Снова в эфире рубрика «Вечерний душнила»
Про выход GPT 5 вам уже рассказали в других каналах. Тут тема гораздо важнее!
В который раз слышу фразу «эти индусы» про граждан Индии (в ней я в свое время побывал раз 20).
Говорить «индусы» про всех граждан Индии некорректно, потому что это слово обозначает только людей, исповедующих религию индуизм, а не всех индийцев. Это как говорить не россияне, а православные (даже про жителей условного Дагестана). В Индии живут и мусульмане, и христиане, и сикхи, и буддисты — и если назвать их «индусами», это будет ошибкой и, в некоторых случаях, оскорблением. Правильный общий термин — индиец (или индийка), а «индус» — это исключительно про религию.
В английском есть аналог: “Indian” — гражданин Индии,
“Hindu” — приверженец индуизма.
Тут важно не путать с коренными жителями Америки — индейцами. Это название появилось из-за ошибки Колумба, который, открыв Америку, решил, что попал в Индию. С Индией и индуизмом они никак не связаны. Сейчас, чтобы избежать путаницы и уважительно говорить о народах, в англоязычном мире всё чаще используют термины вроде Native Americans, First Nations.
А для привлечения внимания — на фото автор канала 20 лет назад в Дели страдает от того, что ничего невозможно есть из-за слишком большого количества специй в еде.
———
Должиков | Рабочее название
Про выход GPT 5 вам уже рассказали в других каналах. Тут тема гораздо важнее!
В который раз слышу фразу «эти индусы» про граждан Индии (в ней я в свое время побывал раз 20).
Говорить «индусы» про всех граждан Индии некорректно, потому что это слово обозначает только людей, исповедующих религию индуизм, а не всех индийцев. Это как говорить не россияне, а православные (даже про жителей условного Дагестана). В Индии живут и мусульмане, и христиане, и сикхи, и буддисты — и если назвать их «индусами», это будет ошибкой и, в некоторых случаях, оскорблением. Правильный общий термин — индиец (или индийка), а «индус» — это исключительно про религию.
В английском есть аналог: “Indian” — гражданин Индии,
“Hindu” — приверженец индуизма.
Тут важно не путать с коренными жителями Америки — индейцами. Это название появилось из-за ошибки Колумба, который, открыв Америку, решил, что попал в Индию. С Индией и индуизмом они никак не связаны. Сейчас, чтобы избежать путаницы и уважительно говорить о народах, в англоязычном мире всё чаще используют термины вроде Native Americans, First Nations.
А для привлечения внимания — на фото автор канала 20 лет назад в Дели страдает от того, что ничего невозможно есть из-за слишком большого количества специй в еде.
———
Должиков | Рабочее название
1😁18❤15👍8🔥5👌2🥴1
Я радуюсь, когда мои друзья, коллеги и партнёры открывают для себя Белград и влюбляются в него так же, как я.
Приезжайте ещё — здесь всегда найдётся место для хороших встреч, новых идей и бокала вина с видом на Дунай!
Приезжайте ещё — здесь всегда найдётся место для хороших встреч, новых идей и бокала вина с видом на Дунай!
❤12🔥4💯2
Forwarded from Грачёва | Вдохновляет! (Ekaterina Gracheva)
На прошлой неделе вместе с Всеволодом Виноградовым — одним из основателей кадрового системного интегратора SENSE — слетали в Белград. Формально — деловая поездка. По факту — вдохновляющий мини-ретрит ⭐️
Принимающая сторона — Володя Демченков — опытнейший HR-консультант и автор телеграм-канала «Демченков вещает» (обязательно подпишитесь, если ещё не — ссылка). Благодаря Володе всё прошло максимально тепло, по-сербски щедро и продуктивно.❤️
Побывали в замках Голубац и Смедерево — почувствовали масштаб и дух Сербии. Заехали на винодельню Deuric — без дегустации, конечно, не обошлось. Посетили лучшие рестораны местной кухни — рекомендую всем, кто ищет гастро-вдохновение. Полюбовались закатом на Дунае. Продуктивно и тепло встретились с Денисом Должиковым — AI-консультантом и маркетинговым стратегом (ссылка на канал Дениса)🔥
Такие поездки для меня — напоминание: работа может быть удовольствием. Если в фокусе — люди, смыслы, партнёрство и немного хорошего вина )
В этом маршруте явно есть потенциал!
А у вас бывали такие командировки, которые превращались в качественную перезагрузку?
@Грачёва | Вдохновляет!
Принимающая сторона — Володя Демченков — опытнейший HR-консультант и автор телеграм-канала «Демченков вещает» (обязательно подпишитесь, если ещё не — ссылка). Благодаря Володе всё прошло максимально тепло, по-сербски щедро и продуктивно.
Побывали в замках Голубац и Смедерево — почувствовали масштаб и дух Сербии. Заехали на винодельню Deuric — без дегустации, конечно, не обошлось. Посетили лучшие рестораны местной кухни — рекомендую всем, кто ищет гастро-вдохновение. Полюбовались закатом на Дунае. Продуктивно и тепло встретились с Денисом Должиковым — AI-консультантом и маркетинговым стратегом (ссылка на канал Дениса)
Такие поездки для меня — напоминание: работа может быть удовольствием. Если в фокусе — люди, смыслы, партнёрство и немного хорошего вина )
В этом маршруте явно есть потенциал!
А у вас бывали такие командировки, которые превращались в качественную перезагрузку?
@Грачёва | Вдохновляет!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤8👍4🍾2🔥1
Начинаем новый рабочий сезон!
Отпуска закончились. Дети в школу отправлены. Осень наступила. Пора вспомнить о своих целях!
В новом сезоне обещаю вам много интересного про ИИ, стратегии, целеполагание, коучинг и путешествия. Как всегда с юмором, честно и по делу.
…Хотя подождите. У нас тут в Сербии лето закончится только 22-го сентября. И это прекрасно! Такой более плавный переход к зиме мне по душе.
На фото — провожаю календарное лето и жду посадку на свой рейс в аэропорту Берлина.
Отпуска закончились. Дети в школу отправлены. Осень наступила. Пора вспомнить о своих целях!
В новом сезоне обещаю вам много интересного про ИИ, стратегии, целеполагание, коучинг и путешествия. Как всегда с юмором, честно и по делу.
…Хотя подождите. У нас тут в Сербии лето закончится только 22-го сентября. И это прекрасно! Такой более плавный переход к зиме мне по душе.
На фото — провожаю календарное лето и жду посадку на свой рейс в аэропорту Берлина.
❤17👏4🙏4
Нихао! 🐼 Китай с 15 сентября 2025 года на год введёт «пробный» безвизовый режим с Россией
➡️ Он продлится до 14 сентября 2026 года
➡️ Въехать в страну можно будет на 30 дней
➡️ Для въезда понадобится только загранпаспорт
➡️ Въезжать можно с целью туризма, бизнеса, посещения родственников и друзей
У меня этим летом была пересадка в Пекине 3 дня. Посмотреть практически ничего не успел, потому что активно работал. Теперь точно будет повод вернуться и закупить лабубу впрок!
———
Должиков | Рабочее название
У меня этим летом была пересадка в Пекине 3 дня. Посмотреть практически ничего не успел, потому что активно работал. Теперь точно будет повод вернуться и закупить лабубу впрок!
———
Должиков | Рабочее название
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥7😍2
Фэшн из май профэшн, или отказала модная железа
Модникам и модницам моего телеграм-канала понравится ещё один вариант применения новой модели для генерации изображений от Google — Nano Banana.
Теперь можно виртуально примерить на себе любые модные новинки и сразу проверить:
— идут ли они вам на самом деле,
— и насколько хорошо сочетаются друг с другом.
Как это работает (покажу на своём примере):
1️⃣ Беру любую свою фотографию (лучше в полный рост).
2️⃣ Включаю фантазию и отправляюсь на виртуальный шоппинг:
— модная рубашка с надписью СЕО от Balenciaga,
— джинсовые шорты от Gloria Jeans (куда без классики),
— и, последний штрих, актуальный аксессуар в виде трендовой бейсболки.
3️⃣ Открываю Google Gemini, в тулзах активирую Nano Banana.
4️⃣ Вставляю промпт:
И вуаля — теперь я точно знаю, что у меня большие проблемы со вкусом 😅
👉 Подробный официальный гайд от Google по использованию Nano Banana — здесь.
———
Должиков | Рабочее название
Модникам и модницам моего телеграм-канала понравится ещё один вариант применения новой модели для генерации изображений от Google — Nano Banana.
Теперь можно виртуально примерить на себе любые модные новинки и сразу проверить:
— идут ли они вам на самом деле,
— и насколько хорошо сочетаются друг с другом.
Как это работает (покажу на своём примере):
1️⃣ Беру любую свою фотографию (лучше в полный рост).
2️⃣ Включаю фантазию и отправляюсь на виртуальный шоппинг:
— модная рубашка с надписью СЕО от Balenciaga,
— джинсовые шорты от Gloria Jeans (куда без классики),
— и, последний штрих, актуальный аксессуар в виде трендовой бейсболки.
3️⃣ Открываю Google Gemini, в тулзах активирую Nano Banana.
4️⃣ Вставляю промпт:
Create a new image by combining the elements from the provided images.
Take the person from Image 1 and place the garments from Images 2..N onto this exact person, changing ONLY clothing areas and keeping identity/pose/hair/skin untouched.
The final image should be a [white/light-gray seamless studio | original background] [editorial glossy | e-commerce clean] portrait, ≥3000 px, with realistic shadows and matched lighting.И вуаля — теперь я точно знаю, что у меня большие проблемы со вкусом 😅
👉 Подробный официальный гайд от Google по использованию Nano Banana — здесь.
———
Должиков | Рабочее название
🔥21❤9🤪6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На выходных мы с друзьями играли в игру «Вопросы». Ответ на один из них «Какое твоё самое яркое воспоминание этого лета?» сразу родился мгновенно — ощутить Леванте.
На самом юге Андалусии, недалеко от Гибраалтара, есть мой самый любимый город Испании — Тарифа. Это место встречи Средиземного моря и Атлантики. В ясный день отсюда видно Африку, а на пароме можно за 35 минут добраться до Марокко. Но настоящая сила Тарифы — в её ветре.
Леванте — не просто ветер. Он как живое существо: бродит по узким улочкам, пробирается в дома, проникает в мысли. Местные улыбаются и говорят: «Если ведёшь себя нелогично — знай, это подул Леванте».
Он может дуть три дня. А может — три недели. Приносит влажность, туман, бессонницу и головные боли. Ночью от него крутится голова, днём всё вокруг будто мутнеет. Но именно в этой зыбкости рождается странное ощущение движения — внутри тебя. Как будто что-то сдвигается с места, расшатывается и открывает дорогу новому.
В Тарифе его боятся. Но и ждут. Потому что Леванте напоминает: даже у самых устойчивых кораблей есть шанс сорваться с якоря.
🌪 В Андалусии Леванте называют «ветром безумия», а выражение «estar de Levante» значит быть нестабильным.
🏠 Местные дома строят с закрытыми патио и тяжёлыми ставнями — иначе ветер врывается внутрь.
🎶 В испанской поэзии он символизирует страсть и внутреннюю бурю, а во фламенко — беспокойство и дикость.
🏄♂️ Благодаря Леванте Тарифа стала мировой столицей кайтинга и виндсёрфинга.
Местные говорят, что это нормально списывать на Леванте всё подряд: «Почему ты такой раздражённый?» — «Es el Levante, tío» («Это все Леванте, дядя»).
И, может быть, именно поэтому в Тарифе так легко думать о переменах.
Между двух морей. На границе континентов. Где ветер не просто дует — он шепчет тебе: «Пора».
Забавно, что в моем канале уже второй пост посвящен ветру (почитайте о балканской Кошаве здесь).
Но я точно знаю, что мои перемены начинаются там, где поднимается ветер.
———
Должиков | Рабочее название
На самом юге Андалусии, недалеко от Гибраалтара, есть мой самый любимый город Испании — Тарифа. Это место встречи Средиземного моря и Атлантики. В ясный день отсюда видно Африку, а на пароме можно за 35 минут добраться до Марокко. Но настоящая сила Тарифы — в её ветре.
Леванте — не просто ветер. Он как живое существо: бродит по узким улочкам, пробирается в дома, проникает в мысли. Местные улыбаются и говорят: «Если ведёшь себя нелогично — знай, это подул Леванте».
Он может дуть три дня. А может — три недели. Приносит влажность, туман, бессонницу и головные боли. Ночью от него крутится голова, днём всё вокруг будто мутнеет. Но именно в этой зыбкости рождается странное ощущение движения — внутри тебя. Как будто что-то сдвигается с места, расшатывается и открывает дорогу новому.
В Тарифе его боятся. Но и ждут. Потому что Леванте напоминает: даже у самых устойчивых кораблей есть шанс сорваться с якоря.
🌪 В Андалусии Леванте называют «ветром безумия», а выражение «estar de Levante» значит быть нестабильным.
🏠 Местные дома строят с закрытыми патио и тяжёлыми ставнями — иначе ветер врывается внутрь.
🎶 В испанской поэзии он символизирует страсть и внутреннюю бурю, а во фламенко — беспокойство и дикость.
🏄♂️ Благодаря Леванте Тарифа стала мировой столицей кайтинга и виндсёрфинга.
Местные говорят, что это нормально списывать на Леванте всё подряд: «Почему ты такой раздражённый?» — «Es el Levante, tío» («Это все Леванте, дядя»).
И, может быть, именно поэтому в Тарифе так легко думать о переменах.
Между двух морей. На границе континентов. Где ветер не просто дует — он шепчет тебе: «Пора».
Забавно, что в моем канале уже второй пост посвящен ветру (почитайте о балканской Кошаве здесь).
Но я точно знаю, что мои перемены начинаются там, где поднимается ветер.
———
Должиков | Рабочее название
1❤25🔥7❤🔥2
95% компаний не видят никакой разницы после интеграции ИИ в бизнес-процессы
Сейчас каждую встречу с потенциальным корпоративным заказчиком я начинаю с этой провокационной фразы. Провокационной — потому что я как раз продаю интеграцию ИИ в бизнес-процессы.
Участники Project NANDA (инициатива легендарного MIT), выяснили, что лишь 5% пилотных программ оказались успешными и принесли ощутимый прирост в доходах. В остальных случаях ИИ не оказал никакого измеримого влияния на финансовые показатели компаний.
Вот 7 ключевых причин, почему организации не видят эффекта от внедрения ИИ:
1️⃣ Внедрение ИИ методом top-down
Менеджмент покупает «блестящие демо», не вникая в реальные боли сотрудников. Это гарантирует отрыв от реальности.
2️⃣ Неверный фокус инвестиций
Бюджеты тратятся на «заметные» top-line функции, а не на бэк-офисные операции, где ИИ мог бы принести максимальную, пусть и не такую «яркую», рентабельность.
3️⃣ Несоответствие реальным задачам
Так как решение «спущено сверху», оно плохо согласуется с повседневными операциями и не решает конкретные проблемы сотрудников.
4️⃣ Слабая интеграция в существующие процессы
Универсальные ИИ-системы не встраиваются в уникальные, выстроенные рабочие процессы компании, оказываясь «хрупкими» и неудобными.
5️⃣ Отсутствие обучения и адаптации ИИ-систем
Плохо внедренные ИИ-системы статичны: они не обучаются, не сохраняют обратную связь и не адаптируются к контексту компании.
6️⃣ Провал в обучении сотрудников
Компании не учат людей ИИ-майндсету. Сотрудники либо сопротивляются (страх), либо используют ИИ как «модную печатную машинку», не меняя процессы.
7️⃣ Фокус на нефинансовых показателях (результат провала №6)
Из-за отсутствия ИИ-майндсета компании внедряют инструменты, которые повышают только индивидуальную продуктивность, но не оказывают измеримого влияния на финансовые показатели.
И вот что важно: отсутствие ИИ-майндсета и top-down-подход — это не просто две ошибки, а две стороны одной медали. Вместе они создают идеальные условия для провала.
Когда инструмент навязывается сверху и не решает реальную задачу, сотрудники не хотят его использовать. А когда сотрудники не вовлечены, система остаётся «глупой» — она не обучается, не адаптируется и не встраивается в процессы. Появляется замкнутый круг: без вовлечения➡️ нет обучения, без обучения ➡️ нет ценности, без ценности ➡️ нет мотивации. И, как итог, эффект для бизнеса стремится к нулю (скорее к минусу: компании из исследования потратили на внедрение ИИ 40 млрд долларов).
Из замкнутого круга можно выйти только одним способом — внедрение ИИ-майндсета и, далее, внедрение ИИ в бизнес-процессы методом bottom-up (снизу-вверх) при естественной поддержке топ-менеджмента.
...а встречи с корпоративными заказчиками я заканчиваю слайдом с заголовком «Хотите быть среди тех самых 5%, у кого ИИ действительно работает и реально влияет на бизнес?»😉
___
Должиков | Рабочее название
Сейчас каждую встречу с потенциальным корпоративным заказчиком я начинаю с этой провокационной фразы. Провокационной — потому что я как раз продаю интеграцию ИИ в бизнес-процессы.
Участники Project NANDA (инициатива легендарного MIT), выяснили, что лишь 5% пилотных программ оказались успешными и принесли ощутимый прирост в доходах. В остальных случаях ИИ не оказал никакого измеримого влияния на финансовые показатели компаний.
Вот 7 ключевых причин, почему организации не видят эффекта от внедрения ИИ:
Менеджмент покупает «блестящие демо», не вникая в реальные боли сотрудников. Это гарантирует отрыв от реальности.
Бюджеты тратятся на «заметные» top-line функции, а не на бэк-офисные операции, где ИИ мог бы принести максимальную, пусть и не такую «яркую», рентабельность.
Так как решение «спущено сверху», оно плохо согласуется с повседневными операциями и не решает конкретные проблемы сотрудников.
Универсальные ИИ-системы не встраиваются в уникальные, выстроенные рабочие процессы компании, оказываясь «хрупкими» и неудобными.
Плохо внедренные ИИ-системы статичны: они не обучаются, не сохраняют обратную связь и не адаптируются к контексту компании.
Компании не учат людей ИИ-майндсету. Сотрудники либо сопротивляются (страх), либо используют ИИ как «модную печатную машинку», не меняя процессы.
Из-за отсутствия ИИ-майндсета компании внедряют инструменты, которые повышают только индивидуальную продуктивность, но не оказывают измеримого влияния на финансовые показатели.
И вот что важно: отсутствие ИИ-майндсета и top-down-подход — это не просто две ошибки, а две стороны одной медали. Вместе они создают идеальные условия для провала.
Когда инструмент навязывается сверху и не решает реальную задачу, сотрудники не хотят его использовать. А когда сотрудники не вовлечены, система остаётся «глупой» — она не обучается, не адаптируется и не встраивается в процессы. Появляется замкнутый круг: без вовлечения
Из замкнутого круга можно выйти только одним способом — внедрение ИИ-майндсета и, далее, внедрение ИИ в бизнес-процессы методом bottom-up (снизу-вверх) при естественной поддержке топ-менеджмента.
...а встречи с корпоративными заказчиками я заканчиваю слайдом с заголовком «Хотите быть среди тех самых 5%, у кого ИИ действительно работает и реально влияет на бизнес?»😉
___
Должиков | Рабочее название
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤11🔥7💯4😱1