Надоело объяснять родным, чем вы занимаетесь? Устали от багов и консоли, дедлайнов и митингов?
Оторвитесь от кода и примите участие в акции от FirstVDS. Ребята подготовили:
✅ скидки на VDS до 35%,
✅ сертификаты на баланс до 1000 рублей,
✅ розыгрыш крутых книг по программированию,
✅ бесплатные курсы в программе «Выйти из IT».
Акция до 30 сентября. Забирать подарки тут.
Реклама. АО «ИОТ», ИНН 7731399513, erid 2SDnjdpSGjG
Оторвитесь от кода и примите участие в акции от FirstVDS. Ребята подготовили:
✅ скидки на VDS до 35%,
✅ сертификаты на баланс до 1000 рублей,
✅ розыгрыш крутых книг по программированию,
✅ бесплатные курсы в программе «Выйти из IT».
Акция до 30 сентября. Забирать подарки тут.
Реклама. АО «ИОТ», ИНН 7731399513, erid 2SDnjdpSGjG
👍3🔥2🙏1🤣1
#hardcore_devops
Почему HPA, работающий по CPU-метрикам, может не масштабировать Pod при высоком network-трафике?
Почему HPA, работающий по CPU-метрикам, может не масштабировать Pod при высоком network-трафике?
Anonymous Quiz
43%
HPA учитывает только CPU и Memory
6%
HPA всегда игнорирует network
51%
network-трафик обрабатывается kube-proxy, а не Pod
1%
HPA ограничен только до 10 Pod
А ты сможешь ответить на все вопросы по линуксу?
Напиши в комментариях под видео, на сколько вопросов ты ответил. Посмотреть можно:
📺 на Ютубе
📺 в VK видео
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Напиши в комментариях под видео, на сколько вопросов ты ответил. Посмотреть можно:
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7💯1
- в статье о том, как контролировать весь процесс синхронизации и диагностировать проблемы с производительностью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1
🔥 Викторина #hardcore_devops завершена! Какой у тебя результат?
9–10 - Тебе срочно надо писать книгу «Kubernetes изнутри»
6–8 - Отличный уровень, явно работаешь в продакшене
3–5 - Хорошая база, но пора ковырять internals
0–2 - Добро пожаловать в Kubernetes, тут весело и больно одновременно 😅
Вопрос к вам: какую следующую тему разобрать? Ставь реакцию
🔥 Terraform internals
👍🏻 CI/CD глубже
👌🏻Prometheus
9–10 - Тебе срочно надо писать книгу «Kubernetes изнутри»
6–8 - Отличный уровень, явно работаешь в продакшене
3–5 - Хорошая база, но пора ковырять internals
0–2 - Добро пожаловать в Kubernetes, тут весело и больно одновременно 😅
Вопрос к вам: какую следующую тему разобрать? Ставь реакцию
🔥 Terraform internals
👍🏻 CI/CD глубже
👌🏻Prometheus
👌26👍18🔥15❤1
Это первая часть ответов. Чтобы узнать как ответили спикеры с конференции, смотри видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3👌3❤2
Чтобы узнать как ответили спикеры с конференции, смотри видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤5😁1
https://youtu.be/f4vhUgTEH4I
Как проходит обычный день DevOps-инженера? Чем занимается DevOps на работе и какие задачи реально приходится решать?
В этом видео я покажу один день работы и расскажу, как выглядит жизнь айтишника и чем реально занимается DevOps в 2025 году — будет полезно и начинающим джуниор DevOps, и сисадминам, и SRE-инженерам, которые хотят увидеть профессию изнутри.
https://youtu.be/f4vhUgTEH4I
Ставьте лайки, пишите в комментариях как проходит ваш день и с коллегами не забудьте поделиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3👏1
Снова извечный вопрос:
Софт и Хард скиллы, во что вкладываться?
Сейчас много статей в тырнетике о важности в современных Российских АйТи реалиях софт скиллов: нужно выделяться из основной массы и уметь себя продать.
Но если копнуть в глубь этим софтскилловых навыков можно понять, что они связаны с Хардами.
Пример… Важно уметь продвигать свои идеи. Да без софтскиллового навыка «коммуникация» это сделать сложно. Но как эти идеи могут появится без прокачки Хардов? Разве что ты сможешь предложить что-то отстраненное: поменять туалетную бумагу с зеленой на розовую. Только какой смысл в твоем предложении от АйТи специалиста, если все на удаленке?
А вот если ты изучишь какую-то технологию, проведаешь грамотный анализ по возможности и необходимости ее внедрению в проект и грамотно ее презентуешь - это будетбесполезно так как нужно внедрять ПО из реестра более полезно для предприятия.
Да без софт скилов трудно в АйТи, но без сильных хардов эти навыки бесполезны.
Софт и Хард скиллы, во что вкладываться?
Сейчас много статей в тырнетике о важности в современных Российских АйТи реалиях софт скиллов: нужно выделяться из основной массы и уметь себя продать.
Но если копнуть в глубь этим софтскилловых навыков можно понять, что они связаны с Хардами.
Пример… Важно уметь продвигать свои идеи. Да без софтскиллового навыка «коммуникация» это сделать сложно. Но как эти идеи могут появится без прокачки Хардов? Разве что ты сможешь предложить что-то отстраненное: поменять туалетную бумагу с зеленой на розовую. Только какой смысл в твоем предложении от АйТи специалиста, если все на удаленке?
А вот если ты изучишь какую-то технологию, проведаешь грамотный анализ по возможности и необходимости ее внедрению в проект и грамотно ее презентуешь - это будет
Да без софт скилов трудно в АйТи, но без сильных хардов эти навыки бесполезны.
👍15
kill-9 123
Чтобы узнать как ответили спикеры с конференции, смотри видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤5
Встречались с таким явлением: инициатива любит инициатора? Причем по полной.
Жду от вас душещипательных историй в комментарии👇
Жду от вас душещипательных историй в комментарии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💯3🎉2 2🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрели видео про один день из жизни DevOps-инженера?
Посмотреть видео можно📺 на Ютубе или 📺 в VK видео.
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Посмотреть видео можно
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3
Как проходит онбординг?
Онбординг вещь не простая. Идеальный для меня это когда сотрудник погружается в процессы компании и технологии команды путем выполнения полезных задач.
🔴Открывает техдолг и не срочную текучку и смотрим на задачи.
🔴Узнаем (или уже знаем) навыки вновь принятого сотрудника, который можно применить к задачам.
🔴Подбираем задачи от простого к сложному и составляем план.
В большинстве случаев первые задачи это будут задачи на проверку документации или ознакомление с кодом. Подбираем или придумываем задачу, где можно проверить важную документацию или познакомится с вашим кодом.
Чем отличается онбординг Джуна, Мидла, Сеньора?
Принцип одинаков. Отличаются задачи и степень самостоятельности. Джуна нужно водить за ручку более детально прописывать задачи. Мидл обладает большей самостоятельностью. У сеньора часто задачи более бизнесовые.
Джун так же как остальные должен обладать на старте знаниями необходимые для хотя бы части задач команды. У него просто меньше опыта чем у того же мидла.
Ему даются типовые задачи, которые можно выполнить по документации и задачи по его знаниям для получения опыта и расширения этих знаний.
Поделитесь опытом как проводите онбординг в комментарии⬇️
Онбординг вещь не простая. Идеальный для меня это когда сотрудник погружается в процессы компании и технологии команды путем выполнения полезных задач.
От каждого по способностям, каждому по потребностям
Этьенна-Габриэля Морелли, «Кодекс о природе»
🔴Открывает техдолг и не срочную текучку и смотрим на задачи.
🔴Узнаем (или уже знаем) навыки вновь принятого сотрудника, который можно применить к задачам.
🔴Подбираем задачи от простого к сложному и составляем план.
В большинстве случаев первые задачи это будут задачи на проверку документации или ознакомление с кодом. Подбираем или придумываем задачу, где можно проверить важную документацию или познакомится с вашим кодом.
Кстати, если вы пишите документацию (не важно это вики страничка, readme, или комментарии в коде) , то ее ревью дайте людям сильно не погруженным в проект. Они вам покажут где, что непонятно.
Чем отличается онбординг Джуна, Мидла, Сеньора?
Принцип одинаков. Отличаются задачи и степень самостоятельности. Джуна нужно водить за ручку более детально прописывать задачи. Мидл обладает большей самостоятельностью. У сеньора часто задачи более бизнесовые.
Джун так же как остальные должен обладать на старте знаниями необходимые для хотя бы части задач команды. У него просто меньше опыта чем у того же мидла.
Ему даются типовые задачи, которые можно выполнить по документации и задачи по его знаниям для получения опыта и расширения этих знаний.
Поделитесь опытом как проводите онбординг в комментарии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2
Начинаем осеннюю хандру с подборки статей, чтобы сильно не расхандриться 👌
🔴 Релизы без DevOps: Как сделать самому, на 1 сервере, за 1 день - о создании Telegram-бота на Python с использованием библиотеки aiogram.
🔴 Быстрый старт в CI на примере Flutter (под банальный Android и интересную «Аврору») - если вы хотите выпускать приложения стабильнее, чаще, быстрее, да еще и под несколько платформ и одним коммитом, то эта статья для вас.
🔴 SSH-туннель вместо белого IP: как получить доступ к домашнему серверу - как настроил обратный SSH-туннель через существующий VPS, чтобы стабильно подключаться к своему домашнему серверу, находящемуся за NAT от провайдера.
🔴 Безопасность Kubernetes: статьи и руководства про защиту кластеров - гайды по теме ИБ при работе с оркестратором: базовые материалы для начинающих, референсы для опытных инженеров и разборы распространенных ошибок.
🔴 Как мы подружили Tarantool с Kubernetes - опыт внедрения систем на базе Tarantool и Tarantool Vshard в оркестратор Kubernetes.
#подборкастатей
#подборкастатей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
А что тебе говорят чаще всего?
https://youtube.com/shorts/mhtCMbJDgrI
Пиши в комментариях. Потом все дружно посмеемся😁
https://youtube.com/shorts/mhtCMbJDgrI
Пиши в комментариях. Потом все дружно посмеемся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
А что тебе говорят чаще всего?
#devops #linux #айтишники
Ответ на вопрос подписчика.
В сообщении я вижу несколько вопросов.
Нормально ли забыть что-то во время обучения?
Да, так уж устроен наш мозг, он не держит все в «оперативной памяти». Из памяти высвобождается информация, которая не нужна здесь и сейчас.
Тем более, если курсы и чтение не подкреплены практикой.
Я сейчас прохожу курс для руководителей внутри компании, и как раз там в разделе обучения сотрудников рассказывается, что самый эффективный способ обучения сотрудника - это задачи. И как раз на обучение через практические задачи должно выделяться больше времени, чем на курсы, получение знаний от коллег и так далее.
Нормально ли на работе гуглить или использовать AI?
Да, это нормально. Бизнесу важно чтобы задача была выполнена в поставленный срок и твои действия порождали меньше переделок в будущем.
Плюс все понимают, особенность организма.
Какие минимальные навыки нужны для стажировки?
Все индивидуально. Я бы выделил: администрирования линукс, докер, сети, протоколы, базовые знания программирования, знания ci/cd систем, ansible …
Напишите какие требования для Джуна и стажера у вас в компании⬇️ думаю будет всем полезно.
В сообщении я вижу несколько вопросов.
Нормально ли забыть что-то во время обучения?
Да, так уж устроен наш мозг, он не держит все в «оперативной памяти». Из памяти высвобождается информация, которая не нужна здесь и сейчас.
Тем более, если курсы и чтение не подкреплены практикой.
Я сейчас прохожу курс для руководителей внутри компании, и как раз там в разделе обучения сотрудников рассказывается, что самый эффективный способ обучения сотрудника - это задачи. И как раз на обучение через практические задачи должно выделяться больше времени, чем на курсы, получение знаний от коллег и так далее.
Нормально ли на работе гуглить или использовать AI?
Да, это нормально. Бизнесу важно чтобы задача была выполнена в поставленный срок и твои действия порождали меньше переделок в будущем.
Плюс все понимают, особенность организма.
Какие минимальные навыки нужны для стажировки?
Все индивидуально. Я бы выделил: администрирования линукс, докер, сети, протоколы, базовые знания программирования, знания ci/cd систем, ansible …
Напишите какие требования для Джуна и стажера у вас в компании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤1
Начинаем викторину для тех, кто не пугается слов PromQL, TSDB и retention policy.
10 вопросов и каждый покажет, насколько глубоко вы копнули в мир мониторинга.
Предупреждаю: будет жарко, вопросы не из учебника. Но именно это и интересно 😉
Поехали 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM