🔴 برابری جنسیتی یعنی چه؟
در وهله اول، شاید گمان کنید منظور غربی ها و غربگرایان از این اصطلاح، فرصت های برابر اجتماعی، آموزشی، سیاسی و.. زنان با مردان است! یا حق تحصیل و شغل و دستمزد برابر و بهداشت و... اما درست برخلاف این تصور ساده اندیشانه، در پس این اصطلاح خوش رنگ و لعاب، باطنی سمی و زهرآگین نهفته است! برابری جنسیتی اصطلاحی #فمینیستی، #فردگرا و #ضدخانواده است. جالب آنکه کانون کلیدی سند 2030 نیز همین اصطلاح است! اما:👇
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
#زن هم همپای #مرد در خارج از خانه « #کار» کند. بعنوان یک «وظیفه»، نه بعنوان یک «حق»! و به او دستمزد بدهیم! او وظیفه «نان آوری» دارد!
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
مشاغل، زنانه و مردانه، سخت و راحت ندارد! تناسب شغل با ویژگی های زنانه بی معنی است. از کار در معدن و کارگری تا آتش نشانی و کامیون رانی، زنان #میتوانند و #باید همپای مردان کار کنند!!
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
زن را دیگر به چشم « #مادر» نبینید! او میتواند پدر هم باشد! (جواز #همجنسبازی)! این اصل! تحت عنوان حذف کلیشه های جنسیتی، اصطلاح فریبنده دیگر فمینیسم دنبال میشود! مادر بودن زن « #کلیشه_جنسیتی» است و باید حذف شود!! (بخوانید « #خانواده» باید حذف شود)
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
ندیدن تفاوتهای طبیعی و بیولوژیک زن با مرد و تلاش برای دیدن زن به مثابه یک مرد.
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
در ظاهر «آزادی پوشش برای زن» و در باطن «آزادی چشم چرانی برای مرد»
✅ اما ما به «عدالت جنسیتی» و «تناسب جنسیتی» قائلیم؛ نه به «برابری جنسیتی»👇
✔️در #عدالت_جنسیتی
به تفاوتهای طبیعی و فیزیولوژیک زن و مرد احترام میگذاریم. زن مادر است و مرد پدر. (ارکان یک خانواده سالم)
✔️در #عدالت_جنسیتی
زن #حق شغل دارد ولی #وظیفه نه. و شغل باید #متناسب با ظرایف جسمی او باشد.
✔️در #عدالت_جنسیتی
تقسیم کار زنانه و مردانه، اساس زندگی مشترک است. وظیفه نفقه، مهریه، تمام هزینه های زندگی و #امنیت خانواده بر دوش مرد است و وظیفه #آرامش خانواده بر دوش زن است (تمکین جنسى در قبال همسر) و هیچ تکلیفی برای مخارج مادی زندگی ندارد.
✔️ در #عدالت_جنسیتی
شغل زن نباید با حقوق همسر و فرزندش در تعارض باشد و حکومت و جامعه باید شرايط شغلي زنان و مادران را با وظایف همسری و مادری آنها هماهنگ کند. همه حقوقی چون: #مرخصي زايمان و نگهداري اطفال (با حقوق) برای او و همسرش، ممنوعيت اخراج از کار به دليل بارداری، حضانت فرزندان براي مادر تا 7سال، تقليل #ساعات_کار، امنيت شغلي، برخورداري از تأمين اجتماعي در مواقع بيکاري، بيماري، پيري و.. از الزامات عدالت جنسیتی است.
🔸 و بخوانید بیانات رهبر انقلاب را در خصوص خدعه «برابری جنسی»: «یکی از بزرگترین خطاهای تفکر غربی در مورد مسأله #زن، همین عنوان «برابری جنسی» است. عدالت یک حق است؛ برابری گاهی حق است، گاهی باطل است؛... چرا باید کاری که مردانه است به زن داده بشود؟ این چه افتخاری است برای زن، که کاری را انجام بدهد که مردانه است؟»
🔸حالا شیخ حسن #روحانی با #هشتگ هایش باید پاسخ دهد که شیخ کدام مکتب است؟! #اسلام یا #فمینیسم؟! محمد عبدالهی
👉 https://t.iss.one/Abdollahy
در وهله اول، شاید گمان کنید منظور غربی ها و غربگرایان از این اصطلاح، فرصت های برابر اجتماعی، آموزشی، سیاسی و.. زنان با مردان است! یا حق تحصیل و شغل و دستمزد برابر و بهداشت و... اما درست برخلاف این تصور ساده اندیشانه، در پس این اصطلاح خوش رنگ و لعاب، باطنی سمی و زهرآگین نهفته است! برابری جنسیتی اصطلاحی #فمینیستی، #فردگرا و #ضدخانواده است. جالب آنکه کانون کلیدی سند 2030 نیز همین اصطلاح است! اما:👇
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
#زن هم همپای #مرد در خارج از خانه « #کار» کند. بعنوان یک «وظیفه»، نه بعنوان یک «حق»! و به او دستمزد بدهیم! او وظیفه «نان آوری» دارد!
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
مشاغل، زنانه و مردانه، سخت و راحت ندارد! تناسب شغل با ویژگی های زنانه بی معنی است. از کار در معدن و کارگری تا آتش نشانی و کامیون رانی، زنان #میتوانند و #باید همپای مردان کار کنند!!
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
زن را دیگر به چشم « #مادر» نبینید! او میتواند پدر هم باشد! (جواز #همجنسبازی)! این اصل! تحت عنوان حذف کلیشه های جنسیتی، اصطلاح فریبنده دیگر فمینیسم دنبال میشود! مادر بودن زن « #کلیشه_جنسیتی» است و باید حذف شود!! (بخوانید « #خانواده» باید حذف شود)
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
ندیدن تفاوتهای طبیعی و بیولوژیک زن با مرد و تلاش برای دیدن زن به مثابه یک مرد.
🔺 #برابری_جنسیتی یعنی
در ظاهر «آزادی پوشش برای زن» و در باطن «آزادی چشم چرانی برای مرد»
✅ اما ما به «عدالت جنسیتی» و «تناسب جنسیتی» قائلیم؛ نه به «برابری جنسیتی»👇
✔️در #عدالت_جنسیتی
به تفاوتهای طبیعی و فیزیولوژیک زن و مرد احترام میگذاریم. زن مادر است و مرد پدر. (ارکان یک خانواده سالم)
✔️در #عدالت_جنسیتی
زن #حق شغل دارد ولی #وظیفه نه. و شغل باید #متناسب با ظرایف جسمی او باشد.
✔️در #عدالت_جنسیتی
تقسیم کار زنانه و مردانه، اساس زندگی مشترک است. وظیفه نفقه، مهریه، تمام هزینه های زندگی و #امنیت خانواده بر دوش مرد است و وظیفه #آرامش خانواده بر دوش زن است (تمکین جنسى در قبال همسر) و هیچ تکلیفی برای مخارج مادی زندگی ندارد.
✔️ در #عدالت_جنسیتی
شغل زن نباید با حقوق همسر و فرزندش در تعارض باشد و حکومت و جامعه باید شرايط شغلي زنان و مادران را با وظایف همسری و مادری آنها هماهنگ کند. همه حقوقی چون: #مرخصي زايمان و نگهداري اطفال (با حقوق) برای او و همسرش، ممنوعيت اخراج از کار به دليل بارداری، حضانت فرزندان براي مادر تا 7سال، تقليل #ساعات_کار، امنيت شغلي، برخورداري از تأمين اجتماعي در مواقع بيکاري، بيماري، پيري و.. از الزامات عدالت جنسیتی است.
🔸 و بخوانید بیانات رهبر انقلاب را در خصوص خدعه «برابری جنسی»: «یکی از بزرگترین خطاهای تفکر غربی در مورد مسأله #زن، همین عنوان «برابری جنسی» است. عدالت یک حق است؛ برابری گاهی حق است، گاهی باطل است؛... چرا باید کاری که مردانه است به زن داده بشود؟ این چه افتخاری است برای زن، که کاری را انجام بدهد که مردانه است؟»
🔸حالا شیخ حسن #روحانی با #هشتگ هایش باید پاسخ دهد که شیخ کدام مکتب است؟! #اسلام یا #فمینیسم؟! محمد عبدالهی
👉 https://t.iss.one/Abdollahy
Telegram
محمد عبدالهی
یادداشت هایی در حوزه اندیشه راهبردی انقلاب اسلامی/ / تحلیل گر سیاسی و فرهنگی - سردبیرخردنامه و همشهری ماه سابق
ایتا: abdollahy_moh@
https://twitter.com/abdollahyM : توییتر
📮 ارتباط با بنده: abdollahy_mohammad
ایتا: abdollahy_moh@
https://twitter.com/abdollahyM : توییتر
📮 ارتباط با بنده: abdollahy_mohammad