ЯТЭК вводит бонусные опции медстраховки для персонала.
Ковидная пандемия заставила корпорации по другому смотреть на защиту персонала - российские компании расширили социальный пакет. Многие компании вместе с сохранением докризисных льгот и бонусов для сотрудников добавили опции по увеличению услуг добровольного медицинского страхования.
Внедрение таких актуальных в нынешних реалиях опций страхования, позволяет компаниям защищать свой персонал от различных проявлений пандемии, способных отрицательно повлиять на производительность труда, устойчивость предприятия, занятость и другие показатели. При урезании причитающихся бонусов потенциальные потери работодателей могут быть гораздо больше.
В Якутии одними из передовых в заботе о персонале является ПАО "ЯТЭК". Около тысячи сотрудников компании «ЯТЭК» и дочерних зависимых предприятий застраховано по ДМС. Программа страхования сотрудников ЯТЭК предусматривает не только амбулаторно-поликлиническую помощь, но даже и услуги круглосуточной травматологической помощи.
Как утверждают в компании, полис ЯТЭКовцев позволяет лечиться в лучших клиниках Якутии
К слову, по опросу начала 2020 года, проведенному известным агентством HH, каждый второй соискатель работы отметил обязательное наличие ДМС в бонусных программах компаний, а также компенсации за проезд и питание.

#ЯТЭК #медстраховка #ДМС #персонал #опция