В 2019 году в промышленные предприятия Якутии предстоит трудоустроить не менее 7,5 тысяч человек
В 2019 году Главой Якутии Айсеном Николаевым перед Государственной службой занятости поставлена задача по обеспечению трудоустройства в промышленные предприятия, ведущие свою деятельность на территории республики, не менее 7,5 тысяч человек, в том числе молодежи – не менее 1,5 тысяч человек.
По информации Государственного комитета РС (Я) по занятости населения, в 2018 году 9 818 человек окончили профессиональные и высшие образовательные организации. Общая занятость выпускников составила 95% или 9 344 человека.
Также следует отметить увеличение числа выпускников, решивших продолжить обучение – 2 403 человека, что составляет 6,1% от общего числа выпускников 2018 года.
По данным Сахастат за январь-сентябрь 2018 года численность рабочей силы в возрасте от 20 до 29 лет составил 115,6 тысяч человек, а численность безработных – 12,3 тысяч человек. Уровень безработицы среди молодежи данной возрастной категории составляет 10,6%.
На 31 декабря 2018 года из числа зарегистрированных безработных граждан доля молодежи в возрасте до 30 лет составляет 24,2%. Данный показатель ежегодно снижается и по сравнению с аналогичным периодом 2012 года снижение численности безработной молодежи, зарегистрированной в органах службы занятости, составило 11,4%.
Из числа безработных граждан до 30 лет высшее образование имеют 14,7%, среднее профессиональное образование – 39,6%, не имеют профессионального образования – 45,7%.
Что касается молодежи в возрасте от 20 до 24 лет, за 2018 год в поисках работы в органы службы занятости обратилось 37 038 человек, в том числе граждане в возрасте 20-24 лет – 4 321 человек, что составляет 11,7% от общего количества обратившихся граждан.
Всего трудоустроено 20 934 человек, в том числе граждане в возрасте 20-24 чет – 2010 человек, что составляет 46,5%, от общей численности, обратившейся в службу занятости молодежи, данной возрастной группы.
Причинами молодежной безработицы, а также факторами, влияющими на уровень трудоустройства выпускников являются отсутствие профессионального образования, рабочих мест в сельской местности, северных и арктических районах, сокращение штатной численности государственных и частных предприятий, низкая заработная плата, предлагаемая работодателем, недостаточно развитая профориентационная работа среди школьников и молодежи.
Для достижения, поставленных главой республики задач, Госкомзанятости РС (Я) проводит работу по нескольким направлениям. Так, контрольные цифры приема для обучения по основным программам высшего и профессионального обучения, формируются на основе прогноза потребности экономики республики в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием на 2018-2027 годы.
Занятость населения организуется по линии государственной службы занятости, это: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; стажировка в промышленных предприятиях; временное трудоустройство молодежи и несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет; организация переезда молодых специалистов в другие районы республики для трудоустройства. Кроме того, ведется работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья, за 2018 год трудоустроены 518 инвалидов, из них 310 молодого возраста.
В рамках реализации государственной программы «Реализация молодежной, семейной политик и патриотического воспитания граждан в РС (Я) на 2018-2022 годы» ведется организация деятельности студенческих отрядов для производственных нужд сельскохозяйственных товаропроизводителей. Всего по итогам 2018 года временно трудоустроено 7 062 бойца студенческого отряда.
В рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 2018 год трудоустроено 5 726 человек, из них 1 547 граждан в возрасте до 30 лет.
#Якутия #промышленность #занятостьнаселения #молодежь #профориентация #местныекадры
В 2019 году Главой Якутии Айсеном Николаевым перед Государственной службой занятости поставлена задача по обеспечению трудоустройства в промышленные предприятия, ведущие свою деятельность на территории республики, не менее 7,5 тысяч человек, в том числе молодежи – не менее 1,5 тысяч человек.
По информации Государственного комитета РС (Я) по занятости населения, в 2018 году 9 818 человек окончили профессиональные и высшие образовательные организации. Общая занятость выпускников составила 95% или 9 344 человека.
Также следует отметить увеличение числа выпускников, решивших продолжить обучение – 2 403 человека, что составляет 6,1% от общего числа выпускников 2018 года.
По данным Сахастат за январь-сентябрь 2018 года численность рабочей силы в возрасте от 20 до 29 лет составил 115,6 тысяч человек, а численность безработных – 12,3 тысяч человек. Уровень безработицы среди молодежи данной возрастной категории составляет 10,6%.
На 31 декабря 2018 года из числа зарегистрированных безработных граждан доля молодежи в возрасте до 30 лет составляет 24,2%. Данный показатель ежегодно снижается и по сравнению с аналогичным периодом 2012 года снижение численности безработной молодежи, зарегистрированной в органах службы занятости, составило 11,4%.
Из числа безработных граждан до 30 лет высшее образование имеют 14,7%, среднее профессиональное образование – 39,6%, не имеют профессионального образования – 45,7%.
Что касается молодежи в возрасте от 20 до 24 лет, за 2018 год в поисках работы в органы службы занятости обратилось 37 038 человек, в том числе граждане в возрасте 20-24 лет – 4 321 человек, что составляет 11,7% от общего количества обратившихся граждан.
Всего трудоустроено 20 934 человек, в том числе граждане в возрасте 20-24 чет – 2010 человек, что составляет 46,5%, от общей численности, обратившейся в службу занятости молодежи, данной возрастной группы.
Причинами молодежной безработицы, а также факторами, влияющими на уровень трудоустройства выпускников являются отсутствие профессионального образования, рабочих мест в сельской местности, северных и арктических районах, сокращение штатной численности государственных и частных предприятий, низкая заработная плата, предлагаемая работодателем, недостаточно развитая профориентационная работа среди школьников и молодежи.
Для достижения, поставленных главой республики задач, Госкомзанятости РС (Я) проводит работу по нескольким направлениям. Так, контрольные цифры приема для обучения по основным программам высшего и профессионального обучения, формируются на основе прогноза потребности экономики республики в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием на 2018-2027 годы.
Занятость населения организуется по линии государственной службы занятости, это: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; стажировка в промышленных предприятиях; временное трудоустройство молодежи и несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет; организация переезда молодых специалистов в другие районы республики для трудоустройства. Кроме того, ведется работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья, за 2018 год трудоустроены 518 инвалидов, из них 310 молодого возраста.
В рамках реализации государственной программы «Реализация молодежной, семейной политик и патриотического воспитания граждан в РС (Я) на 2018-2022 годы» ведется организация деятельности студенческих отрядов для производственных нужд сельскохозяйственных товаропроизводителей. Всего по итогам 2018 года временно трудоустроено 7 062 бойца студенческого отряда.
В рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 2018 год трудоустроено 5 726 человек, из них 1 547 граждан в возрасте до 30 лет.
#Якутия #промышленность #занятостьнаселения #молодежь #профориентация #местныекадры
В арктическом Аллаиховском районе Якутии, в райцентре Чокурдах строится новая школа на 275 учащихся. Интересно, что на этот раз обошлись без мигрантов -в строительных бригадах работают молодые люди из соседних районов (фото из районной газеты). Могут же. #АЗРФ #Якутия #строительство #местныекадры #безмигрантов #новаяшкола
В Амурской области обсудили организацию дуального обучения золотодобытчиков. При нём теорию изучают в образовательной организации, а практическую — на рабочем месте.
"Для золотодобывающей отрасли мы ввели нулевую квоту на иностранную рабочую силу, она будет сохраняться. Поэтому нужно проработать чёткую стратегию подготовки квалифицированных кадров, готовых работать на предприятиях с современной техникой", заявил губернатор Василий Орлов.
В министерстве природных ресурсов предложили купить тренажёры, имитирующие работу золотодобывающей техники.
#Амурскаяобласть #золотодобыча #дуальноеобразование #местныекадры
"Для золотодобывающей отрасли мы ввели нулевую квоту на иностранную рабочую силу, она будет сохраняться. Поэтому нужно проработать чёткую стратегию подготовки квалифицированных кадров, готовых работать на предприятиях с современной техникой", заявил губернатор Василий Орлов.
В министерстве природных ресурсов предложили купить тренажёры, имитирующие работу золотодобывающей техники.
#Амурскаяобласть #золотодобыча #дуальноеобразование #местныекадры
Строительство Ленского Моста привлечет 1.2 тысяч специалистов, большинство из которых – это жители республики.
Глава Якутии Айсен Николаев уверен, что необходимо трудоустроить как можно больше компетентных местных кадров на реализацию мегапроекта.
Власти Якутии работают над решением этой задачи:
- Обсуждается широкое привлечение региональных компаний для доставки строительных материалов.
- Продолжается активное взаимодействие с госкомитетом по занятости.
- Проведены первые встречи и переговоры с республиканскими строительными организациями и транспортными предприятиями.
- По поручению Айсена Николаева в техникумах и университетах разрабатываются специальные курсы для подготовки специалистов конкретно под задачу строительства мостов.
Этот же подход по привлечению кадров и их подготовке будет применен на всех крупных проектах республики, в том числе для возведения мостовых переходов на федеральных трассах "Вилюй" и "Колыма".
#Якутия #АйсенНиколаев #ЛенскийМост #строительство #местныекадры
Глава Якутии Айсен Николаев уверен, что необходимо трудоустроить как можно больше компетентных местных кадров на реализацию мегапроекта.
Власти Якутии работают над решением этой задачи:
- Обсуждается широкое привлечение региональных компаний для доставки строительных материалов.
- Продолжается активное взаимодействие с госкомитетом по занятости.
- Проведены первые встречи и переговоры с республиканскими строительными организациями и транспортными предприятиями.
- По поручению Айсена Николаева в техникумах и университетах разрабатываются специальные курсы для подготовки специалистов конкретно под задачу строительства мостов.
Этот же подход по привлечению кадров и их подготовке будет применен на всех крупных проектах республики, в том числе для возведения мостовых переходов на федеральных трассах "Вилюй" и "Колыма".
#Якутия #АйсенНиколаев #ЛенскийМост #строительство #местныекадры
В Якутии на 11-ти золотодобывающих предприятиях трудятся местные кадры
Регион планомерно наращивает объемы добычи золота, ежегодно растут производственные мощности. В прошлом году были добыты рекордные 39 тонн золота. В этом году в республике планируют добыть 40 тонн.
«Реализация крупных промышленных проектов, ввод в эксплуатацию новых производств способствует созданию новых рабочих мест, трудоустройству местных кадров. Нашей общей задачей является последовательное решение проблемы дефицита кадров, переобучение людей для работы на высокотехнологичном производстве», - подчеркнул Глава Якутии Айсен Николаев.
По итогам девяти месяцев 2021 года трудоустроено 954 человека в золотодобывающие компании Якутии, постоянно проживающих на территории республики, из них 454 — молодежь до 35 лет.
В планах республиканских властей снизить дефицит кадров, а также максимально задействовать на производствах местных жителей. Однако для обучения или переобучения потребуется время.
#Якутия #АйсенНиколаев #золотодобыча #местныекадры
Регион планомерно наращивает объемы добычи золота, ежегодно растут производственные мощности. В прошлом году были добыты рекордные 39 тонн золота. В этом году в республике планируют добыть 40 тонн.
«Реализация крупных промышленных проектов, ввод в эксплуатацию новых производств способствует созданию новых рабочих мест, трудоустройству местных кадров. Нашей общей задачей является последовательное решение проблемы дефицита кадров, переобучение людей для работы на высокотехнологичном производстве», - подчеркнул Глава Якутии Айсен Николаев.
По итогам девяти месяцев 2021 года трудоустроено 954 человека в золотодобывающие компании Якутии, постоянно проживающих на территории республики, из них 454 — молодежь до 35 лет.
В планах республиканских властей снизить дефицит кадров, а также максимально задействовать на производствах местных жителей. Однако для обучения или переобучения потребуется время.
#Якутия #АйсенНиколаев #золотодобыча #местныекадры