Молодёжь и Система
9.74K subscribers
3.19K photos
560 videos
54 files
4.73K links
Экспертиза, аналитика и инсайды о молодёжной политике, социальных лифтах и ключевых трендах Системы.

Чат канала —> @youthpolicychat
Для обратной связи —> @YourYouthBot анонимно
Download Telegram
Сегодня во многих регионах отметили День студенческих отрядов! @youthpolicy поздравляет ребят в бойцовках!

Они закаляют свой характер в командном труде в разных точках страны. Они вызывают интерес у молодежи и чувство приятной ностальгии у старшего поколения. Без них сегодня не обходится ни один глобальной инфраструктурный проект. Внимание первых лиц к ним абсолютно оправдано и всегда продуктивно! Присоединяемся к слогану Российских студенческих отрядов: #трудкрут!

https://t.iss.one/scienpolicy/7983
Ну и о позитивном.
⚡️ В первый день лета только что Государственная Дума приняла наш закон «О трудоустройстве подростков» в трех чтениях.

Больше года мы трудились над этим законом, инициатором которого стал мой товарищ и коллега Михаил Киселев.
У закона несколько целей:
Убрать излишнюю бюрократию при трудоустройстве: родители с детьми сами будут принимать решение о занятости без служб органов опеки. Теперь достаточно будет согласия одного родителя и справки 086-у.

Сформировать ответственное, трудолюбивое поколение. За законом последует системная работа Центров занятости и «Движения Первых»: будем открывать для ребят мир профессий, расширять стажировки, верифицировать работодателей.

❗️ Уже 7 июня закон будет рассмотрен Советом Федерации и вступит в силу сразу после подписания Президентом через несколько дней.

👍 В работе Комитета по молодежной политике также законопроекты о наставниках на рабочем месте, поддержке молодых специалистов, снижении страховых взносов при трудоустройстве подростков.
Мы также также обратились к Генпрокурору с предложением перейти на риск-ориентированный подход при проверках работодателей по теме занятости несовершеннолетних. Будем отслеживать как меняется рынок труда и продолжать создавать условия для молодёжи

#ТрудКрут
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Придаём ускорение и отправляемся в третий трудовой!

Уже завтра в 12:00 (мск) ждём тебя на просмотре онлайн-трансляции всероссийского открытия нового трудового сезона.

Интересные факты о направлениях РСО, поздравления от партнёров и работодателей и творческие номера ребят из самых разных уголков нашей страны — начинаем трудовое лето вместе.

Перекличка в комментариях! Отправляй любимый стикер, если будешь смотреть трансляцию🔽

#РСО #Трудкрут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Готов раскрыть интригу! Хотя многие из вас и так догадались.

Да, мы решили выпустить очередную серию подкастов "Без Барьеров", но уже в новом формате. 😃

Это будут разговоры с молодежью на актуальные темы.

💙 Первый выпуск, конечно, про РСО: о планах на 2024 год, юбилейный год, проблемах формирования бренда в некоммерческой организации и новом комиссаре РСО.

Анастасия Гориченко придумала слоган #трудкрут, создала новый мерч и ТрудКрутШоп.

Мария Корнилова, Комиссар - главный идеолог организации. Вместе с командой они каждый день ищут и создают новые форматы мероприятий и событий для сотен тысяч студентов по всей стране!

➡️Первый выпуск уже ждёт вас по ссылке.

На самом деле немного волнуюсь, для меня это первый опыт в таком формате. Конечно, буду рад вашей обратной связи)

✔️Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔞Учили, как для себя: почему выпускники «Профессионалитета» могут не дойти до своих работодателей

Я курирую тему трудоустройства и подростковой занятости в нашем Комитете, а миссию #ТрудКрут продвигаю уже более 20 лет. Практически в ежедневном режиме общаюсь с нашими партнерами и работодателями.

🪙Многие из них включились в программу «Профессионалитет», чтобы готовить молодые кадры под задачи конкретных предприятий. Бизнес стал софинансировать образовательные организации и вкладывать ресурсы в развитие кадрового потенциала, чтобы после окончания техникума или колледжа к ним пришли молодые кадры.

Из-за сокращения срока подготовки специалистов, многие ребята по окончанию учебных заведений будут младше 18 лет, а значит не смогут занять часть рабочих мест, где их очень ждали. О такой проблеме мне рассказали на Новолипецком металлургическом комбинате.

➡️С 2025 года отмечается кратный рост численности несовершеннолетних выпускников, прошедших обучение по сокращенным программам подготовки. К 2026 году больше половины всех выпускников профильных учебных заведений, готовящих специалистов для их заводов, будут не старше 17 лет.

Подростки просто уйдут во внешний рынок, а предприятие, вложившее серьезные средства в их подготовку, работников потеряют. К сожалению, ситуация, с которой столкнулся Новолипецкий комбинат – не единичный случай. Похожую проблему озвучивали и Россети.

Этот вопрос я уже неоднократно поднимал в Минтруде, сегодня еще раз обратил на него внимание коллег из Министерства просвещения. Будем заниматься устранением этой проблемы. Вместе с коллегами по Государственной Думе Эльвирой Аиткуловой и Екатериной Стенякиной запланируем встречу с профильными министерствами в ближайшее время.

✔️ Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Владимир Путин на прямой линии пообещал обсудить возможность законодательно закрепить привлечения Российских студенческих отрядов на объекты строительной отрасли в объеме 10-15% от сметной стоимости реализуемых работ.

Студенческие отряды возрождены, теперь официально 👍

#РСО #ТрудКрут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM