Прорыв в Магаданской области: прокуратура обвинила кочегаров в коммунальной аварии, накрывшей весь посёлок
Коммунальная авария произошла в Магаданской области в посёлке Холодный, который полностью оправдывает своё название – температура здесь опускается ниже -50°C.
Районные власти объявили режим ЧС из-за перемерзания труб отопления. Также в домах пропала холодная вода – прорвало трубы в подъездах. Сейчас аварийные бригады начали прокладку нового водовода (более 2 км) и теплотрассы. Воду людям подвозят в автоцистернах. Несколько жителей покинули посёлок, школьников перевели на «дистанционку».
Прокуратура Магаданской области уже провела свою оценку произошедшего. Виноваты, по мнению прокурора, местные кочегары, которые пьют из-за задержек зарплаты.
«Они бросают котельную, как мы установили, ночью, ввиду злоупотребления алкоголем, уходят домой и спят. Ну и, соответственно, в минус пятьдесят к утру что [происходит], если котельная стоит? Такие же вопросы с погрузчиками, а всё это, соответственно, связано с невыплатой зарплаты на данном предприятии [МУП «Теплоэнерго Сусуман»] – системными задержками от двух до трёх месяцев», – сообщил зампрокурора Илья Максимов. – «Ситуация возникла ни вчера, ни позавчера, ни неделю назад. Она развивалась длительно, с ноября месяца и привела к этим последствиям».
Останутся ли крайними кочегары, возникнут ли у властей какие-нибудь претензии к МУП «Теплоэнерго Сусуман» и прокуратуре, которая с интересом наблюдала, как ситуация с задержками зарплат «развивается с ноября месяца», будет ясно после комплексной проверки. Её пообещал губернатор региона Сергей Носов, героически прибывший в посёлок. Местные жители говорят, что с водопроводом была проблема всё лето, а прорывы труб и погнившей канализации появились ещё задолго до появления «злодеев-кочегаров», которые, по мнению прокуратуры, неправильно реагируют на задержки зарплаты.
#задержка #зарплата #жкх #прорыв #магаданская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Коммунальная авария произошла в Магаданской области в посёлке Холодный, который полностью оправдывает своё название – температура здесь опускается ниже -50°C.
Районные власти объявили режим ЧС из-за перемерзания труб отопления. Также в домах пропала холодная вода – прорвало трубы в подъездах. Сейчас аварийные бригады начали прокладку нового водовода (более 2 км) и теплотрассы. Воду людям подвозят в автоцистернах. Несколько жителей покинули посёлок, школьников перевели на «дистанционку».
Прокуратура Магаданской области уже провела свою оценку произошедшего. Виноваты, по мнению прокурора, местные кочегары, которые пьют из-за задержек зарплаты.
«Они бросают котельную, как мы установили, ночью, ввиду злоупотребления алкоголем, уходят домой и спят. Ну и, соответственно, в минус пятьдесят к утру что [происходит], если котельная стоит? Такие же вопросы с погрузчиками, а всё это, соответственно, связано с невыплатой зарплаты на данном предприятии [МУП «Теплоэнерго Сусуман»] – системными задержками от двух до трёх месяцев», – сообщил зампрокурора Илья Максимов. – «Ситуация возникла ни вчера, ни позавчера, ни неделю назад. Она развивалась длительно, с ноября месяца и привела к этим последствиям».
Останутся ли крайними кочегары, возникнут ли у властей какие-нибудь претензии к МУП «Теплоэнерго Сусуман» и прокуратуре, которая с интересом наблюдала, как ситуация с задержками зарплат «развивается с ноября месяца», будет ясно после комплексной проверки. Её пообещал губернатор региона Сергей Носов, героически прибывший в посёлок. Местные жители говорят, что с водопроводом была проблема всё лето, а прорывы труб и погнившей канализации появились ещё задолго до появления «злодеев-кочегаров», которые, по мнению прокуратуры, неправильно реагируют на задержки зарплаты.
#задержка #зарплата #жкх #прорыв #магаданская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Умер из-за вредных условий труда: волонтёр-подросток скончался после уборки мазута в Анапе
17-летний студент Анапского индустриального техникума Александр Комин умер, после того как принял участие в работах по ликвидации последствий разлива нефтепродуктов на берегу Чёрного моря. Всего после уборки мазута в Анапе к врачам обратились около 150 человек. Волонтёры, которые в основном и занимаются расчисткой зоны бедствия, ещё месяц назад выступили с публичной жалобой, что их не обеспечивают средствами защиты, и в целом ликвидация организована властями халатно и безобразно.
Из-за дефицита волонтёров на уборку мазута за некие бонусы набирают, как выяснилось, и несовершеннолетних. Мать скончавшегося студента, Елена Мамаева, сообщила, что её сына среди прочих отправили на место экологической катастрофы по инициативе завкафедры юриспруденции техникума, полковника внутренней службы МВД Сергея Савенко, который пообещал всем участникам уборки пляжей помощь со сдачей экзаменов.
Елена предоставила скриншоты переписки с сыном и аудиозапись, отправленную Сергеем Савченко – мужчина просит сообщить студентам от 17 лет о необходимости собрать 130 человек для выезда: «Я выезжаю главным, поэтому всем, кто поедут со мной, бонус от учредителя, директора. Я буду контролировать при сдаче сессий, закрытии долгов, сдачи производственных и преддипломных практик, поэтому попрошу завтра на 8:30 передать студентам 17, 18 и старше, всех жду, мальчишек и девчонок».
«Просто Савенко поможет с пересдачами, а мне это нужно…» – пишет Александр матери, которая была категорически против его работы на сборе мазута.
Женщина уверена, что её ребёнок – абсолютно здоровый, рослый спортсмен – умер из-за вредных условий труда, надышавшись мазутом за время работы. Елена говорит, что историю со смертью её сына пытаются замять. За полмесяца ей так и не сообщили результатов судмедэкспертизы, а в личной беседе следователь намекнул женщине, что «так бывает – дети падают и умирают на месте».
«У меня есть видео и фото с пляжа, которые Саша присылал мне и друзьям. Ребята подтвердят: они работали там с 9:30 до 15:30. В группах техникума были посты о наборе волонтёров, но после смерти Саши всё быстро удалили» – рассказывает Елена. Техникум всячески отрицает свою причастность к привлечению несовершеннолетних волонтёров, утверждая, что их участие в уборке «строго запрещено» и потому не допускается. Тем не менее, все факты говорят обратное – Александр участвовал в уборке мазута ради обещанной помощи с пересдачами. Вечером, придя с работы в общежитие, парень почувствовал себя плохо и скончался до прибытия скорой (медики приехали буквально через 5 минут).
Сейчас мать погибшего пытается достучаться до СК и придать дело огласке: «Признать, что студентов бросили на опасную работу без подготовки. И наказать виновных. Саша не должен был умереть в 17 лет из-за чьей-то халатности».
#детскийтруд #волонтёр #студент #краснодарский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
17-летний студент Анапского индустриального техникума Александр Комин умер, после того как принял участие в работах по ликвидации последствий разлива нефтепродуктов на берегу Чёрного моря. Всего после уборки мазута в Анапе к врачам обратились около 150 человек. Волонтёры, которые в основном и занимаются расчисткой зоны бедствия, ещё месяц назад выступили с публичной жалобой, что их не обеспечивают средствами защиты, и в целом ликвидация организована властями халатно и безобразно.
Из-за дефицита волонтёров на уборку мазута за некие бонусы набирают, как выяснилось, и несовершеннолетних. Мать скончавшегося студента, Елена Мамаева, сообщила, что её сына среди прочих отправили на место экологической катастрофы по инициативе завкафедры юриспруденции техникума, полковника внутренней службы МВД Сергея Савенко, который пообещал всем участникам уборки пляжей помощь со сдачей экзаменов.
Елена предоставила скриншоты переписки с сыном и аудиозапись, отправленную Сергеем Савченко – мужчина просит сообщить студентам от 17 лет о необходимости собрать 130 человек для выезда: «Я выезжаю главным, поэтому всем, кто поедут со мной, бонус от учредителя, директора. Я буду контролировать при сдаче сессий, закрытии долгов, сдачи производственных и преддипломных практик, поэтому попрошу завтра на 8:30 передать студентам 17, 18 и старше, всех жду, мальчишек и девчонок».
«Просто Савенко поможет с пересдачами, а мне это нужно…» – пишет Александр матери, которая была категорически против его работы на сборе мазута.
Женщина уверена, что её ребёнок – абсолютно здоровый, рослый спортсмен – умер из-за вредных условий труда, надышавшись мазутом за время работы. Елена говорит, что историю со смертью её сына пытаются замять. За полмесяца ей так и не сообщили результатов судмедэкспертизы, а в личной беседе следователь намекнул женщине, что «так бывает – дети падают и умирают на месте».
«У меня есть видео и фото с пляжа, которые Саша присылал мне и друзьям. Ребята подтвердят: они работали там с 9:30 до 15:30. В группах техникума были посты о наборе волонтёров, но после смерти Саши всё быстро удалили» – рассказывает Елена. Техникум всячески отрицает свою причастность к привлечению несовершеннолетних волонтёров, утверждая, что их участие в уборке «строго запрещено» и потому не допускается. Тем не менее, все факты говорят обратное – Александр участвовал в уборке мазута ради обещанной помощи с пересдачами. Вечером, придя с работы в общежитие, парень почувствовал себя плохо и скончался до прибытия скорой (медики приехали буквально через 5 минут).
Сейчас мать погибшего пытается достучаться до СК и придать дело огласке: «Признать, что студентов бросили на опасную работу без подготовки. И наказать виновных. Саша не должен был умереть в 17 лет из-за чьей-то халатности».
#детскийтруд #волонтёр #студент #краснодарский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Центробанк объяснил, почему россияне ощущают инфляцию вдвое сильнее официальной статистики
Центробанк раскритиковал россиян за оценку инфляции и указал на «разрыв между их восприятием и реальностью». Население якобы склонно субъективно завышать уровень личной инфляции в 1,5-2 раза по сравнению с официальными показателями. Об этом ЦБ высказался в бюллетене «О чем говорят тренды. Макроэкономика и рынки».
В декабре 2024 г. граждане оценивали годовой рост потребительских цен на уровне 15,9%, в то время как Росстат зафиксировал по итогам года рост цен на уровне 9,52%, указывает ЦБ.
Причины такой разницы в «ощущениях» ЦБ находит в том, что люди, во-первых, покупают совсем не то, что посчитал для потребительской корзины Росстат (не приобретают ежегодно автомобили и быттехнику), а во-вторых, обращают больше внимания на то, как дорожают товары с высокой сезонностью, к примеру, огурцы.
#инфляция #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Центробанк раскритиковал россиян за оценку инфляции и указал на «разрыв между их восприятием и реальностью». Население якобы склонно субъективно завышать уровень личной инфляции в 1,5-2 раза по сравнению с официальными показателями. Об этом ЦБ высказался в бюллетене «О чем говорят тренды. Макроэкономика и рынки».
В декабре 2024 г. граждане оценивали годовой рост потребительских цен на уровне 15,9%, в то время как Росстат зафиксировал по итогам года рост цен на уровне 9,52%, указывает ЦБ.
Причины такой разницы в «ощущениях» ЦБ находит в том, что люди, во-первых, покупают совсем не то, что посчитал для потребительской корзины Росстат (не приобретают ежегодно автомобили и быттехнику), а во-вторых, обращают больше внимания на то, как дорожают товары с высокой сезонностью, к примеру, огурцы.
#инфляция #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Вы заблокированы»: компания Wildberries избавилась от работника-активиста
Нажатием одной кнопки компания Wildberries избавилась от «неудобного» сотрудника, который пытался отстаивать права работников маркетплейса, – рассказывает тг-канал «Вайлдберриз. Правда сотрудников».
Сотрудник сортировочного центра «Алексин» обнаружил, что компания заблокировала его аккаунт в программе WB Job и расторгла договор ГПХ, указав причиной «собственное желание» работника, хотя такого желания мужчина не выражал.
Ранее работник организовал сбор подписей под обращением в прокуратуру из-за досмотров с принудительным раздеванием работников склада Wildberries – людей заставляют обнажаться перед охранниками.
«Вот вам правда о социальном партнёрстве и классовом мире. Вся до копеечки. Работник решил выступить против произвола и беззакония. Громадная корпорация просто выгнала его на улицу. Нет человека – нет проблемы» – пишет «Вайлдберриз. Правда сотрудников». – «Напоминаем. В России личный досмотр граждан могут осуществлять только специально уполномоченные органы власти и только в определённых случаях».
#увольнение #wildberries #борьба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нажатием одной кнопки компания Wildberries избавилась от «неудобного» сотрудника, который пытался отстаивать права работников маркетплейса, – рассказывает тг-канал «Вайлдберриз. Правда сотрудников».
Сотрудник сортировочного центра «Алексин» обнаружил, что компания заблокировала его аккаунт в программе WB Job и расторгла договор ГПХ, указав причиной «собственное желание» работника, хотя такого желания мужчина не выражал.
Ранее работник организовал сбор подписей под обращением в прокуратуру из-за досмотров с принудительным раздеванием работников склада Wildberries – людей заставляют обнажаться перед охранниками.
«Вот вам правда о социальном партнёрстве и классовом мире. Вся до копеечки. Работник решил выступить против произвола и беззакония. Громадная корпорация просто выгнала его на улицу. Нет человека – нет проблемы» – пишет «Вайлдберриз. Правда сотрудников». – «Напоминаем. В России личный досмотр граждан могут осуществлять только специально уполномоченные органы власти и только в определённых случаях».
#увольнение #wildberries #борьба #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Пермском крае власти заставляют директоров школ и детсадов вербовать на фронт учителей и родителей
Мэрия Березников (Пермский край) с декабря 2024 года пытается вытрясти с директоров школ и детсадов контрактников для отправки на фронт. Об этом случае рассказал пермский юрист и правозащитник Артём Файзулин.
Выискивать кандидатов на заключение контракта с Минобороны требует от подчинённых глава управления образования мэрии Березников Александр Моисеев. В декабре чиновник налетел на руководителей школ и детсадов в муниципальном чате работников образования, упрекнув в бездействии и потребовав предоставить ему кандидатов на следующий же день в срок до обеда:
«Коллеги, добрый день. Две недели назад прошло совещание по вопросу набора на контрактную службу. Всем дано поручение. Вы должны были передать минимум 51 информацию о потенциально возможных кандидатах. У вас большие учительские коллективы, родительские сообщества. Если до сих пор информацию не передали значит даже не пытались работать в этом направлении. Время ушло. Поручение не выполнено. Конкретизирую задачу по-новому: от каждого руководителя в строк до 13:00 20.12 в адрес А.А. Ельцова должна поступить минимум 1 кандидатура».
*51 – количество подведомственных управлению образования учреждений, т.е. по одному кандидату на контракт от школы/детсада.
Предоставить контрактников в столь сверхъестественно короткие сроки без применения физического насилия и окончательной потери профессиональной репутации невозможно, поэтому с большой долей вероятности директора школ снова разочаровали своё начальство. Требование мэрии за сутки выложить потенциальных солдат как мясную нарезку на прилавок скорее всего прозвучало как безответный вопль отчаяния, финал декабрьской истории неясен.
Однако известно, что в январе Моисеев снова пристал к школам с поиском контрактников при содействии вице-мэра Березников Олега Мизина, курирующего связанные с «СВО» вопросы: «Добрый день, уважаемые руководители! 1. Список Мизина. Направляю обновленную форму – добавлена графа «Готовность заключить контракт». Необходимо направить информацию 15.01.2025 (завтра) до 16.30 часов на адрес».
Чтоб завтра контрактники были у меня на столе!
#образование #контракт #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мэрия Березников (Пермский край) с декабря 2024 года пытается вытрясти с директоров школ и детсадов контрактников для отправки на фронт. Об этом случае рассказал пермский юрист и правозащитник Артём Файзулин.
Выискивать кандидатов на заключение контракта с Минобороны требует от подчинённых глава управления образования мэрии Березников Александр Моисеев. В декабре чиновник налетел на руководителей школ и детсадов в муниципальном чате работников образования, упрекнув в бездействии и потребовав предоставить ему кандидатов на следующий же день в срок до обеда:
«Коллеги, добрый день. Две недели назад прошло совещание по вопросу набора на контрактную службу. Всем дано поручение. Вы должны были передать минимум 51 информацию о потенциально возможных кандидатах. У вас большие учительские коллективы, родительские сообщества. Если до сих пор информацию не передали значит даже не пытались работать в этом направлении. Время ушло. Поручение не выполнено. Конкретизирую задачу по-новому: от каждого руководителя в строк до 13:00 20.12 в адрес А.А. Ельцова должна поступить минимум 1 кандидатура».
*51 – количество подведомственных управлению образования учреждений, т.е. по одному кандидату на контракт от школы/детсада.
Предоставить контрактников в столь сверхъестественно короткие сроки без применения физического насилия и окончательной потери профессиональной репутации невозможно, поэтому с большой долей вероятности директора школ снова разочаровали своё начальство. Требование мэрии за сутки выложить потенциальных солдат как мясную нарезку на прилавок скорее всего прозвучало как безответный вопль отчаяния, финал декабрьской истории неясен.
Однако известно, что в январе Моисеев снова пристал к школам с поиском контрактников при содействии вице-мэра Березников Олега Мизина, курирующего связанные с «СВО» вопросы: «Добрый день, уважаемые руководители! 1. Список Мизина. Направляю обновленную форму – добавлена графа «Готовность заключить контракт». Необходимо направить информацию 15.01.2025 (завтра) до 16.30 часов на адрес».
Чтоб завтра контрактники были у меня на столе!
#образование #контракт #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Получала зарплату в 4000 рублей»: в иркутской деревне уволился последний почтальон
Жители деревни Изегол в Иркутской области больше не могут получать пенсию – теперь некому привозить старикам деньги. Последний почтальон отказалась работать за ничтожную плату и уволилась. Занять её место желающих нет и в ближайшее время не предвидится.
По словам женщины, она «получала зарплату в 4000 рублей. Если с доставкой продуктов, то платили 5500». Кроме того, работница почты выполняла разные поручения и просьбы стариков, выживающих в глухой деревне.
В российских деревнях и сёлах действует система получения пенсии деньгами на руки. Одна из причин – отсутствие возможностей оплатить какие-либо местные услуги или товары при помощи карты и при этом полное отсутствие банкоматов. Для выживания старикам Изегола нужна наличность.
Чтобы получить её, пенсионерам приходится теперь ездить за 11 км в соседнее село Едогон или в райцентр Тулун, который находится в 50 км от Изегола. Многие старики не в состоянии даже выйти из дома – не позволяет здоровье, поэтому съездить за пенсией им приходится просить соседей или родню. Автобусы и маршрутки при этом из Изегола не ходят, необходимо нанимать такси.
«Я ходить не могу и я не вижу» – рассказывает одна из местных пенсионерок. – «Ездить на почту я не могу». «Мне пенсию получила соседка. Я ходить не могу, поэтому она мне привезла», – рассказывает другая. Многие старики получили пенсию с задержкой в несколько дней – для обладателей крошечных выплат это ощутимая проблема.
Почтальон в деревнях, подобных Изеголу, – важнейшее лицо, на котором фактически лежит ответственность за выживание местного населения. Взваливать на себя такую ношу за 4 тыс. рублей в месяц охотников находится всё меньше. Ровно такая же проблема с исчезновением почтальона, к примеру, возникла и в соседнем Шерагуле.
Прокуратура обещала провести проверку по факту отсутствия почтальона в Изеголе. Тем временем депутат Мособлдумы Анатолий Никитин подсчитал, что для получения пенсии в размере 110 000 рублей необходимо зарабатывать по 230 000 рублей в месяц на протяжении 64 лет.
#увольнение #почта #пенсия #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жители деревни Изегол в Иркутской области больше не могут получать пенсию – теперь некому привозить старикам деньги. Последний почтальон отказалась работать за ничтожную плату и уволилась. Занять её место желающих нет и в ближайшее время не предвидится.
По словам женщины, она «получала зарплату в 4000 рублей. Если с доставкой продуктов, то платили 5500». Кроме того, работница почты выполняла разные поручения и просьбы стариков, выживающих в глухой деревне.
В российских деревнях и сёлах действует система получения пенсии деньгами на руки. Одна из причин – отсутствие возможностей оплатить какие-либо местные услуги или товары при помощи карты и при этом полное отсутствие банкоматов. Для выживания старикам Изегола нужна наличность.
Чтобы получить её, пенсионерам приходится теперь ездить за 11 км в соседнее село Едогон или в райцентр Тулун, который находится в 50 км от Изегола. Многие старики не в состоянии даже выйти из дома – не позволяет здоровье, поэтому съездить за пенсией им приходится просить соседей или родню. Автобусы и маршрутки при этом из Изегола не ходят, необходимо нанимать такси.
«Я ходить не могу и я не вижу» – рассказывает одна из местных пенсионерок. – «Ездить на почту я не могу». «Мне пенсию получила соседка. Я ходить не могу, поэтому она мне привезла», – рассказывает другая. Многие старики получили пенсию с задержкой в несколько дней – для обладателей крошечных выплат это ощутимая проблема.
Почтальон в деревнях, подобных Изеголу, – важнейшее лицо, на котором фактически лежит ответственность за выживание местного населения. Взваливать на себя такую ношу за 4 тыс. рублей в месяц охотников находится всё меньше. Ровно такая же проблема с исчезновением почтальона, к примеру, возникла и в соседнем Шерагуле.
Прокуратура обещала провести проверку по факту отсутствия почтальона в Изеголе. Тем временем депутат Мособлдумы Анатолий Никитин подсчитал, что для получения пенсии в размере 110 000 рублей необходимо зарабатывать по 230 000 рублей в месяц на протяжении 64 лет.
#увольнение #почта #пенсия #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это что, простите, генoцид?»: в Карелии задерживают химиотерапию онкобольным – врачи диспансера массово увольняются
Карелия занимает одно из лидирующих мест по количеству онкозаболеваний. И сегодня карельские онкобольные пациенты столкнулись с новым достижением эффективных менеджеров – люди не могут получить химиотерапию из-за нехватки врачей.
В дневном отделении онкологического диспансера на улице Мичуринской, 11 в Петрозаводске сразу несколько врачей написали заявления об увольнении. В Карелии кадровый голод ощутим во всех сферах медицины, но врачей химиотерапевтов в регионе – единицы. Прошлым летом из-за нехватки специалистов в Карелии отменяли даже платные приёмы онкологов. Многие пациенты умерли от рака, так и не дождавшись помощи.
Нынче курсы химиотерапии для пациентов задерживают уже на целый месяц. Минздрав Карелии принёс извинения «за временные неудобства» и объяснил пациентам, что лечить их просто некому. Впрочем, есть и повод для гордости: по информации Минздрава, в дневном стационаре есть ещё целых 2 врача и средний медицинский персонал, к тому же «работа по привлечению кадров проводится диспансером постоянно». Этот факт, однако, нисколько не утешает онкобольных пациентов.
«Я сегодня была в дневном отделении онкологического диспансера на улице Мичуринской, 11. Всё. Здесь полный швaх. Мне рассказали сотрудники, что все врачи написали заявления об увольнении, и 7 февраля у них последний рабочий день. Они ждут действий от администрации больницы» – поделились информацией со СМИ сами пациенты. – «Людям надо делать [химиотерапию] по графику в феврале, а их только на март записывают, так как нет сотрудников!».
«Куда нам обращаться – в ведомства или к кому-то лично, но ведь необходимо очень срочно решать вопросы онкологической помощи!?».
«В поликлиниках города нет физраствора, раствора натрия хлорид чтобы поставить капельницу жизненно необходимого препарата онкопациентам!» – пишут люди в сети. – «Это жесть! В аптеках города такого раствора тоже не наблюдается, в страховую звонишь там тебя отфутболивают на Минздрав и наоборот, никто толком ничего сказать не может, а то и вообще не дозвониться трубку никто не берёт! Это что, простите, Генoцид?».
#увольнение #здравоохранение #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Карелия занимает одно из лидирующих мест по количеству онкозаболеваний. И сегодня карельские онкобольные пациенты столкнулись с новым достижением эффективных менеджеров – люди не могут получить химиотерапию из-за нехватки врачей.
В дневном отделении онкологического диспансера на улице Мичуринской, 11 в Петрозаводске сразу несколько врачей написали заявления об увольнении. В Карелии кадровый голод ощутим во всех сферах медицины, но врачей химиотерапевтов в регионе – единицы. Прошлым летом из-за нехватки специалистов в Карелии отменяли даже платные приёмы онкологов. Многие пациенты умерли от рака, так и не дождавшись помощи.
Нынче курсы химиотерапии для пациентов задерживают уже на целый месяц. Минздрав Карелии принёс извинения «за временные неудобства» и объяснил пациентам, что лечить их просто некому. Впрочем, есть и повод для гордости: по информации Минздрава, в дневном стационаре есть ещё целых 2 врача и средний медицинский персонал, к тому же «работа по привлечению кадров проводится диспансером постоянно». Этот факт, однако, нисколько не утешает онкобольных пациентов.
«Я сегодня была в дневном отделении онкологического диспансера на улице Мичуринской, 11. Всё. Здесь полный швaх. Мне рассказали сотрудники, что все врачи написали заявления об увольнении, и 7 февраля у них последний рабочий день. Они ждут действий от администрации больницы» – поделились информацией со СМИ сами пациенты. – «Людям надо делать [химиотерапию] по графику в феврале, а их только на март записывают, так как нет сотрудников!».
«Куда нам обращаться – в ведомства или к кому-то лично, но ведь необходимо очень срочно решать вопросы онкологической помощи!?».
«В поликлиниках города нет физраствора, раствора натрия хлорид чтобы поставить капельницу жизненно необходимого препарата онкопациентам!» – пишут люди в сети. – «Это жесть! В аптеках города такого раствора тоже не наблюдается, в страховую звонишь там тебя отфутболивают на Минздрав и наоборот, никто толком ничего сказать не может, а то и вообще не дозвониться трубку никто не берёт! Это что, простите, Генoцид?».
#увольнение #здравоохранение #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Угрозы, принуждения, цензура – как в Канском районе Красноярского края происходит ликвидация градообразующего предприятия
До сих пор животноводческое предприятие ЗАО «Большеуринское» обеспечивало работой жителей пяти сёл Канского района Красноярского края и входило в десятку краевых передовых аграрных предприятий.
Сейчас предприятию приходит конец. Производство сворачивается под руководством единоросса, бывшего депутата заксобрания Красноярского края и нынешнего директора ЗАО «Большеуринское» Николая Креминского.
Всё случилось внезапно. До нового года предприятие функционировало в штатном режиме, даже проводились закупки запчастей для транспорта. Но после январских каникул Креминский объявил работникам, что компания находится в предбанкротном состоянии, у хозяйства имеется долг почти в 250 миллионов рублей, поэтому всем сотрудникам надо срочно уволиться по собственному желанию.
Высказавшие недовольство работники предприятия сразу же столкнулись с угрозами – всех, кто откажется увольняться «по-хорошему», Креминский пообещал лишить компенсаций.
На прошлой неделе закрыли подразделение в Верх-Амонаше, заставив уволиться весь коллектив. На следующей неделе собираются ликвидировать отделение в Дорожном. В селе Большая Уря предприятие проработает до 31 марта. Повсюду работников под угрозами заставляют писать заявление «по собственному».
Общаться со СМИ и рассказывать о происходящем на предприятии Креминский работникам запретил. Конечно, под угрозами.
«Им сказали так: если будете возникать, пока здесь работаете, мы вас уволим по статье за нарушение условий договора. Либо угрожают под статью [подвести] за то, что они якобы сливают бензин или солярку. Тем, кто молчит, обещают работу на предприятии в селе Бражном, в 60 км от Большой Ури» – рассказывают местные жители, которые, разумеется, обратились в СМИ. Впрочем, не без препятствий: большеуринцы попытались обратиться за помощью в «Канск 5 канал» (провластный), но людей не пустили в сельский клуб, где была запланирована встреча. Журналисты и вовсе не приехали – у них срочно сломалась машина.
Так в условиях глубокой секретности происходит развал ЗАО «Большеуринское». Местные пребывают в отчаянии и тревоге за будущее, ведь с исчезновением рабочих мест под угрозой окажется существование нескольких поселений. Крупный рогатый скот с предприятия уже отправляют на убой.
#увольнение #банкротство #животноводство #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
До сих пор животноводческое предприятие ЗАО «Большеуринское» обеспечивало работой жителей пяти сёл Канского района Красноярского края и входило в десятку краевых передовых аграрных предприятий.
Сейчас предприятию приходит конец. Производство сворачивается под руководством единоросса, бывшего депутата заксобрания Красноярского края и нынешнего директора ЗАО «Большеуринское» Николая Креминского.
Всё случилось внезапно. До нового года предприятие функционировало в штатном режиме, даже проводились закупки запчастей для транспорта. Но после январских каникул Креминский объявил работникам, что компания находится в предбанкротном состоянии, у хозяйства имеется долг почти в 250 миллионов рублей, поэтому всем сотрудникам надо срочно уволиться по собственному желанию.
Высказавшие недовольство работники предприятия сразу же столкнулись с угрозами – всех, кто откажется увольняться «по-хорошему», Креминский пообещал лишить компенсаций.
На прошлой неделе закрыли подразделение в Верх-Амонаше, заставив уволиться весь коллектив. На следующей неделе собираются ликвидировать отделение в Дорожном. В селе Большая Уря предприятие проработает до 31 марта. Повсюду работников под угрозами заставляют писать заявление «по собственному».
Общаться со СМИ и рассказывать о происходящем на предприятии Креминский работникам запретил. Конечно, под угрозами.
«Им сказали так: если будете возникать, пока здесь работаете, мы вас уволим по статье за нарушение условий договора. Либо угрожают под статью [подвести] за то, что они якобы сливают бензин или солярку. Тем, кто молчит, обещают работу на предприятии в селе Бражном, в 60 км от Большой Ури» – рассказывают местные жители, которые, разумеется, обратились в СМИ. Впрочем, не без препятствий: большеуринцы попытались обратиться за помощью в «Канск 5 канал» (провластный), но людей не пустили в сельский клуб, где была запланирована встреча. Журналисты и вовсе не приехали – у них срочно сломалась машина.
Так в условиях глубокой секретности происходит развал ЗАО «Большеуринское». Местные пребывают в отчаянии и тревоге за будущее, ведь с исчезновением рабочих мест под угрозой окажется существование нескольких поселений. Крупный рогатый скот с предприятия уже отправляют на убой.
#увольнение #банкротство #животноводство #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
670 человек уволились из лесничеств в Забайкалье из-за низких зарплат
За три года из сферы лесного хозяйства в Забайкальском крае уволились 670 человек. Специалисты разбежались из-за низких зарплат. Об этом в своём обращении заявили сотрудники забайкальских лесничеств, которые всё ещё держатся на рабочих местах. Сотрудники потребовали увеличить им зарплату, пригрозив, что иначе всё это плохо кончится.
«Наше терпение не безгранично. Из-за низкой заработной платы за последние три года уволились 670 человек профессиональных, обученных ребят. В противном случае в ближайшее время лесное хозяйство лишится последних работников, лесничества закроются, в лесу будет хозяйничать огонь, «чёрные» лесорубы и процветать теневой бизнес» – такое послание сотрудников лесничеств зачитал коллегам на заседании комитета по аграрной политике краевого Заксобрания депутат Виктор Наделяев.
Наделяев подтвердил, что у 90% сотрудников лесничеств в районах края заработная плата составляет МРОТ.
На заседании проблему обсуждали недолго и решили оставить всё как есть, потому что денег на зарплаты нет – первый замминистра природных ресурсов Валерий Шрейдер сообщил, что в системе распределения бюджетных средств дополнительных средств на повышение зарплат не предусмотрено.
«Обращения и в адрес федерального центра, и на уровне региона по недостатку финансирования мы пишем с периодичностью раз в месяц» – уверяет Шрейдер. – «Но, к сожалению, на 2025 год увеличение финансирования произошло только на рост уровня МРОТ».
Шрейдер вступил в должность недавно – осенью 2024 г. До этого он был замминистра природных ресурсов и экологии Новосибирской области. Оттуда Шрейдер сбежал, уволившись по собственному желанию после скандала и проверки прокуратуры. Местной реке Качимовка был нанесён ущерб в 24 миллиона, а также происходила незаконная вырубка защитных лесов площадью 352 гектара – министерство при этом бездействовало. В итоге два должностных лица из Минприроды региона понесли наказание, а Шрейдер вовремя самоустранился в другую область к новой кормушке.
#увольнение #зарплата #лесничество #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
За три года из сферы лесного хозяйства в Забайкальском крае уволились 670 человек. Специалисты разбежались из-за низких зарплат. Об этом в своём обращении заявили сотрудники забайкальских лесничеств, которые всё ещё держатся на рабочих местах. Сотрудники потребовали увеличить им зарплату, пригрозив, что иначе всё это плохо кончится.
«Наше терпение не безгранично. Из-за низкой заработной платы за последние три года уволились 670 человек профессиональных, обученных ребят. В противном случае в ближайшее время лесное хозяйство лишится последних работников, лесничества закроются, в лесу будет хозяйничать огонь, «чёрные» лесорубы и процветать теневой бизнес» – такое послание сотрудников лесничеств зачитал коллегам на заседании комитета по аграрной политике краевого Заксобрания депутат Виктор Наделяев.
Наделяев подтвердил, что у 90% сотрудников лесничеств в районах края заработная плата составляет МРОТ.
На заседании проблему обсуждали недолго и решили оставить всё как есть, потому что денег на зарплаты нет – первый замминистра природных ресурсов Валерий Шрейдер сообщил, что в системе распределения бюджетных средств дополнительных средств на повышение зарплат не предусмотрено.
«Обращения и в адрес федерального центра, и на уровне региона по недостатку финансирования мы пишем с периодичностью раз в месяц» – уверяет Шрейдер. – «Но, к сожалению, на 2025 год увеличение финансирования произошло только на рост уровня МРОТ».
Шрейдер вступил в должность недавно – осенью 2024 г. До этого он был замминистра природных ресурсов и экологии Новосибирской области. Оттуда Шрейдер сбежал, уволившись по собственному желанию после скандала и проверки прокуратуры. Местной реке Качимовка был нанесён ущерб в 24 миллиона, а также происходила незаконная вырубка защитных лесов площадью 352 гектара – министерство при этом бездействовало. В итоге два должностных лица из Минприроды региона понесли наказание, а Шрейдер вовремя самоустранился в другую область к новой кормушке.
#увольнение #зарплата #лесничество #забайкальский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
245 рабочих объявили забастовку на стройке третьего моста в Улан-Удэ
Строители третьего моста через реку Уду в Улан-Удэ объявили забастовку из-за многомесячного отсутствия зарплаты. Рабочие подрядной организации «Хотьковский автомост» до сих пор не получили деньги за часть ноября и декабрь, и всё это время регулярно выслушивали обещания начальства выплатить долги «в ближайшее время».
В итоге строители прекратили работы до полной выплаты зарплаты. Всего о задолженности сообщили 245 сотрудников, с ними встретились представители прокуратуры и трудовой инспекции.
Сам мост не готов даже на половину, а за его строительство уже выплачено из бюджета 4 млрд рублей (запланировано 8 млрд).
Заказчиком строительства третьего моста является государственное бюджетное учреждение «Бурятрегионавтодор». 4 февраля руководителя учреждения Владимира Соснина задержали силовики – он причастен к махинациям при строительстве моста. Также были проведены обыски в министерстве транспорта республики. Генерального директора АО «Хотьковский автомост», который находится сейчас в Московской области, ждёт разбирательство с прокуратурой – собранные заявления и материалы направлены из Бурятии в местное ведомство.
#забастовка #зарплата #строительство #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Строители третьего моста через реку Уду в Улан-Удэ объявили забастовку из-за многомесячного отсутствия зарплаты. Рабочие подрядной организации «Хотьковский автомост» до сих пор не получили деньги за часть ноября и декабрь, и всё это время регулярно выслушивали обещания начальства выплатить долги «в ближайшее время».
В итоге строители прекратили работы до полной выплаты зарплаты. Всего о задолженности сообщили 245 сотрудников, с ними встретились представители прокуратуры и трудовой инспекции.
Сам мост не готов даже на половину, а за его строительство уже выплачено из бюджета 4 млрд рублей (запланировано 8 млрд).
Заказчиком строительства третьего моста является государственное бюджетное учреждение «Бурятрегионавтодор». 4 февраля руководителя учреждения Владимира Соснина задержали силовики – он причастен к махинациям при строительстве моста. Также были проведены обыски в министерстве транспорта республики. Генерального директора АО «Хотьковский автомост», который находится сейчас в Московской области, ждёт разбирательство с прокуратурой – собранные заявления и материалы направлены из Бурятии в местное ведомство.
#забастовка #зарплата #строительство #уланудэ #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
