Как вам первая рабочая неделя?
Нашей команде пришлось сразу включаться так как были срочные задачи, но мы справимся)
Нашей команде пришлось сразу включаться так как были срочные задачи, но мы справимся)
👌9🔥3
Доброго выходного! Свежая #подборкастатей для вашего изучения 💪
🔵 Топ-10 инструментов для управления лог-файлами в 2026 году - решения для сбора, хранения и анализа логов.
🔵 Обзор Dokploy: удобная платформа для деплоя Docker-контейнеров и GitHub-проектов - в статье разбор Dokploy - open-source платформу для деплоя приложений.
🔵 VictoriaLogs в Kubernetes: от установки до практического применения - туториал по развёртыванию и использованию VictoriaLogs в Kubernetes.
🔵 Nginx с человеческим лицом: обзор Nginx Proxy Manager - знакомство с удобным инструментом для быстрого развёртывания проектов.
🔵 Ingress-контроллеры: Nginx, Traefik, HAProxy — разбираемся, кто вам подойдет - про фичи и проблемы Nginx, Traefik, HAProxy.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Встречайте новый формат инженерного диалога
T-Sync Conf — офлайн-конференция от Группы «Т-Технологии» для опытных инженеров. 7 февраля в Москве на площадке TAU соберутся платформенные, security- и дата-инженеры, аналитики, DevOps-, SRE-, CI/CD-, AI-, ML-, R&D- и DX -специалисты.
Как все устроено:
— Контуры — тематические зоны, каждая из которых раскрывает отдельный слой инженерной реальности: AI, Data, R&D, Security, Platform и другие направления.
— Вместо классических докладов — круглые столы, стенды, хакатон, воркшопы и мастер-классы.
— Инженерные решения изнутри — возможность посмотреть, как устроены технологии в Т-Банке и других компаниях, и пообщаться напрямую с теми, кто их создает.
А еще много практики, интересных знакомств и живых систем.
Успейте подать заявку
T-Sync Conf — офлайн-конференция от Группы «Т-Технологии» для опытных инженеров. 7 февраля в Москве на площадке TAU соберутся платформенные, security- и дата-инженеры, аналитики, DevOps-, SRE-, CI/CD-, AI-, ML-, R&D- и DX -специалисты.
Как все устроено:
— Контуры — тематические зоны, каждая из которых раскрывает отдельный слой инженерной реальности: AI, Data, R&D, Security, Platform и другие направления.
— Вместо классических докладов — круглые столы, стенды, хакатон, воркшопы и мастер-классы.
— Инженерные решения изнутри — возможность посмотреть, как устроены технологии в Т-Банке и других компаниях, и пообщаться напрямую с теми, кто их создает.
А еще много практики, интересных знакомств и живых систем.
Успейте подать заявку
👍2
Почему кубернетизация затягивается? ⚙️
Нестабильные сборки, дрейф конфигураций и неудачные чарты превращают подготовку приложения к Kubernetes в долгий и непредсказуемый процесс.
На вебинаре 23 января в 17:00 разберём, как выстроить воспроизводимый workflow и ускорить запуск приложений в кластере.
Вы узнаете:
— какие данные нужно уточнить до начала работ;
— как оптимизировать билд образов;
— какие практики использовать при подготовке Helm-чартов;
— что проверить при запуске приложения в кластере;
— какие элементы включать в ревью.
Приходите — покажем рабочие подходы, которые помогают сокращать время вывода изменений в продакшен.
👉 Зарегистрироваться
23 января в 17:00 (МСК) | Онлайн
🎁 Все участники получат практический PDF-гайд по ревью кубернетизации.
Нестабильные сборки, дрейф конфигураций и неудачные чарты превращают подготовку приложения к Kubernetes в долгий и непредсказуемый процесс.
На вебинаре 23 января в 17:00 разберём, как выстроить воспроизводимый workflow и ускорить запуск приложений в кластере.
Вы узнаете:
— какие данные нужно уточнить до начала работ;
— как оптимизировать билд образов;
— какие практики использовать при подготовке Helm-чартов;
— что проверить при запуске приложения в кластере;
— какие элементы включать в ревью.
Приходите — покажем рабочие подходы, которые помогают сокращать время вывода изменений в продакшен.
👉 Зарегистрироваться
23 января в 17:00 (МСК) | Онлайн
🎁 Все участники получат практический PDF-гайд по ревью кубернетизации.
👍2❤1
После бурного роста IT рынок заметно замедлился: импортозамещение почти завершено, компании всё чаще замораживают найм, вакансий становится меньше, а условия - жёстче.
В этом видео я разбираю реальное состояние рынка IT в 2026 году: что происходит с наймом, кого продолжают искать компании и почему ожидания бизнеса от инженеров сильно изменились. Видео для тех, кто хочет понимать, что происходит с рынком.
Посмотреть можно
Ставь лайк, пиши своё мнение в комментариях. И коллегам отправь, пусть тоже готовятся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2❤1
В видео обещал рассказать карьерную стратегию, которая мне помогала оставаться на плаву.
Она проста: делай то, что другие не хотят делать и то, что полезно предприятию, а лучше индустрии в целом.
🟢 Никто не хочет программировать/админить легаси?
Возьми его как проект.
🟢 Никто не хочет дежурить?
Иди туда, где это требуется (но если позволяет организм).
🟢 Предприятию требуется какая-то новая неизвестная технология, которая может выстрелить, а может нет?
Будь передовиком.
🟢 А может есть сервисы/технологии, которые всем нужны, но никто не хочет в них погружаться?
Попробуй погрузится ты.
Я когда приходил работать в один передовой банк, мне предложили пойти в отдел занимающийся Apache Kafka. Как мне сказали, его выбирают мало людей. Подумал: а это вызов и не прогадал. Сейчас эта технология везде.
Она проста: делай то, что другие не хотят делать и то, что полезно предприятию, а лучше индустрии в целом.
Возьми его как проект.
Иди туда, где это требуется (но если позволяет организм).
Будь передовиком.
Попробуй погрузится ты.
Я когда приходил работать в один передовой банк, мне предложили пойти в отдел занимающийся Apache Kafka. Как мне сказали, его выбирают мало людей. Подумал: а это вызов и не прогадал. Сейчас эта технология везде.
Кто поделиться своей стратегией?👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17
Вечернее напоминание для тех, кто как я работал всю неделю и мог пропустить видео.
Посмотреть можно
📱 на Ютубе
📱 в VK видео
📺 на Рутуб
Посмотреть можно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Сегодня суббота, а это значит #подборкастатей для вашего изучения
🔵 Написать свой tmux плагин — что может быть проще? - показывает на практическом примере, как шаг за шагом создать собственный плагин для tmux.
🔵 DevOps для джунов: кто ты такой и почему от тебя ждут всё - кто такой DevOps на самом деле, почему от него действительно ждут «всего и сразу» и где заканчивается адекватное ожидание, и начинается фантазия работодателя.
🔵 Eventual Consistency на практике: что делать со сложными системами? - реальный кейс, в котором Eventual Consistency удалось обеспечить без серьезной переработки существующих систем.
🔵 Управление рисками в проекте импортозамещения Legacy-системы: от монолита на Siebel к микросервисам на Open Source - про проект по замене информационной системы управления жизненным циклом залогов и договоров залога.
🔵 Как работать разработчиком, когда твой мозг — нестабильная сборка - практическое руководство для тех, у кого СДВГ, аддиктивное прошлое, гиперчувствительность или просто мозг, который отказывается работать "как у всех".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Интересны ли видео по разбору инфраструктуры для разных проектов?
Anonymous Poll
94%
Интересно
6%
Не интересно
1%
Свой вариант в комментарии
🔥17❤1🥰1
Вопрос от подписчика:
Расскажу, с какими сложностями я встречался на разных этапах.
Первый раз на удаленку я вышел в 2015 году. Тогда я начинал свой путь в ДевОпс из сисадмина/эникея. По сути, был джуном в новой профессии, хоть и с хорошей базой для нее.
В компании все работали удаленно, поэтому все процессы были адаптированы под удаленную работу, руководители умели руководить распределенными командами, и никто не ныл, что вот бы хорошо, чтобы все были в офисе.
Первая сложность - это организация рабочего места.
Сейчас для меня одним из важных плюсов удаленки - это организация рабочего места под себя и для себя, а вот тогда....
У меня не было своего угла. Был ноут, с которым я кочевал по дому. Не было удобного стула, стола, второго монитора и так далее. А это очень важно. Даже если на курсах вам рассказывают, что удобно работать лежа в гамаке... Нет, не удобно. По крайней мере, мне.
Вторая сложность - это дрессировка сожителей.
Часто домочадцы не понимают, что ты с 9 до 18 на работе. Тебя можно: что-то попросить, о чём-то поговорить, как-то еще тебя отвлечь.
Я долго и нудно «дрессировал» одну семью. Женился второй раз и приучал нынешнюю семью.
Третья проблема - самоорганизация.
На удаленке нужно быть самоорганизованным. Выстраивать тайм-менеджмент самостоятельно.
Мне было сложно остановиться. В офисе ты видишь, что люди покидают офис и сам уходишь. А дома - есть риск заработаться. Я это решил будильниками. У меня стоит будильник на начало и конец рабочего дня. И еще через полчаса после рабочего дня.
А если уж говорить, что человек дома не работает, так он и в офисе будет находить способ не работать. Только в офисе проще создавать иллюзию работы в ваших глазах.
Четвертая проблема - границы между домом и работой
Иногда психологически сложно переключаться между работай и домом. Домашние дела могут отвлекать от работы, а работа не отпускать в свободное время.
Что мне помогает это побороть:
🍑 Ритуалы. Я, к примеру, хожу на работу. Выхожу из дома в 7:30, делаю круг по району и иду домой работать. После работы я иду либо прогуливаюсь либо в зал.
💻 Отдельный ноутбук/аккаунт для дома и для работы. У меня на рабочем ноутбуке нет не одного личного аккаунта (хоть переодически просят поставить телеграм). Так же и на домашнем компе нет ничего рабочего. Есть только на телефоне.
⏰ Будильники на начало и конец рабочего дня, но это я писал.
Пятая проблема - социализация
Учёные говорят, что мы стайные животные и нам нужна стая по интересам. То есть видеться с людьми. На удаленке мы можем услышать, посмотреть, но не можем понюхать или потрогать собеседника.
Когда я развелся, не мог понять почему меня колбасит. Потом начал осознавать, что я ж людей вживую вижу только в магазине.
Когда ты в семье, все равно общаешься с домочадцами, а когда ты оказываешься один, ты осознаешь это все.
В общем, я стал ходить на вокал, заниматься в театре, сейчас хожу в зал, чтобы нюхать людей😅
А с какими проблемами ты сталкивался?👇
Что самое сложное в удаленной работе?
Расскажу, с какими сложностями я встречался на разных этапах.
Первый раз на удаленку я вышел в 2015 году. Тогда я начинал свой путь в ДевОпс из сисадмина/эникея. По сути, был джуном в новой профессии, хоть и с хорошей базой для нее.
В компании все работали удаленно, поэтому все процессы были адаптированы под удаленную работу, руководители умели руководить распределенными командами, и никто не ныл, что вот бы хорошо, чтобы все были в офисе.
Первая сложность - это организация рабочего места.
Сейчас для меня одним из важных плюсов удаленки - это организация рабочего места под себя и для себя, а вот тогда....
У меня не было своего угла. Был ноут, с которым я кочевал по дому. Не было удобного стула, стола, второго монитора и так далее. А это очень важно. Даже если на курсах вам рассказывают, что удобно работать лежа в гамаке... Нет, не удобно. По крайней мере, мне.
Вторая сложность - это дрессировка сожителей.
Часто домочадцы не понимают, что ты с 9 до 18 на работе. Тебя можно: что-то попросить, о чём-то поговорить, как-то еще тебя отвлечь.
Ты же дома, тебе сложно что ли?
Я долго и нудно «дрессировал» одну семью. Женился второй раз и приучал нынешнюю семью.
Третья проблема - самоорганизация.
На удаленке нужно быть самоорганизованным. Выстраивать тайм-менеджмент самостоятельно.
Мне было сложно остановиться. В офисе ты видишь, что люди покидают офис и сам уходишь. А дома - есть риск заработаться. Я это решил будильниками. У меня стоит будильник на начало и конец рабочего дня. И еще через полчаса после рабочего дня.
А если уж говорить, что человек дома не работает, так он и в офисе будет находить способ не работать. Только в офисе проще создавать иллюзию работы в ваших глазах.
Четвертая проблема - границы между домом и работой
Иногда психологически сложно переключаться между работай и домом. Домашние дела могут отвлекать от работы, а работа не отпускать в свободное время.
Что мне помогает это побороть:
Пятая проблема - социализация
Учёные говорят, что мы стайные животные и нам нужна стая по интересам. То есть видеться с людьми. На удаленке мы можем услышать, посмотреть, но не можем понюхать или потрогать собеседника.
Когда я развелся, не мог понять почему меня колбасит. Потом начал осознавать, что я ж людей вживую вижу только в магазине.
Когда ты в семье, все равно общаешься с домочадцами, а когда ты оказываешься один, ты осознаешь это все.
В общем, я стал ходить на вокал, заниматься в театре, сейчас хожу в зал, чтобы нюхать людей
А с какими проблемами ты сталкивался?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22💯6
Когда в телеге 200+ каналов, а читать нечего ❓
Знакомая ситуация? Подписался на кучу IT-каналов, но половина - мёртвые, треть постит мемы, остальные копипастят друг у друга. В итоге листаешь ленту, а полезного ноль.
😑 Мы собрали папку IT Pro специально под эту боль. Более 20 каналов, где авторы реально работают в индустрии и пишут про свой опыт.
Папка работает просто: добавил один раз - и каждый день видишь только актуальный контент от людей, которые в теме.
😑 Забрать папку
Знакомая ситуация? Подписался на кучу IT-каналов, но половина - мёртвые, треть постит мемы, остальные копипастят друг у друга. В итоге листаешь ленту, а полезного ноль.
Папка работает просто: добавил один раз - и каждый день видишь только актуальный контент от людей, которые в теме.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
Мир IT c Антоном Павленко
Интересны ли видео по разбору инфраструктуры для разных проектов?
После 18:00 выйдет видео. Разберу реальный проект и оптимизирую его под бюджет заказчика.
Если хотите больше разборов - двигайте видео своими лайками и комментариями. Буду вписываться в проекты с условием разбора на видео.
Если хотите больше разборов - двигайте видео своими лайками и комментариями. Буду вписываться в проекты с условием разбора на видео.
1👍33🔥9❤5
Видео-разбор инфраструктуры реального проекта, где заказчику предложили внедрить Kubernetes с бюджетом почти 200 000 ₽ в месяц.
Я подробно разбираю ТЗ, архитектуру и экономику решения: когда Kubernetes действительно нужен, а когда он превращается в дорогую игрушку, не дающую бизнесу никакой пользы.
Посмотреть можно
И помните, что комментарии оставленные под видео делают меня счастливее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22🤣6
У кого такое бывало? 👇🏻
Был один сервачок, на котором стоял сервис: app, database, cache и так далее.
Все работало хорошо, практически без проблем.
Решили настроить отказоустойчивость. Вынесли компоненты, реализовали кластеризацию…
В итоге - сервис стал периодически падать😅
Был один сервачок, на котором стоял сервис: app, database, cache и так далее.
Все работало хорошо, практически без проблем.
Решили настроить отказоустойчивость. Вынесли компоненты, реализовали кластеризацию…
В итоге - сервис стал периодически падать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁30
Видео зашло 💪🏼
Кто не успел посмотреть, есть
📱 на Ютубе
📱 в VK видео
📺 на Рутубе
Кто не успел посмотреть, есть
Делитесь с коллегами, пишите комментарии. Всем хороших выходных🐋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19🤣1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Вопрос от подписчика:
Сначала отвечу на последний вопрос: не знаю. С 15 года я не работаю в гос конторах. И мои знакомые блогеры тоже. Но я устраивался в банк, знаю блогеров, которые работают в финтехе. К примеру, Ваня с канала Деплой.
Негласных правил не брать блогеров я не слышал.
Отказывали ли мне в трудоустройстве потому что я блогер?
👉🏻 Да, говорили я в рабочее время буду заниматься блогом. Хотя я на блог трачу рабочего времени гораздо меньше, чем курильщики на свои сосалки. Но это было всего один раз.
👉🏻 Один раз отказали в трудоустройстве так как требовали закрытие самозанятого, а я отказался.
🤷♀ Больше случаев не было. Так как я всегда предупреждаю, что у меня есть помощник, который закрывает мой рабочий день, все статьи, видео и т.д я делаю в свободное от работы время.
Что я могу сделать по блогу в течении рабочего дня?
Написать короткое сообщение помощнице, если есть вопрос, который не терпит.
Написать рекламодателю либо подготовленный шаблон, либо что отвечу после 18:00. Очень часто я делаю это в туалете (извините за подробности), так как это единственное свободное от умственной работы время в течении рабочего дня.
Кстати, вопрос можно задать, отправив сообщение каналу ↙️
Не отказывают ли популярному блогеру в трудоустройстве? Возьмут ли популярного блогера в гос контору?
Сначала отвечу на последний вопрос: не знаю. С 15 года я не работаю в гос конторах. И мои знакомые блогеры тоже. Но я устраивался в банк, знаю блогеров, которые работают в финтехе. К примеру, Ваня с канала Деплой.
Негласных правил не брать блогеров я не слышал.
Отказывали ли мне в трудоустройстве потому что я блогер?
👉🏻 Да, говорили я в рабочее время буду заниматься блогом. Хотя я на блог трачу рабочего времени гораздо меньше, чем курильщики на свои сосалки. Но это было всего один раз.
👉🏻 Один раз отказали в трудоустройстве так как требовали закрытие самозанятого, а я отказался.
Что я могу сделать по блогу в течении рабочего дня?
Написать короткое сообщение помощнице, если есть вопрос, который не терпит.
Написать рекламодателю либо подготовленный шаблон, либо что отвечу после 18:00. Очень часто я делаю это в туалете (извините за подробности), так как это единственное свободное от умственной работы время в течении рабочего дня.
У вас было такое, что вас не брали на работу по странной или предвзятой причине?
Кстати, вопрос можно задать, отправив сообщение каналу ↙️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤2👍1