#ОбменОпытом с единомышленниками из других регионов – ценный инструмент, существенно обогащающий багаж знаний и практик. С Виктором Нарановым, представителем Общественной палаты Калмыкии и руководителем регионального центра #ЖКХКОнтроль, приняли участие в работе Комиссии по территориальному развитию и местному самоуправлению Общественной палаты России и обсудили ряд важных вопросов с федеральными коллегами. В частности, подробно обсудили вопросы развития туризма в Калмыкии и #Благоустройство Элисты.

Твёрдо убеждён, что в этих вопросах жизненно необходимо сотрудничество государства, бизнеса и общественности. Неоднократно говорил про такой механизм, как #ИнициативноеБюджетирование – новый и потенциально эффективный инструмент, с помощью которого можно решить многие наболевшие вопросы благоустройства. В целом #ГражданскиеИнициативы должны более активно использоваться, и для этого государство предлагает довольно много возможностей.

Работы депутата – это не только заседания, совещания и встречи с избирателями. Это еще и постоянное самообразование, и повышение квалификации, потому что без знания последних трендов невозможно эффективно использовать механизмы господдержки.

Прошёл обучение в МГУ им. М. Ломоносова – за эту возможность спасибо Палате молодых законодателей Совета Федерации🤝

Прослушал курсы повышения квалификации по теме: «Компетенции современного парламентария: традиции и развитие». Программа нацелена на формирование у молодых парламентариев общетеоретических представлений о правовой действительности с учётом современных трендов и преемственного развития. Обучение было интересным и познавательным – лекции, семинары, изучение показательных кейсов, дискуссии с коллегами из других регионов …

Очередной #ОбменОпытом успешно состоялся👍

Постоянный #ОбменОпытом с коллегами по Палате молодых законодателей при Совете Федерации помогает обогащать знания и узнавать лучшие практики.

Вчера под председательством сенатора РФ Мухарбека Барахоева обсудили вопросы занятости молодёжи в рамках круглого стола на тему: «Востребованность молодых специалистов в социальной сфере: реалии и перспективы».

В этой сфере уже действует ряд механизмов, упрощающих для молодых Случай, когда работодатели ищут молодого специалиста с уже богатым опытом работы – почти классика, и об этот барьер разбиваются перспективы многих начинающих трудовую деятельность. Нужно найти новые решения и улучшить уже действующие правовые инструменты содействия занятости молодежи. Нужно системное решение, чтобы молодые специалисты заранее знали порядок действий и могли концентрироваться только на получении профессиональных знаний и навыков.