Якутский директор - значит эффективный директор.Или прощай.
(уроки офисного бусидо от главы Якутии)
Глава Якутии Айсен Николаев дал поручение, чтобы руководители государственных и с госучастием компаний прошли обучение с тем, чтобы противостоять современным вызовам в экономике.
«Вы нужны нам для того, чтобы решать вопросы развития республики более успешно и эффективно, нежели структуры, не принадлежащие Якутии. Других целей не существует», — заявил Айсен Николаев на стратегической сессии с участием руководителей предприятий с долей государства.
Наши эксперты считают, что это, наверно, самый революционый шаг Айсена Николаева. Разрешение ситуации с митингом против мигрантов - это был тактический выигрыш в оперативной ситуации, но сейчас Николаев замахнулся на самый инерционно тяжелый механизм управления в регионах - отягощенный кумовством и клановостью, которую выдают за профессиональную касту и династии, или часто служащий отстойником для возрастных или неэффективных чиновников - управление госпредпрятиями.
В регионах горизонтальные связи пронизывают насквозь все руководство таких госпредприятий и ведомств - одни предприятия возглавляют, к примеру, только уроженцы Восточной Украины, другие - Краснодарского края, третьи - выходцы с одного из районов Якутии. И эти династии часто идут еще с советских времен, что характерно для северных и дальневосточных регионов, куда современных менеджеров с центральных областей привлечь трудно.
Айсен Николаев прямо заявил, что большинство таких госпредприятий убыточны, поскольку применяются устаревшие лекала в управлении. По мнению главы Якутии, необходимо научиться противостоять вызовам современной и быстро меняющейся действительности не только руководителям, но и членам Совета директоров, куда не менее важно пригласить независимых экспертов.
«Мы осознанно принимаем решения, чтобы вы интегрировались с республикой и ходили не только деньги просить, а все-таки видели место своего предприятия в общем развитии республики и четко знали, какой фронт работы должны делать, в каких целях и как этого достичь более эффективно. Мы все отвечаем за судьбу республики, цели и задачи у нас одни»», — сказал управленцам госпредриятий глава Якутии.
Возможно, что это последнее китайское предупреждение тем, кто считает себя устроенным на всю жизнь - нельзя просто обогащаться, надо и развивать предприятие, всю республику...
#Якутия #госпредприятия #эффективность #обучениеуправленцев #развитие #АйсенНиколаев
(уроки офисного бусидо от главы Якутии)
Глава Якутии Айсен Николаев дал поручение, чтобы руководители государственных и с госучастием компаний прошли обучение с тем, чтобы противостоять современным вызовам в экономике.
«Вы нужны нам для того, чтобы решать вопросы развития республики более успешно и эффективно, нежели структуры, не принадлежащие Якутии. Других целей не существует», — заявил Айсен Николаев на стратегической сессии с участием руководителей предприятий с долей государства.
Наши эксперты считают, что это, наверно, самый революционый шаг Айсена Николаева. Разрешение ситуации с митингом против мигрантов - это был тактический выигрыш в оперативной ситуации, но сейчас Николаев замахнулся на самый инерционно тяжелый механизм управления в регионах - отягощенный кумовством и клановостью, которую выдают за профессиональную касту и династии, или часто служащий отстойником для возрастных или неэффективных чиновников - управление госпредпрятиями.
В регионах горизонтальные связи пронизывают насквозь все руководство таких госпредприятий и ведомств - одни предприятия возглавляют, к примеру, только уроженцы Восточной Украины, другие - Краснодарского края, третьи - выходцы с одного из районов Якутии. И эти династии часто идут еще с советских времен, что характерно для северных и дальневосточных регионов, куда современных менеджеров с центральных областей привлечь трудно.
Айсен Николаев прямо заявил, что большинство таких госпредприятий убыточны, поскольку применяются устаревшие лекала в управлении. По мнению главы Якутии, необходимо научиться противостоять вызовам современной и быстро меняющейся действительности не только руководителям, но и членам Совета директоров, куда не менее важно пригласить независимых экспертов.
«Мы осознанно принимаем решения, чтобы вы интегрировались с республикой и ходили не только деньги просить, а все-таки видели место своего предприятия в общем развитии республики и четко знали, какой фронт работы должны делать, в каких целях и как этого достичь более эффективно. Мы все отвечаем за судьбу республики, цели и задачи у нас одни»», — сказал управленцам госпредриятий глава Якутии.
Возможно, что это последнее китайское предупреждение тем, кто считает себя устроенным на всю жизнь - нельзя просто обогащаться, надо и развивать предприятие, всю республику...
#Якутия #госпредприятия #эффективность #обучениеуправленцев #развитие #АйсенНиколаев