Forwarded from росмолодёжь
🪐 Атмосфера – просто космос!
Делимся с вами яркими кадрами второго дня ПМЭФ.
Стенд Росмолодёжи в центре внимания: интервью, встречи, подписание соглашений и, главное, обмен контактами участников форума для успешного сотрудничества!
Что же, мы всегда рады открывать новые возможности для молодых покорителей будущего 😁
А если вы хотите одними из первых узнавать обо всём, что происходит на форуме, ловите наш внутренний телеграм-канал.
Делимся с вами яркими кадрами второго дня ПМЭФ.
Стенд Росмолодёжи в центре внимания: интервью, встречи, подписание соглашений и, главное, обмен контактами участников форума для успешного сотрудничества!
Что же, мы всегда рады открывать новые возможности для молодых покорителей будущего 😁
А если вы хотите одними из первых узнавать обо всём, что происходит на форуме, ловите наш внутренний телеграм-канал.
Forwarded from Cogito ergo sum (канал архиепископа Саввы)
Таврида, говорите? "Образовательный заезд", говорите?
Феноменальная анти-иллюстрация к недавней статье Владимира Романовича Легойды.
https://t.iss.one/youthpolicy/8414
"Тик-ток это лучшая образовательная платформа на свете. Тик-ток — это не то место, где пляшут девочки. Тик-ток — это то место, где можно изучить химию, археологию, кулинарное искусство, автомеханическое дело, абсолютно всё, что угодно… Можно найти тик-ток под лингвистику. Тебе просто какой-нибудь профессор будет за две минуты объяснять какие-то очень важные фундаментальные вещи, которые будут в тыщу раз интереснее любой лекции, которая вот идёт просто по методичке — бубубу будут начитывать учебные часы, потому что ему платят за учебные часы. А знания не имеют никакого отношения к учебным часам. Знания состоит из того, что ты взял и что-то понял. Ты связал определённые единицы… прочертил между ними определённые линии, у тебя проявился рисунок, и ты понял чего-то про жизнь, чего ты только что, минуту назад ещё не знал и не понимал".
Не побоюсь процитировать большую выдержку из статьи Владимира Романовича (полный текст по ссылке ниже).
Contra знание
Другая «contra свет» интернета — создание иллюзии знания. Интернет знает ответы на все вопросы. Так ли это? На самом деле удобство и скорость давно победили необходимость получения верифицированной информации. Многие сегодня уже даже не ищут тексты — работает Ютуб (даже у нас — по крайней мере, пока). Поэтому забиваешь в поисковой строке платформы вопрос, и — voila! Осталось только посмотреть короткие ролики, которые все вам объяснят: от приготовления пиццы в домашних условиях до того, как была устроена фаланга у греков.
Быстро. Удобно. Есть только один момент. Все это — иллюзия знания. Хорошо, не все. Но очень и очень многое. Особенно если вам надо все же не просто что-то испечь или смастерить, а разобраться в том, что такое афинская демократия или теорема Гёделя о неполноте. И здесь ничего не меняется: чтобы разобраться, источник (чаще — источники) должен быть авторитетным, а информация — верифицированной. А с этим в интернете может быть проблема. Наиболее серьезные источники никогда не выйдут в первой десятке или даже двадцатке поиска в Яндексе. (А теперь скажите честно, кто из вас и сколько раз листал ссылки дальше первой двадцатки.) Да и как студенту или обывателю отличить одни от других — тоже не всегда ясно. Часто даже автор найденных в первую очередь текстов не известен.
В Гуттенберговой цивилизации, конечно, тоже встречались книги и статьи, которые не выдерживали критики. Но согласитесь, что и изготовление подобных текстов требовало намного больших усилий, чем нужно, чтобы тиснуть что-то в свой телеграм-канал, пост на Ютубе или личном сайте. Да и тиражи таких книг были сильно меньше, чем потенциальная аудитория интернет-ресурсов.
Кроме того, в научных кругах у книг всегда есть рецензенты, и все — от ученых до студентов-первокурсников — все-таки вынуждены были сидеть в библиотеках, приобщаясь к проверенному знанию. Или, кстати сказать, общаясь с людьми, которые этим знанием обладали. Тоже, увы, исчезающая роскошь или необходимость (спасибо глобальной сети).
Наконец, знание, а не его иллюзия, требует времени и труда. Как выучить иностранный язык за 3 недели? Никак. Как узнать все о греческой мифологии за 15 минут? См. предыдущий ответ. Далее со всеми остановками. Но в интернете такие предложения никогда не иссякнут. Потому что порождены спросом.
Итак, на просторах интернета велик риск использовать не самый авторитетный источник или получить информацию, не вполне соответствующую реальности. Но при этом получить ее быстро и вместе с ней приобрести уверенность, что теперь-то «все понятно». Чем усугубляется эта иллюзия? Эффектом рационализации. О нем ниже.
https://ruspioner.ru/cool/m/single/9667
Феноменальная анти-иллюстрация к недавней статье Владимира Романовича Легойды.
https://t.iss.one/youthpolicy/8414
"Тик-ток это лучшая образовательная платформа на свете. Тик-ток — это не то место, где пляшут девочки. Тик-ток — это то место, где можно изучить химию, археологию, кулинарное искусство, автомеханическое дело, абсолютно всё, что угодно… Можно найти тик-ток под лингвистику. Тебе просто какой-нибудь профессор будет за две минуты объяснять какие-то очень важные фундаментальные вещи, которые будут в тыщу раз интереснее любой лекции, которая вот идёт просто по методичке — бубубу будут начитывать учебные часы, потому что ему платят за учебные часы. А знания не имеют никакого отношения к учебным часам. Знания состоит из того, что ты взял и что-то понял. Ты связал определённые единицы… прочертил между ними определённые линии, у тебя проявился рисунок, и ты понял чего-то про жизнь, чего ты только что, минуту назад ещё не знал и не понимал".
Не побоюсь процитировать большую выдержку из статьи Владимира Романовича (полный текст по ссылке ниже).
Contra знание
Другая «contra свет» интернета — создание иллюзии знания. Интернет знает ответы на все вопросы. Так ли это? На самом деле удобство и скорость давно победили необходимость получения верифицированной информации. Многие сегодня уже даже не ищут тексты — работает Ютуб (даже у нас — по крайней мере, пока). Поэтому забиваешь в поисковой строке платформы вопрос, и — voila! Осталось только посмотреть короткие ролики, которые все вам объяснят: от приготовления пиццы в домашних условиях до того, как была устроена фаланга у греков.
Быстро. Удобно. Есть только один момент. Все это — иллюзия знания. Хорошо, не все. Но очень и очень многое. Особенно если вам надо все же не просто что-то испечь или смастерить, а разобраться в том, что такое афинская демократия или теорема Гёделя о неполноте. И здесь ничего не меняется: чтобы разобраться, источник (чаще — источники) должен быть авторитетным, а информация — верифицированной. А с этим в интернете может быть проблема. Наиболее серьезные источники никогда не выйдут в первой десятке или даже двадцатке поиска в Яндексе. (А теперь скажите честно, кто из вас и сколько раз листал ссылки дальше первой двадцатки.) Да и как студенту или обывателю отличить одни от других — тоже не всегда ясно. Часто даже автор найденных в первую очередь текстов не известен.
В Гуттенберговой цивилизации, конечно, тоже встречались книги и статьи, которые не выдерживали критики. Но согласитесь, что и изготовление подобных текстов требовало намного больших усилий, чем нужно, чтобы тиснуть что-то в свой телеграм-канал, пост на Ютубе или личном сайте. Да и тиражи таких книг были сильно меньше, чем потенциальная аудитория интернет-ресурсов.
Кроме того, в научных кругах у книг всегда есть рецензенты, и все — от ученых до студентов-первокурсников — все-таки вынуждены были сидеть в библиотеках, приобщаясь к проверенному знанию. Или, кстати сказать, общаясь с людьми, которые этим знанием обладали. Тоже, увы, исчезающая роскошь или необходимость (спасибо глобальной сети).
Наконец, знание, а не его иллюзия, требует времени и труда. Как выучить иностранный язык за 3 недели? Никак. Как узнать все о греческой мифологии за 15 минут? См. предыдущий ответ. Далее со всеми остановками. Но в интернете такие предложения никогда не иссякнут. Потому что порождены спросом.
Итак, на просторах интернета велик риск использовать не самый авторитетный источник или получить информацию, не вполне соответствующую реальности. Но при этом получить ее быстро и вместе с ней приобрести уверенность, что теперь-то «все понятно». Чем усугубляется эта иллюзия? Эффектом рационализации. О нем ниже.
https://ruspioner.ru/cool/m/single/9667
Forwarded from Борис Корчевников
Я не очень в теме разных молодёжных проектов, в том числе финансируемых государством, но слава Богу, что это делают, что их много и всё больше, это хорошо.
Только вот с кадрами, может, что-то? Очевидная глупость с прославлением Тик-тока и его "великих образовательных возможностей" на "Тавриде" - это вот отчего: от желания понравится молодым, возвести их и их интересы в культ и поклониться им, как идолу.
Самая большая ошибка плохо организованных молодежных проектов и, вобще, наверно, воспитания.
Вы соберёте этим толпу, станете, типа, им другом, отчитаетесь перед бухгалтерей, и собственным честолюбием, но вы сломаете этим поколение и получите поломанных людей в итоге.
Потому что культ молодых - это начало конца общества и страны. Это болезнь.
В здоровом обществе должен быть культ стариков.
Посмотрите на Кавказ. Там при пожилом сесть нельзя. И это непобедимые, очень здоровые, многодетные, сильные и счастливые общества.
Не о молодости надо заботиться, а о старости. Ее любить. Перед ней кланяться. И молодость к этому приучать. Тогда и молодые будут вырастать счастливыми, и всё общество будет здоровым.
https://t.iss.one/kartezianec/2801
Только вот с кадрами, может, что-то? Очевидная глупость с прославлением Тик-тока и его "великих образовательных возможностей" на "Тавриде" - это вот отчего: от желания понравится молодым, возвести их и их интересы в культ и поклониться им, как идолу.
Самая большая ошибка плохо организованных молодежных проектов и, вобще, наверно, воспитания.
Вы соберёте этим толпу, станете, типа, им другом, отчитаетесь перед бухгалтерей, и собственным честолюбием, но вы сломаете этим поколение и получите поломанных людей в итоге.
Потому что культ молодых - это начало конца общества и страны. Это болезнь.
В здоровом обществе должен быть культ стариков.
Посмотрите на Кавказ. Там при пожилом сесть нельзя. И это непобедимые, очень здоровые, многодетные, сильные и счастливые общества.
Не о молодости надо заботиться, а о старости. Ее любить. Перед ней кланяться. И молодость к этому приучать. Тогда и молодые будут вырастать счастливыми, и всё общество будет здоровым.
https://t.iss.one/kartezianec/2801
Telegram
Cogito ergo sum (канал епископа Саввы)
Таврида, говорите? "Образовательный заезд", говорите?
Феноменальная анти-иллюстрация к недавней статье Владимира Романовича Легойды.
https://t.iss.one/youthpolicy/8414
"Тик-ток это лучшая образовательная платформа на свете. Тик-ток — это не то место, где пляшут…
Феноменальная анти-иллюстрация к недавней статье Владимира Романовича Легойды.
https://t.iss.one/youthpolicy/8414
"Тик-ток это лучшая образовательная платформа на свете. Тик-ток — это не то место, где пляшут…
Валерия Касамара: патриотизм - это эмоция. Можно много обсуждать патриотическое воспитание, грузить молодежь фактами, но для молодых людей, для детей лучше просто отправиться в путешествие, в музей, погрузиться в активность, которая создаст чувственную связь со страной. Ответственность, доверие и эмоции - это то, что остро нужно поддерживать и даже формировать у молодых людей, это и есть составляющие патриотизма.
Екатерина Михайловна, во-первых это фотографии из Владимирской области. Не из Тверской. Или Вам все регионы как один?
Во-вторых, форум назывался «Территория смыслов». Не «Селигер». Впрочем, зачем современному российскому политологу запоминать такие детали?
В-третьих, детками называть взрослых участников (их средний возраст около 24 лет) — это не то, чтобы не камильфо, но скорее демонстрация реального отношения к молодёжи сверху вниз.
…А с фотографами на том форуме (кстати, нашими постоянными читателями) Вам действительно повезло.
Во-вторых, форум назывался «Территория смыслов». Не «Селигер». Впрочем, зачем современному российскому политологу запоминать такие детали?
В-третьих, детками называть взрослых участников (их средний возраст около 24 лет) — это не то, чтобы не камильфо, но скорее демонстрация реального отношения к молодёжи сверху вниз.
…А с фотографами на том форуме (кстати, нашими постоянными читателями) Вам действительно повезло.
Telegram
Екатерина Шульман
Forwarded from Y Лескин
Понял очевидную, лежащую на поверхности вещь.
(и я не про то, что дотягивая до дедлайна в проекте #РоссияСтранаВозможностей, потом выполняешь все задания разом. Вечером. В пятницу. Да, это тоже очевидно)
"Акторы молодежной политики" и "топовые блогеры" - практически не пересекающиеся сущности.
В период работы ныне заблокированной соцсети с фоточками и сторис количество подписчиков этой категории доходило до десятков тысяч. Сейчас, с миграцией в "телегу", счет на тысячи, в лучшем случае.
Зная большое количество тех самых акторов от уровня локальных сообществ до федерального масштаба, могу сказать, что каждому есть, чем поделиться. Крутость людей с опытом в "молодежке" бывает запредельна.
Как минимум в:
- целеустремленности (вдохновлять других и самому быть альтруистом под грузом бюрократии и ограничений);
- ответственности (не подводить молодых, даже когда проект с кучей рисков, как обычно);
- творчестве ("с деньгами любой сможет, сделай без денег, но красиво");
- любви (нет любви к своему делу - убежишь из "молодежки" через месяц);
- смелости в решении любых, абсолютно любых проблем и кейсов (когда узнаешь вечером, что задача должна быть сделана к утру, а то и "вчера", берешь и выполняешь ее вчера).
Формируем ли мы повестку здесь с такими охватами, или собрали онлайн-междусобойчик? Что делаем (не) так, что справедливо иронизирует НОП, четко уловив типичную ленту руководителя чего-то в молодежной политике?
#ТопБЛОГ становится еще моим исследованием и экспериментом на тему.
(и я не про то, что дотягивая до дедлайна в проекте #РоссияСтранаВозможностей, потом выполняешь все задания разом. Вечером. В пятницу. Да, это тоже очевидно)
"Акторы молодежной политики" и "топовые блогеры" - практически не пересекающиеся сущности.
В период работы ныне заблокированной соцсети с фоточками и сторис количество подписчиков этой категории доходило до десятков тысяч. Сейчас, с миграцией в "телегу", счет на тысячи, в лучшем случае.
Зная большое количество тех самых акторов от уровня локальных сообществ до федерального масштаба, могу сказать, что каждому есть, чем поделиться. Крутость людей с опытом в "молодежке" бывает запредельна.
Как минимум в:
- целеустремленности (вдохновлять других и самому быть альтруистом под грузом бюрократии и ограничений);
- ответственности (не подводить молодых, даже когда проект с кучей рисков, как обычно);
- творчестве ("с деньгами любой сможет, сделай без денег, но красиво");
- любви (нет любви к своему делу - убежишь из "молодежки" через месяц);
- смелости в решении любых, абсолютно любых проблем и кейсов (когда узнаешь вечером, что задача должна быть сделана к утру, а то и "вчера", берешь и выполняешь ее вчера).
Формируем ли мы повестку здесь с такими охватами, или собрали онлайн-междусобойчик? Что делаем (не) так, что справедливо иронизирует НОП, четко уловив типичную ленту руководителя чего-то в молодежной политике?
#ТопБЛОГ становится еще моим исследованием и экспериментом на тему.
Telegram
НОП - Молодежь и Система
Топ-10 регулярных активностей акторов молодёжной политики и тех, кто мечтает ими стать:
1. Встретились.
2. Наградили.
3. Обсудили.
4. Провели форум/фестиваль/совещание/заседание комиссии.
5. Написали пост, начинающийся со слов «Дан старт…»
6. Закончили пост…
1. Встретились.
2. Наградили.
3. Обсудили.
4. Провели форум/фестиваль/совещание/заседание комиссии.
5. Написали пост, начинающийся со слов «Дан старт…»
6. Закончили пост…
Кипящие — вы мощные! С 7!
Telegram
Кипящий МИФИ
7000+ (1/2)
На днях число подписчиков нашего канала перевалило за 7000. По этому поводу и по традиции мы хотели бы рекомендовать вам каналы, которые читаем сами. В этот раз мы рекомендацию разделим на два блока: дискуссионные каналы и университетские. Начнём…
На днях число подписчиков нашего канала перевалило за 7000. По этому поводу и по традиции мы хотели бы рекомендовать вам каналы, которые читаем сами. В этот раз мы рекомендацию разделим на два блока: дискуссионные каналы и университетские. Начнём…
Forwarded from НОП.РФ
Профессионалы для «Профессионалитета»
Мастерская управления «Сенеж» @senezh_rsv президентской платформы «Россия — страна возможностей» начала подготовку управленческих команд регионов для реализации федпроекта «Профессионалитет».
Напомним, профессионалитет включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года с целью создания гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики на уровне СПО.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей»:
«Профессионалитет» связан с последовательной перезагрузкой системы среднего профессионального образования в стране. Благодаря проекту у молодежи появится возможность пройти новые интенсивные профессиональные образовательные программы, устроиться на работу без необходимости переобучения, а сами места для обучения будут возникать там, где есть реальный запрос на новые кадры. Для этого под эгидой «Профессионалитета» объединяются региональные органы власти, работодатели и образовательные организации.
Ежегодно будет создаваться 70 образовательно-производственных центров для разработки и реализации таких программ. Вы первые представители этих объединений, вам первым предстоит решить много новых вопросов и задач, справиться с новыми вызовами и одержать первые победы. Для этого нужно действовать сообща, учитывая интересы и возможности каждой из сторон и участников кластеров, и стать единой командой».
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Первый блок запросов касается методологии реализации проекта «Профессионалитет» — это разработка нормативно-правовой базы проекта, статуса и преференций для опорных работодателей и подготовка мастеров, готовых обучать молодежь в новой парадигме. В программе повышения квалификации заложен большой блок занятий по методологии реализации Профессионалитета.
Второй блок запросов связан с развитием лидерских и управленческих компетенций, знаний. Ожидаемые результаты здесь касаются управления взаимодействием в команде, эффективных коммуникаций, мотивации, личностного роста и развития управленца, «мягких навыков».
И третий крупный блок ожиданий от программы, которые мы учли при ее подготовке, - об эффективности работы команд и в командах, о психологии управления людьми, новых формах и методах управления командой, взаимоотношениях между членами команды и методах мотивации».
Маргарита Скворцова, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России:
«Миссия проекта «Профессионалитет» - обеспечение экономики страны не только кадрами, но и товарами и услугами российского производства, развития отечественных технологий. Сегодня это наиболее актуально.
«Профессионалитет» — это не просто реорганизация сферы образования. Это проект про бизнес, про инвестиции, про экономику в целом, который поможет настроить систему подготовки кадров работать с запросами экономики и рынка труда. Но только тандема бизнеса и образовательной организации недостаточно, чтобы проект был успешным.
Нужно изменить мышление управленческих команд. Команда может быть эффективной, если все увлечены делом и понимают миссию образовательной организации и предприятия».
Мастерская управления «Сенеж» @senezh_rsv президентской платформы «Россия — страна возможностей» начала подготовку управленческих команд регионов для реализации федпроекта «Профессионалитет».
Напомним, профессионалитет включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года с целью создания гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики на уровне СПО.
Алексей Комиссаров, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей»:
«Профессионалитет» связан с последовательной перезагрузкой системы среднего профессионального образования в стране. Благодаря проекту у молодежи появится возможность пройти новые интенсивные профессиональные образовательные программы, устроиться на работу без необходимости переобучения, а сами места для обучения будут возникать там, где есть реальный запрос на новые кадры. Для этого под эгидой «Профессионалитета» объединяются региональные органы власти, работодатели и образовательные организации.
Ежегодно будет создаваться 70 образовательно-производственных центров для разработки и реализации таких программ. Вы первые представители этих объединений, вам первым предстоит решить много новых вопросов и задач, справиться с новыми вызовами и одержать первые победы. Для этого нужно действовать сообща, учитывая интересы и возможности каждой из сторон и участников кластеров, и стать единой командой».
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Первый блок запросов касается методологии реализации проекта «Профессионалитет» — это разработка нормативно-правовой базы проекта, статуса и преференций для опорных работодателей и подготовка мастеров, готовых обучать молодежь в новой парадигме. В программе повышения квалификации заложен большой блок занятий по методологии реализации Профессионалитета.
Второй блок запросов связан с развитием лидерских и управленческих компетенций, знаний. Ожидаемые результаты здесь касаются управления взаимодействием в команде, эффективных коммуникаций, мотивации, личностного роста и развития управленца, «мягких навыков».
И третий крупный блок ожиданий от программы, которые мы учли при ее подготовке, - об эффективности работы команд и в командах, о психологии управления людьми, новых формах и методах управления командой, взаимоотношениях между членами команды и методах мотивации».
Маргарита Скворцова, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России:
«Миссия проекта «Профессионалитет» - обеспечение экономики страны не только кадрами, но и товарами и услугами российского производства, развития отечественных технологий. Сегодня это наиболее актуально.
«Профессионалитет» — это не просто реорганизация сферы образования. Это проект про бизнес, про инвестиции, про экономику в целом, который поможет настроить систему подготовки кадров работать с запросами экономики и рынка труда. Но только тандема бизнеса и образовательной организации недостаточно, чтобы проект был успешным.
Нужно изменить мышление управленческих команд. Команда может быть эффективной, если все увлечены делом и понимают миссию образовательной организации и предприятия».
Молодёжь и Система
Павел Савчук принимает участие в выборах в Правление Международной Федерации обществ Красного Креста и Красного Полумесяца как кандидат от Европейского региона. Хотя с 2009 года члены Российского Красного Креста не входят в состав Правления.
Председатель Российского Красного Креста Павел Савчук избран в состав Правления Международной Федерации Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца. Голосование проводилось в Женеве в рамках Генассамблеи. Члены Российского Красного Креста не входили в состав Правления с 2009 года.
Сегодня мы разрабатываем программу классных часов, 32 недели у нас есть в году, чтобы каждую неделю вместе с общественно-политическим календарем мы могли разговаривать с детьми и по ценностям, разъясняя, что это такое, - Сергей Новиков
Фонд президентских грантов поддержал 91 российский проект по помощи Донбассу на 244 миллиона рублей
Forwarded from НОП.РФ
⚡️ Ирина Карих назначена Директором департамента управления проектами Российского общества "Знание". В новом статусе Ирина будет отвечать за ключевые проекты и мероприятия: просветительский марафон, Премия "Знание", Лига лекторов, Умное кино, Лига знаний.
Кроме этого Ирина Карих будет формировать форумную повестку, в т.ч. участие "Знания" в ПМЭФ, ВЭФ , ВК-фест, всероссийской форумной кампании, мероприятиях команды НОП.
Желаем нашей коллеге и другу успехов и новых творческих побед, а также добрых и партнёрских отношений с родной для неё командой АНО "Россия–страна возможностей".
Фото ВК, Алексей Комиссаров
#ЭксклюзивНОП
@scienpolicy @youthpolicy
Кроме этого Ирина Карих будет формировать форумную повестку, в т.ч. участие "Знания" в ПМЭФ, ВЭФ , ВК-фест, всероссийской форумной кампании, мероприятиях команды НОП.
Желаем нашей коллеге и другу успехов и новых творческих побед, а также добрых и партнёрских отношений с родной для неё командой АНО "Россия–страна возможностей".
Фото ВК, Алексей Комиссаров
#ЭксклюзивНОП
@scienpolicy @youthpolicy
Forwarded from НОП. Научно-образовательная политика
Несколько слов об Ире Карих, в свете назначения директором департамента управления проектами Российского общества "Знание".
Ира прекрасный креативщик, трудоголик и мотиватор. Внешне ангел, внутри она из титана, настоящий мотор. Бесспорное усиление команды Максима Древаля.
Её знают и ценят звёзды блогосферы и главы регионов, школьные учителя и руководители из АП, пресс-службы всех мастей и ректоры ведущих университетов.
Ира очень хорошо понимает, что за массовыми охватами должна приходить глубинная смысловая проработка. В социальных сетях, на форумах, в работе с вузами и всевозможными лидерами мнения. Сегодня особо нужны долговременные эффекты, стратегическая работа "вдолгую", интеллектуальное операторство транслируемых смыслов. Мы с Ирой не раз это обсуждали. Уверен что "Знание" идеально подходит для этой важной государственной задачи.
"Знание" и РСВ @stranavozmojnostey очень близкие, дружественные команды. Надеюсь, переход Иры лишь укрепит эту синергию.
https://t.iss.one/scienpolicy/25820?single
Ира прекрасный креативщик, трудоголик и мотиватор. Внешне ангел, внутри она из титана, настоящий мотор. Бесспорное усиление команды Максима Древаля.
Её знают и ценят звёзды блогосферы и главы регионов, школьные учителя и руководители из АП, пресс-службы всех мастей и ректоры ведущих университетов.
Ира очень хорошо понимает, что за массовыми охватами должна приходить глубинная смысловая проработка. В социальных сетях, на форумах, в работе с вузами и всевозможными лидерами мнения. Сегодня особо нужны долговременные эффекты, стратегическая работа "вдолгую", интеллектуальное операторство транслируемых смыслов. Мы с Ирой не раз это обсуждали. Уверен что "Знание" идеально подходит для этой важной государственной задачи.
"Знание" и РСВ @stranavozmojnostey очень близкие, дружественные команды. Надеюсь, переход Иры лишь укрепит эту синергию.
https://t.iss.one/scienpolicy/25820?single
Довольно существенные изменения вносятся в проект ФГОС среднего общего образования. Основное - актуализация знаний старшеклассников по многим предметным областям с опорой на традиционные ценности.
https://t.iss.one/vakasamara/3199
https://t.iss.one/vakasamara/3199
Forwarded from НОП.РФ
На базе Мастерской управления «Сенеж» @senezh_rsv президентской платформы «Россия — страна возможностей» стартовала программа подготовки управленческих команд регионов для реализации федпрофекта «Профессионалитет».
Руководитель образовательной программы Юлия Гребеникова прокомментировала этапы и особенности программы для @scienpolicy и @youthpolicy:
«На программе учится 70 управленческих команд, каждая команда состоит из 7 человек — 1 представитель РОИВ (министр или замминистра в сфере образования), 1 представитель предприятия-работодателя и 5 представителей колледжа, преимущественно это руководители образовательных организаций и их заместители. В 2022 году в проекте Представлено 42 региона и 11 отраслей промышленности.
Образовательная программа модульная и реализуется в гибридном формате (онлайн и офлайн), старт обучения был дан 15 мая в онлайн-формате.
На этой неделе состоялся первый очный модуль обучения, который был посвящен лидерству и командообразованию.
Формирование видения глобальных целей кластера — основной фокус первого модуля. В сопровождении трекеров участники занимались синхронизацией целей, их понимания и выравнивания с точки зрения формулирования стратегических задач кластеров в рамках федпроекта «Профессионалитет», а также обсудили вопросы методологии реализации федпроекта совместно с коллегами из Минпросвещения РФ и Институтом развития профобразования.
Во втором модуле участники будут работать над механизмами реализации поставленных целей, в том числе мы затронем вопросы маркетинговой стратегии, трудоустройства выпускников и другие изменения, предусмотренные федпроектом «Профессионалитет», а также продолжим осваивать современные инструменты управления и формирования команды.
Программа завершится в сентябре, где команды представят итоговый образовательный продукт в виде проекта дорожной карты развития кластера».
Руководитель образовательной программы Юлия Гребеникова прокомментировала этапы и особенности программы для @scienpolicy и @youthpolicy:
«На программе учится 70 управленческих команд, каждая команда состоит из 7 человек — 1 представитель РОИВ (министр или замминистра в сфере образования), 1 представитель предприятия-работодателя и 5 представителей колледжа, преимущественно это руководители образовательных организаций и их заместители. В 2022 году в проекте Представлено 42 региона и 11 отраслей промышленности.
Образовательная программа модульная и реализуется в гибридном формате (онлайн и офлайн), старт обучения был дан 15 мая в онлайн-формате.
На этой неделе состоялся первый очный модуль обучения, который был посвящен лидерству и командообразованию.
Формирование видения глобальных целей кластера — основной фокус первого модуля. В сопровождении трекеров участники занимались синхронизацией целей, их понимания и выравнивания с точки зрения формулирования стратегических задач кластеров в рамках федпроекта «Профессионалитет», а также обсудили вопросы методологии реализации федпроекта совместно с коллегами из Минпросвещения РФ и Институтом развития профобразования.
Во втором модуле участники будут работать над механизмами реализации поставленных целей, в том числе мы затронем вопросы маркетинговой стратегии, трудоустройства выпускников и другие изменения, предусмотренные федпроектом «Профессионалитет», а также продолжим осваивать современные инструменты управления и формирования команды.
Программа завершится в сентябре, где команды представят итоговый образовательный продукт в виде проекта дорожной карты развития кластера».
В Калининграде сегодня открывается новый федеральный форум «ШУМ». Он собрал будущих и действующих журналистов, медиаменеджеров, блогеров и контент-мейкеров. Несмотря на небольшой масштаб форума, внимание к нему повышенное. Современный контекст таков, что медиа и молодёжь (особенно когда они вместе) — под особым вниманием.
Forwarded from МОЛОДЫЕ ПОЛИТОЛОГИ
Интересно, будет ли на форуме «ШУМ» в Калининграде обсуждаться актуальная повестка по блокированию Калининградской области со стороны недружественных стран? Интересно, какие решения предложило бы молодое поколение? И раз уж это форум блогеров и контент-мейкеров, какой контент они создадут (создадут ли/могли бы создать) по актуальной проблеме региона?
Telegram
НОП - Молодежь и Система
В Калининграде сегодня открывается новый федеральный форум «ШУМ». Он собрал будущих и действующих журналистов, медиаменеджеров, блогеров и контент-мейкеров. Несмотря на небольшой масштаб форума, внимание к нему повышенное. Современный контекст таков, что…
РЖД, Аэрофлот, Госуслуги, от вашего имени кое-то из Росмолодёжи (понятно кто) делает рассылку с приглашением на День молодёжи.
Кое-кто из Росмолодёжи, Антон, Оля, поверьте, все уже в курсе, что 26 июня будет круто и неповторимо. Можно спать.
Кое-кто из Росмолодёжи, Антон, Оля, поверьте, все уже в курсе, что 26 июня будет круто и неповторимо. Можно спать.
Forwarded from МАКАРОВ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
22.06.1941 год. 10 тысяч свечей. 160 квадратных метров.
Огромная надпись ПОМНИМ зажглась в центре Мариуполя в память о павших героях Великой Отечественной войны.
Акцию провели: Молодая Гвардия, Волонтёрская Рота и Молодая Республика.
Огромная надпись ПОМНИМ зажглась в центре Мариуполя в память о павших героях Великой Отечественной войны.
Акцию провели: Молодая Гвардия, Волонтёрская Рота и Молодая Республика.