Что такое «Infrastructure as Code»?
Anonymous Quiz
7%
Использование скриптов для автоматизации серверных задач
92%
Управление инфраструктурой с помощью декларативных конфигураций
0%
Ручное развертывание серверов
1%
Процесс кодирования приложений
❤1
🎉 Викторина завершена! Сколько правильных у тебя получилось?
🔹 9-10 — Ты — DevOps-гуру, настоящая звезда индустрии!
🔹 6-8 — Очень хороший уровень, продолжай в том же духе.
🔹 3-5 — Отличный старт, углубляй знания и практика сделает мастера.
🔹 0-2 — Время освежить базу, но это только начало пути!
Пиши результат в комментариях и пиши, какую тему хочешь проверить в следующий раз: Kubernetes, Docker, Terraform или Monitoring?
🔹 9-10 — Ты — DevOps-гуру, настоящая звезда индустрии!
🔹 6-8 — Очень хороший уровень, продолжай в том же духе.
🔹 3-5 — Отличный старт, углубляй знания и практика сделает мастера.
🔹 0-2 — Время освежить базу, но это только начало пути!
Пиши результат в комментариях и пиши, какую тему хочешь проверить в следующий раз: Kubernetes, Docker, Terraform или Monitoring?
👍5
Forwarded from Мир IT c Антоном Павленко
https://youtu.be/yjvQnYQO7GE
Никогда не задумывались, как работает Kafka в режиме KRaft (Kafka Raft Metadata Mode) и какие ключевые параметры нужно настраивать для кластера? Расскажу об этом в новом видео
https://youtu.be/yjvQnYQO7GE
Ставьте лайки, пишите комментарии, отправляйте коллегам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
А вдруг...
Ты не видел новое видео про параметры Apache Kafka c kraft. Посмотреть его можно:
🎞 На Ютубе
🌐 В VK Видео
Комментарии и репосты приветствуются😉
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Ты не видел новое видео про параметры Apache Kafka c kraft. Посмотреть его можно:
Комментарии и репосты приветствуются
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4
Эффективный Онбординг.
Подписчики часто спрашивают: как эффективно пройти онбординг?
Я считаю, что нужно плотно работать с документацией.
В процессе онбординга тебе поставят задачи, которые направлены на погружение в продукт или процессы компании.
Что делать если не поставили? Ставить самому.
Все задачи делаешь через призму документации.
Читаешь документацию пробуешь ее применить в задаче. Если нашел в документации недоработки, проявишь их.
Что делать если нет документации? Пишешь с нуля.
Каждая твоя задача по итогу может содержать артефакты:
- коммит в git репозиторий
- ссылку на переработанную или новую документацию
- новая задача
Пример. Нужно разобраться с деплоем сервиса.
Описываешь
- из каких компонентов состоит сервис
- как эти компоненты взаимодействуют
- с какими внешними системами они взаимодействуют
- собираешь алгоритм деплоя
И так далее.
Онбординг — это процесс адаптации нового сотрудника (или клиента) в компании или при первом использовании продукта, который помогает ему освоиться, понять свои задачи и влиться в рабочую среду или взаимодействие с продуктом
Подписчики часто спрашивают: как эффективно пройти онбординг?
Я считаю, что нужно плотно работать с документацией.
В процессе онбординга тебе поставят задачи, которые направлены на погружение в продукт или процессы компании.
Что делать если не поставили? Ставить самому.
Все задачи делаешь через призму документации.
Читаешь документацию пробуешь ее применить в задаче. Если нашел в документации недоработки, проявишь их.
Что делать если нет документации? Пишешь с нуля.
Каждая твоя задача по итогу может содержать артефакты:
- коммит в git репозиторий
- ссылку на переработанную или новую документацию
- новая задача
Пример. Нужно разобраться с деплоем сервиса.
Описываешь
- из каких компонентов состоит сервис
- как эти компоненты взаимодействуют
- с какими внешними системами они взаимодействуют
- собираешь алгоритм деплоя
И так далее.
👍6❤5
Новую подборку статей с хабра
А если ты хорошо работал и не успел посмотреть видео про важные параметры Apache Kafka c kraft, то переходи
@worlditech
#подборкастатей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
НЕ ИДИ В АЙТИ. ИДИ В ЛЕС.
Недавно мне в личку написал один человек. Выпрашивал у меня волшебную таблетку: как бы ему попасть в профессию, ничего не делать и получать много денег.
Айти это уникальная сфера, если ты не приносишь пользу в общее дело, тебя скорее всего уволят. Я практически не встречал случаев кумовства по типу: ты тут посиди в сторонке, а тебе зарплату будут платить (может мне просто везло).
С виду ты можешь мало что делать только в одном случае, когда твое точечное решение приносит большой вклад. Но это всего лишь с виду.
Чтобы быть таким человеком, ты должен быть экспертом в этой области, то есть пройти определенный путь. Чтобы оставаться экспертом, ты должен быть в курсе событий, то есть все равно учиться (прикладывать усилия).
Поэтому если ты не хочешь шевелить мозгами - тебе точно не в айти. Есть рабочие специальности, где можно делать одну операцию и получать небольшие, но деньги. Только есть в таких работах один риск - тебя могут заменить машиной.
Какое твое мнение?
@worlditech
Недавно мне в личку написал один человек. Выпрашивал у меня волшебную таблетку: как бы ему попасть в профессию, ничего не делать и получать много денег.
Айти это уникальная сфера, если ты не приносишь пользу в общее дело, тебя скорее всего уволят. Я практически не встречал случаев кумовства по типу: ты тут посиди в сторонке, а тебе зарплату будут платить (может мне просто везло).
С виду ты можешь мало что делать только в одном случае, когда твое точечное решение приносит большой вклад. Но это всего лишь с виду.
Чтобы быть таким человеком, ты должен быть экспертом в этой области, то есть пройти определенный путь. Чтобы оставаться экспертом, ты должен быть в курсе событий, то есть все равно учиться (прикладывать усилия).
Поэтому если ты не хочешь шевелить мозгами - тебе точно не в айти. Есть рабочие специальности, где можно делать одну операцию и получать небольшие, но деньги. Только есть в таких работах один риск - тебя могут заменить машиной.
Какое твое мнение?
@worlditech
1❤11👍10💯5😁1🤔1🤨1
Как я снова начал консультировать людей, стало поступать кучу запросов вида:
У меня нет профильного образования, нет опыта в профессии, мало времени учиться, не готов на маленькую ЗП, хочу стать DevOps… Расскажи как.
Я не волшебник, хоть и в молодости мамы моих девушек называли меня колдуном.
Единственный способ помочь ребятам - наколдовать метавселенную, где исчезли все DevOps инженеры и остался только ты, желающий им стать.
И то в наколдованном мире найдется баг.
Где-то в глуши компании найдут сисадминов из гос конторы, которые на досуге зачем-то баловались ансиблом и разворачивали все в докере. А еще по долгу службы они знают сети, операционные системы и умеют писать на bash. Да и траблшутить проблемы в информационных системах входило в их обязанности.
Может вы знаете способ лучше?
@worlditech
У меня нет профильного образования, нет опыта в профессии, мало времени учиться, не готов на маленькую ЗП, хочу стать DevOps… Расскажи как.
Я не волшебник, хоть и в молодости мамы моих девушек называли меня колдуном.
Единственный способ помочь ребятам - наколдовать метавселенную, где исчезли все DevOps инженеры и остался только ты, желающий им стать.
И то в наколдованном мире найдется баг.
Где-то в глуши компании найдут сисадминов из гос конторы, которые на досуге зачем-то баловались ансиблом и разворачивали все в докере. А еще по долгу службы они знают сети, операционные системы и умеют писать на bash. Да и траблшутить проблемы в информационных системах входило в их обязанности.
Может вы знаете способ лучше?
@worlditech
🤣25❤2
version: '3.8'
services:
kafka1:
image: apache/kafka:3.7.0
container_name: kafka1
hostname: kafka1
ports:
- "9092:9092"
- "9093:9093"
- "9094:9094"
environment:
KAFKA_NODE_ID: 1
KAFKA_LISTENER_SECURITY_PROTOCOL_MAP: CONTROLLER:PLAINTEXT,PLAINTEXT:PLAINTEXT
KAFKA_LISTENERS: PLAINTEXT://:9092,CONTROLLER://:9093
KAFKA_ADVERTISED_LISTENERS: PLAINTEXT://kafka1:9092
KAFKA_INTER_BROKER_LISTENER_NAME: PLAINTEXT
KAFKA_CONTROLLER_LISTENER_NAMES: CONTROLLER
KAFKA_PROCESS_ROLES: controller,broker
KAFKA_OFFSETS_TOPIC_REPLICATION_FACTOR: 3
KAFKA_GROUP_INITIAL_REBALANCE_DELAY_MS: 0
KAFKA_CONTROLLER_QUORUM_VOTERS: "1@kafka1:9093,2@kafka2:9093,3@kafka3:9093"
KAFKA_LOG_DIRS: /tmp/kraft-combined-logs
volumes:
- ./kafka1-logs:/tmp/kraft-combined-logs
kafka2:
image: apache/kafka:3.7.0
container_name: kafka2
hostname: kafka2
ports:
- "9192:9092"
- "9193:9093"
environment:
KAFKA_NODE_ID: 2
KAFKA_LISTENER_SECURITY_PROTOCOL_MAP: CONTROLLER:PLAINTEXT,PLAINTEXT:PLAINTEXT
KAFKA_LISTENERS: PLAINTEXT://:9092,CONTROLLER://:9093
KAFKA_ADVERTISED_LISTENERS: PLAINTEXT://kafka2:9092
KAFKA_INTER_BROKER_LISTENER_NAME: PLAINTEXT
KAFKA_CONTROLLER_LISTENER_NAMES: CONTROLLER
KAFKA_PROCESS_ROLES: controller,broker
KAFKA_OFFSETS_TOPIC_REPLICATION_FACTOR: 3
KAFKA_GROUP_INITIAL_REBALANCE_DELAY_MS: 0
KAFKA_CONTROLLER_QUORUM_VOTERS: "1@kafka1:9093,2@kafka2:9093,3@kafka3:9093"
KAFKA_LOG_DIRS: /tmp/kraft-combined-logs
volumes:
- ./kafka2-logs:/tmp/kraft-combined-logs
kafka3:
image: apache/kafka:3.7.0
container_name: kafka3
hostname: kafka3
ports:
- "9292:9092"
- "9293:9093"
environment:
KAFKA_NODE_ID: 3
KAFKA_LISTENER_SECURITY_PROTOCOL_MAP: CONTROLLER:PLAINTEXT,PLAINTEXT:PLAINTEXT
KAFKA_LISTENERS: PLAINTEXT://:9092,CONTROLLER://:9093
KAFKA_ADVERTISED_LISTENERS: PLAINTEXT://kafka3:9092
KAFKA_INTER_BROKER_LISTENER_NAME: PLAINTEXT
KAFKA_CONTROLLER_LISTENER_NAMES: CONTROLLER
KAFKA_PROCESS_ROLES: controller,broker
KAFKA_OFFSETS_TOPIC_REPLICATION_FACTOR: 3
KAFKA_GROUP_INITIAL_REBALANCE_DELAY_MS: 0
KAFKA_CONTROLLER_QUORUM_VOTERS: "1@kafka1:9093,2@kafka2:9093,3@kafka3:9093"
KAFKA_LOG_DIRS: /tmp/kraft-combined-logs
volumes:
- ./kafka3-logs:/tmp/kraft-combined-logs
Подробности в видео:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Важные параметры Apache Kafka c kraft
Надежный хостинг FirstVDS! Переходи по ссылке и получай скидку 25% на первый месяц на любой тариф https://firstvds.ru/s/2zwra
Никогда не задумывались, как работает Kafka в режиме KRaft (Kafka Raft Metadata Mode) и какие ключевые параметры нужно настраивать…
Никогда не задумывались, как работает Kafka в режиме KRaft (Kafka Raft Metadata Mode) и какие ключевые параметры нужно настраивать…
❤8👍1
Кстати теперь можно писать сообщения каналу. В сообщении можно предлагать темы для обсуждения среди коллег, новости и так далее.
🔥2
https://youtu.be/svC3UZQlG6Y
В 2025 году инфраструктура IT в России переживает серьёзные изменения. Импортозамещение заставляет компании переходить с VMware и Oracle на OpenStack, Proxmox, PostgreSQL и другие отечественные или опенсорс-решения.
Что будет с DevOps и такие профессии теперь в тренде?
https://youtu.be/svC3UZQlG6Y
Ставьте лайки, пишите комментарии. Интересно узнать ваше мнение о трендах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤2🔥1🌚1
Вечернее напоминание о новом видео. Посмотреть можно
🎞 На Ютубе
🌐 В VK Видео
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Поддержать автора можно по ссылкам:
⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Мир IT c Антоном Павленко
Вечернее напоминание о новом видео. Посмотреть можно 🎞 На Ютубе 🌐 В VK Видео Поддержать автора можно по ссылкам: ⭐️| donationalerts | boosty | tinkoff
Telegram
UpTime | Anton Pavlenko life
Буду писать свою тренировку. Будет меняться.
Улитка тренажер: (0/20), (10кг/20)*4
Улитка на доске: (0/50)*2
Жим полусидя со штангой: (20/15)*2, (50/8)*2, 60/5, 70/3, 80/3, 90/3, 95/3, 80/12
Жим лежа: 20/12, 50/?
Улитка тренажер: (0/20), (10кг/20)*4
Улитка на доске: (0/50)*2
Жим полусидя со штангой: (20/15)*2, (50/8)*2, 60/5, 70/3, 80/3, 90/3, 95/3, 80/12
Жим лежа: 20/12, 50/?
Почему ЗП не растут так быстро?
Если коротко - пузырь лопнул.
Каким образом я раньше получал повышение в ЗП?
Сначала я работал в маленькой компании по разработке сайта, доходил до максимума дохода, который мне могли предложить на моей должности и выходил на рынок.
Так как во время работы я был проактивен и внедрял на предприятии инструменты, которые ему нужны, но меня не просили - я прокачивался.
Естественно, я уже мог претендовать на должность в более крупной компании с более большой ЗП.
Уже состоявшимся специалистом на меня выходили предприятия, которые мне предлагали больше. Потому как на быстроизменяющемся рынке нужны не хватало рук, а человек просто потому, что вы хорошие не перейдут к вам. Его и так неплохо кормят. Нужно кормить лучше, больше и комфортнее.
Далее я приходил к работодателю и говорил, что там мне платят больше.
Если таких как я приходило много, естественно на текущем предприятии повышали ставки ЗП. Или они выходили на охоту, а там спецы нужного уровня просят больше, чем их текущие спецы.
В общем, именно так раньше росли ЗП.
Что же сейчас?
Предприятия поняли, что фонд оплаты труда большой и повышать его уже некуда - столько прибыли не получить.
Сократили убыточные отделы. Фонд оплаты сократился. Перестало расти количество ставок. А работы не убавилось. Нужно работать над «эффективностью». Отсюда и эффективные менеджеры и выгорание у эффективных сотрудников.
Что это породило?
Специалистов с опытом, которые готовы работать за меньшую ЗП с меньшими обязанностями (здоровье важнее). То есть фонд оплаты не сильно вырос, в некоторые ставки попилили.
Да, оставили сеньористых сеньоров с привычными им ставками. Но они стали больше архитекторами.
Это статья написана по рассказам моих знакомых, а как у вас? Пишите в комментарии.
@worlditech
Если коротко - пузырь лопнул.
Каким образом я раньше получал повышение в ЗП?
Сначала я работал в маленькой компании по разработке сайта, доходил до максимума дохода, который мне могли предложить на моей должности и выходил на рынок.
Так как во время работы я был проактивен и внедрял на предприятии инструменты, которые ему нужны, но меня не просили - я прокачивался.
Естественно, я уже мог претендовать на должность в более крупной компании с более большой ЗП.
Уже состоявшимся специалистом на меня выходили предприятия, которые мне предлагали больше. Потому как на быстроизменяющемся рынке нужны не хватало рук, а человек просто потому, что вы хорошие не перейдут к вам. Его и так неплохо кормят. Нужно кормить лучше, больше и комфортнее.
Далее я приходил к работодателю и говорил, что там мне платят больше.
Если таких как я приходило много, естественно на текущем предприятии повышали ставки ЗП. Или они выходили на охоту, а там спецы нужного уровня просят больше, чем их текущие спецы.
Кстати, поэтому и работодатели и не говорят сколько они готовы тебе платить. Возьмут того, что по цене/качеству будет лучше. И поэтому на предприятиях периодически наблюдалось, что специалисты на одной должности получают разные ЗП. Наблюдал картину - тимлид получал меньше, чем его подчиненный. Хотя квалификация тимлида была выше.
В общем, именно так раньше росли ЗП.
Что же сейчас?
Предприятия поняли, что фонд оплаты труда большой и повышать его уже некуда - столько прибыли не получить.
Сократили убыточные отделы. Фонд оплаты сократился. Перестало расти количество ставок. А работы не убавилось. Нужно работать над «эффективностью». Отсюда и эффективные менеджеры и выгорание у эффективных сотрудников.
Что это породило?
Специалистов с опытом, которые готовы работать за меньшую ЗП с меньшими обязанностями (здоровье важнее). То есть фонд оплаты не сильно вырос, в некоторые ставки попилили.
Да, оставили сеньористых сеньоров с привычными им ставками. Но они стали больше архитекторами.
Это статья написана по рассказам моих знакомых, а как у вас? Пишите в комментарии.
@worlditech
💯11❤8
Готовим мерч, который в том числе привезу на одну московскую конференцию, которая пройдет с 10 по 11 сентября (какую скоро объявлю ).
Кружка с приятной для организма жидкостью должна быть с моим лицом?
Кружка с приятной для организма жидкостью должна быть с моим лицом?
❤6🌚4
У меня немного подгорело.
Недавно мне пришел неведомый мне налог: «Уплата обязательных отчислений за распространение рекламы в сети интернет».
Наше любимое правительство взялось за блогеров, особенно которые не платили налоги. Особенно за тех, кто обманывали людей. С одной стороны, хорошо. Налоги необходимо платить, если ты зарабатываешь за счет людей государства.
Но теперь страдаем мы: блогеры, которые не зарабатывают на своих блогах больше лимита на самозанятых и при этом исправно платят налоги.
Сейчас просто так не выпустишь рекламу. Ее надо регистрировать.
Плюс каждым месяц отчитывайся о рекламе.
С одной стороны, хорошо, можно контролировать нехороших рекламодателей.
С другой, упал спрос у маленьких. По этой причине упал спрос на рекламу на «Ютубе». Не каждый хочет платить деньги маленьким блогерам и потом удалять видео или каждый раз отчеты давать. Остались только избранные, и на этом спасибо, что помогают покрывать расходы на производство видео (я с самого начала не вкладываюсь в «Ютуб», кроме своего времени, своего рода челлендж).
Благо, вырос спрос на «Телеграм», и мой «бизнес», а точнее способ диверсификации доходов, продолжает жить.
Но тут решили, что люди, которые продают рекламу, должны платить еще налог на рекламу.
То есть налог на доход плюс налог на рекламу. Как будто моя деятельность приносит кому-то вред...
Не люблю хвалиться, но за 6 лет мои видео дали толчок многим людям стать специалистами в системозначимой отрасли страны. И для этих людей это было бесплатно. Я всего лишь для них показываю рекламу и этим оплачиваю свой труд и труд подрядчиков.
Да, я мог бы продавать курсы, вводить в закрытые за деньги сообщества или с многих бы брал кучу денег за консультации. Но я считаю, что образование должно быть доступным для всех, и ищу альтернативный способ получить оплату за свою работу.
Как раз рекламой или добровольными пожертвованиями (кто сколько может). А они и с этих небольших денег пытаются откусить. Только потому, что какие-то маргиналы не платили со своих миллионных доходов деньги...
В общем, поныл, пойду работать. И контент, и домашние дела за меня никто не сделает.
Недавно мне пришел неведомый мне налог: «Уплата обязательных отчислений за распространение рекламы в сети интернет».
Наше любимое правительство взялось за блогеров, особенно которые не платили налоги. Особенно за тех, кто обманывали людей. С одной стороны, хорошо. Налоги необходимо платить, если ты зарабатываешь за счет людей государства.
Но теперь страдаем мы: блогеры, которые не зарабатывают на своих блогах больше лимита на самозанятых и при этом исправно платят налоги.
Сейчас просто так не выпустишь рекламу. Ее надо регистрировать.
Плюс каждым месяц отчитывайся о рекламе.
С одной стороны, хорошо, можно контролировать нехороших рекламодателей.
С другой, упал спрос у маленьких. По этой причине упал спрос на рекламу на «Ютубе». Не каждый хочет платить деньги маленьким блогерам и потом удалять видео или каждый раз отчеты давать. Остались только избранные, и на этом спасибо, что помогают покрывать расходы на производство видео (я с самого начала не вкладываюсь в «Ютуб», кроме своего времени, своего рода челлендж).
Благо, вырос спрос на «Телеграм», и мой «бизнес», а точнее способ диверсификации доходов, продолжает жить.
Но тут решили, что люди, которые продают рекламу, должны платить еще налог на рекламу.
То есть налог на доход плюс налог на рекламу. Как будто моя деятельность приносит кому-то вред...
Не люблю хвалиться, но за 6 лет мои видео дали толчок многим людям стать специалистами в системозначимой отрасли страны. И для этих людей это было бесплатно. Я всего лишь для них показываю рекламу и этим оплачиваю свой труд и труд подрядчиков.
Да, я мог бы продавать курсы, вводить в закрытые за деньги сообщества или с многих бы брал кучу денег за консультации. Но я считаю, что образование должно быть доступным для всех, и ищу альтернативный способ получить оплату за свою работу.
Как раз рекламой или добровольными пожертвованиями (кто сколько может). А они и с этих небольших денег пытаются откусить. Только потому, что какие-то маргиналы не платили со своих миллионных доходов деньги...
В общем, поныл, пойду работать. И контент, и домашние дела за меня никто не сделает.
💯24🤣8❤5