— 66% опрошенных рисуют опыт. Мидлы делают это так же часто, как джуны, чтобы просто пробить стену из ATS-ботов;
— Без «подкрутки» цифр соискателей не зовут даже на скрининги, зато с нарисованным стажем люди залетают в бигтех и финтех на хорошие ЗП и успешно проходят испыталку;
— В 77% случаев работодатели вообще не вдупляют, что опыт фейковый. Служба безопасности ловит лишь 4%;
— Кандидаты массово используют нейросети для резюме, чтобы обмануть нейросети рекрутеров