Ольга Мещерякова, член команды «Женщины-лидеры в IT», выступила с докладом в центре «Мой бизнес».
В Пензе состоялся круглый стол «Женщины-лидеры в IT». 4 июня на площадке Центра поддержки предпринимателей «Мой бизнес» участники обсудили актуальные вопросы цифровизации субъектов малого и среднего бизнеса.
В повестке были заявлены вопросы:
✅Цифровые сервисы для сопровождения бизнеса и взаимодействия с госорганами «Мой налог», «Цифровая платформа»
✅Современные условия труда – цифровизация, новые ассистивные технологии и инструменты психолого-педагогического рекрутинга
✅Внедрение системы «Цифровая платформа для получения бизнесом господдержки»
✅Промежуточные результаты проекта «Женщины-лидеры в IT»
По теме проекта выступила Ольга Мещерякова — руководитель комитета по развитию женского предпринимательства ПРО ОПОРА РОССИИ.
Она рассказала об Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации», которая создается командой «Женщины – лидеры в IT» - слушательницами образовательной программы «Женщина-лидер».
Ольга Мещерякова отметила актуальность тематики: “Ассоциация будет одной из движущих сил начавшейся цифровой трансформации общества. В первую очередь, для сферы высшего образования – кузницы цифровых кадров. Необходимую информационную и экспертную поддержку получат в первую очередь женщины”.
В Пензе состоялся круглый стол «Женщины-лидеры в IT». 4 июня на площадке Центра поддержки предпринимателей «Мой бизнес» участники обсудили актуальные вопросы цифровизации субъектов малого и среднего бизнеса.
В повестке были заявлены вопросы:
✅Цифровые сервисы для сопровождения бизнеса и взаимодействия с госорганами «Мой налог», «Цифровая платформа»
✅Современные условия труда – цифровизация, новые ассистивные технологии и инструменты психолого-педагогического рекрутинга
✅Внедрение системы «Цифровая платформа для получения бизнесом господдержки»
✅Промежуточные результаты проекта «Женщины-лидеры в IT»
По теме проекта выступила Ольга Мещерякова — руководитель комитета по развитию женского предпринимательства ПРО ОПОРА РОССИИ.
Она рассказала об Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации», которая создается командой «Женщины – лидеры в IT» - слушательницами образовательной программы «Женщина-лидер».
Ольга Мещерякова отметила актуальность тематики: “Ассоциация будет одной из движущих сил начавшейся цифровой трансформации общества. В первую очередь, для сферы высшего образования – кузницы цифровых кадров. Необходимую информационную и экспертную поддержку получат в первую очередь женщины”.
Волгоградский бизнес приветствует создание онлайн-платформы по цифровым компетенциям.
Депутат Волгоградской городской думы Руслан Морозов, возглавляющий ВРООР «Совет директоров» и ООО «ВКЗ», уверен, что онлайн-платформа, где будут сосредоточены образовательные программы и курсы по цифровым компетенциям, окажется востребованной и полезной.
Ранее Руслан Морозов принял участие в Международной конференции «Женщины-лидеры цифровой трансформации: образование, бизнес, промышленность» https://clck.ru/V96XH, где речь шла, в частности, о маркетплейсе, который является пилотным проектов Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации». Напомним, Ассоциация создается командой «Женщины-лидеры в IT» - слушательницами образовательной программы «Женщина-лидер».
Депутат рассказал об актуальности принципа «единого окна» для облегчения взаимодействия между предпринимателями и различными структурами. Сейчас представители бизнеса вынуждены посещать большое количество площадок, прежде чем получить информацию, которая будет полезна с точки зрения развития предприятий.
«Создав предлагаемую платформу по принципу «единого окна» в области цифровых технологий, обрабатывая уровень, приоритетность, целенаправленность программ экспертами, вы окажете поддержку руководителям МСП, физическим лицам, образовательным учреждениям, банкам и представителям власти в масштабах многих регионов России, так как при обращении в такую структуру экономится время, а на данный момент это самый ценный и важнейший ресурс», - уверен Руслан Морозов.
Депутат Волгоградской городской думы Руслан Морозов, возглавляющий ВРООР «Совет директоров» и ООО «ВКЗ», уверен, что онлайн-платформа, где будут сосредоточены образовательные программы и курсы по цифровым компетенциям, окажется востребованной и полезной.
Ранее Руслан Морозов принял участие в Международной конференции «Женщины-лидеры цифровой трансформации: образование, бизнес, промышленность» https://clck.ru/V96XH, где речь шла, в частности, о маркетплейсе, который является пилотным проектов Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации». Напомним, Ассоциация создается командой «Женщины-лидеры в IT» - слушательницами образовательной программы «Женщина-лидер».
Депутат рассказал об актуальности принципа «единого окна» для облегчения взаимодействия между предпринимателями и различными структурами. Сейчас представители бизнеса вынуждены посещать большое количество площадок, прежде чем получить информацию, которая будет полезна с точки зрения развития предприятий.
«Создав предлагаемую платформу по принципу «единого окна» в области цифровых технологий, обрабатывая уровень, приоритетность, целенаправленность программ экспертами, вы окажете поддержку руководителям МСП, физическим лицам, образовательным учреждениям, банкам и представителям власти в масштабах многих регионов России, так как при обращении в такую структуру экономится время, а на данный момент это самый ценный и важнейший ресурс», - уверен Руслан Морозов.
Студентам Плехановки презентовали проект Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации.
В понедельник, 7 июня, депутат Волгоградской областной думы, региональный координатор Благотворительного фонда «ДаДобро», предприниматель и член команды “Женщины-лидеры в IT” Екатерина Мицукова встретилась со студентами 1 и 3 курса Волгоградского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Темой беседы стали современные цифровые технологии, их востребованность среди студентов, готовность к работе с ними.
«Поговорили о том, как ребята видят свою дальнейшую деятельность, с применением каких технологий планируют соприкоснуться во время работы, отслеживают ли текущие мировые тенденции по смене самих профессий, насколько хорошо владеют компьютером и его функционалом.
Рассуждали о доступности цифровых программ обучения, где и как их можно найти и есть ли риск оплатить обучение, которое не приведёт к реальному результату», - рассказала Екатерина Мицукова.
Особое внимание она уделила ключевому проекту Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации» - онлайн-платформе, которая объединит лучшие образовательные программы вузов по цифровым компетенциям. Члены Ассоциации будут выступать экспертами, которые смогут оценить актуальность, уникальность, востребованность программ.
Это существенно повысит качество образования, поможет студентам, корпоративным клиентам и физическим лицам получить наиболее полезные в современном обществе знания и специальности.
«Данная тема пока не настолько раскручена в регионах, как в крупных городах нашей страны. Но время столь стремительно меняет ситуацию на рынке вакансий, особенно на рынке цифровых технологий, что уже сейчас нужно быть на высоте, среди первых!» - отметила Екатерина Мицукова.
В понедельник, 7 июня, депутат Волгоградской областной думы, региональный координатор Благотворительного фонда «ДаДобро», предприниматель и член команды “Женщины-лидеры в IT” Екатерина Мицукова встретилась со студентами 1 и 3 курса Волгоградского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Темой беседы стали современные цифровые технологии, их востребованность среди студентов, готовность к работе с ними.
«Поговорили о том, как ребята видят свою дальнейшую деятельность, с применением каких технологий планируют соприкоснуться во время работы, отслеживают ли текущие мировые тенденции по смене самих профессий, насколько хорошо владеют компьютером и его функционалом.
Рассуждали о доступности цифровых программ обучения, где и как их можно найти и есть ли риск оплатить обучение, которое не приведёт к реальному результату», - рассказала Екатерина Мицукова.
Особое внимание она уделила ключевому проекту Ассоциации «Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации» - онлайн-платформе, которая объединит лучшие образовательные программы вузов по цифровым компетенциям. Члены Ассоциации будут выступать экспертами, которые смогут оценить актуальность, уникальность, востребованность программ.
Это существенно повысит качество образования, поможет студентам, корпоративным клиентам и физическим лицам получить наиболее полезные в современном обществе знания и специальности.
«Данная тема пока не настолько раскручена в регионах, как в крупных городах нашей страны. Но время столь стремительно меняет ситуацию на рынке вакансий, особенно на рынке цифровых технологий, что уже сейчас нужно быть на высоте, среди первых!» - отметила Екатерина Мицукова.
Капитан команды «Женщины - лидеры в IT» выступит на заседании Международного дискуссионного клуба Евразийского объединения женщин – региональных лидеров.
Команда «Женщины-лидеры в IT» получила приглашение на участие в Международном дискуссионном клубе Евразийского объединения женщин – региональных лидеров. Мероприятие носит название «Цифровизация рабочих процессов. Трансформация занятости женщин во время пандемии, в постковидный период» и пройдет в Ханты-Мансийске 15 июня.
Дискуссионный клуб состоится в рамках XII Международного IT-Форума с участием стран БРИКС и ШОС.
Участники обсудят в числе прочего, темы, которые тесно связаны с целями команды. Это вопросы занятости женщин в условиях цифровизации экономики, развитие дистанционных форматов в образовании и другие.
Участие в заседании дискуссионного клуба примет Наталья Иванова, капитан команды «Женщины-лидеры в IT», руководитель компании IPR MEDIA.
Модератором заседания клуба заявлена Вероника Пешакова, Посол доброй воли Организации Объединенных Наций по промышленному развитию ЮНИДО. Участие в мероприятии примут участницы Евразийского женского форума, Евразийского объединения женщин – региональных лидеров, международных организаций и объединений, женщины-лидеры регионов стран мира.
В повестке дискуссионного клуба вопросы создания новых рабочих мест, занятости женщин и молодежи, развития цифровых технологий, альтернативных форм организации труда и источников занятости во время пандемии и в постковидный период.
По итогам работы проведенных встреч будут сформированы предложения в резолюцию Евразийского женского форума, который пройдет 13-15 октября 2021 года в Санкт-Петербурге.
Команда «Женщины-лидеры в IT» получила приглашение на участие в Международном дискуссионном клубе Евразийского объединения женщин – региональных лидеров. Мероприятие носит название «Цифровизация рабочих процессов. Трансформация занятости женщин во время пандемии, в постковидный период» и пройдет в Ханты-Мансийске 15 июня.
Дискуссионный клуб состоится в рамках XII Международного IT-Форума с участием стран БРИКС и ШОС.
Участники обсудят в числе прочего, темы, которые тесно связаны с целями команды. Это вопросы занятости женщин в условиях цифровизации экономики, развитие дистанционных форматов в образовании и другие.
Участие в заседании дискуссионного клуба примет Наталья Иванова, капитан команды «Женщины-лидеры в IT», руководитель компании IPR MEDIA.
Модератором заседания клуба заявлена Вероника Пешакова, Посол доброй воли Организации Объединенных Наций по промышленному развитию ЮНИДО. Участие в мероприятии примут участницы Евразийского женского форума, Евразийского объединения женщин – региональных лидеров, международных организаций и объединений, женщины-лидеры регионов стран мира.
В повестке дискуссионного клуба вопросы создания новых рабочих мест, занятости женщин и молодежи, развития цифровых технологий, альтернативных форм организации труда и источников занятости во время пандемии и в постковидный период.
По итогам работы проведенных встреч будут сформированы предложения в резолюцию Евразийского женского форума, который пройдет 13-15 октября 2021 года в Санкт-Петербурге.
На сайте Global Women Media вышло интервью с Натальей Ивановой, капитаном команды «Женщины-лидеры в IT», которая участвует в программе «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж».
Предлагаем ознакомиться с наиболее интересными моментами👇🏻
Работу по цифровизации экономики Наталья Иванова считает крайне важной. И начинать ее нужно с изменений в системе образования. Доказательством тому в том числе стали экспертные заключения спикеров Международной онлайн-конференции «Женщины-лидеры цифровой трансформации: образование, бизнес, промышленность», которая была проведена командой «Женщины-лидеры в IT» 24 мая.
В интервью Наталья Иванова отметила продуктивность общения на конференции, где в режиме онлайн заключались договоренности о сетевом партнерстве. Участниками была поддержана идея создания Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации и цифровая платформа-маркетплейс программ ДПО.
«Современное информационное пространство переполнено контентом. Именно поэтому современным студентам нужен преподаватель, который мог бы не просто передавать знания, доступные в книгах и интернете, а являлся бы наставником, помогающим двигаться в нужном направлении, выбирать правильные ресурсы. Однако для этого он должен сам обладать широким кругозором в области тех возможностей, которые предоставляет цифровая среда», – также заметила Наталья Иванова.
ИИ не вытеснит людей, считает она: «Человек имеет огромный творческий и интеллектуальный потенциал. Если машины и электронные системы будут выполнять за людей скучную и формальную работу, то это подарит нам больше возможностей заниматься чем-то более интересным – развиваться, совершать открытия, делать мир лучше».
❗️Читайте полную версию интервью на сайте Global Women Media 🔗 https://clck.ru/VWFFD
Предлагаем ознакомиться с наиболее интересными моментами👇🏻
Работу по цифровизации экономики Наталья Иванова считает крайне важной. И начинать ее нужно с изменений в системе образования. Доказательством тому в том числе стали экспертные заключения спикеров Международной онлайн-конференции «Женщины-лидеры цифровой трансформации: образование, бизнес, промышленность», которая была проведена командой «Женщины-лидеры в IT» 24 мая.
В интервью Наталья Иванова отметила продуктивность общения на конференции, где в режиме онлайн заключались договоренности о сетевом партнерстве. Участниками была поддержана идея создания Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации и цифровая платформа-маркетплейс программ ДПО.
«Современное информационное пространство переполнено контентом. Именно поэтому современным студентам нужен преподаватель, который мог бы не просто передавать знания, доступные в книгах и интернете, а являлся бы наставником, помогающим двигаться в нужном направлении, выбирать правильные ресурсы. Однако для этого он должен сам обладать широким кругозором в области тех возможностей, которые предоставляет цифровая среда», – также заметила Наталья Иванова.
ИИ не вытеснит людей, считает она: «Человек имеет огромный творческий и интеллектуальный потенциал. Если машины и электронные системы будут выполнять за людей скучную и формальную работу, то это подарит нам больше возможностей заниматься чем-то более интересным – развиваться, совершать открытия, делать мир лучше».
❗️Читайте полную версию интервью на сайте Global Women Media 🔗 https://clck.ru/VWFFD
Инициатива Ассоциации «Экспертное сообщество женщин – лидеров цифровой трансформации» — на повестке Евразийского клуба женщин - региональных лидеров
Руководитель Группы компаний IPR MEDIA Наталья Иванова на протяжении двух дней принимала участие в панельных дискуссиях Евразийского объединения женщин – региональных лидеров. Она является капитаном команды «Женщины-лидеры в IT» - слушательниц образовательной программы «Женщина-лидер», которая реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.
15 и 16 июня участницы дискуссии обсуждали проблемы современного общества в условиях цифровизации. Особая роль в цифровой экономике отводится женщинам, которые должны найти себя в меняющемся мире. Модераторами выступили Вероника Пешкова, посол доброй воли Организации Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО), и Альфия Павкина, председатель Совета Союза «Торгово-Промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», президент Ассоциации женщин-предпринимателей Югры.
Наталья Иванова представила проект команды «Женщины-лидеры в IT». Она напомнила, что цифровая экономика остро нуждается в квалифицированных кадрах, причем людям придется непрерывно обучаться новому в меняющихся условиях. На смену массовым образовательным программам придут персональные траектории, которые следует выстраивать самостоятельно. Но как разобраться в многообразии курсов и выбрать действительно нужные, чтобы обучение было не ради «галочки»?
Для этих целей создана Ассоциация «Экспертное сообщество женщин – лидеров цифровой трансформации» и разрабатывается цифровая платформа dataedu.ru – маркетплейс программ ДПО. На платформе будут собраны курсы от российских вузов по цифровым компетенциям, а участницы Ассоциации займутся их оценкой и рейтингованием. Это позволит решить проблему нехватки «цифровых» кадров на предприятиях реального сектора экономики путем подготовки специалистов по нужным направлениям.
По словам Натальи Ивановой, сейчас расширяется контент вузовских курсов, программ ДПО, но есть сложности в том, чтобы вовлечь в получение допобразования всех заинтересованных людей, в том числе женщин.
«Существует много массовых программ, программ ДПО, которые более или менее эффективны для получения навыков или будущих профессий, необходимых для цифровой экономики. Задача Ассоциации – стать провайдером существующих программ через собственные кейсы, чтобы человека довести от информирования, помощи в составлении образовательной стратегии до конкретного результата», - заявила Наталья Иванова.
По ее словам, важна конкретная работа с людьми, которые хотят получать по-настоящему полезные знания. «Сейчас все учатся, получают какие-то корочки, не понимая зачем. А мы нацелены на то, чтобы человек в сопровождении эксперта получал результат: повышение компетенции, строительство карьеры, трудоустройство», - подчеркнула Наталья Иванова.
Она рассказала о карьерно-образовательном интенсиве «Счастливый билет в цифру» и его ценностях: «Мы сконцентрированы на судьбах отдельно взятых людей. На первом этапе осуществляется подбор экспертов. Мы не выступаем экспертами, мы их объединяем через Ассоциацию, через платформу. Далее отбираются курсы партнеров, ключевая роль отводится менторам. Всю организационную работу мы берем на себя», - отметила Наталья Иванова.
По ее словам, сейчас университеты и организации готовы участвовать в проекте, а Ассоциация - сопровождать эту работу.
По итогам дискуссий предложения участниц будут внесены в повестку Евразийского клуба женщин - региональных лидеров в Санкт-Петербурге.
Руководитель Группы компаний IPR MEDIA Наталья Иванова на протяжении двух дней принимала участие в панельных дискуссиях Евразийского объединения женщин – региональных лидеров. Она является капитаном команды «Женщины-лидеры в IT» - слушательниц образовательной программы «Женщина-лидер», которая реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» при поддержке Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.
15 и 16 июня участницы дискуссии обсуждали проблемы современного общества в условиях цифровизации. Особая роль в цифровой экономике отводится женщинам, которые должны найти себя в меняющемся мире. Модераторами выступили Вероника Пешкова, посол доброй воли Организации Объединенных Наций по промышленному развитию (ЮНИДО), и Альфия Павкина, председатель Совета Союза «Торгово-Промышленная палата Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», президент Ассоциации женщин-предпринимателей Югры.
Наталья Иванова представила проект команды «Женщины-лидеры в IT». Она напомнила, что цифровая экономика остро нуждается в квалифицированных кадрах, причем людям придется непрерывно обучаться новому в меняющихся условиях. На смену массовым образовательным программам придут персональные траектории, которые следует выстраивать самостоятельно. Но как разобраться в многообразии курсов и выбрать действительно нужные, чтобы обучение было не ради «галочки»?
Для этих целей создана Ассоциация «Экспертное сообщество женщин – лидеров цифровой трансформации» и разрабатывается цифровая платформа dataedu.ru – маркетплейс программ ДПО. На платформе будут собраны курсы от российских вузов по цифровым компетенциям, а участницы Ассоциации займутся их оценкой и рейтингованием. Это позволит решить проблему нехватки «цифровых» кадров на предприятиях реального сектора экономики путем подготовки специалистов по нужным направлениям.
По словам Натальи Ивановой, сейчас расширяется контент вузовских курсов, программ ДПО, но есть сложности в том, чтобы вовлечь в получение допобразования всех заинтересованных людей, в том числе женщин.
«Существует много массовых программ, программ ДПО, которые более или менее эффективны для получения навыков или будущих профессий, необходимых для цифровой экономики. Задача Ассоциации – стать провайдером существующих программ через собственные кейсы, чтобы человека довести от информирования, помощи в составлении образовательной стратегии до конкретного результата», - заявила Наталья Иванова.
По ее словам, важна конкретная работа с людьми, которые хотят получать по-настоящему полезные знания. «Сейчас все учатся, получают какие-то корочки, не понимая зачем. А мы нацелены на то, чтобы человек в сопровождении эксперта получал результат: повышение компетенции, строительство карьеры, трудоустройство», - подчеркнула Наталья Иванова.
Она рассказала о карьерно-образовательном интенсиве «Счастливый билет в цифру» и его ценностях: «Мы сконцентрированы на судьбах отдельно взятых людей. На первом этапе осуществляется подбор экспертов. Мы не выступаем экспертами, мы их объединяем через Ассоциацию, через платформу. Далее отбираются курсы партнеров, ключевая роль отводится менторам. Всю организационную работу мы берем на себя», - отметила Наталья Иванова.
По ее словам, сейчас университеты и организации готовы участвовать в проекте, а Ассоциация - сопровождать эту работу.
По итогам дискуссий предложения участниц будут внесены в повестку Евразийского клуба женщин - региональных лидеров в Санкт-Петербурге.
Предложения команды "Женщины-лидеры в ИТ" вошли в резолюцию ЕЖФ.
С каждым днем все больше людей узнают о деятельности команды “Женщины-лидеры в IT”. И вот - очередная веха!
Предложения, которые озвучила на заседании международного дискуссионного клуба Евразийского объединения женщин – региональных лидеров в рамках IT-Форума в ХМАО капитан команды Наталья Иванова, стали частью его резолюции.
В числе прочих пунктов резолюция включает предложение “о формировании эффективной системы наставничества в процессе переобучения женщин, пострадавших из-за потери рабочих мест, за счет стимулирования участия в этом процессе крупных компаний в части разработки программ дополнительного профессионального образования, предоставления экспертов для сопровождения отдельных программ обучения, создания целевых стажировочных программ”.
Такую же цель ставит перед собой Ассоциация “Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации”, которую создали участницы команды.
Силами Ассоциации уже начата работа над карьерно-образовательным интенсивом “Счастливый билет в цифру”. Он позволит десяткам женщин пройти “цифровое” обучение и стажировку в крупных компаниях под наставничеством опытных экспертов. Это существенно увеличит шансы на трудоустройство по новой специальности.
Интенсив - пилотный проект Ассоциации. Еще одно направление работы - создание цифровой платформы (маркетплейса “цифровых” программ ДПО).
Резолюция дискуссионного клуба Евразийского объединения женщин – региональных лидеров будет направлена в Совет Федерации ФС РФ.
С каждым днем все больше людей узнают о деятельности команды “Женщины-лидеры в IT”. И вот - очередная веха!
Предложения, которые озвучила на заседании международного дискуссионного клуба Евразийского объединения женщин – региональных лидеров в рамках IT-Форума в ХМАО капитан команды Наталья Иванова, стали частью его резолюции.
В числе прочих пунктов резолюция включает предложение “о формировании эффективной системы наставничества в процессе переобучения женщин, пострадавших из-за потери рабочих мест, за счет стимулирования участия в этом процессе крупных компаний в части разработки программ дополнительного профессионального образования, предоставления экспертов для сопровождения отдельных программ обучения, создания целевых стажировочных программ”.
Такую же цель ставит перед собой Ассоциация “Экспертное сообщество женщин-лидеров цифровой трансформации”, которую создали участницы команды.
Силами Ассоциации уже начата работа над карьерно-образовательным интенсивом “Счастливый билет в цифру”. Он позволит десяткам женщин пройти “цифровое” обучение и стажировку в крупных компаниях под наставничеством опытных экспертов. Это существенно увеличит шансы на трудоустройство по новой специальности.
Интенсив - пилотный проект Ассоциации. Еще одно направление работы - создание цифровой платформы (маркетплейса “цифровых” программ ДПО).
Резолюция дискуссионного клуба Евразийского объединения женщин – региональных лидеров будет направлена в Совет Федерации ФС РФ.
Наталья Иванова, руководитель Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации и Группы компаний IPR MEDIA в интервью сайту Евразийского объединения женщин – региональных лидеров подчеркнула важность подготовки кадров цифровой экономики, чему будет способствовать работа электронной платформы, которая создается Ассоциацией.
Предлагаем выдержки из интервью на сайте women-leaders.ru
💬 Ассоциация женщин-лидеров цифровой трансформации ставит перед собой важную задачу – создание доступной системы доцифровизации кадров, цифровой платформы для агрегирования лучших практик и курсов, рейтингование программ дополнительного профессионального образования (ДПО), вовлечение трудоспособного населения в цифровую экономику, призыв к саморазвитию, создание программ, ориентированных на конкретного человека, чья жизнь и судьба меняется к лучшему.
💬 Сегодня есть возможность каждому заниматься своим делом, развивая свою экспертность, и продвигать его с помощью цифры. Одна из миссий Ассоциации – развивать человека и его уже имеющиеся компетенции.
#женщиналидер #цифровизация #digital_skills
Предлагаем выдержки из интервью на сайте women-leaders.ru
💬 Ассоциация женщин-лидеров цифровой трансформации ставит перед собой важную задачу – создание доступной системы доцифровизации кадров, цифровой платформы для агрегирования лучших практик и курсов, рейтингование программ дополнительного профессионального образования (ДПО), вовлечение трудоспособного населения в цифровую экономику, призыв к саморазвитию, создание программ, ориентированных на конкретного человека, чья жизнь и судьба меняется к лучшему.
💬 Сегодня есть возможность каждому заниматься своим делом, развивая свою экспертность, и продвигать его с помощью цифры. Одна из миссий Ассоциации – развивать человека и его уже имеющиеся компетенции.
#женщиналидер #цифровизация #digital_skills
Forwarded from TelepostBot
Наталья Иванова провела сессию Марафона практик в рамках региональной недели ЕЖФ
В рамках региональной недели III Евразийского женского форума 6 октября состоялся Марафон практик в интересах устойчивого развития «Евразийского объединения женщин – региональных лидеров».
Модератором сессии «Система образования в период пандемии, постковидный период» стала Наталья Иванова, руководитель Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации, руководитель Группы компаний IPR MEDIA, координатор проекта Летний языковой клуб «Summertime Russian 2021».
#женщиналидер #цифровизация #IPRMEDIA
В рамках региональной недели III Евразийского женского форума 6 октября состоялся Марафон практик в интересах устойчивого развития «Евразийского объединения женщин – региональных лидеров».
Модератором сессии «Система образования в период пандемии, постковидный период» стала Наталья Иванова, руководитель Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации, руководитель Группы компаний IPR MEDIA, координатор проекта Летний языковой клуб «Summertime Russian 2021».
#женщиналидер #цифровизация #IPRMEDIA
Руководитель Группы компаний IPR MEDIA и Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации Наталья Иванова приняла участие в работе Третьего Евразийского женского форума. Она выступила в рамках Делового бранча “Роль женщин в устойчивом развитии высокотехнологичных отраслей”
🔍Читать подробнее
🔍Читать подробнее
Telegraph
Наталья Иванова выступила на Третьем Евразийском женском форуме
Руководитель Группы компаний IPR MEDIA и Ассоциации женщин-лидеров цифровой трансформации Наталья Иванова приняла участие в работе Третьего Евразийского женского форума. Она выступила в рамках Делового бранча “Роль женщин в устойчивом развитии высокотехнологичных…
The owner of this channel has been inactive for the last 5 months. If they remain inactive for the next 29 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.
The owner of this channel has been inactive for the last 5 months. If they remain inactive for the next 17 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.
The owner of this channel has been inactive for the last 5 months. If they remain inactive for the next 9 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.