О типологии:
"Мы категорически не хотим оказываться в запутанных ситуациях без опыта. Мы хотим, чтобы это происходило как можно реже, и за это отвечает наш тип в Компетенциотике. Он следит за тем, чтобы мы имели необходимую компетенцию по всем важным вопросам и никогда не сталкивались с проблемой «пойди туда, не зная куда, принеси то, не зная, что»".

1 Подвижки
Такой человек считает себя экспертом, даже при отсутствии глубокого понимания темы. Его уверенность настолько велика, что он может придерживаться нереалистичных позиций и не сомневаться в своей компетенции. Данный аспект не нуждается в обсуждении вопросов касаемо собственного уровня компетенции, так как уверен в своей оценке и будет конфликтовать с другими, если кто-то с ней не согласен. Такой человек с легкостью понимает нужно сделать, чтобы повысить уровень компетенции в интересующей его сфере.
Для него характерна фраза: «Я эксперт».

2 Подвижки
Такой человек отличается адекватной и реалистичной оценкой своего и чужого уровня компетенции. Он знает, как помочь другим повысить уровень компетенции, и также сам может повышать уровень компетенции без напряжения. В отличие от 1 Подвижек, 2 Подвижки менее озабочены своей оценкой и может гибко подстраиваться под ситуацию. Такой человек не считает себя экспертом во всех областях, но уверенность в своей компетенции остается твёрдой. Предпочитает мирное обсуждение и готов менять свою оценку касаемо компетенции, если это необходимо.
Для него характерна фраза: «Я не всегда эксперт, но я компетентен».

3 Подвижки
Такой человек испытывает страх зря потратить силы на решение проблемы и хочет быть уверенным в своих действиях. Он склонен, то переоценивать, то недооценивать свои усилия, что приводит к неуверенности в собственной компетенции и недоверию к другим экспертам. Также такой человек плохо понимает на каком этапе решения проблемы находится:
То думая, что он продвинулся довольно далеко;
То думая, что он почти не продвинулся.
Несмотря на желание быть признанным, мнение о себе колеблется между экспертом и невежеством. Такой человек с трудом оценивает свой уровень компетенции и ищет помощь в этом, но часто не доверяет полученным мнениям.
Его заботит вопрос: «А точно ли я компетентен?»

4 Подвижки
Такой человек придерживается принципа «У пути есть начало и конец».
Не придает значения своему уровню компетенции, не считая это необходимым. Он может делегировать задачу или игнорировать её, если не видит в этом нужды. Человек готов вложить много сил ради результата, не заботясь о времени и преодолении этапов. Он не интересуется, как продвинуться дальше, и его уверенность в оценке компетенции может меняться под влиянием более компетентных людей. В целом, он предпочитает сосредоточиться на других аспектах и лишь иногда обращает внимание на свою оценку, чаще всего из-за внешних факторов.