📌 Вместе с помощниками провёл очередной обход территории Отрадного и Алтуфьевского районов. Есть проблемы, которые требуют решения.
🔺 Жалобы жителей района Отрадное.
Ул. Хачатуряна, дом 20, третий подъезд – жители жалуются на закладки наркотиков и засилье мигрантов. Ситуация тревожная, требует пристального внимания правоохранительных органов.
Необходимо провести качественную герметизацию межпанельных швов. На седьмом-восьмом этажах в этом же подъезде по стволу мусоропровода часто стекают жидкие отходы. Нужно разобраться в причинах.
Ул. Хачатуряна, дом 18 – у пятого подъезда не хватает лавочки для отдыха. На проезде Якушкина, дом 5, необходимо высадить деревья для защиты от шума и пыли.
Проезд Якушкина, дом 8 – детская площадка требует ремонта и реконструкции: необходимо заменить покрытие, установить лавочки, заменить или шумоизолировать железную горку, которая создает сильный шум. В третьем подъезде этого дома нужно заменить почтовые ящики.
🔺 Жалобы жителей района Алтуфьевский.
В Алтуфьевском районе картина ничем не лучше.
На улице Инженерной, дом 36/48 – жители страдают от слабого напора воды. Необходимо посадить деревья вдоль дороги, чтобы защитить дома от пыли. Нужно также продумать более удобное расположение автобусных остановок.
Путевой проезд, дом 36/40 – Виктор Иванович Егоричев, инвалид первой группы столкнулся с серьезной проблемой: его сняли с льготной очереди на жилье, хотя он стоял в ней с 2022 года. Ему не дают путевку в санаторий.
Путевой проезд, дом 50 – протекает кровля в седьмой квартире. Съëмщики одной из квартир не платят квартплату, шумят и ведут себя неподобающим образом.
Детская площадка на Путевом проезде тоже требует внимания: необходимо заменить покрытие, установить освещение и ограждения.
На некоторых улицах Алтуфьевского района наблюдается плохая уборка дворов, на площадках и газонах много мусора, старой листвы и веток.
Улица Инженерная, дом 20, корпус 1 – необходимо заменить покрытие на детской площадке. Жители жалуются на нетрезвых граждан, которые ломают лавочки и мусорят. На детской площадке старые МАФы, требуют обновления.
В этом же доме наблюдается проблема с чердачными окнами, через которые дует сквозьняк. Из горячего крана течет холодная вода. Двор и этажи не моют и не убирают.
В этом же доме жители страдают от комаров и влаги в квартирах. Причина – грунтовые воды в подвале и густо посаженные деревья, которые создают влажность. Необходимо установить урны у подъездов, (сейчас их там нет). Возможно, необходима частичная вырубка или санитарная обработка (обрезка) деревьев.
❗Необходимо принять меры по решению проблем, о которых рассказали жители. Помимо решения конкретных вопросов, нужно обратить внимание на профилактические мероприятия, направленные на борьбу с наркоманией, миграционными проблемами и обеспечение безопасности жителей. Также важно усилить работу жилищно-коммунальных служб и уделить внимание благоустройству районов.
✔️ Подписывайтесь на канал Николая Зубрилина
🔺 Жалобы жителей района Отрадное.
Ул. Хачатуряна, дом 20, третий подъезд – жители жалуются на закладки наркотиков и засилье мигрантов. Ситуация тревожная, требует пристального внимания правоохранительных органов.
Необходимо провести качественную герметизацию межпанельных швов. На седьмом-восьмом этажах в этом же подъезде по стволу мусоропровода часто стекают жидкие отходы. Нужно разобраться в причинах.
Ул. Хачатуряна, дом 18 – у пятого подъезда не хватает лавочки для отдыха. На проезде Якушкина, дом 5, необходимо высадить деревья для защиты от шума и пыли.
Проезд Якушкина, дом 8 – детская площадка требует ремонта и реконструкции: необходимо заменить покрытие, установить лавочки, заменить или шумоизолировать железную горку, которая создает сильный шум. В третьем подъезде этого дома нужно заменить почтовые ящики.
🔺 Жалобы жителей района Алтуфьевский.
В Алтуфьевском районе картина ничем не лучше.
На улице Инженерной, дом 36/48 – жители страдают от слабого напора воды. Необходимо посадить деревья вдоль дороги, чтобы защитить дома от пыли. Нужно также продумать более удобное расположение автобусных остановок.
Путевой проезд, дом 36/40 – Виктор Иванович Егоричев, инвалид первой группы столкнулся с серьезной проблемой: его сняли с льготной очереди на жилье, хотя он стоял в ней с 2022 года. Ему не дают путевку в санаторий.
Путевой проезд, дом 50 – протекает кровля в седьмой квартире. Съëмщики одной из квартир не платят квартплату, шумят и ведут себя неподобающим образом.
Детская площадка на Путевом проезде тоже требует внимания: необходимо заменить покрытие, установить освещение и ограждения.
На некоторых улицах Алтуфьевского района наблюдается плохая уборка дворов, на площадках и газонах много мусора, старой листвы и веток.
Улица Инженерная, дом 20, корпус 1 – необходимо заменить покрытие на детской площадке. Жители жалуются на нетрезвых граждан, которые ломают лавочки и мусорят. На детской площадке старые МАФы, требуют обновления.
В этом же доме наблюдается проблема с чердачными окнами, через которые дует сквозьняк. Из горячего крана течет холодная вода. Двор и этажи не моют и не убирают.
В этом же доме жители страдают от комаров и влаги в квартирах. Причина – грунтовые воды в подвале и густо посаженные деревья, которые создают влажность. Необходимо установить урны у подъездов, (сейчас их там нет). Возможно, необходима частичная вырубка или санитарная обработка (обрезка) деревьев.
❗Необходимо принять меры по решению проблем, о которых рассказали жители. Помимо решения конкретных вопросов, нужно обратить внимание на профилактические мероприятия, направленные на борьбу с наркоманией, миграционными проблемами и обеспечение безопасности жителей. Также важно усилить работу жилищно-коммунальных служб и уделить внимание благоустройству районов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Николай Зубрилин о потребности в поколении рабочего класса.
«Наши выпускники не полезут в подвал шить трусы».
Игорь Плюснин, Свободная Пресса. «Обеспеченность российских компаний кадрами во втором квартале 2024 года снизилась до исторического минимума. Об этом сказано в июльском «Мониторинге предприятий» Банка России. По данным ЦБ, наиболее остро дефицит кадров испытывают обрабатывающие предприятия, производящие продукцию инвестиционного и потребительского назначения. Отмечается нехватка инженеров, монтажников, IT-персонала, складских работников и водителей. Одновременно и ожидания предприятий относительно увеличения численности сотрудников стали менее позитивными».
За последние 30 лет в России закрыли несколько тысяч профессиональных технических училищ. Образовался серьезный провал в части подготовки таких специалистов, отметил в интервью «Свободной Прессе» руководитель фракции КПРФ в Московской городской думе, первый секретарь МГК КПРФ Николай Зубрилин.
«И поэтому сегодня на рынке труда у нас просто нет 2−3 миллионов рабочих рук, которые могли бы работать вместо мигрантов. Нам не хватает токарей, слесарей, фрезеровщиков, сборщиков, электромехаников по лифтам, электромонтеров, сварщиков. Кажется, простой вопрос — либо мигрантов приглашать, либо своих обучать. Производственная сила своя всегда удобнее, и нам действительно нужно новое поколение рабочего класса», — пояснил собеседник издания Николай Зубрилин.
По словам депутата, дело движется, но очень медленно. Советское трудовое поколение сокращается, стареет. Платные подходы в медицине привели к тому, что людям старшего поколения нередко не на что поправлять здоровье. Профилактики как таковой нет, санаториев бесплатных тоже.
«Пока, мне кажется, наши управленцы и работодатели об этом думают очень мало. А может быть просто для красного словца под «влиянием моды». Сейчас ведь модно говорить о патриотизме, о первом рабочем месте для молодого человека. Но, на деле разыгрывается старая картина — надежда по трудовым ресурсам на мигрантов. Кстати, этническая составляющая меняется. Последние 10−12 лет появился Узбекистан, Казахстан. В 90-х мы начинали с Азербайджана, Киргизии и Таджикистана. Нам не хватает уже этих республик и Кавказа. Поэтому замещение рабочих мест идет стабильным путём, если не ускоряется», — подчеркнул собеседник.
Руководитель фракции КПРФ в Мосгордуме уточнил, что современные работодатели находятся в связке с чиновниками, они лоббируют свои трудовые отношения, которые преобразуются в законы. Поэтому нужно ужесточать законодательную базу и объявлять лимит на привлечение иностранных трудовых ресурсов. Переизбыток привлечённой рабочей силы ведёт к криминализации. А если система позволяет жить на криминальные доходы, то так и будет — наркомания, квартирные кражи, контрафактная продукция, пошив одежды в подвалах.
Поэтому нам очень важно воспитывать свои трудовые кадры и российские студенты после окончания профессиональных СПТУ или колледжей получат желаемые специальности и вряд ли «полезут в подвал шить трусы». Они обязательно найдут себе применение, чтобы продемонстрировать свои профессиональные навыки и работать по профессии — «нам срочно нужны сотни тысяч обученных и хорошо подготовленных выпускников имеющих производственные и эксплуатационные профессии, для технического содержания и эксплуатации всего общегосударственного хозяйства» - заключил Николай Зубрилин.
«Наши выпускники не полезут в подвал шить трусы».
Игорь Плюснин, Свободная Пресса. «Обеспеченность российских компаний кадрами во втором квартале 2024 года снизилась до исторического минимума. Об этом сказано в июльском «Мониторинге предприятий» Банка России. По данным ЦБ, наиболее остро дефицит кадров испытывают обрабатывающие предприятия, производящие продукцию инвестиционного и потребительского назначения. Отмечается нехватка инженеров, монтажников, IT-персонала, складских работников и водителей. Одновременно и ожидания предприятий относительно увеличения численности сотрудников стали менее позитивными».
За последние 30 лет в России закрыли несколько тысяч профессиональных технических училищ. Образовался серьезный провал в части подготовки таких специалистов, отметил в интервью «Свободной Прессе» руководитель фракции КПРФ в Московской городской думе, первый секретарь МГК КПРФ Николай Зубрилин.
«И поэтому сегодня на рынке труда у нас просто нет 2−3 миллионов рабочих рук, которые могли бы работать вместо мигрантов. Нам не хватает токарей, слесарей, фрезеровщиков, сборщиков, электромехаников по лифтам, электромонтеров, сварщиков. Кажется, простой вопрос — либо мигрантов приглашать, либо своих обучать. Производственная сила своя всегда удобнее, и нам действительно нужно новое поколение рабочего класса», — пояснил собеседник издания Николай Зубрилин.
По словам депутата, дело движется, но очень медленно. Советское трудовое поколение сокращается, стареет. Платные подходы в медицине привели к тому, что людям старшего поколения нередко не на что поправлять здоровье. Профилактики как таковой нет, санаториев бесплатных тоже.
«Пока, мне кажется, наши управленцы и работодатели об этом думают очень мало. А может быть просто для красного словца под «влиянием моды». Сейчас ведь модно говорить о патриотизме, о первом рабочем месте для молодого человека. Но, на деле разыгрывается старая картина — надежда по трудовым ресурсам на мигрантов. Кстати, этническая составляющая меняется. Последние 10−12 лет появился Узбекистан, Казахстан. В 90-х мы начинали с Азербайджана, Киргизии и Таджикистана. Нам не хватает уже этих республик и Кавказа. Поэтому замещение рабочих мест идет стабильным путём, если не ускоряется», — подчеркнул собеседник.
Руководитель фракции КПРФ в Мосгордуме уточнил, что современные работодатели находятся в связке с чиновниками, они лоббируют свои трудовые отношения, которые преобразуются в законы. Поэтому нужно ужесточать законодательную базу и объявлять лимит на привлечение иностранных трудовых ресурсов. Переизбыток привлечённой рабочей силы ведёт к криминализации. А если система позволяет жить на криминальные доходы, то так и будет — наркомания, квартирные кражи, контрафактная продукция, пошив одежды в подвалах.
Поэтому нам очень важно воспитывать свои трудовые кадры и российские студенты после окончания профессиональных СПТУ или колледжей получат желаемые специальности и вряд ли «полезут в подвал шить трусы». Они обязательно найдут себе применение, чтобы продемонстрировать свои профессиональные навыки и работать по профессии — «нам срочно нужны сотни тысяч обученных и хорошо подготовленных выпускников имеющих производственные и эксплуатационные профессии, для технического содержания и эксплуатации всего общегосударственного хозяйства» - заключил Николай Зубрилин.
Forwarded from КПРФ
Первый заместитель Председателя ЦК КПРФ Юрий Афонин в интервью на радио "Комсомольская правда-Челябинск" обозначил цель нового Избирательного кодекса, разработанного КПРФ, – создание реальной конкурентной среды на выборах, обеспечение прозрачности избирательного процесса, защита волеизъявления граждан.
"Мы убеждены, что честные выборы – обязательное условие для стабильности и сплочения общества, а это совершенно необходимо нашей стране в условиях борьбы с коллективным Западом. Нужно ликвидировать все лазейки, позволяющие манипулировать результатами выборов, – ДЭГ, трехдневку, а также отменить муниципальный фильтр, который используется как способ отсева сильных кандидатов оппозиции. Действующий Трудовой кодекс защищает в основном интересы хозяев-капиталистов. Проект нашего кодекса направлен на то, чтобы максимально защитить права трудящихся. Среди важных новелл – обязательная индексация зарплат с опережением инфляции на 1%, установление МРОТ и прожиточного минимума на уровне 35 тысяч рублей, 30-часовая рабочая неделя и другие".
"Мы убеждены, что честные выборы – обязательное условие для стабильности и сплочения общества, а это совершенно необходимо нашей стране в условиях борьбы с коллективным Западом. Нужно ликвидировать все лазейки, позволяющие манипулировать результатами выборов, – ДЭГ, трехдневку, а также отменить муниципальный фильтр, который используется как способ отсева сильных кандидатов оппозиции. Действующий Трудовой кодекс защищает в основном интересы хозяев-капиталистов. Проект нашего кодекса направлен на то, чтобы максимально защитить права трудящихся. Среди важных новелл – обязательная индексация зарплат с опережением инфляции на 1%, установление МРОТ и прожиточного минимума на уровне 35 тысяч рублей, 30-часовая рабочая неделя и другие".
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в районе Алтуфьевский провели три встречи с жителями и посетили места установки агитационных кубов. Место у к/т театра "Марс" на протяжении нескольких месяцев является открытой строительной площадкой. Шум, пыль, грязь, тракторная и автомобильная техника на проезжей части – всё это мешает жителям и транспортным средствам. Наша команда также стоит вблизи дороги, рядом с котлованом и не понаслышке испытывает все неудобства, шум и пыль от ведущихся строительных работ.
Однажды в период моей работы руководителем среднего звена пришел к нам в организацию новый генеральный. Всем ИТР он объявил чтобы искали себе другую работу, а он пришел со своей командой и все руководящие места отдаст им. Кто-то стал упорствовать - «сокращайте, сам не уволюсь», кто-то подался к директору просить оставить его… В итоге все были уволены по разным мотивам. Я ничего не предпринимал, продолжал выполнять свою работу. Наконец и мой срок раздумья и решения вышел и директор меня вызвал к себе. Задал вопрос, что я решил с увольнением и поиском новой работы? Я улыбнулся и ответил: «я не пьяница и не прогульщик, я себе работу всегда найду». Директор тоже улыбнулся и сказал «понятно». Из всех ИТР директор оставил только меня. Наверно он решил не увольнять того, кто этого не боится и уверен что без работы никогда не останется. )))
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ведомственный Детский Сад был продан с молотка. Теперь вместо детского смеха здесь гремят автомобили.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дары природы и труда работников совхоза им. Ленина.