Ямальские ученики, окончившие школу с медалью, будут трудоустроены в родном регионе после окончания вуза. Рабочие места для них подберут специальные карьерные консультанты. Соответствующий проект по сопровождению студентов стартует в ЯНАО в этом году.

«Мы заинтересованы, чтобы школьник, который учился хорошо и поступил в вуз, вернулся на Ямал. Разумно заниматься теми, кто здесь рос, имеет корни и любит эту землю. Для этого мы запускаем систему по сопровождению студентов последних и предпоследних курсов до возвращения в округ и трудоустройства», — заявил губернатор Ямала Дмитрий Артюхов.

В окружном департаменте занятости населения выразили надежду, что благодаря новому проекта ямальский рынок труда «будет пополняться высококвалифицированными кадрами, заинтересованными в развитии округа».

Дефицит кадров – одна из ключевых проблем Ямала. В регионе не хватает как рабочих, так и сотрудников бюджетной сферы. С прошлого года в регионе для бюджетников ввели северные надбавки с первого рабочего дня — для привлечения кадров из других регионов. Второй вариант решения вопроса – это взращивание собственных кадров, о чем власти, согласно их отчетам, также неустанно пекутся.

У самих работников – другое видение вопроса. По мнению многих, в переезде на Ямал большого резона нет — зарплаты в реальности серьезно отличаются от тех, что на бумаге. Людей также пугают высокие цены на жилье и продукты питания и тяжелые климатические условия, а молодежь тревожит отсутствие перспектив – за карьерой и интересной жизнью они массово уезжают на «землю».

#ЯНАО #НовостиЯНАО #ВУЗЫ #ДмитрийАртюхов #Образование #Трудоустройство

Россияне стали реже соглашаться на меньшую зарплату ради близости работы к дому.

Лишь около половины россиян готовы согласиться на меньшую заработную плату ради работы недалеко от дома. Этот показатель меньше, чем в период до пандемии COVID-19. Такие результаты опроса приводят специалисты онлайн-сервиса по поиску работы. Участниками исследования стали 1,6 тысячи россиян старше 18 лет.

Таким образом, 48% граждан готовы согласиться на меньшую зарплату, если до работы можно будет добраться меньше, чем за полчаса, да еще и пешком. Несколько лет назад, когда проводился подобный опрос, желающих работать вблизи от дома, хоть и за меньшие деньги, было 56%.

В то же время, аналитики отмечают, что за время пандемии коронавирусной инфекции многие насиделись дома и соскучились по работе, поэтому готовы ездить в офис. А вот 37% граждан не согласны получать меньшие деньги ради близости работы к дому. Результаты опроса приводит источник.

Ранее исследователи выяснили, о какой зарплате мечтают жители российских регионов. Оказалось, что по состоянию на ноябрь 2020 года зарплатные ожидания россиян выросли на 119% по сравнению с июнем - тогда жители нашей страны в среднем хотели зарабатывать от 74 тысяч рублей.

#ЯНАО #НовостиЯНАО #ЗаработнаяПлата #Исследования #Трудоустройство #Статистика

❗👍 Ямал в топ-10 регионов по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья

Благодаря поддержке округа в этом году работу нашли 50 ямальцев. В том числе, благодаря грантам губернатора для социально ответственных работодателей. Конкурс на их предоставление проходит с 2020 года, за всё время его действия работу получил 131 человек.

Источник: Ямал.Официально

#ЯНАО #ТопРегионов #Трудоустройство