плате подчеркивают трудности, с которыми сталкивается Япония, добиваясь масштабного повышения заработной платы на фоне повышения цен на продовольствие и топливо. Банк Японии заявил, что повышение заработной платы имеет решающее значение для достижения его цели по установлению контролируемой инфляции, определяемой спросом.
В ходе переговоров о заработной плате между конфедерацией, известной как Rengo, и Японской федерацией бизнеса, которые начались в конце января, обе стороны работают над повышением компенсаций, которые, по их мнению, должны относительно резко увеличиться на фоне растущей инфляции. Сам Rengo просит около 5%, что является самым большим повышением за 28 лет.
По данным Конфедерации профсоюзов Японии, профсоюзы крупных японских компаний требуют от работников повышения заработной платы до самого высокого уровня за последние 25 лет, поскольку растущие цены сокращают бюджеты домохозяйств по всей стране.
Профсоюзные чиновники подали свои запросы на ежемесячное повышение заработной платы, в результате чего были выдвинуты требования о среднем повышении на 4,49%, или на 13 338 иен (98 долларов США) в месяц по состоянию на 1 марта, согласно пресс-релизу в пятницу. В последний раз члены конфедерации добивались увеличения более чем на 4% в 1998 году, говорится в сообщении.
Переговоры о заработной плате подчеркивают трудности, с которыми сталкивается Япония, добиваясь масштабного повышения заработной платы на фоне повышения цен на продовольствие и топливо. Банк Японии заявил, что повышение заработной платы имеет решающее значение для достижения его цели по установлению контролируемой инфляции, определяемой спросом.
В ходе переговоров о заработной плате между конфедерацией, известной как Rengo, и Японской федерацией бизнеса, которые начались в конце января, обе стороны работают над повышением компенсаций, которые, по их мнению, должны относительно резко увеличиться на фоне растущей инфляции. Сам Rengo просит около 5%, что является самым большим повышением за 28 лет.
#ЗП #Япония #данные #экономика #график #Bloomberg
Реальная заработная плата японских рабочих упала больше всего с 2014 года, несмотря на то, что правительство настаивает на повышении заработной платы, что повышает вероятность того, что Банк Японии сохранит свою сверхмягкую политику на этой неделе.
Реальные денежные доходы работников Японии снизились на 4,1% по сравнению с предыдущим годом в январе, снижаясь 10-й месяц подряд, сообщило министерство труда во вторник. Экономисты прогнозировали снижение на 3,2%. Сокращение бонусов уменьшило выплаты, а инфляция продолжала опережать рост заработной платы.
Рост номинальной заработной платы резко замедлился по сравнению с максимальным скачком за четверть века в предыдущем месяце, который был в значительной степени обусловлен резким ростом бонусов.
Данные, опубликованные во вторник, показывают, что рост заработной платы не сопровождался недавним повышением инфляции, в соответствии с мнением Банка Японии.
Управляющий Харухико Курода заявил, что центральный банк продолжит смягчение денежно-кредитной политики до тех пор, пока зарплаты и цены не будут стабильно расти, и эту позицию, вероятно, сохранит Кадзуо Уэда, который собирается возглавить Банк Японии с апреля.
Номинальные денежные доходы выросли на 0,8% по сравнению с предыдущим годом в январе, что все еще далеко от уровня, который, по словам центрального банка, необходим для устойчивого роста цен. Курода указал, что повышение заработной платы на 3% будет необходимо для поддержания стабильной инфляции в Японии на уровне 2%.
Последние ежемесячные данные подтверждают, что декабрьский скачок заработной платы был всего лишь единовременным. Номинальная заработная плата выросла в декабре самыми быстрыми темпами с 1997 года, чему способствовали зимние бонусы, которые были на 7,6% больше, чем годом ранее.
Что говорит Bloomberg Economics...
“Забегая вперед, мы ожидаем, что рост заработной платы ускорится во 2кв23. Первые результаты переговоров о заработной плате между работниками и руководством в этом году послали сильный сигнал, указывающий на более значительное повышение. Мы ожидаем увеличения базовой заработной платы на 2,8% в 2023 году по сравнению с 2,2% в прошлом году”. — Юки Масудзима, экономист
Стагнирующие данные по заработной плате могут означать, что не следует ожидать значительного повышения заработной платы в результате предстоящих весенних переговоров между компаниями и профсоюзами. Около 80% японских фирм планируют повысить заработную плату, хотя большинство из них не достигнет целевого показателя в 5%, установленного Rengo, крупнейшей профсоюзной федерацией Японии, показал отчет Tokyo Shoko Research. Первоначальные результаты раунда переговоров с Rengo ожидаются в марте.
Реальная заработная плата в Японии падала 10-й месяц подряд
Реальная заработная плата японских рабочих упала больше всего с 2014 года, несмотря на то, что правительство настаивает на повышении заработной платы, что повышает вероятность того, что Банк Японии сохранит свою сверхмягкую политику на этой неделе.
Реальные денежные доходы работников Японии снизились на 4,1% по сравнению с предыдущим годом в январе, снижаясь 10-й месяц подряд, сообщило министерство труда во вторник. Экономисты прогнозировали снижение на 3,2%. Сокращение бонусов уменьшило выплаты, а инфляция продолжала опережать рост заработной платы.
Рост номинальной заработной платы резко замедлился по сравнению с максимальным скачком за четверть века в предыдущем месяце, который был в значительной степени обусловлен резким ростом бонусов.
Данные, опубликованные во вторник, показывают, что рост заработной платы не сопровождался недавним повышением инфляции, в соответствии с мнением Банка Японии.
Управляющий Харухико Курода заявил, что центральный банк продолжит смягчение денежно-кредитной политики до тех пор, пока зарплаты и цены не будут стабильно расти, и эту позицию, вероятно, сохранит Кадзуо Уэда, который собирается возглавить Банк Японии с апреля.
Номинальные денежные доходы выросли на 0,8% по сравнению с предыдущим годом в январе, что все еще далеко от уровня, который, по словам центрального банка, необходим для устойчивого роста цен. Курода указал, что повышение заработной платы на 3% будет необходимо для поддержания стабильной инфляции в Японии на уровне 2%.
Последние ежемесячные данные подтверждают, что декабрьский скачок заработной платы был всего лишь единовременным. Номинальная заработная плата выросла в декабре самыми быстрыми темпами с 1997 года, чему способствовали зимние бонусы, которые были на 7,6% больше, чем годом ранее.
Что говорит Bloomberg Economics...
“Забегая вперед, мы ожидаем, что рост заработной платы ускорится во 2кв23. Первые результаты переговоров о заработной плате между работниками и руководством в этом году послали сильный сигнал, указывающий на более значительное повышение. Мы ожидаем увеличения базовой заработной платы на 2,8% в 2023 году по сравнению с 2,2% в прошлом году”. — Юки Масудзима, экономист
Стагнирующие данные по заработной плате могут означать, что не следует ожидать значительного повышения заработной платы в результате предстоящих весенних переговоров между компаниями и профсоюзами. Около 80% японских фирм планируют повысить заработную плату, хотя большинство из них не достигнет целевого показателя в 5%, установленного Rengo, крупнейшей профсоюзной федерацией Японии, показал отчет Tokyo Shoko Research. Первоначальные результаты раунда переговоров с Rengo ожидаются в марте.
Реальная заработная плата в Японии падала 10-й месяц подряд
#BOJ #ЗП #Япония #мнение #обзор
Политики Банка Японии долгое время рассматривали 3%-ный темп роста заработной платы как жизненно важный для достижения 2%-ной инфляции. В конце концов, это может быть видно, по крайней мере, по одному показателю.
Профсоюзы предъявляют работодателям ежегодные требования о заработной плате каждую весну, и в этом году они составляют рост на 4,5%, что является самым высоким показателем с 1995 года. Экономисты Goldman Sachs Group Inc. подсчитали, что, исходя из исторических закономерностей, фактическое повышение заработной платы в результате так называемых переговоров по шунто составит 3%.
Это должно поднять общий рост заработной платы в Японии до 2,4% в финансовом году, начинающемся в апреле, написали экономисты Goldman во главе с Наохико Бабой в недавней заметке. Результаты "shunto" будут опубликованы только после заключительного заседания по вопросам политики губернатора Харухико Куроды в пятницу, поэтому Goldman ожидает изменения целевых показателей доходности Банка Японии только позже во втором квартале.
А поскольку реальная заработная плата, скорректированная с учетом инфляции, все еще плывёт в обратном направлении, Банк Японии не будет спешить отказываться от своих стимулирующих мер.
Политики Банка Японии долгое время рассматривали 3%-ный темп роста заработной платы как жизненно важный для достижения 2%-ной инфляции. В конце концов, это может быть видно, по крайней мере, по одному показателю.
Профсоюзы предъявляют работодателям ежегодные требования о заработной плате каждую весну, и в этом году они составляют рост на 4,5%, что является самым высоким показателем с 1995 года. Экономисты Goldman Sachs Group Inc. подсчитали, что, исходя из исторических закономерностей, фактическое повышение заработной платы в результате так называемых переговоров по шунто составит 3%.
Это должно поднять общий рост заработной платы в Японии до 2,4% в финансовом году, начинающемся в апреле, написали экономисты Goldman во главе с Наохико Бабой в недавней заметке. Результаты "shunto" будут опубликованы только после заключительного заседания по вопросам политики губернатора Харухико Куроды в пятницу, поэтому Goldman ожидает изменения целевых показателей доходности Банка Японии только позже во втором квартале.
А поскольку реальная заработная плата, скорректированная с учетом инфляции, все еще плывёт в обратном направлении, Банк Японии не будет спешить отказываться от своих стимулирующих мер.
#ЗП #авиакомпании #США #AmericanAirlines #Bloomberg
American Airlines Group Inc. обязалась повысить заработную плату пилотов в совокупности на 40% в соответствии с новым контрактом, который обсуждается на стадии переговоров, и улучшить распределение прибыли и другие льготы, чтобы соответствовать компенсациям, недавно полученным авиаторами конкурирующей Delta Air Lines.
Пилоты получат повышение заработной платы в среднем на 21% в течение первого года, а также улучшенное распределение прибыли и вклад компании в размере 401 тыс., заявил генеральный директор Роберт Айсом в видеообращении к работникам во вторник
К концу четырехлетнего соглашения капитан высшего класса, летающий на узкофюзеляжном самолете, будет получать 475 000 долларов в год, что на 135 000 долларов больше, чем сегодняшняя зарплата; зарплата капитана высшего класса на широкофюзеляжном самолете с двумя проходами составит 590 000 долларов в год, что на 170 000 долларов больше, чем сегодня.
На увеличение потратят более чем 7 миллиардов долларов в виде дополнительных компенсаций, льгот и других улучшений, сказал генеральный директор
American Airlines Group Inc. обязалась повысить заработную плату пилотов в совокупности на 40% в соответствии с новым контрактом, который обсуждается на стадии переговоров, и улучшить распределение прибыли и другие льготы, чтобы соответствовать компенсациям, недавно полученным авиаторами конкурирующей Delta Air Lines.
Пилоты получат повышение заработной платы в среднем на 21% в течение первого года, а также улучшенное распределение прибыли и вклад компании в размере 401 тыс., заявил генеральный директор Роберт Айсом в видеообращении к работникам во вторник
К концу четырехлетнего соглашения капитан высшего класса, летающий на узкофюзеляжном самолете, будет получать 475 000 долларов в год, что на 135 000 долларов больше, чем сегодняшняя зарплата; зарплата капитана высшего класса на широкофюзеляжном самолете с двумя проходами составит 590 000 долларов в год, что на 170 000 долларов больше, чем сегодня.
На увеличение потратят более чем 7 миллиардов долларов в виде дополнительных компенсаций, льгот и других улучшений, сказал генеральный директор