Изменения в коллективном договоре

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам учреждения. В ДДиМ «Золак» г.Минска принят новый Коллективный договор на 2022-2025 г.г.

Подробности на сайте zolak.minsk.edu.by в разделе новости.

#Золак #Минск #Заводской #коллектив #договор #труд #отдых