Летний всплеск: к началу лета количество вакансий на Авито выросло до 16%📈
В начале весны 2022 года на рынке труда отмечался небольшой спад, однако уже в мае ситуация изменилась: число открытых вакансий увеличилось на 6% по сравнению с апрелем 2022 года, в отдельных группах профессий – до 16%. Об этом свидетельствуют результаты исследования Авито Работы.
Наиболее быстрыми темпами растет спрос на сезонных специалистов — в сферах строительства и туризма. В этих группах профессий количество вакансий увеличилось на 16%. Далее следуют индустрия ресторанного бизнеса и развлечений, а также бьюти-сфера, где количество вакансий возросло на 15%.
В топ-5 регионов, где отмечается наибольший рост спроса среди работодателей, входят Сочи (+24%), Екатеринбург (+19%), Кемерово (+16%), Красноярск (+15%) и Томск (+14%).
#НовостиАвитоРабота
О том, с чем связана такая ситуация на рынке труда, рассказывает руководитель по развитию платформы Авито Работы Дмитрий Пучков🔽🔽🔽
В начале весны 2022 года на рынке труда отмечался небольшой спад, однако уже в мае ситуация изменилась: число открытых вакансий увеличилось на 6% по сравнению с апрелем 2022 года, в отдельных группах профессий – до 16%. Об этом свидетельствуют результаты исследования Авито Работы.
Наиболее быстрыми темпами растет спрос на сезонных специалистов — в сферах строительства и туризма. В этих группах профессий количество вакансий увеличилось на 16%. Далее следуют индустрия ресторанного бизнеса и развлечений, а также бьюти-сфера, где количество вакансий возросло на 15%.
В топ-5 регионов, где отмечается наибольший рост спроса среди работодателей, входят Сочи (+24%), Екатеринбург (+19%), Кемерово (+16%), Красноярск (+15%) и Томск (+14%).
#НовостиАвитоРабота
О том, с чем связана такая ситуация на рынке труда, рассказывает руководитель по развитию платформы Авито Работы Дмитрий Пучков🔽🔽🔽
#НовостиАвитоРабота
46% россиян используют подработку для роста ежемесячного дохода🤑
По результатам исследования Авито Работа и GigAnt 59% респондентов планируют увеличить ежемесячный доход в ближайшие полгода. Наибольшее число таких людей оказалось среди волгоградцев (69%), казанцев (68%) и самарцев (67%).
Какими способами россияне увеличивают свои доходы
Самым популярным способом оказалась подработка (46%). Вариант устроиться на вторую работу выбрали 29% опрошенных, а сменить свою работу на более высокооплачиваемую хотят 27% жителей страны. 12% респондентов планируют инвестировать, а 7% — открыть депозит.
Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы: «Россияне рассматривают подработку как отличную возможность получить дополнительные средства. Ежемесячно у нас ищут подработку в среднем 3 миллиона россиян, это люди самых разных возрастов и профессий. Проект «Авито Подработка» автоматизирует поиск заказов и гарантирует выплаты за каждую смену».
Больше результатов исследования ⏩ читайте на Газете.ру
46% россиян используют подработку для роста ежемесячного дохода🤑
По результатам исследования Авито Работа и GigAnt 59% респондентов планируют увеличить ежемесячный доход в ближайшие полгода. Наибольшее число таких людей оказалось среди волгоградцев (69%), казанцев (68%) и самарцев (67%).
Какими способами россияне увеличивают свои доходы
Самым популярным способом оказалась подработка (46%). Вариант устроиться на вторую работу выбрали 29% опрошенных, а сменить свою работу на более высокооплачиваемую хотят 27% жителей страны. 12% респондентов планируют инвестировать, а 7% — открыть депозит.
Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы: «Россияне рассматривают подработку как отличную возможность получить дополнительные средства. Ежемесячно у нас ищут подработку в среднем 3 миллиона россиян, это люди самых разных возрастов и профессий. Проект «Авито Подработка» автоматизирует поиск заказов и гарантирует выплаты за каждую смену».
Больше результатов исследования ⏩ читайте на Газете.ру
#НовостиАвитоРабота
Психологи, мастера по маникюру, маркетологи: россияне назвали востребованные профессии😎
Авито Работа и финтех-компания «Деньги Вперед» провели исследование карьерных планов россиян, по результатам которого выяснилось, что 48% не планируют менять работу в ближайшее время, 32% хотели бы это сделать, еще 20% затруднились ответить.
Наибольший интерес к своей работе отмечают психологи (77%), парикмахеры и мастера по маникюру (76%), учителя (73%), врачи и медсестры, полицейские и специалисты в сфере маркетинга и SMM (по 71%).
Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы: «Здорово, что в числе востребованных профессий мы видим самые разные варианты: от традиционно офисных и до профессий, требующих немалую физическую силу. А это означает, что найти работу, которая будет нравиться, можно в абсолютно любой сфере. Авито создаёт условия, в которых каждый человек сможет найти любимую работу среди сотен тысяч вакансий на платформе»
Более подробно о результатах исследования – на Газете.ру📰
Психологи, мастера по маникюру, маркетологи: россияне назвали востребованные профессии😎
Авито Работа и финтех-компания «Деньги Вперед» провели исследование карьерных планов россиян, по результатам которого выяснилось, что 48% не планируют менять работу в ближайшее время, 32% хотели бы это сделать, еще 20% затруднились ответить.
Наибольший интерес к своей работе отмечают психологи (77%), парикмахеры и мастера по маникюру (76%), учителя (73%), врачи и медсестры, полицейские и специалисты в сфере маркетинга и SMM (по 71%).
Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы: «Здорово, что в числе востребованных профессий мы видим самые разные варианты: от традиционно офисных и до профессий, требующих немалую физическую силу. А это означает, что найти работу, которая будет нравиться, можно в абсолютно любой сфере. Авито создаёт условия, в которых каждый человек сможет найти любимую работу среди сотен тысяч вакансий на платформе»
Более подробно о результатах исследования – на Газете.ру📰
Как найти нужную новость☝🏼
Чтобы вам было проще находить в многообразии инфоповодов нужные, мы составили навигацию по хэштегам на нашем канале:
#НовостиАвито – общие темы, бренд, безопасность и доверие
#НовостиАвитоТовары – посты по теме бизнес-вертикали Товары
#НовостиАвитоУслуги – посты по теме бизнес-вертикали Услуги
#НовостиАвитоНедвижимость – посты по теме бизнес-вертикали Недвижимость (в том числе краткосрочная аренда)
#НовостиАвитоРабота – посты по теме бизнес-вертикали Работа
#НовостиАвитоАвто – посты по теме бизнес-вертикали Авто
#АвитоЗаявления – комментарии от пресс-службы Авито, которые можно использовать в СМИ и соцмедиа
#AvitoLive – посты о событиях или мерояприятиях, которые проходят прямо сейчас
#AvitoTeam – посты по темам HR и командообразования
#АвитоВыходногоДня – забавное, от подборок до мемов😊
Но и это еще не все. Общение не ограничивается этим каналом, их у нас много! Публикуем весь список, чтобы вам было удобнее ориентироваться в том, что происходит в Авито и с Авито:
@avito - Авито
@avito_re_pro - Авито Недвижимость для профессионалов
@avito_auto_pro - Авито Авто для экспертов
@avito_parts - Авито Запчасти для экспертов
@avito_jobs - Авито Работа
@avito_uslugi - Авито Услуги
@A_vmode - качественные подборки вещей с Авито (да-да, и такое есть😄)
@autoteka_official - Автотека — сервис по проверке истории авто
@avito_b2b - Авито для бизнеса
Будьте в курсе наших событий, оставаясь их важной частью😌
Чтобы вам было проще находить в многообразии инфоповодов нужные, мы составили навигацию по хэштегам на нашем канале:
#НовостиАвито – общие темы, бренд, безопасность и доверие
#НовостиАвитоТовары – посты по теме бизнес-вертикали Товары
#НовостиАвитоУслуги – посты по теме бизнес-вертикали Услуги
#НовостиАвитоНедвижимость – посты по теме бизнес-вертикали Недвижимость (в том числе краткосрочная аренда)
#НовостиАвитоРабота – посты по теме бизнес-вертикали Работа
#НовостиАвитоАвто – посты по теме бизнес-вертикали Авто
#АвитоЗаявления – комментарии от пресс-службы Авито, которые можно использовать в СМИ и соцмедиа
#AvitoLive – посты о событиях или мерояприятиях, которые проходят прямо сейчас
#AvitoTeam – посты по темам HR и командообразования
#АвитоВыходногоДня – забавное, от подборок до мемов😊
Но и это еще не все. Общение не ограничивается этим каналом, их у нас много! Публикуем весь список, чтобы вам было удобнее ориентироваться в том, что происходит в Авито и с Авито:
@avito - Авито
@avito_re_pro - Авито Недвижимость для профессионалов
@avito_auto_pro - Авито Авто для экспертов
@avito_parts - Авито Запчасти для экспертов
@avito_jobs - Авито Работа
@avito_uslugi - Авито Услуги
@A_vmode - качественные подборки вещей с Авито (да-да, и такое есть😄)
@autoteka_official - Автотека — сервис по проверке истории авто
@avito_b2b - Авито для бизнеса
Будьте в курсе наших событий, оставаясь их важной частью😌
#НовостиАвитоРабота
Больше половины россиян пробуют подрабатывать с 14-17 лет
По результатам исследования Авито Работы более половины россиян начинают работать в возрасте 14-17 лет. При этом для 64% опрошенных поиск первой работы был комфортным, без каких-либо сложностей. Подробности – на РБК.
В среднем, около 55% опрошенных по стране начали свой трудовой путь в возрасте от 14 до 17 лет. Четверть респондентов впервые начинали работать в 18-19 лет, а 10% — в 20-21 год. Причём большинство мужчин (38%) подрабатывали ещё в 14-15 лет, а женщины задумывались о работе позже — 29% приступили к трудовой деятельности в 18-19 лет.
Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы: «На каникулах многие школьники и студенты ищут себе подработку. Мы понимаем, что ее время ограничено, поэтому молодежи важно устроиться быстро и безопасно. Для этого мы выделяем подходящие вакансии для студентов в отдельную группу и проверяем работодателей».
А каким был ваш первый опыт работы или подработки? Расскажите в комментариях☺️👇🏼
Больше половины россиян пробуют подрабатывать с 14-17 лет
По результатам исследования Авито Работы более половины россиян начинают работать в возрасте 14-17 лет. При этом для 64% опрошенных поиск первой работы был комфортным, без каких-либо сложностей. Подробности – на РБК.
В среднем, около 55% опрошенных по стране начали свой трудовой путь в возрасте от 14 до 17 лет. Четверть респондентов впервые начинали работать в 18-19 лет, а 10% — в 20-21 год. Причём большинство мужчин (38%) подрабатывали ещё в 14-15 лет, а женщины задумывались о работе позже — 29% приступили к трудовой деятельности в 18-19 лет.
Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы: «На каникулах многие школьники и студенты ищут себе подработку. Мы понимаем, что ее время ограничено, поэтому молодежи важно устроиться быстро и безопасно. Для этого мы выделяем подходящие вакансии для студентов в отдельную группу и проверяем работодателей».
А каким был ваш первый опыт работы или подработки? Расскажите в комментариях☺️👇🏼
#НовостиАвитоРабота
Куда идти стартапам?🤔
Начинаем неделю правильно – с интервью управляющего директора Авито Работы Артема Кумпеля (на фото) порталу VC на тему того, почему ИТ-специалистов в России и дальше будут отрывать с руками.
Как обычно, рекомендуем прочитать полную версию. И пробежимся по тезисам:
▪️Один из вариантов успешного развития стартапов — поиск надежных партнеров. К примеру, мы работаем со стартапами, вместе с которыми стало возможным усовершенствовать процессы подбора персонала.
▪️Только за последние два года мы запартнерились с тремя яркими проектами: сервисом Gigant, где доступна работа короткими сменами по несколько часов, лидером среди HR чат-ботов HR-мессенджером и проектом частых выплат Деньги Вперед.
▪️Авито Работа и дальше готова инвестировать в перспективные проекты и развиваться как платформа full circle HR-решений. В поле зрения — облачные сервисы, инструменты, связанные с управлением персоналом, решения, которые помогут работодателям автоматизировать процесс подбора.
Куда идти стартапам?🤔
Начинаем неделю правильно – с интервью управляющего директора Авито Работы Артема Кумпеля (на фото) порталу VC на тему того, почему ИТ-специалистов в России и дальше будут отрывать с руками.
Как обычно, рекомендуем прочитать полную версию. И пробежимся по тезисам:
▪️Один из вариантов успешного развития стартапов — поиск надежных партнеров. К примеру, мы работаем со стартапами, вместе с которыми стало возможным усовершенствовать процессы подбора персонала.
▪️Только за последние два года мы запартнерились с тремя яркими проектами: сервисом Gigant, где доступна работа короткими сменами по несколько часов, лидером среди HR чат-ботов HR-мессенджером и проектом частых выплат Деньги Вперед.
▪️Авито Работа и дальше готова инвестировать в перспективные проекты и развиваться как платформа full circle HR-решений. В поле зрения — облачные сервисы, инструменты, связанные с управлением персоналом, решения, которые помогут работодателям автоматизировать процесс подбора.