В России предложили отменить праздники в январе и мае
Депутаты щупают народное мнение очередными инициативами.
Тот случай, когда моё личное мнение по вопросу последовательно не меняется последние 20 с лишним лет.
Никаких дополнительных выходных, кроме 1 января и 9 мая, в производственном календаре РФ быть не должно.
Готов подискутировать про 4 ноября, но это не точно.
При этом никаких переносов выходных. Кто, кстати, вообще понимает эту логику? Если выходной нужен, чтобы отметить праздник, то почему при попадании праздника на календарный выходной, надо отрезать ещё день-два от рабочих?
Первым делом выкинуть к чёрту все выходные по всем религиозным праздникам. У нас светское государство, в конце концов. В рамках свободы вероисповедания, в ТК предусмотреть обязанность работодателя предоставлять 1 день неоплачиваемого отпуска по заявлению работника. Заодно и реальное количество истинно верующих сразу станет легко вычислимым и проверяемым, а не по опросикам.
Дальше убрать выходные по гендерным праздникам.
И на десерт дорезать всякую региональную мелочь, типа местных дней независимости и т.п. (от кого, а? 😁 )
Объясняю на калькуляторе, почему я такой злой, и хочу заставить всех пахать без отдыха.
В году 365 суток. Это 52 недели, или уже 104 выходных дня, при стандартной пятидневке.
Накиньте сюда 28 календарных дней отпуска, они же 20 рабочих, будет уже 124.
То есть 33,9% года абсолютно любой сотрудник на пятидневке не работает по умолчанию, без всяких доп. каникул.
Это чуть больше 1/3. Уже несколько странно говорить, что без "каникул" мы упахиваемся за год вусмерть.
А если посмотреть в производственный календарь родного Башкортостана на 2025 год, можно увидеть еще дополнительные 3 выходных — два байрама и День Республики (что бы это ни значило). Аналогичная ситуация в Татарстане, и в других "национальных" республиках.
Суммарное число только календарных выходных у нас в 2025 году, со всеми "каникулами" — 121 (+17 (!!!) дней к "пятидневке").
Добавьте отпуск, станет 141.
38,6% года на отдых. Как вам? Нормально?
И с учетом размазывания по календарю, ни один серьезный проект, требующий слаженной работы хотя бы двух компаний (то есть графики отпусков не могут быть синхронизированы по умолчанию), не то что спокойно — даже планово реализовывать не получается.
Январь по факту весь нерабочий — первая треть в каникулах, дальше огромное количество народу до конца месяца ме-едленно возвращается от отпусков-отгулов, и так же ме-едленно включается в рабочие процессы. Не верите мне — поговорите с таксистами, число заказов начинает возвращаться к норме только в 20-х числах.
Не успели набрать темп — 14 февраля, 23 февраля, 8 марта.
Только вроде вышли на рабочий ритм — та-дам, "давайтеужепослемайских".
Не успели отдышаться после майских — тут уже выпускные и летний сезон отпусков у родителей школьников-студентов.
Август — подготовка к школе.
Сентябрь — ура, вроде можно можно наконец работать в хорошем темпе. Когда все вольются в него после отпусков.
Октябрь — ещё да, но с середины уже прорезается "давайтеужепосленоябрьских".
Ноябрь — мало того, что собрат января с маем, так ещё и конец года начинает потихоньку разуваться в прихожей.
Декабрь — апокалипсис в миниатюре. Ничего нового уже планировать невозможно, у всех кипеж, закрытие всего, что можно закрыть, и переталкивание на следующий год всего, что закрыть или зарезать не получается.
И далее круг замыкается.
При этом мы входим в длительный (или даже постоянный) период сокращения численности рабочих рук и мозгов. Во всяком случае, где будет точка перелома графика, пока решительно не видно. Рождаемость стремительно падает почти по всему нашему шарику.
Да, частично нейросети и новые средства автоматизации-роботизации позволят это отыграть. Но частично!
Но от повышения производительности труда на каждого сотрудника мы всё равно никуда не денемся.
И не оптимизировать тут производственный календарь, считаю, просто глупо и неразумно. Там давно пора навести порядок.
Как вам выкладки и мысли?
Что сами думаете? Хотите побольше поработать, или ещё побольше отдыхать?
Депутаты щупают народное мнение очередными инициативами.
Тот случай, когда моё личное мнение по вопросу последовательно не меняется последние 20 с лишним лет.
Никаких дополнительных выходных, кроме 1 января и 9 мая, в производственном календаре РФ быть не должно.
Готов подискутировать про 4 ноября, но это не точно.
При этом никаких переносов выходных. Кто, кстати, вообще понимает эту логику? Если выходной нужен, чтобы отметить праздник, то почему при попадании праздника на календарный выходной, надо отрезать ещё день-два от рабочих?
Первым делом выкинуть к чёрту все выходные по всем религиозным праздникам. У нас светское государство, в конце концов. В рамках свободы вероисповедания, в ТК предусмотреть обязанность работодателя предоставлять 1 день неоплачиваемого отпуска по заявлению работника. Заодно и реальное количество истинно верующих сразу станет легко вычислимым и проверяемым, а не по опросикам.
Дальше убрать выходные по гендерным праздникам.
И на десерт дорезать всякую региональную мелочь, типа местных дней независимости и т.п. (от кого, а? 😁 )
Объясняю на калькуляторе, почему я такой злой, и хочу заставить всех пахать без отдыха.
В году 365 суток. Это 52 недели, или уже 104 выходных дня, при стандартной пятидневке.
Накиньте сюда 28 календарных дней отпуска, они же 20 рабочих, будет уже 124.
То есть 33,9% года абсолютно любой сотрудник на пятидневке не работает по умолчанию, без всяких доп. каникул.
Это чуть больше 1/3. Уже несколько странно говорить, что без "каникул" мы упахиваемся за год вусмерть.
А если посмотреть в производственный календарь родного Башкортостана на 2025 год, можно увидеть еще дополнительные 3 выходных — два байрама и День Республики (что бы это ни значило). Аналогичная ситуация в Татарстане, и в других "национальных" республиках.
Суммарное число только календарных выходных у нас в 2025 году, со всеми "каникулами" — 121 (+17 (!!!) дней к "пятидневке").
Добавьте отпуск, станет 141.
38,6% года на отдых. Как вам? Нормально?
И с учетом размазывания по календарю, ни один серьезный проект, требующий слаженной работы хотя бы двух компаний (то есть графики отпусков не могут быть синхронизированы по умолчанию), не то что спокойно — даже планово реализовывать не получается.
Январь по факту весь нерабочий — первая треть в каникулах, дальше огромное количество народу до конца месяца ме-едленно возвращается от отпусков-отгулов, и так же ме-едленно включается в рабочие процессы. Не верите мне — поговорите с таксистами, число заказов начинает возвращаться к норме только в 20-х числах.
Не успели набрать темп — 14 февраля, 23 февраля, 8 марта.
Только вроде вышли на рабочий ритм — та-дам, "давайтеужепослемайских".
Не успели отдышаться после майских — тут уже выпускные и летний сезон отпусков у родителей школьников-студентов.
Август — подготовка к школе.
Сентябрь — ура, вроде можно можно наконец работать в хорошем темпе. Когда все вольются в него после отпусков.
Октябрь — ещё да, но с середины уже прорезается "давайтеужепосленоябрьских".
Ноябрь — мало того, что собрат января с маем, так ещё и конец года начинает потихоньку разуваться в прихожей.
Декабрь — апокалипсис в миниатюре. Ничего нового уже планировать невозможно, у всех кипеж, закрытие всего, что можно закрыть, и переталкивание на следующий год всего, что закрыть или зарезать не получается.
И далее круг замыкается.
При этом мы входим в длительный (или даже постоянный) период сокращения численности рабочих рук и мозгов. Во всяком случае, где будет точка перелома графика, пока решительно не видно. Рождаемость стремительно падает почти по всему нашему шарику.
Да, частично нейросети и новые средства автоматизации-роботизации позволят это отыграть. Но частично!
Но от повышения производительности труда на каждого сотрудника мы всё равно никуда не денемся.
И не оптимизировать тут производственный календарь, считаю, просто глупо и неразумно. Там давно пора навести порядок.
Как вам выкладки и мысли?
Что сами думаете? Хотите побольше поработать, или ещё побольше отдыхать?
👍4❤3
Друзья, внимание!
Всем рекомендуется срочно сменить пароли.
Желательно все, но как минимум от гугла,ябл эппла и телеги.
Всем рекомендуется срочно сменить пароли.
Желательно все, но как минимум от гугла,
👍3😁2
—————————————————————
Во-первых, #пятничное.
Во-вторых, в свете нетипично бурного для канала обсуждения баланса работа-жизнь, я просто не мог здесь это опубликовать! 😁
Всем продуктивного завершения пятницы, и хороших выходных! 🤗
Во-первых, #пятничное.
Во-вторых, в свете нетипично бурного для канала обсуждения баланса работа-жизнь, я просто не мог здесь это опубликовать! 😁
Всем продуктивного завершения пятницы, и хороших выходных! 🤗
❤4👀2🙈1
Мы с авторами полезнейших каналов для предпринимателей решили провести совместный прямой эфир. Собрали состав сильных бизнесменов — экспертов в развитии бизнеса 💪
Максим Циплов
📌 предприниматель, девелопер, управляет тремя бизнесами с общим оборотом 500+ млн ₽, увеличил выручку в 46 раз за 3 года
Вадим Воронков
📌 бизнес-трекер с 22-летним опытом экспертизы в автоматизации и оптимизации процессов, распределял команды региональных и федеральных компаний в 26 городах России
Александр Лекомцев
📌 фин. предприниматель, эксперт по инвестициям и кредитованию бизнеса до 1 млрд ₽, co-founder IT и fintech стартапов
Олег Трофимов
📌 предприниматель с 25-летним опытом, бизнес-коуч, член совета директоров инвест. компании ”Амера”, построил компанию с оборотом 2+ млрд ₽
Игорь Ильин
📌 предприниматель, девелопер, сооснователь сообщества “Бизнес по-русски”
⤴️ Подпишитесь на все каналы, чтобы быть в курсе свежих бизнес-решений 📈
О чем будет эфир? Решаете вы!
У вас есть приоритетная возможность задать свой бизнес-вопрос и получить на него развернутый ответ в прямом эфире.
Что бы вы спросили у предпринимателей с опытом построения бизнесов на сотни миллионов? Пишите в комментариях ✍🏻
Многие отдают по 50 000+ ₽ за консультации у бизнесменов такого уровня.
⏰ Встречаемся 10 июля в 19:00 на платформе Zoom.
Ссылку опубликуем за час до эфира здесь — на канале.
И задавайте свой вопрос для эфира ⤵️
Максим Циплов
📌 предприниматель, девелопер, управляет тремя бизнесами с общим оборотом 500+ млн ₽, увеличил выручку в 46 раз за 3 года
Вадим Воронков
📌 бизнес-трекер с 22-летним опытом экспертизы в автоматизации и оптимизации процессов, распределял команды региональных и федеральных компаний в 26 городах России
Александр Лекомцев
📌 фин. предприниматель, эксперт по инвестициям и кредитованию бизнеса до 1 млрд ₽, co-founder IT и fintech стартапов
Олег Трофимов
📌 предприниматель с 25-летним опытом, бизнес-коуч, член совета директоров инвест. компании ”Амера”, построил компанию с оборотом 2+ млрд ₽
Игорь Ильин
📌 предприниматель, девелопер, сооснователь сообщества “Бизнес по-русски”
⤴️ Подпишитесь на все каналы, чтобы быть в курсе свежих бизнес-решений 📈
О чем будет эфир? Решаете вы!
У вас есть приоритетная возможность задать свой бизнес-вопрос и получить на него развернутый ответ в прямом эфире.
Что бы вы спросили у предпринимателей с опытом построения бизнесов на сотни миллионов? Пишите в комментариях ✍🏻
Многие отдают по 50 000+ ₽ за консультации у бизнесменов такого уровня.
⏰ Встречаемся 10 июля в 19:00 на платформе Zoom.
Ссылку опубликуем за час до эфира здесь — на канале.
И задавайте свой вопрос для эфира ⤵️
🔥5
Каминг-аута пост
Наверняка не все это заметили, но канал в последние месяцы явно подзаброшен.
И теперь открыто могу сказать, что подзаброшен он совершенно официально.
Тщательное копошение в мозгах по разным методикам и в разных форматах показало, что изучать разные цифровые решения, и потом рассказывать про них другим, мне гораздо интереснее, чем фокусироваться только на бизнес-тематике.
Тем более, про внедрение всякого ИТ в бизнес тоже ого-го сколько можно рассказать и показать.
В общем, встречайте мой второй канал — "Цифровой дзен".
Там буду говорить об эффективном и безопасном использовании цифровых инструментов:
➖ Как выбрать подходящий софт без лишней мороки
➖ Как и чем можно заменить пароли в 2025 году
➖ Как не подхватить вирус или фишинг на рабочем аккаунте
➖ Как упростить рутинные задачи и сэкономить время
➖ Как оценивать удобство и надёжность сервисов до их внедрения
➖ Как обеспечить безопасность команды на работе
➖ Как повысить безопасность домашней сети и "умного дома"
➖ Как безопасно пользоваться нейросетями
➖ Какие гаджеты более безопасны
➖ И т.д.
В ближайшие пару недель там будет фокус в основном на тему работы с персональными данными, в связи с изменениями в законодательстве с 1 июля 2025. Что можно, что нельзя, в том числе на уровне инструментов, сервисов и решений.
А дальше посмотрим, по ИТ-тематике контента я могу генерировать кратно больше, чем по бизнесовой. В том числе потому, что почти обо всём можно писать оперативно и открыто, без разных там NDA и неразглашений. И даже можно открыто писать, гдеруки из ж получилось плохо, а где прям хорошо.
Этот канал тоже остаётся, но писать сюда я буду редко — теперь совершенно официально и без угрызений совести.
Приходите на новый канал, если вам интересно взглянуть на софт, гаджеты и сервисы под моим углом зрения!
Наверняка не все это заметили, но канал в последние месяцы явно подзаброшен.
И теперь открыто могу сказать, что подзаброшен он совершенно официально.
Тщательное копошение в мозгах по разным методикам и в разных форматах показало, что изучать разные цифровые решения, и потом рассказывать про них другим, мне гораздо интереснее, чем фокусироваться только на бизнес-тематике.
Тем более, про внедрение всякого ИТ в бизнес тоже ого-го сколько можно рассказать и показать.
В общем, встречайте мой второй канал — "Цифровой дзен".
Там буду говорить об эффективном и безопасном использовании цифровых инструментов:
В ближайшие пару недель там будет фокус в основном на тему работы с персональными данными, в связи с изменениями в законодательстве с 1 июля 2025. Что можно, что нельзя, в том числе на уровне инструментов, сервисов и решений.
А дальше посмотрим, по ИТ-тематике контента я могу генерировать кратно больше, чем по бизнесовой. В том числе потому, что почти обо всём можно писать оперативно и открыто, без разных там NDA и неразглашений. И даже можно открыто писать, где
Этот канал тоже остаётся, но писать сюда я буду редко — теперь совершенно официально и без угрызений совести.
Приходите на новый канал, если вам интересно взглянуть на софт, гаджеты и сервисы под моим углом зрения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Друзья, проголосуйте пжл в опросе во втором канале:
https://t.iss.one/digidzen/27
В комментариях отметиться тоже можно :)
https://t.iss.one/digidzen/27
В комментариях отметиться тоже можно :)
Telegram
Цифровой дзен c Вадимом Воронковым
Вы используете WhatsApp/Telegram для звонков? Если да, напишите, пожалуйста, в комментариях, почему / для чего.
Да, постоянно сам звоню, и мне звонят. / Да, но только для межгорода/международки / Мне звонят, я не звоню / Мне только посмотреть
Да, постоянно сам звоню, и мне звонят. / Да, но только для межгорода/международки / Мне звонят, я не звоню / Мне только посмотреть
#тыжруководитель | Вадим Воронков
Мы с авторами полезнейших каналов для предпринимателей решили провести совместный прямой эфир. Собрали состав сильных бизнесменов — экспертов в развитии бизнеса 💪 Максим Циплов 📌 предприниматель, девелопер, управляет тремя бизнесами с общим оборотом 500+…
YOUTUBE
RUTUBE
VK-ВИДЕО
На эфире я и еще 4 бизнес-эксперта раскрыли конкретные инструменты и решения для бизнеса в нынешних реалиях. Каждый спикер дал концентрацию пользы и прикладные советы 🔝
Делитесь видео с друзьями, коллегами и партнерами и не откладывайте просмотр ☑️
А ещё все спикеры подготовили для вас полезные гайды и чек-листы:
Максим Циплов:
🎁 Самодиагностика бизнеса - 5 шагов к ясности
Игорь Ильин:
🎁 10 признаков жилого поселка, где хочется растить детей
Александр Лекомцев:
🎁 Топ-13 кредитных предложений для бизнеса со сниженной процентной ставкой
Олег Трофимов:
🎁 Оргсхема компании. 7 отделений, которые превратят твой хаос в масштабируемую систему
Вадим Воронков:
🎁 Риски при работе с персональными данными по ст. 272.1 УК РФ
🔗 Чтобы забрать гайды, ПЕРЕХОДИТЕ В БОТ, напишите кодовое слово "эфир", подписывайтесь на телеграм-каналы всех спикеров и следуйте инструкциям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
#тыжруководитель | Вадим Воронков
1️⃣ Билайн: 317/2020
2️⃣ Мегафон: 611/3261
3️⃣ МТС: 700/6027
4️⃣ Ростелеком: 5564/11313
2️⃣ Мегафон: 611/3261
3️⃣ МТС: 700/6027
4️⃣ Ростелеком: 5564/11313
Так, за мной же тут зафиксированный должок висит.
И я уже слегка, но не критично, просрочил его закрытие.
Итак, смотрим актуальный срез (удалённая работа / всего вакансий):
1️⃣ Билайн: 2024: 317 / 2020 (15,69%); 2025: 306 / 2014 (15,19%);
2️⃣ Мегафон: 2024: 611 / 3261 (18,73%); 2025: 48 / 2063 (2,32%);
3️⃣ МТС: 2024: 700 / 6027 (11,61%); 2025: 691 / 4307 (16,04%);
4️⃣ Ростелеком: 2024: 5564 / 11313 (49,18%); 2025: 10627 / 14003 (75,89%).
Итого:
— жёстко "в минус" сыграл только Мегафон, на фоне общего уменьшения числа вакансий более чем в 1,5 раза;
— в целом уменьшения вакансий по удалёнке в телекоме не заметно.
Нужно учитывать, что метод имеет кучу "но" и "если":
— смотрим только вакансии, а не текущий штат (десятки тысяч человек у каждого оператора);
— смотрим в моменте, без учета динамики по прошедшему году;
— не смотрим распределение вакансий по знаниям/навыкам/должностям/направлениям, то есть не анализируем, каких специалистов готовы брать удалённо, а кого жестко тянут в офисы.
Но в целом причин говорить о "смерти удалёнки" в РФ на текущий момент не вижу.
У вас какие мысли?
Могу подкинуть, что у Ростелекома на удалёнке 10153 (!!!!) вакансии — это специалисты контактного центра. А ещё 126 бухгалтеров, 107 специалистов поддержки, и 91 продажник.
10К "позвоночных" меня откровенно пугает и удивляет. Или там совсем чат-боты не вывозят работу с клиентами, или всю страну ждёт очередная лавина спам-звонков в конце III и IV кварталов. Очень бы хотелось такому маркетингу "под капот" посмотреть.
И я уже слегка, но не критично, просрочил его закрытие.
Итак, смотрим актуальный срез (удалённая работа / всего вакансий):
1️⃣ Билайн: 2024: 317 / 2020 (15,69%); 2025: 306 / 2014 (15,19%);
2️⃣ Мегафон: 2024: 611 / 3261 (18,73%); 2025: 48 / 2063 (2,32%);
3️⃣ МТС: 2024: 700 / 6027 (11,61%); 2025: 691 / 4307 (16,04%);
4️⃣ Ростелеком: 2024: 5564 / 11313 (49,18%); 2025: 10627 / 14003 (75,89%).
Итого:
— жёстко "в минус" сыграл только Мегафон, на фоне общего уменьшения числа вакансий более чем в 1,5 раза;
— в целом уменьшения вакансий по удалёнке в телекоме не заметно.
Нужно учитывать, что метод имеет кучу "но" и "если":
— смотрим только вакансии, а не текущий штат (десятки тысяч человек у каждого оператора);
— смотрим в моменте, без учета динамики по прошедшему году;
— не смотрим распределение вакансий по знаниям/навыкам/должностям/направлениям, то есть не анализируем, каких специалистов готовы брать удалённо, а кого жестко тянут в офисы.
Но в целом причин говорить о "смерти удалёнки" в РФ на текущий момент не вижу.
У вас какие мысли?
Могу подкинуть, что у Ростелекома на удалёнке 10153 (!!!!) вакансии — это специалисты контактного центра. А ещё 126 бухгалтеров, 107 специалистов поддержки, и 91 продажник.
10К "позвоночных" меня откровенно пугает и удивляет. Или там совсем чат-боты не вывозят работу с клиентами, или всю страну ждёт очередная лавина спам-звонков в конце III и IV кварталов. Очень бы хотелось такому маркетингу "под капот" посмотреть.
Forwarded from Клуб директоров: патриотические предприниматели России
СОБСТВЕННЫЙ ВЕБИНАР КЛУБА ДИРЕКТОРОВ!
💣 Ваш бизнес заминирован. Просто вам об этом не сказали.
Вы думаете, что «это не про вас»?
А у вас есть сайт, email-рассылка, или хотя Google-таблица с данными клиентов и сотрудников?
Тогда вы — оператор персональных данных.
И с 1 июля 2025 за нарушения с вас могут взыскать 6 000 000 рублей — или заблокировать сайт навсегда.
Вот что вас ждёт в эфире Клуба директоров в Вк (➡️ https://vkvideo.ru/video-68241326_456240145 ):
🔥 Почему Google-аналитика Google-таблицы и Google-формы — это бомба под ваш бизнес (и почему штраф за них минимум 1 000 000 рублей).
🔐 Почему согласие в договоре — уже не просто ошибка, а прямое нарушение 152-ФЗ.
🚨 Как ваши сотрудники уже сегодня могут уничтожить репутацию компании — просто скинув документы в Telegram.
«Но мы же не малый бизнес, нас даже налоговая не трогает».
Написать на вас жалобу в налоговую просто некому.
А в Роскомнадзор — толпа желающих.
Первые штрафы уже пошли.
🎙 В эфире:
Участник Клуба Вадим Воронков @vvoronkov — в контакте с РКН с 2002 года, в персональных данных — с 2018 года.
Преподаватель кибербезопасности и системного администрирования, бизнес-трекер.
Объяснит "на пальцах" за 30 минут, как не подорваться на персональных данных, где ходить свободно, а куда вообще не подходить.
📍 Включаемся в Клуб Директоров!
📅 Вторник, 16 сентября, 14:30 мск
https://vkvideo.ru/video-68241326_456240145
(эфиры проводим в ВК из-за блокировок в Telegram, просим отнестись с пониманием)
💣 Ваш бизнес заминирован. Просто вам об этом не сказали.
Вы думаете, что «это не про вас»?
А у вас есть сайт, email-рассылка, или хотя Google-таблица с данными клиентов и сотрудников?
Тогда вы — оператор персональных данных.
И с 1 июля 2025 за нарушения с вас могут взыскать 6 000 000 рублей — или заблокировать сайт навсегда.
Вот что вас ждёт в эфире Клуба директоров в Вк (
🔥 Почему Google-аналитика Google-таблицы и Google-формы — это бомба под ваш бизнес (и почему штраф за них минимум 1 000 000 рублей).
🔐 Почему согласие в договоре — уже не просто ошибка, а прямое нарушение 152-ФЗ.
🚨 Как ваши сотрудники уже сегодня могут уничтожить репутацию компании — просто скинув документы в Telegram.
«Но мы же не малый бизнес, нас даже налоговая не трогает».
Написать на вас жалобу в налоговую просто некому.
А в Роскомнадзор — толпа желающих.
Первые штрафы уже пошли.
🎙 В эфире:
Участник Клуба Вадим Воронков @vvoronkov — в контакте с РКН с 2002 года, в персональных данных — с 2018 года.
Преподаватель кибербезопасности и системного администрирования, бизнес-трекер.
Объяснит "на пальцах" за 30 минут, как не подорваться на персональных данных, где ходить свободно, а куда вообще не подходить.
📍 Включаемся в Клуб Директоров!
📅 Вторник, 16 сентября, 14:30 мск
https://vkvideo.ru/video-68241326_456240145
(эфиры проводим в ВК из-за блокировок в Telegram, просим отнестись с пониманием)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from Дайджест ИВЦ 8 бит
📱 MAX - вы точно про него слышали! Это тот, который ловит даже в лифте 🙃
В ближайший четверг в 10.30 в прямом эфире ВКонтакте обсуждаем мессенджер MAX и так ли он страшен, как о нем могут говорить!
👤 Гости эфира:
✅ Дмитрий Малкин - эксперт по мессенджерам MAX и Telegram,
автор аналитических публикаций и основатель крупнейшего в Рунете портала о Программе долгосрочных сбережений NPFI.RU
- 15+ лет в финтехе и цифровых коммуникациях
✅ Вадим Воронков
— экс-директор Yota по эксплуатации
— 20 лет в отрасли связи
— преподаватель системного администрирования и кибербезопасности
— Автор интенсива "Персональные данные: Разминирование"
❗ 25 сентября в 10.30!
В ближайший четверг в 10.30 в прямом эфире ВКонтакте обсуждаем мессенджер MAX и так ли он страшен, как о нем могут говорить!
👤 Гости эфира:
✅ Дмитрий Малкин - эксперт по мессенджерам MAX и Telegram,
автор аналитических публикаций и основатель крупнейшего в Рунете портала о Программе долгосрочных сбережений NPFI.RU
- 15+ лет в финтехе и цифровых коммуникациях
✅ Вадим Воронков
— экс-директор Yota по эксплуатации
— 20 лет в отрасли связи
— преподаватель системного администрирования и кибербезопасности
— Автор интенсива "Персональные данные: Разминирование"
❗ 25 сентября в 10.30!
🔥2
😱 MAX: страхи или перспективы❓
Узнаете СЕГОДНЯ на эфире в 10.30 по МСК
Ловите ссылку
➡️ https://vk.com/video-185507115_456239323
Узнаете СЕГОДНЯ на эфире в 10.30 по МСК
Ловите ссылку
➡️ https://vk.com/video-185507115_456239323
🔥3🥰1🏆1🤗1
Друзья, опытный преподаватель ИТ-дисциплин (то есть я), готов на 2-3 месяца подключиться к онлайн-курсм, в т.ч. в системе ДПО.
Преподаю:
— системное и сетевое администрирование
— Python (введение)
— дата-аналитику (введение)
— правовые основы кибербезопасности
Готов рассмотреть смежные предметы.
Ставка: от 2000 ₽/акад. час (рус.), от 3000 ₽ (англ.)
Опыт ведения англоязычных групп.
Есть практика разработки курсов с передачей прав по лицензионному договору.
Работал в LMS Odin, Moodle, ИРПО «Атлас».
Резюме: https://disk.yandex.ru/i/gv4MFysIqueLmg
Контакт: https://t.iss.one/vvoronkov
Можно пересылать тем, для кого актуально.
Преподаю:
— системное и сетевое администрирование
— Python (введение)
— дата-аналитику (введение)
— правовые основы кибербезопасности
Готов рассмотреть смежные предметы.
Ставка: от 2000 ₽/акад. час (рус.), от 3000 ₽ (англ.)
Опыт ведения англоязычных групп.
Есть практика разработки курсов с передачей прав по лицензионному договору.
Работал в LMS Odin, Moodle, ИРПО «Атлас».
Резюме: https://disk.yandex.ru/i/gv4MFysIqueLmg
Контакт: https://t.iss.one/vvoronkov
Можно пересылать тем, для кого актуально.
Яндекс Диск
Резюме Воронков Вадим (преподаватель).pdf
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
🔥4
Занял второе место на чемпионате по переговорам.
Прошёл отборочный тур, четверть-финал, полуфинал.
И только в финале немного уступил более энергичному участнику.
Так что если вам нужен партнёр по сложным переговорам, или просто консультация — пишите в ЛС, обсудим :)
Прошёл отборочный тур, четверть-финал, полуфинал.
И только в финале немного уступил более энергичному участнику.
Так что если вам нужен партнёр по сложным переговорам, или просто консультация — пишите в ЛС, обсудим :)
productgames.ru
Чемпионат 𝝿
Переговорные поединки в формате 2-х минутных дуэлей. Для рабочих побед
🔥9👏5❤🔥2
Скорая помощь в конце года
Ноябрь.
➖ Проекты буксуют
➖ Документы не принимаются
➖ Подрядчики подводят
➖ Заказчик неуловим
➖ Команда в перегрузе
Все бегут, сроки горят, деньги зависают.
А потом — “давайте уже после праздников”.
Я подключаюсь точечно и быстро.
Помогаю довести начатое до результата.
Когда могу быть полезен:
➖ Застрявшие проекты
➖ Тормозящие подрядчики
➖ Сложные переговоры и конфликтные ситуации
➖ Смена подрядчика или партнёра
➖ Подготовка к проверкам и отчётам
➖ Организационные авралы: переезды, смена площадки, перераспределение функций, срочный найм (авторская методика), пересборка команды
Работаю онлайн или очно — выезды возможны, обсудим отдельно.
Окно для подключений открыто до 21 ноября.
Как связаться:
TG | WA | Звонок: +7-927-236-97-97
Сразу забронировать слот: https://planerka.app/meet/vadim-voronkov-i85rxi/30min
Ноябрь.
Все бегут, сроки горят, деньги зависают.
А потом — “давайте уже после праздников”.
Я подключаюсь точечно и быстро.
Помогаю довести начатое до результата.
Когда могу быть полезен:
Работаю онлайн или очно — выезды возможны, обсудим отдельно.
Окно для подключений открыто до 21 ноября.
Как связаться:
TG | WA | Звонок: +7-927-236-97-97
Сразу забронировать слот: https://planerka.app/meet/vadim-voronkov-i85rxi/30min
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3