Обязан ли работник отвечать на звонки работодателя во время больничного или отпуска?

Согласно статье 106 Трудового Кодекса РФ время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:

- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.

Таким образом, работник не обязан отвечать на звонки работодателя во время больничного и отпуска.

Но на практике обычно отношения с работодателем у работника хорошие, и лучше игнорированием звонков их не терять ).

#СорокСороков #юристы #Юридическая_группа #Сорок_Сороков #Юристы #Адвокаты #Москва #Россия #тк #трудовой_кодекс