#smarttrends

Медсервисы устремились в регионы 🔍

Российский medtech-рынок поступательно растет: по последним данным Smart Ranking, за весь 2023 год он вырос на 27%, а за I квартал 2024 года — на 38%.

🕯Одним из трендов рынка в 2023 году был выход медицинских сервисов в страны СНГ: компании осваивали аудиторию релокантов в Казахстане, Белоруссии и других государствах. Сейчас участники рынка больше рассказывают об экспансии внутри России. О такой тенденции рассказали «Еврокаппа», «СберЗдоровье», Lab4U, «Актион Медицина» и «Доктис».

#medtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Сервисы для самозанятых выросли вполовину 🔼

Компании, относящиеся к сегменту альтернативной занятости, суммарно выручили 6,7 млрд рублей за II квартал 2024 года и показали рост на 50%.

🖥По состоянию на апрель 2024 года в качестве самозанятых зарегистрировалось 10 млн человек, сообщила ФНС. Ежедневно ряды людей с таким налоговым статусом пополняются на 8,5 тысяч человек, а средний темп прироста их числа в квартал составляет 14% (начиная с 2021 года).

💥Основными драйверами развития участники рынка как раз и называют увеличение числа самозанятых и спрос бизнеса на временный персонал.

#HRtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Поставки медтехники осложняются 💊

Россия уже 2,5 года работает в условиях новых внешнеполитических вызовов. Несмотря на отсутствие прямых санкций на медтехнику, компании испытывают сложности с логистикой и расчетами с иностранными поставщиками. Об этом сообщили в компании по разработке ПО Okdesk. 

Lab4U сообщает, что из-за логистических задержек и проблем с расчетами увеличивается себестоимость анализов. Это оказывает давление на маржинальность лабораторных сетей. Производитель протезов Steplife делает ставку на импортозамещение, но сталкивается с нехваткой доступного оборудования и высокими процентами по кредитам.

#medtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Детские онлайн-школы Казахстана нарастили выручку на 62% в 2023 году🔼

Мы обновили рейтинг edtech-компаний Казахстана за 2023 год. По его результатам игроки из сегмента детского образования показали наибольший рост: он составил 62%, а суммарная выручка игроков — 11,8 млрд тенге.

📈Участники рынка называют драйвером развития детского онлайн-образования позитивную демографическую ситуацию: население Казахстана непрерывно растет с 2001 года. Детские edtech-проекты не только наращивают выручку, но и привлекают внимание инвесторов. По подсчетам Smart Ranking, за 2023 год на рынке Казахстана состоялось три сделки: две из них приходятся на онлайн-школы для детей.

#edtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Заказчики сфокусировались на опыте сотрудников ⭐️

На фоне кадрового дефицита и выхода зумеров на биржу труда работодатели стали уделять больше внимания удобству HRtech-решений для сотрудников. Бизнес пытается удержать персонал всеми способами, в том числе улучшая опыт применения корпоративных продуктов. Понятный интерфейс, бесшовный переход от одного модуля к другому и простота использования стали базовыми запросами от заказчиков.

📣В «Пульсе» рассказали о новых требованиях заказчиков к продуктам, в Huntlee, прогнозируют, что в будущем чаще будут разрабатываться решения, ориентированные именно на молодое поколение. В в Evola и Solar Staff сообщили, что компании улучшают опыт сотрудников с помощью персонализированных решений и платформ.

#HRtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

ИИ проникает в промышленность🔍

Искусственный интеллект уже активно применяется в ряде цифровых отраслей: в ритейле, банковской сфере, рекламе. При этом во многих сегментах экономики ИИ пока не прижился: например, в производстве его доля среди передовых технологий составила всего 3%, а в используемых решениях — менее 0,5% в 2023 году, говорится в исследовании ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. При этом эксперты считают, что ИИ будут внедрять в те сегменты, где сейчас его применение находится на низком уровне. Это, например, промышленная автоматизация.

🔼В ИСИЭЗ НИУ ВШЭ прогнозируют рост внедрения передовых ИИ-технологий в производство на 12% в ближайшие три года.

#Al

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Инвестклимат остается замороженным ❄️

Отсутствие инвестиций на HRtech-рынке связывают с тем, что бизнес заинтересован в комплексных решениях, уже показавших результаты. Следовательно, вкладываться в стартапы и проекты на ранних стадиях инвесторам оказывается невыгодно. По мнению экспертов, шансы на привлечение капитала есть у HCM-систем, базирующихся на AI, а также у виртуальных ассистентов для HR-подразделений.

⚙️В I полугодии 2024 года на рынке состоялось только две сделки — обе в I квартале.

#HRtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Компании столкнулись со сложностями при внедрении ИИ ❌

Компании medtech используют ИИ для повышения производительности, начиная с простых задач. Как отмечает CEO Lab4U Валерий Саванович, такие инструменты, как «вторые пилоты» для отделов кадров, IT, финансов и юридических служб, уже помогают оптимизировать рутинные процессы.

➡️Но из-за сложных нормативных требований глубокая интеграция ИИ в медицинские продукты пока не достигнута. Это отмечают и разработчик ПО Okdesk и телемедицинская компания Zigmund.Online. Тем не менее, использование ИИ в психологических консультациях все-таки возможно.

#medtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking

#smarttrends

Сегмент ДПО замедлился до 13% 🔽

По нашим данным, в I и II кварталах рынок сохранял годовую динамику на уровне 22%, однако в III квартале она снизилась до 19,6%. Это минимальный рост с 2022 года. На замедление темпов повлиял невысокий рост в основном сегменте рынка — ДПО, он составил 13% год к году (против 27% в I и II кварталах текущего года).

🌐Из-за спада интереса к IT-специальностям, который отмечают онлайн-школы, игроки сегмента ДПО ищут новые точки роста. Одна из них — сфера формального образования и развитие направлений СПО и ВО.

#edtech

Подписывайтесь на @AgencySmartRanking