Авторский канал д.ю.н. Владислава Владимировича Архипова об играх, культуре и праве. Вместе и по-отдельности. Мысли и цитаты ex abrupto. Никаких контактов с аудиторией. 18+
https://t.iss.one/carnival_culture
https://t.iss.one/carnival_culture
У Владислава Архипова, профессора СПбГУ и постоянной жертвы моих шуток, наконец-то появился персональный тг канал.
Audio
00:44 Михаил Алексеев озвучивает приговор Елене Блиновской @alexeevma
04:23 Иван Морозов, налоговый юрист Елены Блиновской о ходе дела с ФНС @morozovtax
37:15 Николай Андреев, о налоговых ошибках Елены Блиновской и помогла ли ей ФНС @yufmpro
53:33 Оксана Величкова, что будет с детьми Блиновских? @velichkovapartners
1:05:09 Дмитрий Наумов, об УДО, и перспективах освобождения Елены Блиновской @svobodanaumov
1:26:37 Илья Орлов, перспективы Банкротного дела Елены Блиновской @orlovoffice
1:34:43 Заключительная часть
04:23 Иван Морозов, налоговый юрист Елены Блиновской о ходе дела с ФНС @morozovtax
37:15 Николай Андреев, о налоговых ошибках Елены Блиновской и помогла ли ей ФНС @yufmpro
53:33 Оксана Величкова, что будет с детьми Блиновских? @velichkovapartners
1:05:09 Дмитрий Наумов, об УДО, и перспективах освобождения Елены Блиновской @svobodanaumov
1:26:37 Илья Орлов, перспективы Банкротного дела Елены Блиновской @orlovoffice
1:34:43 Заключительная часть
Levinsky
Zelensky
Что -то не то с этим Овальным кабинетом
Zelensky
Что -то не то с этим Овальным кабинетом
В жизни у налогового юриста 3 девушки: жена, мама и налоговая служба.
С 8 марта!
С 8 марта!
https://t.iss.one/zapiski_meistera/1616 вслед за этим не могу не прокомментировать, что есть определенные традиции и у немцев. Вот сегодня там очередной канцлер объявил, что Германия возвращается (а вот то, что было раньше, видимо, дольхштосс) и что снова она будет защищать мир в Европе. У меня дедушка таких миротворцев с пулемета срезал в 1943 году. Есть что-то неизменное в некотором смысле.
Telegram
Николай Андреев | Записки мейстера
Levinsky
Zelensky
Что -то не то с этим Овальным кабинетом
Zelensky
Что -то не то с этим Овальным кабинетом
Даже беглый взгляд на Программу Балтийского юрфорума мастеров позволяет заметить крупный блок, не меньше 5 секций, об управлении юрфирмой: от работы с ключевыми клиентами и экспертных продаж до построения отделов продаж и формировании медиаобраза.
Зачем так много?
Я считаю, что это даже мало.
В работе юриста, занимающегося частной практикой (пока так сформулируем, для простоты), наступает момент, когда нужно решить: он ремесленник с помощниками (пусть и с большим количеством помощников) - или он управляет фабрикой.
Между этими двумя точками - пропасть, которую многим не удается или попросту не хочется (не нужно?) перепрыгивать.
Общая тема Балтийского юрфорума не зря обозначена как "Кадры, ресурсы и активы": в блоке по менеджменту юрфирмы мастера секций покажут, как можно управлять кадрами фирмы (не только юристами), максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы и формировать активы.
Это также позволит каждому из слушателей собрать и сопоставить опыт, возможно, поменять свое мышление, но в любом случае - узнать лучшие практики самых разных коллег в одном месте. Увидеть, что такое фирма, оказывающая профессиональные услуги, и чем модель "фабрики" отличается от модели "ремесленника".
https://www.yufm.pro/byufm2025
Зачем так много?
Я считаю, что это даже мало.
В работе юриста, занимающегося частной практикой (пока так сформулируем, для простоты), наступает момент, когда нужно решить: он ремесленник с помощниками (пусть и с большим количеством помощников) - или он управляет фабрикой.
Между этими двумя точками - пропасть, которую многим не удается или попросту не хочется (не нужно?) перепрыгивать.
Общая тема Балтийского юрфорума не зря обозначена как "Кадры, ресурсы и активы": в блоке по менеджменту юрфирмы мастера секций покажут, как можно управлять кадрами фирмы (не только юристами), максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы и формировать активы.
Это также позволит каждому из слушателей собрать и сопоставить опыт, возможно, поменять свое мышление, но в любом случае - узнать лучшие практики самых разных коллег в одном месте. Увидеть, что такое фирма, оказывающая профессиональные услуги, и чем модель "фабрики" отличается от модели "ремесленника".
https://www.yufm.pro/byufm2025
www.yufm.pro
Балтийский юридический форум мастеров 2025
Санкт-Петербург, 25 -26 апреля 2025
Ну и в преддверии (остался месяц) Балтийского форума снова напомню свою концепцию подбора выступающих и "красные линии":
1. Места мастеров - выступающих на форуме - не продаются. Во-первых, если место можно купить за деньги, оно их не стоит (следуя даже финансовой логике). Во-вторых, еще более негативно я отношусь к попыткам предложить "выкупить" секцию и т.д. Одна юрфирма уже в ответ на это получила уведомление, что я в принципе не жду их сотрудников выступающими на форуме мастеров.
2. Подбор мастеров идет двумя путями: а) я в силу уверенности или по рекомендации коллег, чье мнение для меня важно, приглашаю коллегу выступить; б) кандидат в мастера форума пишет мне в тг или на почту заявку, указывая, в какой секции он хотел бы выступить, тему, 3-4 тезиса. Я изучаю заявку, собираю информацию о кандидате в мастера, провожу ознакомительный звонок или встречу. Потом обсуждаю с модератором секции кандидата. По итогам обсуждения мы приглашаем или не приглашаем коллегу выступить. Деньги за выступление я не беру. В тч потому, что стратегически это убивает содержательную часть
3. Нет смысла по выступлению общаться через маркетолога / помощника : выступать будет не маркетолог / помощник. При общении я в том числе оцениваю, как вольется коллега в ансамбль секции и форума в целом.
4. НЕ НАДО спрашивать, а в каких секциях есть свободные места для выступающих. Вас должны интересовать только те секции, в которых у вас есть экспертные знания. 'А где свободно?" в моей картине мира (как говорил один управляющий партнер, многому меня научивший) неправильный вопрос в принципе.
5. При отказе в выступлении вы теряете 1/20 , 1/32 либо 1/72 от возможности спозиционироваться, найти интересные проекты и т.д. При отказе побыть гостем форума вы теряете 100% возможности спозиционироваться на форуме. Поэтому выбор "не берут выступающим - не поеду" неэффективен. Просто вам надо продумать до конца методику позиционирования на меропритиях. Но далеко не все коллеги готовы принять такую парадигму мышления.
6. Не надо массово и коллективно упираться в одну модную тему (как это стало с личными фондами перед Балтийским форумом мастеров 2025).
1. Места мастеров - выступающих на форуме - не продаются. Во-первых, если место можно купить за деньги, оно их не стоит (следуя даже финансовой логике). Во-вторых, еще более негативно я отношусь к попыткам предложить "выкупить" секцию и т.д. Одна юрфирма уже в ответ на это получила уведомление, что я в принципе не жду их сотрудников выступающими на форуме мастеров.
2. Подбор мастеров идет двумя путями: а) я в силу уверенности или по рекомендации коллег, чье мнение для меня важно, приглашаю коллегу выступить; б) кандидат в мастера форума пишет мне в тг или на почту заявку, указывая, в какой секции он хотел бы выступить, тему, 3-4 тезиса. Я изучаю заявку, собираю информацию о кандидате в мастера, провожу ознакомительный звонок или встречу. Потом обсуждаю с модератором секции кандидата. По итогам обсуждения мы приглашаем или не приглашаем коллегу выступить. Деньги за выступление я не беру. В тч потому, что стратегически это убивает содержательную часть
3. Нет смысла по выступлению общаться через маркетолога / помощника : выступать будет не маркетолог / помощник. При общении я в том числе оцениваю, как вольется коллега в ансамбль секции и форума в целом.
4. НЕ НАДО спрашивать, а в каких секциях есть свободные места для выступающих. Вас должны интересовать только те секции, в которых у вас есть экспертные знания. 'А где свободно?" в моей картине мира (как говорил один управляющий партнер, многому меня научивший) неправильный вопрос в принципе.
5. При отказе в выступлении вы теряете 1/20 , 1/32 либо 1/72 от возможности спозиционироваться, найти интересные проекты и т.д. При отказе побыть гостем форума вы теряете 100% возможности спозиционироваться на форуме. Поэтому выбор "не берут выступающим - не поеду" неэффективен. Просто вам надо продумать до конца методику позиционирования на меропритиях. Но далеко не все коллеги готовы принять такую парадигму мышления.
6. Не надо массово и коллективно упираться в одну модную тему (как это стало с личными фондами перед Балтийским форумом мастеров 2025).
Вспомнился мой старый текст:
" 'Долгие годы я хранил эту тайну.
Но сегодня я решил её раскрыть.
Я заманиваю людей в свой город.
Даю им попробовать.
И после первой пробы - это с ними навсегда.
Они просят ещё и ещё.
Могут написать ночью, что в Москве качество совсем не то, а правильный товар только в Воронеже.
Мы долго обсуждаем нюансы доставки.
Иногда прячем в укромных местах, чтобы доставить его в целости.
Таков уж этот товар.
Товар с радостью.
Сегодня я должен сознаться.
Я дилер.
Мясной дилер 😂😂😂
Если серьёзно, рад, что смог порадовать коллег воронежскими сувенирами."
Сегодня рассказывал коллегам о том, где лучшее мясо для стейков, вот и вспомнилось.
" 'Долгие годы я хранил эту тайну.
Но сегодня я решил её раскрыть.
Я заманиваю людей в свой город.
Даю им попробовать.
И после первой пробы - это с ними навсегда.
Они просят ещё и ещё.
Могут написать ночью, что в Москве качество совсем не то, а правильный товар только в Воронеже.
Мы долго обсуждаем нюансы доставки.
Иногда прячем в укромных местах, чтобы доставить его в целости.
Таков уж этот товар.
Товар с радостью.
Сегодня я должен сознаться.
Я дилер.
Мясной дилер 😂😂😂
Если серьёзно, рад, что смог порадовать коллег воронежскими сувенирами."
Сегодня рассказывал коллегам о том, где лучшее мясо для стейков, вот и вспомнилось.