Антихрупкость и цветы
Каждую субботу я отправляюсь на рынок в Белграде за цветами. Это традиция, которую я бережно стараюсь сохранять.
Я держусь за эту традицию и готов в любое время ее отпустить.
И при чем здесь Нассим Талеб?!
#личное
Каждую субботу я отправляюсь на рынок в Белграде за цветами. Это традиция, которую я бережно стараюсь сохранять.
Я держусь за эту традицию и готов в любое время ее отпустить.
И при чем здесь Нассим Талеб?!
#личное
❤25
Сегодня рубрика #воскресныйшопинг, в которой я делюсь с вами своими интересными покупками, будет хит!
Это вещь, без которой сложно представить мою жизнь в Белграде.
В целом, после 35 вообще сложно представить свою жизнь без этого аксессуара.
И, кстати, нужно очень ответственно подойти к выбору модели. Точно нужна телескопическая труба! Иначе вам предстоит испытание излишним нагибанием. А нам это зачем? Правильно, незачем.
Итак, представляю вам самый важный аксессуар моего субботнего дня — тележка для продуктов из Икеа. Стоит около 30 евро с телескопической трубой. Незаменимый аксессуар для походов на местный рынок, в которые вмещаются свежие овощи, фрукты и мясо. Нет пакетам! Да — тележки из Икеи!
Стоимость в Европе — около 30 евро
Оценка — 5/5
Вывод: рекомендовано к покупке (и не важно, что они будут кричать вслед, что ты скуф)
Бонус: безумный обзор тележек от безголового человека
#воскресныйшопинг
Это вещь, без которой сложно представить мою жизнь в Белграде.
В целом, после 35 вообще сложно представить свою жизнь без этого аксессуара.
И, кстати, нужно очень ответственно подойти к выбору модели. Точно нужна телескопическая труба! Иначе вам предстоит испытание излишним нагибанием. А нам это зачем? Правильно, незачем.
Итак, представляю вам самый важный аксессуар моего субботнего дня — тележка для продуктов из Икеа. Стоит около 30 евро с телескопической трубой. Незаменимый аксессуар для походов на местный рынок, в которые вмещаются свежие овощи, фрукты и мясо. Нет пакетам! Да — тележки из Икеи!
Стоимость в Европе — около 30 евро
Оценка — 5/5
Вывод: рекомендовано к покупке (и не важно, что они будут кричать вслед, что ты скуф)
Бонус: безумный обзор тележек от безголового человека
#воскресныйшопинг
🔥12😁8❤7
Коучинг и моё высокомерие,
или чем отличаются коучинг и психотерапия
Сегодня я завершил первый модуль обучения коучингу по программе ICF. Радуюсь своему достижению и с нетерпением готовлюсь к погружению во второй модуль, который стартует через неделю.
За полтора месяца обучения я не только влюбился в коучинг как в мощный инструмент, помогающий людям достигать своих целей, но и разобрался со своим прежним высокомерным отношением к нему.
Дело в том, что многие годы я был в личной психотерапии, проходил её в гештальт-подходе и хорошо знаком с профессиональной средой психотерапевтов. Долгое время мне казалось, что коучинг — это что-то поверхностное и пустое по сравнению с психотерапией. Однако, начав обучение и погрузившись в личный коучинг, я наконец-то понял принципиальное различие этих подходов.
📜 Психотерапия — это работа с прошлым и глубокими эмоциональными проблемами. Она помогает осознать причины состояний, разобраться с травмами, страхами и внутренними конфликтами. Главный вопрос, который задаёт психотерапия: «Почему?» Почему я так себя чувствую? Почему это произошло?
🚀 Коучинг, напротив, направлен на будущее и на то, чего человек хочет достичь. Это партнёрство, в котором коуч помогает найти ответы на вопросы о целях и действиях. Основные вопросы коучинга: «Зачем?» и «Как?» Зачем я хочу этого результата? Как я могу его достичь?
Главное отличие в том, что психотерапия фокусируется на решении эмоциональных проблем, а коучинг — на раскрытии потенциала и достижении конкретных целей. Психотерапия исцеляет прошлое, а коучинг помогает двигаться вперёд.
#коучинг
или чем отличаются коучинг и психотерапия
Сегодня я завершил первый модуль обучения коучингу по программе ICF. Радуюсь своему достижению и с нетерпением готовлюсь к погружению во второй модуль, который стартует через неделю.
За полтора месяца обучения я не только влюбился в коучинг как в мощный инструмент, помогающий людям достигать своих целей, но и разобрался со своим прежним высокомерным отношением к нему.
Дело в том, что многие годы я был в личной психотерапии, проходил её в гештальт-подходе и хорошо знаком с профессиональной средой психотерапевтов. Долгое время мне казалось, что коучинг — это что-то поверхностное и пустое по сравнению с психотерапией. Однако, начав обучение и погрузившись в личный коучинг, я наконец-то понял принципиальное различие этих подходов.
📜 Психотерапия — это работа с прошлым и глубокими эмоциональными проблемами. Она помогает осознать причины состояний, разобраться с травмами, страхами и внутренними конфликтами. Главный вопрос, который задаёт психотерапия: «Почему?» Почему я так себя чувствую? Почему это произошло?
🚀 Коучинг, напротив, направлен на будущее и на то, чего человек хочет достичь. Это партнёрство, в котором коуч помогает найти ответы на вопросы о целях и действиях. Основные вопросы коучинга: «Зачем?» и «Как?» Зачем я хочу этого результата? Как я могу его достичь?
Главное отличие в том, что психотерапия фокусируется на решении эмоциональных проблем, а коучинг — на раскрытии потенциала и достижении конкретных целей. Психотерапия исцеляет прошлое, а коучинг помогает двигаться вперёд.
#коучинг
❤19🔥11😍4
Mariott, Hilton и Hyatt не владеют своими отелями? Или почему усилия в развитие бренда окупаются
Моему каналу уже 2 недели, а я так и не написал ни одного поста про свою очевидную страсть — путешествия. Исправляюсь. И, конечно же, в процессе не смогу обойтись без того, чтобы не вооружиться моими любимыми призмами стратегии, брендинга и управления бизнесом.
Недавно, работая над созданием очередной маркетинговой стратегии для одного из своих клиентов из travel-индустрии, начал изучать отчёты для инвесторов крупнейших отельных сетей — таких как Marriott, Hilton, Hyatt и IHG. И знаете, что меня поразило? На самом деле они не владеют зданиями большинства своих отелей! 🏨 Оказалось, что за последние десятилетия эти компании перешли на модель франчайзинга, в которой независимые владельцы управляют отелями, а бренды предоставляют своё имя, технологии и поддержку за процент от дохода.
Возьмите центр любого крупного города. В пределах одного квартала перед вами могут оказаться три разных отеля, например, молодёжный Moxy, люксовый Sheraton и роскошные W или St. Regis. А на самом деле все они связаны с Marriott — входят в единый холдинг Marriott International, Inc. И вполне возможно, что ни одно здание не принадлежит самому Marriott.
За последние 20 лет Marriott утроила свои масштабы, и этот рост связан со стратегическим решением, принятым компанией десятилетия назад — отказаться от владения недвижимостью и сделать ставку на капитализацию своего имени.
Marriott, Hilton и Hyatt превратили свои имена в ключевые активы. Бренд — это не просто логотип на фасаде, это символ доверия и качества, который привлекает миллионы гостей по всему миру. Переход к модели франчайзинга позволил им расти гораздо быстрее, потому что компании больше не несут финансовых рисков, связанных с владением недвижимостью. 💼💡
Как это работает? Сегодня независимые владельцы и операторы управляют отелями, а Marriott, Hilton или Hyatt предоставляют им свои бренды. Владельцы отелей оплачивают 5–15% доходов за использование этих известных имён, но что они получают взамен?
1. Мощный бренд 🌍 — известное имя, которое вызывает доверие у клиентов.
2. Доступ к глобальным системам бронирования 📅 — это повышает видимость отелей на всех крупных платформах.
3. Технологии оптимизации доходов 📊 — динамическое ценообразование позволяет изменять стоимость номеров в зависимости от спроса. Например, во время концерта Тейлор Свифт цены на номера могут резко подскочить в радиусе 40 миль от места проведения.
4. Чёткие стандарты сервиса и обучения 🎓 — инструкции по управлению отелем, от оформления лобби до требований к персоналу.
5. Программы лояльности 🎟️, такие как Marriott Bonvoy и Hilton Honors, которые привлекают миллионы участников и мотивируют клиентов бронировать отели внутри сети.
Кроме того, бренды помогают владельцам эффективнее управлять своими отелями с помощью данных о том, как максимизировать доходы. Например, если во вторник продажи низкие, отель может предложить высокую цену за ночь в понедельник или четверг, чтобы сбалансировать общие доходы.
Лояльность как валюта. 💰 Программы Marriott и Hilton насчитывают более 180 миллионов участников. Эти баллы превращаются в своеобразную валюту, особенно полезную для отелей в менее популярных городах. Гости могут накапливать баллы в небольших городах и использовать их в местах, таких как Майами или Нью-Йорк. Это создаёт постоянный поток клиентов и позволяет даже небольшим объектам воспользоваться глобальной репутацией бренда.
В люксовом сегменте бренды часто предпочитают самостоятельно управлять отелями, чтобы гарантировать высочайший уровень обслуживания. Например, сети контролируют такие отели, как EDITION от Marriott, чтобы поддерживать престиж и оттачивать на них бизнес-процессы, которые потом могут быть переданы франчайзи.
Таким образом, когда вы видите известный бренд на фасаде отеля, за ним может стоять независимый владелец, использующий ресурсы бренда для создания качественного гостевого опыта.
#путешествия #стратегия #маркетинг #брендинг
⬇️⬇️⬇️
Моему каналу уже 2 недели, а я так и не написал ни одного поста про свою очевидную страсть — путешествия. Исправляюсь. И, конечно же, в процессе не смогу обойтись без того, чтобы не вооружиться моими любимыми призмами стратегии, брендинга и управления бизнесом.
Недавно, работая над созданием очередной маркетинговой стратегии для одного из своих клиентов из travel-индустрии, начал изучать отчёты для инвесторов крупнейших отельных сетей — таких как Marriott, Hilton, Hyatt и IHG. И знаете, что меня поразило? На самом деле они не владеют зданиями большинства своих отелей! 🏨 Оказалось, что за последние десятилетия эти компании перешли на модель франчайзинга, в которой независимые владельцы управляют отелями, а бренды предоставляют своё имя, технологии и поддержку за процент от дохода.
Возьмите центр любого крупного города. В пределах одного квартала перед вами могут оказаться три разных отеля, например, молодёжный Moxy, люксовый Sheraton и роскошные W или St. Regis. А на самом деле все они связаны с Marriott — входят в единый холдинг Marriott International, Inc. И вполне возможно, что ни одно здание не принадлежит самому Marriott.
За последние 20 лет Marriott утроила свои масштабы, и этот рост связан со стратегическим решением, принятым компанией десятилетия назад — отказаться от владения недвижимостью и сделать ставку на капитализацию своего имени.
Marriott, Hilton и Hyatt превратили свои имена в ключевые активы. Бренд — это не просто логотип на фасаде, это символ доверия и качества, который привлекает миллионы гостей по всему миру. Переход к модели франчайзинга позволил им расти гораздо быстрее, потому что компании больше не несут финансовых рисков, связанных с владением недвижимостью. 💼💡
Как это работает? Сегодня независимые владельцы и операторы управляют отелями, а Marriott, Hilton или Hyatt предоставляют им свои бренды. Владельцы отелей оплачивают 5–15% доходов за использование этих известных имён, но что они получают взамен?
1. Мощный бренд 🌍 — известное имя, которое вызывает доверие у клиентов.
2. Доступ к глобальным системам бронирования 📅 — это повышает видимость отелей на всех крупных платформах.
3. Технологии оптимизации доходов 📊 — динамическое ценообразование позволяет изменять стоимость номеров в зависимости от спроса. Например, во время концерта Тейлор Свифт цены на номера могут резко подскочить в радиусе 40 миль от места проведения.
4. Чёткие стандарты сервиса и обучения 🎓 — инструкции по управлению отелем, от оформления лобби до требований к персоналу.
5. Программы лояльности 🎟️, такие как Marriott Bonvoy и Hilton Honors, которые привлекают миллионы участников и мотивируют клиентов бронировать отели внутри сети.
Кроме того, бренды помогают владельцам эффективнее управлять своими отелями с помощью данных о том, как максимизировать доходы. Например, если во вторник продажи низкие, отель может предложить высокую цену за ночь в понедельник или четверг, чтобы сбалансировать общие доходы.
Лояльность как валюта. 💰 Программы Marriott и Hilton насчитывают более 180 миллионов участников. Эти баллы превращаются в своеобразную валюту, особенно полезную для отелей в менее популярных городах. Гости могут накапливать баллы в небольших городах и использовать их в местах, таких как Майами или Нью-Йорк. Это создаёт постоянный поток клиентов и позволяет даже небольшим объектам воспользоваться глобальной репутацией бренда.
В люксовом сегменте бренды часто предпочитают самостоятельно управлять отелями, чтобы гарантировать высочайший уровень обслуживания. Например, сети контролируют такие отели, как EDITION от Marriott, чтобы поддерживать престиж и оттачивать на них бизнес-процессы, которые потом могут быть переданы франчайзи.
Таким образом, когда вы видите известный бренд на фасаде отеля, за ним может стоять независимый владелец, использующий ресурсы бренда для создания качественного гостевого опыта.
#путешествия #стратегия #маркетинг #брендинг
⬇️⬇️⬇️
❤14🔥8
Бренды продолжают играть ключевую роль, развивая свою силу и предоставляя владельцам возможности масштабироваться и минимизировать риски.
Ну и под конец, цифра, которая впечатлила меня больше всего: мировые отельные бренды владеют только 1–2% зданий, в которых располагаются отели под их именем!!!
🌟
#путешествия #стратегия #маркетинг #брендинг
Ну и под конец, цифра, которая впечатлила меня больше всего: мировые отельные бренды владеют только 1–2% зданий, в которых располагаются отели под их именем!!!
🌟
#путешествия #стратегия #маркетинг #брендинг
🔥13😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Моя близкая подруга два месяца готовила масштабную панельную дискуссию по рынку найма в Латинской Америке. На площадке — спикеры из крупнейших IT и HR-компаний: Netflix, Amazon, Accenture, Microsoft и многих других. Придумать тему, пригласить релевантную аудиторию и, в целом, найти таких экспертов — само по себе невероятный подвиг! Она — умница и молодец! Но за пару часов до начала конференции она звонит мне с паникой в голосе: «А с чего я вообще взяла, что умею модерировать дискуссии? Тем более на иностранном языке?»
Знакомо? Уверен, все хотя бы раз ощущали себя на грани перед важным публичным выступлением. Этот страх — естественный, но не непреодолимый. Вот несколько советов, как справляться с ним и превращать своё выступление в настоящий энергетический заряд для вашей аудитории.
💡 1. Энергия важнее слов
Помните, что аудитория в первую очередь чувствует вашу энергию. Даже если вы сомневаетесь в своих словах или боитесь сделать ошибку, это не самое главное. Важнее то, какую атмосферу вы создаёте и какую эмоцию передаёте. Выступление — это не пересказ фактов, а общение с людьми на эмоциональном уровне.
💡 2. Любите своих слушателей
Вы не выступаете против аудитории, вы работаете с ней. Перестаньте думать, что нужно «произвести впечатление» или «показать экспертность». Отнеситесь к каждому человеку в зале с интересом и теплотой. Слушатели будут благодарны вам за открытость, и вы почувствуете это взаимное доверие. Это как встреча старых друзей, где важно не что вы скажете, а как.
💡 3. Получайте удовольствие от процесса
Наслаждайтесь моментом. Вы уже проделали огромную работу в подготовке, как моя подруга, которая несколько недель собирала спикеров, готовила сценарий и анализировала рынок. Но как только начинается выступление, важно отпустить все ожидания и просто быть здесь и сейчас, быть в моменте. Сосредоточьтесь на динамике разговора и на людях перед вами. Полюбите этот процесс.
💡 4. Не стремитесь к совершенству
Одна из главных ловушек — стремление всё сделать «идеально». Идеала не существует. Примите, что в любой ситуации могут быть непредвиденные моменты, но именно они часто делают выступление живым и запоминающимся. Позвольте себе быть настоящими, и аудитория ответит вам взаимностью.
💬 5. Меняйте пространство вокруг себя
Я сказал своей подруге: «Неважно, что и как ты будешь говорить. Важно то, с какой энергией ты изначально придёшь к своей аудитории. Важно, какую атмосферу ты создашь вокруг себя. Просто получи удовольствие от общения с людьми!» Не бойтесь расслабиться и получать удовольствие — аудитория вас подхватит и заразится вашим настроением.
Конференция в итоге прошла великолепно! Моя подруга кайфовала, и весь зал вместе с ней.
На любой сцене важны не только знания и подготовка, но и ваше внутреннее состояние. Самое главное — это качество вашего присутствия и та энергия, с которой вы приходите к людям.
🌟 Удовольствие — главный секретный ингредиент. Используйте его! За несколько минут или даже секунд вы в состоянии изменить пространство вокруг себя! Доказательство тому — видео к этому посту и реальный опыт моей подруги!
#коучинг
Знакомо? Уверен, все хотя бы раз ощущали себя на грани перед важным публичным выступлением. Этот страх — естественный, но не непреодолимый. Вот несколько советов, как справляться с ним и превращать своё выступление в настоящий энергетический заряд для вашей аудитории.
💡 1. Энергия важнее слов
Помните, что аудитория в первую очередь чувствует вашу энергию. Даже если вы сомневаетесь в своих словах или боитесь сделать ошибку, это не самое главное. Важнее то, какую атмосферу вы создаёте и какую эмоцию передаёте. Выступление — это не пересказ фактов, а общение с людьми на эмоциональном уровне.
💡 2. Любите своих слушателей
Вы не выступаете против аудитории, вы работаете с ней. Перестаньте думать, что нужно «произвести впечатление» или «показать экспертность». Отнеситесь к каждому человеку в зале с интересом и теплотой. Слушатели будут благодарны вам за открытость, и вы почувствуете это взаимное доверие. Это как встреча старых друзей, где важно не что вы скажете, а как.
💡 3. Получайте удовольствие от процесса
Наслаждайтесь моментом. Вы уже проделали огромную работу в подготовке, как моя подруга, которая несколько недель собирала спикеров, готовила сценарий и анализировала рынок. Но как только начинается выступление, важно отпустить все ожидания и просто быть здесь и сейчас, быть в моменте. Сосредоточьтесь на динамике разговора и на людях перед вами. Полюбите этот процесс.
💡 4. Не стремитесь к совершенству
Одна из главных ловушек — стремление всё сделать «идеально». Идеала не существует. Примите, что в любой ситуации могут быть непредвиденные моменты, но именно они часто делают выступление живым и запоминающимся. Позвольте себе быть настоящими, и аудитория ответит вам взаимностью.
💬 5. Меняйте пространство вокруг себя
Я сказал своей подруге: «Неважно, что и как ты будешь говорить. Важно то, с какой энергией ты изначально придёшь к своей аудитории. Важно, какую атмосферу ты создашь вокруг себя. Просто получи удовольствие от общения с людьми!» Не бойтесь расслабиться и получать удовольствие — аудитория вас подхватит и заразится вашим настроением.
Конференция в итоге прошла великолепно! Моя подруга кайфовала, и весь зал вместе с ней.
На любой сцене важны не только знания и подготовка, но и ваше внутреннее состояние. Самое главное — это качество вашего присутствия и та энергия, с которой вы приходите к людям.
🌟 Удовольствие — главный секретный ингредиент. Используйте его! За несколько минут или даже секунд вы в состоянии изменить пространство вокруг себя! Доказательство тому — видео к этому посту и реальный опыт моей подруги!
#коучинг
❤🔥11🔥5👍3💯3❤2
Когда над севером, над Украиной, формируется антициклон, а над Средиземноморьем кружит циклон, между ними рождается невидимое напряжение. И тогда холодный воздух устремляется через ущелье Джердап прямо в сердце Сербии, принося с собой кóшаву — балканский ветер, что пронизывает до костей. 🌬️❄️
Порывы кошавы могут длиться несколько дней, но иногда затягиваются на целый месяц, испытывая терпение сербов на прочность. 💨 На северо-востоке страны кошава как будто хочет показать свою силу особенно ярко.
Представьте себе: в январе 1987 года кошава разогналась до 173 км/ч — это как ураган второй категории! 🌪️ А в Белграде, на Зеленом Брдо, в 1972 году её порывы достигали 137 км/ч.
Кошава — моя новая любовь! ❤️ Во-первых, мне очень нравится, что слово кошава женского рода в отличие от ветра. В этом есть некое изящество. А во-вторых, после неё Белград вздыхает особенно свободно: воздух становится чище, город — ярче, а небо — глубже и яснее. Для меня это точный сигнал, что впереди — ясные и прохладные дни. 🌤️
Кошава — это не просто ветер. Это сила природы, которая напоминает, что перемены могут быть резкими, но часто несут с собой обновление. Настоящий ветер перемен, от которого сложно укрыться, но который дарит ясность. ✨
На следующей неделе начинаю второй модуль обучения коучингу по программе ICF. И ясность мне пригодится!
#коучинг #Сербия
Порывы кошавы могут длиться несколько дней, но иногда затягиваются на целый месяц, испытывая терпение сербов на прочность. 💨 На северо-востоке страны кошава как будто хочет показать свою силу особенно ярко.
Представьте себе: в январе 1987 года кошава разогналась до 173 км/ч — это как ураган второй категории! 🌪️ А в Белграде, на Зеленом Брдо, в 1972 году её порывы достигали 137 км/ч.
Кошава — моя новая любовь! ❤️ Во-первых, мне очень нравится, что слово кошава женского рода в отличие от ветра. В этом есть некое изящество. А во-вторых, после неё Белград вздыхает особенно свободно: воздух становится чище, город — ярче, а небо — глубже и яснее. Для меня это точный сигнал, что впереди — ясные и прохладные дни. 🌤️
Кошава — это не просто ветер. Это сила природы, которая напоминает, что перемены могут быть резкими, но часто несут с собой обновление. Настоящий ветер перемен, от которого сложно укрыться, но который дарит ясность. ✨
На следующей неделе начинаю второй модуль обучения коучингу по программе ICF. И ясность мне пригодится!
#коучинг #Сербия
❤24🔥6
Сегодня рубрика #воскресныйшопинг, в которой я делюсь с вами своими интересными покупками. Сегодня в отличие от прошлого раза, это что-то тоже полезное, но не такое крупногабаритное 😀
Каждый месяц я плачу за подписки на разные сервисы: Netflix, Apple One, Spotify, Zoom, GlovoPrime, ChatGPT, даже WizzClub и другие. Сервису нужно сильно постараться, чтобы попасть в этот список и остаться там! 💪
Недавно этот список пополнился Fireflies.ai — мощным AI-помощником для онлайн-встреч. Fireflies.ai автоматически записывает и транскрибирует встречи в Zoom, Google Meet, Microsoft Teams и на других платформах. Система не просто отлично распознает речь на 60 языках, но и по завершении встречи создает краткие резюме и, самое важное, автоматически составляет списки договоренностей и ответственных. 📝
Представьте, что вы руководитель, и каждый день у вас десятки встреч. Теперь не нужен ассистент или проект-менеджер — за считанные секунды вы получите фоллоу-ап встречи со списком поручений и ответственных. А если встреча не требует вашего активного участия, вы можете отправить AI-агента вместо себя и получить выжимку прямо на почту. 📧
Теперь я использую этот сервис ежедневно на встречах с клиентами, сотрудниками, подрядчиками, партнерами и даже друзьями, когда мы планируем путешествия. В базе сохраняется вся коммуникация, и в любой момент можно найти нужный разговор по ключевым словам — это очень удобно и экономит массу времени. ⏳
Стоимость — $18 в месяц (при помесячной оплате)
Оценка — 5/5
Вывод: рекомендовано к покупке и использованию! 🔥
У Fireflies.ai есть аналоги: tldv.io, Otter.ai, Fathom.video, Avoma.com. Выбирайте любой — они в целом похожи по функционалу и цене.
#воскресныйшопинг
Каждый месяц я плачу за подписки на разные сервисы: Netflix, Apple One, Spotify, Zoom, GlovoPrime, ChatGPT, даже WizzClub и другие. Сервису нужно сильно постараться, чтобы попасть в этот список и остаться там! 💪
Недавно этот список пополнился Fireflies.ai — мощным AI-помощником для онлайн-встреч. Fireflies.ai автоматически записывает и транскрибирует встречи в Zoom, Google Meet, Microsoft Teams и на других платформах. Система не просто отлично распознает речь на 60 языках, но и по завершении встречи создает краткие резюме и, самое важное, автоматически составляет списки договоренностей и ответственных. 📝
Представьте, что вы руководитель, и каждый день у вас десятки встреч. Теперь не нужен ассистент или проект-менеджер — за считанные секунды вы получите фоллоу-ап встречи со списком поручений и ответственных. А если встреча не требует вашего активного участия, вы можете отправить AI-агента вместо себя и получить выжимку прямо на почту. 📧
Теперь я использую этот сервис ежедневно на встречах с клиентами, сотрудниками, подрядчиками, партнерами и даже друзьями, когда мы планируем путешествия. В базе сохраняется вся коммуникация, и в любой момент можно найти нужный разговор по ключевым словам — это очень удобно и экономит массу времени. ⏳
Стоимость — $18 в месяц (при помесячной оплате)
Оценка — 5/5
Вывод: рекомендовано к покупке и использованию! 🔥
У Fireflies.ai есть аналоги: tldv.io, Otter.ai, Fathom.video, Avoma.com. Выбирайте любой — они в целом похожи по функционалу и цене.
#воскресныйшопинг
❤16🔥9⚡2
Государственная фича, улучшающая пользовательский опыт
Один из ключевых аспектов современного клиентского опыта — это простота сравнения цен на один и тот же товар. Особенно это важно для мелких товаров, которые покупаются ежедневно и составляют значительную часть семейного бюджета.
Представьте, вы приходите в гипермаркет, а там прилавки ломятся от, скажем, разновидностей моющих средств. И даже у одного бренда может быть десяток видов фасовки и вариаций. Ходишь, смотришь, и думаешь, что выбрать. Вот был бы универсальный ценник, где сразу видно стоимость за литр или килограмм товара.
Так вот, оказывается, еще в сентябре 2020 года Союз потребителей России предложил Минпромторгу ввести двойные ценники, где указывалась бы цена не только за упаковку, но и за единицу веса или объема — то есть, сколько стоит килограмм или литр товара. Минпромторг ответил, что ритейлеры сами решат, нужно это потребителям или нет. И вообще, идея якобы «так себе» — мол, инициатива приведет к перегруженности ценников излишней информации.
А вот в Европе и Сербии перегруженности не испугались, и двойные ценники стали нормой уже достаточно давно.
После переезда в Сербию могу ответственно заявить: это — супер фича! Вот пример: на ценнике для средства Fairy сразу указана цена за литр. Всё как на ладони — 665 или 324 сербских динара за литр. И так со всеми остальными товарами.
Мне кажется, это отличный пример того, как простая идея может делать жизнь проще. Иногда именно такие мелочи создают ощущение заботы и доверия, а значит, и к тем, кто эту заботу организовал.
#маркетинг #Сербия #клиентскийопыт
Один из ключевых аспектов современного клиентского опыта — это простота сравнения цен на один и тот же товар. Особенно это важно для мелких товаров, которые покупаются ежедневно и составляют значительную часть семейного бюджета.
Представьте, вы приходите в гипермаркет, а там прилавки ломятся от, скажем, разновидностей моющих средств. И даже у одного бренда может быть десяток видов фасовки и вариаций. Ходишь, смотришь, и думаешь, что выбрать. Вот был бы универсальный ценник, где сразу видно стоимость за литр или килограмм товара.
Так вот, оказывается, еще в сентябре 2020 года Союз потребителей России предложил Минпромторгу ввести двойные ценники, где указывалась бы цена не только за упаковку, но и за единицу веса или объема — то есть, сколько стоит килограмм или литр товара. Минпромторг ответил, что ритейлеры сами решат, нужно это потребителям или нет. И вообще, идея якобы «так себе» — мол, инициатива приведет к перегруженности ценников излишней информации.
А вот в Европе и Сербии перегруженности не испугались, и двойные ценники стали нормой уже достаточно давно.
После переезда в Сербию могу ответственно заявить: это — супер фича! Вот пример: на ценнике для средства Fairy сразу указана цена за литр. Всё как на ладони — 665 или 324 сербских динара за литр. И так со всеми остальными товарами.
Мне кажется, это отличный пример того, как простая идея может делать жизнь проще. Иногда именно такие мелочи создают ощущение заботы и доверия, а значит, и к тем, кто эту заботу организовал.
#маркетинг #Сербия #клиентскийопыт
1🔥12⚡4👌2👍1👏1
Почему ChatGPT не работает? Гуманитарии знают ответ! 🤓
Я часто провожу мастер-классы по использованию ИИ для корпоративных клиентов. И вот что я замечаю снова и снова: новички приходят в ChatGPT с завышенными ожиданиями. Они думают, что искусственный интеллект — это такая волшебная палочка, которая сделает за них всю работу. Ну, знаете,
— и ждут, что через секунду ChatGPT выдаст готовый шедевр. Но результат их разочаровывает: текст презентации получается общий и далёкий от нужной специфики. Самое важное, очень далекий от именно их контекста.
И знаете, что происходит дальше? Разочарование и… они больше не возвращаются к ИИ. «Да этот ваш джэпэтэ ни фига работает, показывает неправду и все время тупит», — говорят они. Но в чем же реальная проблема? В том, что ChatGPT и подобные инструменты — это не джинн из лампы с волшебной палочкой Гарри Поттера в одной руке и с цветиком-семицветиком в другой, а ваш партнер по диалогу, который работает лучше, когда вы задаете ему точные и детализированные инструкции.
💡 В чем секрет успеха гуманитариев?
Я убежден, что люди с гуманитарным образованием имеют огромное преимущество в общении с ИИ. Почему? Потому что работа с искусственным интеллектом — это, по сути, навык коммуникации. Умение ясно формулировать мысли, понимать семантику слов, задавать точные вопросы, использовать критическое и системное мышление, слышать ответы и переспрашивать, выстраивать диалог — всё это именно те навыки, которые позволяют получать качественные результаты от ChatGPT.
Например, приходит человек, который понимает, как важно правильно задать запрос (написать промпт), и говорит AI:
Результат будет на порядок выше. Это и есть тот самый «магический» момент, когда за считанные секунды вы получаете нужный вам результат.
🌟 Искусственный интеллект усиливает ваши способности
Если у вас есть опасения, что ИИ может заменить вас в профессии — отбросьте их. Наоборот, именно с вашими гуманитарными навыками, с умением задавать правильные вопросы и системно мыслить, вы сможете сделать ИИ своим сильнейшим союзником. Это не конкурент, а ваш персонализированный помощник, который способен многократно усилить ваши навыки и сэкономить кучу времени.
ИИ не сделает за вас всю работу (ну пока еще😉), но он способен сделать вас более эффективными. Если вы научитесь использовать его правильно, успех гарантирован. Так что не бойтесь, осваивайте искусство промпт-инжиниринга, задавайте вопросы — и вы удивитесь, как много возможностей перед вами откроется.
Вот такой вот riddikulus 😉
#искусственныйинтеллект #AI #ИИ
Я часто провожу мастер-классы по использованию ИИ для корпоративных клиентов. И вот что я замечаю снова и снова: новички приходят в ChatGPT с завышенными ожиданиями. Они думают, что искусственный интеллект — это такая волшебная палочка, которая сделает за них всю работу. Ну, знаете,
«Напиши мне презентацию про принципы работы B2B-маркетинга»
— и ждут, что через секунду ChatGPT выдаст готовый шедевр. Но результат их разочаровывает: текст презентации получается общий и далёкий от нужной специфики. Самое важное, очень далекий от именно их контекста.
И знаете, что происходит дальше? Разочарование и… они больше не возвращаются к ИИ. «Да этот ваш джэпэтэ ни фига работает, показывает неправду и все время тупит», — говорят они. Но в чем же реальная проблема? В том, что ChatGPT и подобные инструменты — это не джинн из лампы с волшебной палочкой Гарри Поттера в одной руке и с цветиком-семицветиком в другой, а ваш партнер по диалогу, который работает лучше, когда вы задаете ему точные и детализированные инструкции.
💡 В чем секрет успеха гуманитариев?
Я убежден, что люди с гуманитарным образованием имеют огромное преимущество в общении с ИИ. Почему? Потому что работа с искусственным интеллектом — это, по сути, навык коммуникации. Умение ясно формулировать мысли, понимать семантику слов, задавать точные вопросы, использовать критическое и системное мышление, слышать ответы и переспрашивать, выстраивать диалог — всё это именно те навыки, которые позволяют получать качественные результаты от ChatGPT.
Например, приходит человек, который понимает, как важно правильно задать запрос (написать промпт), и говорит AI:
«Милый друг, ты — эксперт по B2B-маркетингу. Составь мне структуру презентации по специфике B2B-маркетинга с акцентом на тренды 2024-го года в IT, область — SaaS-платформы в сфере облачных технологий. Презентация нацелена на руководителей, которые не знакомы с принципами маркетинга. Составь структуру презентации, текст и подстрочник для каждого слайда. Включи в презентацию следующие темы:…».
Результат будет на порядок выше. Это и есть тот самый «магический» момент, когда за считанные секунды вы получаете нужный вам результат.
🌟 Искусственный интеллект усиливает ваши способности
Если у вас есть опасения, что ИИ может заменить вас в профессии — отбросьте их. Наоборот, именно с вашими гуманитарными навыками, с умением задавать правильные вопросы и системно мыслить, вы сможете сделать ИИ своим сильнейшим союзником. Это не конкурент, а ваш персонализированный помощник, который способен многократно усилить ваши навыки и сэкономить кучу времени.
ИИ не сделает за вас всю работу (ну пока еще😉), но он способен сделать вас более эффективными. Если вы научитесь использовать его правильно, успех гарантирован. Так что не бойтесь, осваивайте искусство промпт-инжиниринга, задавайте вопросы — и вы удивитесь, как много возможностей перед вами откроется.
Вот такой вот riddikulus 😉
#искусственныйинтеллект #AI #ИИ
❤13👍7🔥4
Чуо сам звук кои доноси сречу
У меня годы терапии, десятки прочитанных книг, фильмы, видео на YouTube — и все это, чтобы приблизиться к состоянию счастья. К такому счастью, знаете ли, сократскому-платоновско-аристотельскому. И каждый раз ты сталкиваешься с «парадоксом цели».
Но сегодня я ухватил счастье за хвост! Как же сделать меня счастливым, спросите вы! Вот инструкция к применению:
1. Как только я закончу загружать грязную посуду в посудомойку (ох, а перед этим ужин был знатный, с жаркой и запеканием — вся посуда такая жирная, грязная-прегрязная), вы делаете так, что кнопка включения перестает работать. Тогда я буду еще полчаса бессмысленно ее нажимать, искать розетку от посудомойки, читать инструкцию, нервно курить, уходить, возвращаться и молиться, чтобы кнопка ВКЛ сработала.
2. Далее, после звонка в сервис, вы своим волшебным пальчиком организуете приход мастера только через 2 недели. Когда мастер придет, он покачает головой и скажет, что нужно заказать электронную детальку. Когда будет? Ну, через неделю. Ах, важная деталь: место действия — Сербия. Вся коммуникация у вас на ломаном сербском.
3. Вы вмешиваетесь в логистические цепочки так, чтобы деталька шла до Белграда еще пару недель.
4. И вот мастер снова на пороге с заветной электронной платой в руках! Пока он химичит на кухне с посудомойкой, я сижу в соседней комнате и продолжаю работать. В этот самый момент вы посылаете волшебный звук — звук включения посудомойки.
5. Спустя 5 недель после Fairy и губок, ко мне приходит оно — настоящее СЧАСТЬЕ.
Прибежав на кухню, я сказал мастеру: «Чуо сам звук кои доноси сречу» (услышал звук, который приносит счастье) 😀
Счастье порой приходит через неожиданные и даже абсурдные ситуации. Мы гонимся за ним через книги, терапию и философию, а оно иногда скрывается в таких мелочах, как долгожданный звук посудомойки.
#коучинг #личное
У меня годы терапии, десятки прочитанных книг, фильмы, видео на YouTube — и все это, чтобы приблизиться к состоянию счастья. К такому счастью, знаете ли, сократскому-платоновско-аристотельскому. И каждый раз ты сталкиваешься с «парадоксом цели».
Но сегодня я ухватил счастье за хвост! Как же сделать меня счастливым, спросите вы! Вот инструкция к применению:
1. Как только я закончу загружать грязную посуду в посудомойку (ох, а перед этим ужин был знатный, с жаркой и запеканием — вся посуда такая жирная, грязная-прегрязная), вы делаете так, что кнопка включения перестает работать. Тогда я буду еще полчаса бессмысленно ее нажимать, искать розетку от посудомойки, читать инструкцию, нервно курить, уходить, возвращаться и молиться, чтобы кнопка ВКЛ сработала.
2. Далее, после звонка в сервис, вы своим волшебным пальчиком организуете приход мастера только через 2 недели. Когда мастер придет, он покачает головой и скажет, что нужно заказать электронную детальку. Когда будет? Ну, через неделю. Ах, важная деталь: место действия — Сербия. Вся коммуникация у вас на ломаном сербском.
3. Вы вмешиваетесь в логистические цепочки так, чтобы деталька шла до Белграда еще пару недель.
4. И вот мастер снова на пороге с заветной электронной платой в руках! Пока он химичит на кухне с посудомойкой, я сижу в соседней комнате и продолжаю работать. В этот самый момент вы посылаете волшебный звук — звук включения посудомойки.
5. Спустя 5 недель после Fairy и губок, ко мне приходит оно — настоящее СЧАСТЬЕ.
Прибежав на кухню, я сказал мастеру: «Чуо сам звук кои доноси сречу» (услышал звук, который приносит счастье) 😀
Счастье порой приходит через неожиданные и даже абсурдные ситуации. Мы гонимся за ним через книги, терапию и философию, а оно иногда скрывается в таких мелочах, как долгожданный звук посудомойки.
#коучинг #личное
❤21👍5😁5💯3🤣3
Продолжение вчерашнего поста про счастье
И что вы думаете?! Посудомойка, которую ждали 5 недель, после включения проработала 40 минут и затем ушла в измененное состояние: дух ее отделился от земной оболочки. Кирдык! Вдох-выдох. Жму на кнопку ВКЛ и никакой реакции…😵💫 Неистово рыдаю. Внутри себя. Снаружи — ржу.
Вывод раз. Счастье любит тишину.
Вывод два.
«Счастье — что оно?
Та же птица
Упустишь и не поймаешь»
#коучинг #личное
И что вы думаете?! Посудомойка, которую ждали 5 недель, после включения проработала 40 минут и затем ушла в измененное состояние: дух ее отделился от земной оболочки. Кирдык! Вдох-выдох. Жму на кнопку ВКЛ и никакой реакции…😵💫 Неистово рыдаю. Внутри себя. Снаружи — ржу.
Вывод раз. Счастье любит тишину.
Вывод два.
«Счастье — что оно?
Та же птица
Упустишь и не поймаешь»
#коучинг #личное
🔥10😁7❤5💔4😢3🤔2
Звезда родилась 💫
Ну, пока что маленькая звёздочка. Сегодня я получил свою первую ачивку в коучинге по стандарту ICF. Дальше — ещё несколько месяцев обучения.
Теперь немного саморефлексии. Впервые сталкиваюсь с новым чувством: ммм, я уже завидую своим будущим клиентам. Какой же классный коуч им достанется! С многолетним корпоративным опытом в различных индустриях, включая HR и IT, с опытом разработки стратегий, управления большими командами и, пожалуй, самое главное — с умением вдохновлять и выстраивать крепкие, человекоцентричные связи как в бизнесе, так и в личной жизни.
Мне всегда нравилось строить и реализовывать стратегии — видеть, как они превращаются в реальные результаты. И в коучинге я нашел новый способ применить этот навык — помогать людям раскрывать их потенциал в достижении амбициозных целей.
Горжусь собой. И в предвкушении!
#коучинг
Ну, пока что маленькая звёздочка. Сегодня я получил свою первую ачивку в коучинге по стандарту ICF. Дальше — ещё несколько месяцев обучения.
Теперь немного саморефлексии. Впервые сталкиваюсь с новым чувством: ммм, я уже завидую своим будущим клиентам. Какой же классный коуч им достанется! С многолетним корпоративным опытом в различных индустриях, включая HR и IT, с опытом разработки стратегий, управления большими командами и, пожалуй, самое главное — с умением вдохновлять и выстраивать крепкие, человекоцентричные связи как в бизнесе, так и в личной жизни.
Мне всегда нравилось строить и реализовывать стратегии — видеть, как они превращаются в реальные результаты. И в коучинге я нашел новый способ применить этот навык — помогать людям раскрывать их потенциал в достижении амбициозных целей.
Горжусь собой. И в предвкушении!
#коучинг
❤34🔥15🍾5👍1😍1
Вы знаете, как меня волнует тема лидерства. Быть эффективным руководителем непросто. На днях McKinsey выкатила новый отчет про ключевые навыки, необходимые для успешного лидерства. Если вы руководитель, отмечайте, сколько навыков у вас прокачено:
1. Positive Energy.
Лидер должен вдохновлять, мотивировать и заряжать энергией команду, что особенно важно в условиях постоянных изменений.
2. Humility.
Современный лидер должен уметь признавать ошибки, быть открытым к новому и постоянно учиться.
3. Resilience.
Способность справляться с трудностями и сохранять уверенность в нестабильные времена.
4. Stewardship.
Лидер должен мыслить в долгосрочной перспективе, принимать решения в интересах компании и заботиться о ее устойчивом развитии.
5. Trust Building.
Умение выстраивать доверительные отношения с командой, партнерами и клиентами.
6. Agility.
Быстрое принятие решений и адаптация к новым условиям.
Отчет также предлагает лучшие практики, которые компании могут внедрять для развития своих лидеров:
1. Активное наставничество: поддержка молодых специалистов через менторские программы.
2. Реальные задания: предоставление сложных задач, с которыми можно столкнуться в реальной рабочей среде.
3. Индивидуальный подход: создание программ обучения, адаптированных под конкретные потребности лидеров.
4. Непрерывная обратная связь: регулярный обмен мнениями и рекомендациями для постоянного улучшения.
5. Планирование преемственности: подготовка новых лидеров задолго до их вступления в ключевые роли.
6. Укрепление корпоративной культуры: создание среды, где обучение и гибкость являются главными ценностями.
Если в вашей компании таких практик пока нет, быстрее отправляйте отчет своему руководству 😀
#лидерство
1. Positive Energy.
Лидер должен вдохновлять, мотивировать и заряжать энергией команду, что особенно важно в условиях постоянных изменений.
2. Humility.
Современный лидер должен уметь признавать ошибки, быть открытым к новому и постоянно учиться.
3. Resilience.
Способность справляться с трудностями и сохранять уверенность в нестабильные времена.
4. Stewardship.
Лидер должен мыслить в долгосрочной перспективе, принимать решения в интересах компании и заботиться о ее устойчивом развитии.
5. Trust Building.
Умение выстраивать доверительные отношения с командой, партнерами и клиентами.
6. Agility.
Быстрое принятие решений и адаптация к новым условиям.
Отчет также предлагает лучшие практики, которые компании могут внедрять для развития своих лидеров:
1. Активное наставничество: поддержка молодых специалистов через менторские программы.
2. Реальные задания: предоставление сложных задач, с которыми можно столкнуться в реальной рабочей среде.
3. Индивидуальный подход: создание программ обучения, адаптированных под конкретные потребности лидеров.
4. Непрерывная обратная связь: регулярный обмен мнениями и рекомендациями для постоянного улучшения.
5. Планирование преемственности: подготовка новых лидеров задолго до их вступления в ключевые роли.
6. Укрепление корпоративной культуры: создание среды, где обучение и гибкость являются главными ценностями.
Если в вашей компании таких практик пока нет, быстрее отправляйте отчет своему руководству 😀
#лидерство
🔥13❤9👍1
Когда я вырасту, я буду…
Помните, кем вы мечтали стать в детстве и почему? Довольны ли вы своим выбором (или тем, что выбрали за вас другие), который привел вас именно в эту точку?
Недавно на сессии с моим коучем мы попробовали упражнение под названием «9 жизней». Упражнение очень простое. Представьте, что у вас есть девять жизней — как у кошки, и в каждой можно выбрать абсолютно любую профессию, не задумываясь о возможных сложностях, доходе или чужом мнении. Просто записываете девять занятий или профессий, которые действительно вас зажигают. А потом смотрите на этот список и находите общие темы и интересы. Эти совпадения могут подсказать, что вам действительно близко, и даже дать идеи для нового направления в карьере или в жизни.
Вот мои девять альтернативных жизней:
1. Водитель трамвая, автобуса или поезда — с детства обожаю транспорт!
2. Шеф-повар в крутом ресторане — считаю, что еще не раскрыл свой кулинарный талант; Le Cordon Bleu, жди меня!
3. Управляющий сетью отелей по всему миру — это про мою страсть к путешествиям, туристической индустрии и customer care (учился в свое время в Service Quality Institute у Джона Шоула).
4. Управляющий небольшим бутиковым отелем — давно вдохновляюсь историями Юниса Теймурханлы о его опыте управления петербургским отелем «Гельвеция».
5. Член advisory board — пока не знаю о профессии ничего, но звучит очень круто.
6. Основатель IT-стартапа — в заметках скопилось уже десятки идей с будущими saas-продуктами.
7. Режиссер документальных фильмов — люблю документальное кино и качественную журналистику, тут дает о себе знать первое высшее образование.
8. Гештальт-терапевт — разделяю и искренне люблю этот подход.
9. Executive-коуч.
Именно после этого упражнения я решил пойти учиться на коуча.
Хотите тоже попробовать? Я подготовил для вас Google Док, который можно скопировать себе на диск и составить свой список «9 жизней». В конце файла вас ждут коучинговые вопросы для саморефлексии.
#коучинг
Помните, кем вы мечтали стать в детстве и почему? Довольны ли вы своим выбором (или тем, что выбрали за вас другие), который привел вас именно в эту точку?
Недавно на сессии с моим коучем мы попробовали упражнение под названием «9 жизней». Упражнение очень простое. Представьте, что у вас есть девять жизней — как у кошки, и в каждой можно выбрать абсолютно любую профессию, не задумываясь о возможных сложностях, доходе или чужом мнении. Просто записываете девять занятий или профессий, которые действительно вас зажигают. А потом смотрите на этот список и находите общие темы и интересы. Эти совпадения могут подсказать, что вам действительно близко, и даже дать идеи для нового направления в карьере или в жизни.
Вот мои девять альтернативных жизней:
1. Водитель трамвая, автобуса или поезда — с детства обожаю транспорт!
2. Шеф-повар в крутом ресторане — считаю, что еще не раскрыл свой кулинарный талант; Le Cordon Bleu, жди меня!
3. Управляющий сетью отелей по всему миру — это про мою страсть к путешествиям, туристической индустрии и customer care (учился в свое время в Service Quality Institute у Джона Шоула).
4. Управляющий небольшим бутиковым отелем — давно вдохновляюсь историями Юниса Теймурханлы о его опыте управления петербургским отелем «Гельвеция».
5. Член advisory board — пока не знаю о профессии ничего, но звучит очень круто.
6. Основатель IT-стартапа — в заметках скопилось уже десятки идей с будущими saas-продуктами.
7. Режиссер документальных фильмов — люблю документальное кино и качественную журналистику, тут дает о себе знать первое высшее образование.
8. Гештальт-терапевт — разделяю и искренне люблю этот подход.
9. Executive-коуч.
Именно после этого упражнения я решил пойти учиться на коуча.
Хотите тоже попробовать? Я подготовил для вас Google Док, который можно скопировать себе на диск и составить свой список «9 жизней». В конце файла вас ждут коучинговые вопросы для саморефлексии.
#коучинг
🔥17❤🔥8❤6👏3⚡1👍1
Вы — профессионал, вы глубоко разбираетесь в своей сфере, у вас многолетний опыт и крепкая экспертиза. Рядом с вами оказывается человек, который рассказывает, как мучается и страдает в своём проекте. Вы видите, что он ничего или почти ничего не понимает в вашей сфере экспертизы. Вы понимаете, что буквально за 3 часа ваших консультаций сможете, если не решить его проблему, то как минимум приблизить его на несколько уровней к желаемому результату. Но он не просит у вас совета. Вы советов и не даёте.
Вы делаете проект, у вас не получается, вы мучаетесь, страдаете, вы знаете, что вам нужна помощь здесь и сейчас в сфере, где вы не профессионал. Вы бы обратились за консультацией, но не знаете, где найти такого гуру, а если и найдёте, как можно быть уверенным, что он действительно профи, а не очередной условный инфоцыган. И где уверенность, что мне точно смогут помочь. А вдруг только зря потрачу время и деньги.
Я часто бываю и в роли первого, и в роли второго человека.
Задумался, как можно устранить барьеры, мешающие этим людям встретиться.
#рефлексия
Вы делаете проект, у вас не получается, вы мучаетесь, страдаете, вы знаете, что вам нужна помощь здесь и сейчас в сфере, где вы не профессионал. Вы бы обратились за консультацией, но не знаете, где найти такого гуру, а если и найдёте, как можно быть уверенным, что он действительно профи, а не очередной условный инфоцыган. И где уверенность, что мне точно смогут помочь. А вдруг только зря потрачу время и деньги.
Я часто бываю и в роли первого, и в роли второго человека.
Задумался, как можно устранить барьеры, мешающие этим людям встретиться.
#рефлексия
❤18🔥10⚡2👍1
Какое удовольствие видеть в одном кадре двух своих красивых, умных и успешных подруг! ✨ Одна из них, Анастасия Гусенцова, живёт в душевном Белграде и руководит агентством LiFT, а вторая — Дина Мостовая — фаундер международного PR-агентства Mindset Consulting, работает из солнечной Барселоны.
Обсуждали они интересные мне вещи: чем российский пиар отличается от мирового, об особенностях работы с международными журналистами, что помогает развивать международный бизнес, как поддерживать сервис на уровне и пробивать любые стены. А в конце затронули тему дружбы. И мне сильно откликнулся подход Дины к выстраиванию дружеских отношений.
Вот несколько takeaways на тему дружбы, которые я беру для себя:
Формат общения.
🕰️ Важна не просто встреча на час, а возможность провести несколько дней вместе, чтобы по-настоящему погрузиться в общение и поговорить обо всём — от воспоминаний до планов на будущее.
Смена обстановки. 🧳 Совместные поездки или прогулки по новым местам раскрывают человека лучше, чем любые офисные будни. Прогулки, ужины, музеи — разные ситуации позволяют увидеть личность во всей многогранности и ощутить более глубокую связь.
Фокус на одном человеке. 🎯 Общение один на один создаёт пространство для искренности. Это помогает глубже понять настроение друг друга, услышать и поддержать. В больших компаниях сложно достигнуть подобной глубины.
Обмен опытом и интересами. 💡 Проведённое вместе время становится началом для поддержания связи и после встречи. Полезные материалы, ссылки, вдохновляющие находки — такой обмен создаёт ту самую ниточку, которая остаётся, даже если живете в разных странах.
Выпуск доступен по ссылке 📺
Обсуждали они интересные мне вещи: чем российский пиар отличается от мирового, об особенностях работы с международными журналистами, что помогает развивать международный бизнес, как поддерживать сервис на уровне и пробивать любые стены. А в конце затронули тему дружбы. И мне сильно откликнулся подход Дины к выстраиванию дружеских отношений.
Вот несколько takeaways на тему дружбы, которые я беру для себя:
Формат общения.
🕰️ Важна не просто встреча на час, а возможность провести несколько дней вместе, чтобы по-настоящему погрузиться в общение и поговорить обо всём — от воспоминаний до планов на будущее.
Смена обстановки. 🧳 Совместные поездки или прогулки по новым местам раскрывают человека лучше, чем любые офисные будни. Прогулки, ужины, музеи — разные ситуации позволяют увидеть личность во всей многогранности и ощутить более глубокую связь.
Фокус на одном человеке. 🎯 Общение один на один создаёт пространство для искренности. Это помогает глубже понять настроение друг друга, услышать и поддержать. В больших компаниях сложно достигнуть подобной глубины.
Обмен опытом и интересами. 💡 Проведённое вместе время становится началом для поддержания связи и после встречи. Полезные материалы, ссылки, вдохновляющие находки — такой обмен создаёт ту самую ниточку, которая остаётся, даже если живете в разных странах.
Выпуск доступен по ссылке 📺
YouTube
Как продвигаться на международном рынке? Про PR в России и мире, переговоры, small talk и честность
Сегодня в гостях — Дина Мостовая, консультант по стратегическим коммуникациям, фаундер международного PR-агентства Mindset Consulting и студии арт-коммуникаций Sensity. Обсудили, что отличает пиар от маркетинга, как продвигать себя и бизнес на мировом уровне…
❤20😍7🔥4👍2
Белград. Центр. Раннее утро. 06:38. Рабочий день. Возле ресторана, который открывается в 12 дня, поставщик перед входом в ресторан оставил коробки со свежими овощами. Эти коробки точно дождутся первых работников.
Жаль, что в бесчисленные рейтинги, где сравниваются разные страны по стоимости и качеству жизни, нельзя вставить подобные зарисовки.
#Сербия
Жаль, что в бесчисленные рейтинги, где сравниваются разные страны по стоимости и качеству жизни, нельзя вставить подобные зарисовки.
#Сербия
❤33💯4👍3🔥2