Судебные приставы #ЯНАО не справляются с работой из-за кадрового голода
По данным источников, исполнительное производство в подразделениях УФССП по #ЯНАО находится в удручающем состоянии из-за высокой нагрузки на сотрудников.
«Кадровый голод жуткий, — жалуются собеседники в ведомстве. — Служба практически рухнула, показатели нулевые».
Источники утверждают, что большинство из остающихся на службе сотрудников не имеют необходимой юридической подготовки. Из-за этого в ведомстве готовы с распростертыми объятиями принимать бывших сотрудников полиции, однако те не спешат устраиваться в ведомство, зарплаты в котором, по мнению силовиков, достаточно низкие.
#ЯНАО #НовостиЯНАО #СудебныеПриставы #КадровыйГолод
По данным источников, исполнительное производство в подразделениях УФССП по #ЯНАО находится в удручающем состоянии из-за высокой нагрузки на сотрудников.
«Кадровый голод жуткий, — жалуются собеседники в ведомстве. — Служба практически рухнула, показатели нулевые».
Источники утверждают, что большинство из остающихся на службе сотрудников не имеют необходимой юридической подготовки. Из-за этого в ведомстве готовы с распростертыми объятиями принимать бывших сотрудников полиции, однако те не спешат устраиваться в ведомство, зарплаты в котором, по мнению силовиков, достаточно низкие.
#ЯНАО #НовостиЯНАО #СудебныеПриставы #КадровыйГолод
В полиции идут на ухищрения, чтобы победить кадровый голод
Источники в силовых структурах #ЯНАО утверждают, что проблема некомплекта кадров напрямую коснулась полицейского руководства.
«Начальника Тазовского ОМВД пришлось ждать почти два месяца, так как у кандидата на должность не оказалось стажа руководящей работы. Чтобы получить формальную возможность поставить Олега Борисова на данный пост, ему пришлось досрочно присваивать звание подполковника», — рассказали источники.
По словам источников, Борисова могли бы назначить еще в декабре прошлого года, если бы его стаж в должности замначальника ОМВД был более пяти лет. Других офицеров из местного руководства в ЯНАО якобы не нашлось.
#ЯНАО #НовостиЯНАО #ПолицияЯНАО #КадровыйГолод #ОлегБорисов
Источники в силовых структурах #ЯНАО утверждают, что проблема некомплекта кадров напрямую коснулась полицейского руководства.
«Начальника Тазовского ОМВД пришлось ждать почти два месяца, так как у кандидата на должность не оказалось стажа руководящей работы. Чтобы получить формальную возможность поставить Олега Борисова на данный пост, ему пришлось досрочно присваивать звание подполковника», — рассказали источники.
По словам источников, Борисова могли бы назначить еще в декабре прошлого года, если бы его стаж в должности замначальника ОМВД был более пяти лет. Других офицеров из местного руководства в ЯНАО якобы не нашлось.
#ЯНАО #НовостиЯНАО #ПолицияЯНАО #КадровыйГолод #ОлегБорисов