#щп

О типологии:
"Мы категорически не хотим оказываться в запутанных ситуациях без опыта. Мы хотим, чтобы это происходило как можно реже, и за это отвечает наш тип в Компетенциотике. Он следит за тем, чтобы мы имели необходимую компетенцию по всем важным вопросам и никогда не сталкивались с проблемой «пойди туда, не зная куда, принеси то, не зная, что»".

1 Навык (1Нв)
У такого человека все аспекты работают на обретение каких то навыков, умений. Он убежден, что у него есть все навыки, чтобы повлиять, что делает эту позицию крайне самоуверенной. Четко понимает какими навыками обладает, а какими нет. Имеет иерархичность в выборе того, какие навыки приобрести, а второстепенные отбрасываются. Этот человек не любит обсуждать свой и чужой практический опыт, ведь для него это главная суть, которую он полностью понимает. Он считает, что его навыки превосходят чужие. Он игнорирует наличие навыков у другого, переоценивая свое влияние и недооценивая чужое. Поддерживает стремление быть самодостаточным, даже когда не имеет должного влияния на ситуацию.
Его девиз: "У меня всегда имеются нужные навыки и умения"

2 Навык (2Нв)
Этот человек является самым сбалансированным в плане достижения определенных навыков и их оценивания. Он может доверить другим задачу применения навыков, но при этом может и сам легко применить собственные. Ему нравится обсуждать с другими чужие навыки. Он легко и здраво оценивает свои и чужие умения, без крайностей недооценки или переоценки. Ему нравится осваивать множество разных навыков, ведь при решении задачи, он может легко определить, как он может повлиять, опираясь на свой практический опыт. Ему довольно легко отделить главное от второстепенного, но предпочитает свободное приобретение навыков, то есть без принципа в выбранном. Главное — гибкость. Он не сомневается в собственных умениях и при необходимости может заполучить себе любые навыки.
Его девиз: "У меня не всегда есть нужные навыки, но при необходимости я легко освою"

3 Навык (3Нв)
Этот человек постоянно сомневается в том, хватает ли у него навыков, практического опыта для решения проблемы. Его восприятие строится через недостаток влияния, что дает определенные проблемы с объективной оценкой своих способностей. Ему не всегда удается понять хватает ли ему или нет. Он не доверяет ни своей оценке навыков, ни чужой. Из-за этой скептичности он склонен бегать из крайности в крайность из-за постоянного чувства нехватки: может либо пытаться добыть множество навыков сразу (на всякий случай) либо наоборот, из-за страха неудачи, вообще не создавать, добывать себе практический опыт решения задач. Склонен обсуждать свой опыт с другими, но не доверяет ни своим, ни чужим оценкам.
Его девиз: "А точно ли у меня достаточно навыков?"

4 Навык (4Нв)
Этот человек убежден, что навыки и практический опыт не нужны. Для него в основном это не сфера интересов, пока они не понадобятся для решения проблемы. Человек с данной позицией считает, что у других больше опыта, чем у него. Он не уверен в собственном опыте и умениях, но очень доверчив к навыкам других. Все навыки и опыт сводятся к базовым, отдавая всю власть аспектам выше. В основном, если у него и появляются навыки, то они также быстро забываются. Склонен делегировать задачи прямого влияния на других людей, ведь доверия к себе он не имеет.
Его девиз "Я и без практики справлюсь"

"не смотря на то, что я на половину бедствие, дабы сохранить свою человечность, я решил использовать свою кровь, что бы спасать людей"

⟡ ТИПЫ АКЦЕНТУАЦИИ ЛИЧКО – ВВЕДЕНИЕ

Буду рада реакциям и комментариям