Smart Ranking
5.62K subscribers
365 photos
36 videos
4 files
304 links
🌍Рейтинги крупнейших технологических рынков России и мира
📈Исследования самых интересных рынков
📉Анализ точек роста
Связаться с менеджером: https://t.iss.one/SmartRankingB
По вопросам рекламы: @nn_chnl
Download Telegram
В журнале Forbes вышла статья с аналитикой компании Smart Ranking.

Как изменился российский рынок HR-tech в 2022 году?

В 2022 году российский рынок HR-Tech вырос на 21,2%, превысив 34 млрд рублей. По сравнению с почти 100%-ным ростом после взрывного ковидного 2020-го это закономерное замедление, что подтвердило исследование наших аналитиков.

Полный материал по ссылке: https://www.forbes.ru/tekhnologii/487673-umnicy-hantinga-kak-izmenilsa-rossijskij-rynok-hr-tech-v-2022-godu

#EdTech #HR #SmartRanking #Forbes
По подсчетам Smart Ranking, объем сделок в российский HR-tech составил около $16,6 млн. (~1,1 млрд. рублей по среднегодовому курсу).

Такая разница в оценке с данными Venture Guide обусловлена тем, что при отборе компаний для подсчета мы пользовались той же методикой, что и при составлении рейтинга: исключали edtech и fintech-компании.

Судя по сделкам, одна из самых привлекательных ниш
для инвесторов — сервисы гиг-занятости. Две сделки в этом году были связаны с платформами-«уберами».

В январе 2022 года «ВТБ Капитал инвестиции» вложил в сервис временной занятости Ventra Go! 700 млн. рублей. Второй сервис, который получил инвестиции в том же месяце — MyGig. Он привлек 120 млн. рублей от Sistema SmartTeсh, Altus Capital, Brayne.

#EdTech #HR #SmartRanking #НRTech
Лидером роста за год стал сегмент КЭДО: его годовая динамика составила 80,78 %. Год к году в I полугодии сегмент вырос по эффекту низкой базы на 142,53%, а во II полугодии — на 56,91%.

Игроки рынка также отмечали возрастающую популярность сервисов КЭДО. Причины: переход части компаний на удаленную работу и принятие но- вого закона в отношении электронных документов.

Сегмент подбора персонала вырос в 2022 году на 21,74 % по отношению к 2021-му. Хотя он по-прежнему занимает самую большую долю в HR-tech, игроки рынка говорят о замедлении роста. Они утверждают, что внимание с привлечения персонала сейчас смещается на удержание имеющихся сотрудников.

Системы оценки и контроля сотрудников выросли в 2022 году на 15,58 %. Игроки отмечают растущий спрос на сервисы well-being-сотрудников в корпоративной культуре. Спрос на комплексные HR-решения, которые закрывают большинство потребностей HR-специалистов, называют трендом большинство опрошенных игроков.

#HR #НRTech #SmartRanking #КЭДО
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
@SmartRankingAgency

Составляем рейтинги крупнейших технологических рынков России и мира.

Исследуем самые интересные рынки и точки роста, расставляем все по местам.

#EdTech #HR #SmartRanking #HRTech
Как растут основные сегменты российского edtech в первой половине 2023го

Лидером роста EdTech по-прежнему остается сегмент детского образования, выручка которого увеличилась на 31,7%. 6 из 10 самых динамично растущих компаний входят в детский сегмент.

Рост рынка ДПО замедляется.
Однако при этом восстанавливается спрос на курсы специальностей, которые пострадали в прошлом году.

Рынок бизнес-образования развивается неоднородно. Обучение, ориентированное на топ-менеджеров крупных компаний, падает, а обучение частных предпринимателей (формат «Like Центра») растет.

Сегмент иностранных языков становится одним из самых устойчивых и показывает медленное, но стабильное развитие.

Полный отчет EdTech вы можете приобрести по ссылке:
https://study.edtechs.ru/2023?

@SmartRankingAgency исследуем самые интересные рынки и точки роста, расставляем все по местам.

#EdTech #HR #SmartRanking