Как понять, что твой продукт реально работает? Когда участники не просто изучают материал, а применяют его на практике и тут же получают результат.
На одном из занятий АкварИИума мы разбирали кейс участницы: как быстро и эффективно составить индивидуальный план развития сотрудника на основе данных оценки 360. В процессе работы она увидела, как это можно сделать буквально за считанные минуты с помощью ИИ-инструментов — без дорогостоящего софта и сложных интеграций.
А потом мне приходит от нее сообщение:
Вот так 350 тысяч рублей остались в бюджете компании, а у участницы — новый навык, который будет приносить пользу снова и снова.
———
Старт 3-го потока «АкварИИума» — 25 марта.
На одном из занятий АкварИИума мы разбирали кейс участницы: как быстро и эффективно составить индивидуальный план развития сотрудника на основе данных оценки 360. В процессе работы она увидела, как это можно сделать буквально за считанные минуты с помощью ИИ-инструментов — без дорогостоящего софта и сложных интеграций.
А потом мне приходит от нее сообщение:
Нам предлагают закупить модуль по формированию индивидуальных планов развития за 350 тыс. руб. Вы не представляете, с каким удовольствием я ответила, что нашли другой инструмент и гораздо дешевле! 🙂
Вот так 350 тысяч рублей остались в бюджете компании, а у участницы — новый навык, который будет приносить пользу снова и снова.
———
Старт 3-го потока «АкварИИума» — 25 марта.
❤7👍7🔥7
✨ Когда маркетинг, искусственный интеллект, коучинг и доброе дело встречаются в одном проекте!
Я присоединился к инициативе Meet For Charity, и это отличная возможность для нас с вами встретиться, обсудить стратегический маркетинг, внедрение ИИ в бизнес, карьерные вопросы или просто найти неожиданные инсайты. А самое главное — все собранные средства пойдут на поддержку подопечных фонда «Нить добра» — детей и подростков, борющихся с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями.
📌 Как это работает?
Вы делаете ставку на встречу со мной — онлайн или офлайн — и получаете не просто консультацию, а возможность погрузиться в темы, которые действительно важны для вас.
💼 Немного обо мне:
• Эксперт по стратегическому маркетингу, fractional CMO в IT, ex-директор по маркетингу IT-холдинга T1
• Вошел в топ-10 маркетологов России по версии «Коммерсантъ»
• Создал и вывел на рынок бренд крупнейшего ИТ-холдинга в России T1
• 20+ лет в B2B-маркетинге (IT, HR, EdTech)
• Профессиональный коуч ICF
Форматы встреч на выбор:
1️⃣ Личная встреча в Москве, Белграде или Барселоне
2️⃣ Онлайн-встреча
3️⃣ 3 коуч-сессии онлайн
💡 Темы, которые мы можем обсудить:
✔ Как из теории сделать работающий стратегический маркетинг
✔ Как создать маркетинговую стратегию, которая приносит результаты
✔ Как выстроить идеальный маркетинг в компании
✔ Как внедрять ИИ без хайпа, но с пользой
✔ Профессиональный коучинг по стандартам ICF: карьера, развитие, достижение личных и профессиональных целей
Давайте встречаться за деньги! За деньги, которые пойдут на благотворительность!
Сделать ставку
Я присоединился к инициативе Meet For Charity, и это отличная возможность для нас с вами встретиться, обсудить стратегический маркетинг, внедрение ИИ в бизнес, карьерные вопросы или просто найти неожиданные инсайты. А самое главное — все собранные средства пойдут на поддержку подопечных фонда «Нить добра» — детей и подростков, борющихся с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями.
📌 Как это работает?
Вы делаете ставку на встречу со мной — онлайн или офлайн — и получаете не просто консультацию, а возможность погрузиться в темы, которые действительно важны для вас.
💼 Немного обо мне:
• Эксперт по стратегическому маркетингу, fractional CMO в IT, ex-директор по маркетингу IT-холдинга T1
• Вошел в топ-10 маркетологов России по версии «Коммерсантъ»
• Создал и вывел на рынок бренд крупнейшего ИТ-холдинга в России T1
• 20+ лет в B2B-маркетинге (IT, HR, EdTech)
• Профессиональный коуч ICF
Форматы встреч на выбор:
1️⃣ Личная встреча в Москве, Белграде или Барселоне
2️⃣ Онлайн-встреча
3️⃣ 3 коуч-сессии онлайн
💡 Темы, которые мы можем обсудить:
✔ Как из теории сделать работающий стратегический маркетинг
✔ Как создать маркетинговую стратегию, которая приносит результаты
✔ Как выстроить идеальный маркетинг в компании
✔ Как внедрять ИИ без хайпа, но с пользой
✔ Профессиональный коучинг по стандартам ICF: карьера, развитие, достижение личных и профессиональных целей
Давайте встречаться за деньги! За деньги, которые пойдут на благотворительность!
Сделать ставку
1❤13🎉5😍4🔥1
Почему работа с ChatGPT — это прежде всего софтовый навык?
На своем практикуме по обучению работе с ИИ «АкварИИум» я часто привожу метафорический пример.
Представьте, что вы — руководитель, и к вам в команду приходит молодой специалист. Он только что окончил университет с красным дипломом, у него отличные теоретические знания, и вы видите огромный потенциал. Но есть проблема — опыта реальной работы у него нет. Он не знает особенностей вашей компании, задач и бизнес-процессов.
Что вы будете делать? Оставите его одного? Конечно, нет. Вы будете проводить онбординг, объяснять ему задачи, показывать примеры, контролировать и давать обратную связь.
С ChatGPT работает тот же самый принцип! Каждый раз, когда вы ставите ему новую задачу, он оказывается на уровне D1 согласно модели ситуационного лидерства SLII.
🔹 Что такое модель SLII® и почему это важно?
Много-много лет назад прекрасная Юлия Левина из CBSD познакомила меня с моделью SLII (Situational Leadership) Кена Бланшара. Эта модель очень сильно мне потом пригодилась, когда надо было руководить департаментом из сотни сотрудников. Принцип модели прост: вы выбираете подход к управлению сотрудником, исходя из его уровня подготовки и опыта решения конкретной задачи. В ней выделяют четыре уровня — от новичка (D1) до эксперта (D4). Приведу описания крайних положений:
🔸 D1 (новичок) — энтузиазм есть, а опыта нет. Например: сотрудник, впервые взявшийся за незнакомую задачу.
🔸 D4 (эксперт) — опытный и самостоятельный. Например: ведущий менеджер, способный решать задачи без постоянного контроля и микроменеджмента.
ChatGPT начинает именно с уровня D1: у него есть мощная теоретическая база («красный диплом»), но нет понимания именно вашего контекста и задач.
🎯 Как правильно взаимодействовать с ChatGPT?
Вы выступаете в роли ситуационного лидера для нейросети. Чем меньше опыта, тем больше нужна четкость инструкций и обратной связи. Поэтому:
✅ Давайте простые и ясные инструкции по SMART.
✅ Всегда добавляйте контекст.
✅ Регулярно корректируйте ответы. Если результат не тот, четко объясните, что именно нужно изменить.
✅ Используйте эмоциональный интеллект. Формулируйте запросы с учетом того, какие именно детали важны вам лично, и как именно вы хотите видеть ответ. Умение чувствовать, что именно нужно уточнить и какие нюансы подчеркнуть, существенно повышает эффективность взаимодействия.
✅ Будьте терпеливы и последовательны. Переход от уровня D1 (новичок) к D4 (эксперт) не происходит мгновенно. Это постепенный процесс, в котором нейросеть учится на ваших пояснениях, примерах и обратной связи.
🧠 Почему взаимодействие с ИИ — это софтовый навык?
Потому что эффективная работа с нейросетью требует развитого:
🔹 Системного мышления — видеть картину целиком и контекст задачи
🔹 Критического мышления — уметь оценивать и дорабатывать ответы
🔹 Логического мышления — правильно формулировать вопросы, чтобы получить эффективный результат
🔹 Эмоционального интеллекта — уметь корректно и точно выражать свои потребности и ожидания, учитывая нюансы и особенности задачи
Если вы последовательно применяете такой подход, нейросеть постепенно перейдет на уровень D4 именно в рамках вашего конкретного запроса. ChatGPT начнет лучше понимать специфику ваших задач и станет «надежным и компетентным коллегой», который быстро выдает точные и релевантные ответы уже без постоянного контроля с вашей стороны.
Таким образом, работа с ChatGPT — это не просто технический навык, а процесс осознанной коммуникации. Чем лучше вы развиваете этот софтовый навык, тем эффективнее сможете использовать возможности искусственного интеллекта, превращая его из перспективного, но неопытного стажера в компетентного и надежного помощника.
Старт третьего потока «АкварИИума» для суперзанятых профессионалов — 25 марта
___
Должиков | Рабочее название
На своем практикуме по обучению работе с ИИ «АкварИИум» я часто привожу метафорический пример.
Представьте, что вы — руководитель, и к вам в команду приходит молодой специалист. Он только что окончил университет с красным дипломом, у него отличные теоретические знания, и вы видите огромный потенциал. Но есть проблема — опыта реальной работы у него нет. Он не знает особенностей вашей компании, задач и бизнес-процессов.
Что вы будете делать? Оставите его одного? Конечно, нет. Вы будете проводить онбординг, объяснять ему задачи, показывать примеры, контролировать и давать обратную связь.
С ChatGPT работает тот же самый принцип! Каждый раз, когда вы ставите ему новую задачу, он оказывается на уровне D1 согласно модели ситуационного лидерства SLII.
🔹 Что такое модель SLII® и почему это важно?
Много-много лет назад прекрасная Юлия Левина из CBSD познакомила меня с моделью SLII (Situational Leadership) Кена Бланшара. Эта модель очень сильно мне потом пригодилась, когда надо было руководить департаментом из сотни сотрудников. Принцип модели прост: вы выбираете подход к управлению сотрудником, исходя из его уровня подготовки и опыта решения конкретной задачи. В ней выделяют четыре уровня — от новичка (D1) до эксперта (D4). Приведу описания крайних положений:
🔸 D1 (новичок) — энтузиазм есть, а опыта нет. Например: сотрудник, впервые взявшийся за незнакомую задачу.
🔸 D4 (эксперт) — опытный и самостоятельный. Например: ведущий менеджер, способный решать задачи без постоянного контроля и микроменеджмента.
ChatGPT начинает именно с уровня D1: у него есть мощная теоретическая база («красный диплом»), но нет понимания именно вашего контекста и задач.
🎯 Как правильно взаимодействовать с ChatGPT?
Вы выступаете в роли ситуационного лидера для нейросети. Чем меньше опыта, тем больше нужна четкость инструкций и обратной связи. Поэтому:
✅ Давайте простые и ясные инструкции по SMART.
✅ Всегда добавляйте контекст.
✅ Регулярно корректируйте ответы. Если результат не тот, четко объясните, что именно нужно изменить.
✅ Используйте эмоциональный интеллект. Формулируйте запросы с учетом того, какие именно детали важны вам лично, и как именно вы хотите видеть ответ. Умение чувствовать, что именно нужно уточнить и какие нюансы подчеркнуть, существенно повышает эффективность взаимодействия.
✅ Будьте терпеливы и последовательны. Переход от уровня D1 (новичок) к D4 (эксперт) не происходит мгновенно. Это постепенный процесс, в котором нейросеть учится на ваших пояснениях, примерах и обратной связи.
🧠 Почему взаимодействие с ИИ — это софтовый навык?
Потому что эффективная работа с нейросетью требует развитого:
🔹 Системного мышления — видеть картину целиком и контекст задачи
🔹 Критического мышления — уметь оценивать и дорабатывать ответы
🔹 Логического мышления — правильно формулировать вопросы, чтобы получить эффективный результат
🔹 Эмоционального интеллекта — уметь корректно и точно выражать свои потребности и ожидания, учитывая нюансы и особенности задачи
Если вы последовательно применяете такой подход, нейросеть постепенно перейдет на уровень D4 именно в рамках вашего конкретного запроса. ChatGPT начнет лучше понимать специфику ваших задач и станет «надежным и компетентным коллегой», который быстро выдает точные и релевантные ответы уже без постоянного контроля с вашей стороны.
Таким образом, работа с ChatGPT — это не просто технический навык, а процесс осознанной коммуникации. Чем лучше вы развиваете этот софтовый навык, тем эффективнее сможете использовать возможности искусственного интеллекта, превращая его из перспективного, но неопытного стажера в компетентного и надежного помощника.
Старт третьего потока «АкварИИума» для суперзанятых профессионалов — 25 марта
___
Должиков | Рабочее название
❤7👍3🔥2
Дорогие женщины! 💐
Мужчины часто идут по жизни, сражаясь — с миром, с собой, со своими страхами. Вы же — чувствуете. Вы проживаете каждую эмоцию до конца, не боясь быть уязвимыми. В этом ваша особая сила.
Вы падаете, встаете, злитесь, прощаете, кричите, умираете от любви и снова возвращаетесь к жизни. Вы живете смело, страдаете громко, радуетесь так, что это заражает всех вокруг.
Вы — сила, даже когда мир требует от вас слабости. Вы — нежность, которая согревает, даже если никто не просил. Вы — свет, который зажигается снова и снова, несмотря ни на что.
Вы умеете смеяться сквозь усталость, любить, когда больно, ждать, даже если никто не обещал вернуться. Вы создаете и несёте жизнь, храните тепло, отдаёте себя без остатка.
Вы точно выносливее мужчин.
Пусть сегодня будет много нежности. Пусть вас любят — искренне, глубоко, без причин. Пусть ваш смех звучит чаще, чем грусть. Пусть рядом будут те, кто видит вас настоящими.
С праздником, дорогие! 💛
Мужчины часто идут по жизни, сражаясь — с миром, с собой, со своими страхами. Вы же — чувствуете. Вы проживаете каждую эмоцию до конца, не боясь быть уязвимыми. В этом ваша особая сила.
Вы падаете, встаете, злитесь, прощаете, кричите, умираете от любви и снова возвращаетесь к жизни. Вы живете смело, страдаете громко, радуетесь так, что это заражает всех вокруг.
Вы — сила, даже когда мир требует от вас слабости. Вы — нежность, которая согревает, даже если никто не просил. Вы — свет, который зажигается снова и снова, несмотря ни на что.
Вы умеете смеяться сквозь усталость, любить, когда больно, ждать, даже если никто не обещал вернуться. Вы создаете и несёте жизнь, храните тепло, отдаёте себя без остатка.
Вы точно выносливее мужчин.
Пусть сегодня будет много нежности. Пусть вас любят — искренне, глубоко, без причин. Пусть ваш смех звучит чаще, чем грусть. Пусть рядом будут те, кто видит вас настоящими.
С праздником, дорогие! 💛
1❤51🥰9😍8🍓3💋3🔥2💘1
Главной фотографией дня для меня стал снимок, на котором Джастин Трюдо, покидая пост премьер-министра Канады, выносит свое кресло из здания Палаты общин с высунутым языком. Фото моментально стало вирусным.
В Канаде существует традиция — парламентарии могут забирать свои кресла, когда покидают Палату общин. Но Трюдо — точно не первый человек, решивший оставить себе памятный сувенир с работы.
✔️ Барак Обама унёс резную фигурку из Овального кабинета, а Клинтон — настольную лампу.
✔️ Дэниел Рэдклифф унёс очки Гарри Поттера, Вигго Мортенсен — меч Арагорна, а Роберт Дауни-младший — гигантскую букву «А» со здания Stark Tower. Хью Джекман забрал когти Росомахи, а Райан Рейнольдс — полный костюм Дэдпула (и честно признался, что иногда носит его дома).
✔️ Футболисты вырезают куски газона со стадиона, а пилоты Формулы-1 забирают руль болида.
✔️ В Google на прощание дарят Noogler hat, а в NASA сотрудники тайком выносили детали Apollo 11.
Кажется, где бы ты ни работал, всегда хочется унести что-то на память. А что вы унесли с вашего последнего места работы? Между нами, конечно 😏
___
Должиков | Рабочее название
В Канаде существует традиция — парламентарии могут забирать свои кресла, когда покидают Палату общин. Но Трюдо — точно не первый человек, решивший оставить себе памятный сувенир с работы.
✔️ Барак Обама унёс резную фигурку из Овального кабинета, а Клинтон — настольную лампу.
✔️ Дэниел Рэдклифф унёс очки Гарри Поттера, Вигго Мортенсен — меч Арагорна, а Роберт Дауни-младший — гигантскую букву «А» со здания Stark Tower. Хью Джекман забрал когти Росомахи, а Райан Рейнольдс — полный костюм Дэдпула (и честно признался, что иногда носит его дома).
✔️ Футболисты вырезают куски газона со стадиона, а пилоты Формулы-1 забирают руль болида.
✔️ В Google на прощание дарят Noogler hat, а в NASA сотрудники тайком выносили детали Apollo 11.
Кажется, где бы ты ни работал, всегда хочется унести что-то на память. А что вы унесли с вашего последнего места работы? Между нами, конечно 😏
___
Должиков | Рабочее название
🔥16❤10
Пора признаться. Я ненавижу LinkedIn.
Нет, не так. Я люто ненавижу LinkedIn. Каждый раз, когда захожу туда, меня охватывает смесь испанского стыда, когнитивного диссонанса и лёгкой паники. Как будто случайно попал на корпоратив, где все уже выпили, но вместо веселья начался конкурс на самую пронзительную историю про увольнение (при этом в сторонке главный бухгалтер уже флиртует с вице-президентом по маркетингу).
Сколько бы я ни пытался приручить эту соцсеть, меня хватает ненадолго. Для меня это бесконечный поток кринжа, перемешанный с деловыми советами от людей, которые с утра медитируют, бегают марафоны и успевают написать три вдохновляющих поста, пока ты просто пытаешься не проспать будильник.
При этом в моём окружении есть люди, которые чувствуют себя в LinkedIn как рыба в воде. Более того, делают на этом бизнес, находят клиентов и строят успешную карьеру. Один из них — мой друг Ваня Доронин (подписывайтесь, кстати).
Я понимаю, что рано или поздно мне придётся пересмотреть своё отношение к этой соцсети. Как минимум, придумать, как заходить туда, не превращая каждый сеанс в мучительную пытку.
LinkedIn когда-то задумывался как площадка для профессионального нетворкинга. Но в какой-то момент что-то пошло не так. Теперь это странный гибрид нескончаемой бизнес-конференции, сеанса групповой терапии и motivational-инфоцыганства.
Люди пишут про увольнение, как про романтическое приключение. Делают карьерные выводы из похода за кофе. Извлекают глубокую мораль из банальнейших вещей.
Давайте разберём основные жанры LinkedIn-кринжа.
1️⃣ Как мой развод научил меня продавать B2B-продукты
Классика жанра. Берём любую личную драму и превращаем её в бизнес-урок.
🔹 Как увольнение сделало меня сильнее
(спойлер: бывший начальник – гад, а автор второй год не может найти работу)
🔹 Как падение с самоката научило меня лидерству
(мораль: не бойся ошибаться и двигайся вперёд, главное, чтобы была хорошая медицинская страховка)
Финальный аккорд: “И вот теперь я вырос как профессионал. Лайкните, если было полезно.”
2️⃣ Фальшивый скромняга
Этот тип постов начинается с фразы:
“Я даже не ожидал, что мой простой пост наберёт 10 000 лайков…”
На этом моменте хочется либо зажмуриться, либо закрыть приложение.
Другие вариации:
🔹 Я не считаю себя экспертом, но вот вам поток гениальных мыслей
🔹 Приятно осознавать, что мой скромный вклад заметили (фото с наградой лучший работник месяца прилагается)
🔹 Мне написали 500 человек, спрашивая про мой успешный успех (на самом деле – никто)
Ну и коронная фраза:
“Лайкните, если согласны. А если не согласны — тоже лайкните”
3️⃣ Бизнес-мудрость из ничего
Вершина LinkedIn-кринжа. Берём самую банальную ситуацию и выжимаем из неё инсайт MBA-уровня.
🔹 Как мой бариста научил меня лидерству
🔹 Почему маленькие дети — лучшие управленцы
🔹 Чему футбол научил меня о B2B-продажах
(надо работать в команде – ну кто бы мог подумать?)
Обязательное завершение:
“Вот почему soft skills решают всё.”
4️⃣ Успешный успех
Категория постов в стиле “Моему сыну 7 лет, а он уже запустил стартап”.
Другие классические примеры:
🔹 Я работал по 100 часов в неделю, и теперь у меня всё отлично! (только выгорание и принимаю золофт каждый день)
🔹 Я вышел из зоны комфорта и в первый же день продал продукт на $1 000 000 (покажи выписку из банка)
🔹 Мне сказали, что это невозможно, но я доказал обратное
(в деталях – ничего невозможного, просто человек наконец прочитал инструкцию)
Почему мы всё это читаем?
Потому что алгоритм любит эмоции. LinkedIn продвигает контент, который вызывает вдохновение, раздражение или восхищение. Чем больше комментов и реакций, тем больше охват.
И хоть все мы посмеиваемся над этим цирком, никто не уходит. Потому что LinkedIn — это всё-таки про карьеру. А карьера важна.
Так что остаётся два варианта:
1️⃣ Принять правила игры.
2️⃣ Написать свой первый пост: “Как просмотр всех сезонов ‘Breaking Bad’ помог мне в стратегическом маркетинге”.
И, да, давайте дружить на LinkedIn тоже 😀
———
Должиков | Рабочее название
Нет, не так. Я люто ненавижу LinkedIn. Каждый раз, когда захожу туда, меня охватывает смесь испанского стыда, когнитивного диссонанса и лёгкой паники. Как будто случайно попал на корпоратив, где все уже выпили, но вместо веселья начался конкурс на самую пронзительную историю про увольнение (при этом в сторонке главный бухгалтер уже флиртует с вице-президентом по маркетингу).
Сколько бы я ни пытался приручить эту соцсеть, меня хватает ненадолго. Для меня это бесконечный поток кринжа, перемешанный с деловыми советами от людей, которые с утра медитируют, бегают марафоны и успевают написать три вдохновляющих поста, пока ты просто пытаешься не проспать будильник.
При этом в моём окружении есть люди, которые чувствуют себя в LinkedIn как рыба в воде. Более того, делают на этом бизнес, находят клиентов и строят успешную карьеру. Один из них — мой друг Ваня Доронин (подписывайтесь, кстати).
Я понимаю, что рано или поздно мне придётся пересмотреть своё отношение к этой соцсети. Как минимум, придумать, как заходить туда, не превращая каждый сеанс в мучительную пытку.
LinkedIn когда-то задумывался как площадка для профессионального нетворкинга. Но в какой-то момент что-то пошло не так. Теперь это странный гибрид нескончаемой бизнес-конференции, сеанса групповой терапии и motivational-инфоцыганства.
Люди пишут про увольнение, как про романтическое приключение. Делают карьерные выводы из похода за кофе. Извлекают глубокую мораль из банальнейших вещей.
Давайте разберём основные жанры LinkedIn-кринжа.
Классика жанра. Берём любую личную драму и превращаем её в бизнес-урок.
🔹 Как увольнение сделало меня сильнее
(спойлер: бывший начальник – гад, а автор второй год не может найти работу)
🔹 Как падение с самоката научило меня лидерству
(мораль: не бойся ошибаться и двигайся вперёд, главное, чтобы была хорошая медицинская страховка)
Финальный аккорд: “И вот теперь я вырос как профессионал. Лайкните, если было полезно.”
Этот тип постов начинается с фразы:
“Я даже не ожидал, что мой простой пост наберёт 10 000 лайков…”
На этом моменте хочется либо зажмуриться, либо закрыть приложение.
Другие вариации:
🔹 Я не считаю себя экспертом, но вот вам поток гениальных мыслей
🔹 Приятно осознавать, что мой скромный вклад заметили (фото с наградой лучший работник месяца прилагается)
🔹 Мне написали 500 человек, спрашивая про мой успешный успех (на самом деле – никто)
Ну и коронная фраза:
“Лайкните, если согласны. А если не согласны — тоже лайкните”
Вершина LinkedIn-кринжа. Берём самую банальную ситуацию и выжимаем из неё инсайт MBA-уровня.
🔹 Как мой бариста научил меня лидерству
🔹 Почему маленькие дети — лучшие управленцы
🔹 Чему футбол научил меня о B2B-продажах
(надо работать в команде – ну кто бы мог подумать?)
Обязательное завершение:
“Вот почему soft skills решают всё.”
Категория постов в стиле “Моему сыну 7 лет, а он уже запустил стартап”.
Другие классические примеры:
🔹 Я работал по 100 часов в неделю, и теперь у меня всё отлично! (только выгорание и принимаю золофт каждый день)
🔹 Я вышел из зоны комфорта и в первый же день продал продукт на $1 000 000 (покажи выписку из банка)
🔹 Мне сказали, что это невозможно, но я доказал обратное
(в деталях – ничего невозможного, просто человек наконец прочитал инструкцию)
Почему мы всё это читаем?
Потому что алгоритм любит эмоции. LinkedIn продвигает контент, который вызывает вдохновение, раздражение или восхищение. Чем больше комментов и реакций, тем больше охват.
И хоть все мы посмеиваемся над этим цирком, никто не уходит. Потому что LinkedIn — это всё-таки про карьеру. А карьера важна.
Так что остаётся два варианта:
1️⃣ Принять правила игры.
2️⃣ Написать свой первый пост: “Как просмотр всех сезонов ‘Breaking Bad’ помог мне в стратегическом маркетинге”.
И, да, давайте дружить на LinkedIn тоже 😀
———
Должиков | Рабочее название
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥12💯6😁3😭1
JFYI 🔕 Прошло 20% 2025-го года!
Что там с вашими целями на этот год?
Что там с вашими целями на этот год?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8😱5👌4🔥1
Forwarded from Грачёва | Вдохновляет! (Ekaterina Gracheva)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В феврале я начала обучение на большой программе по искусственному интеллекту в школе MADS, и со мной пошли учиться два моих замечательных единомышленника — Лариса Рудакова и Маша Лунегова.
Мы создали мастермайнд, где обмениваемся инсайтами и прогрессом в обучении. Программа максимально полезная, насыщенная актуальным контентом, с прекрасным чуть ли не персональным сопровождением даже на самостоятельном тарифе. При этом она огромная (закончится в конце июня), и в силу загрузки по моим клиентским проектам я не успеваю её проходить в тайминге с основным потоком. Наверстывать я буду на майских каникулах)
Поэтому если у вас тоже не так много свободного времени, хочу вам порекомендовать компактный 3-х недельный и мега полезный практикум «АкварИИум» от моего хорошего знакомого и мега профессионала Дениса Должикова.
Это уже готовый формат мастермайнда, где в режиме реального времени Денис разбирает запросы участников, и каждый может моментально научиться, как реализовать их на практике, используя GPT (моя любимая не сегодня нейронка). Отзывы от предыдущих потоков потрясающие. Искренне рекомендую (не реклама!:)📌 Все детали здесь
Видео для привлечения внимания :) В прошлые выходные посетили с детьми иммерсивное арт-пространство Lumin ar — x, которое конечно создавалось с помощью ИИ. Нам понравилось )
@Грачёва | Вдохновляет!
Мы создали мастермайнд, где обмениваемся инсайтами и прогрессом в обучении. Программа максимально полезная, насыщенная актуальным контентом, с прекрасным чуть ли не персональным сопровождением даже на самостоятельном тарифе. При этом она огромная (закончится в конце июня), и в силу загрузки по моим клиентским проектам я не успеваю её проходить в тайминге с основным потоком. Наверстывать я буду на майских каникулах)
Поэтому если у вас тоже не так много свободного времени, хочу вам порекомендовать компактный 3-х недельный и мега полезный практикум «АкварИИум» от моего хорошего знакомого и мега профессионала Дениса Должикова.
Это уже готовый формат мастермайнда, где в режиме реального времени Денис разбирает запросы участников, и каждый может моментально научиться, как реализовать их на практике, используя GPT (моя любимая не сегодня нейронка). Отзывы от предыдущих потоков потрясающие. Искренне рекомендую (не реклама!:)
@Грачёва | Вдохновляет!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥3👍1
У меня юбилей за юбилеем. Сегодня об одном.
У меня теперь 300 подписчиков — вы. Для кого-то это ничего, а для меня это очень значимая цифра. Я очень рад, что несколько месяцев назад все-таки решился завести телеграм-канал, несмотря на свое сложное отношение к написанию текстов. И меня очень вдохновляют ваши реакции, комментарии и личные сообщения. А еще — клиенты в консультации по маркетингу, ии и в коучинг, которые приходят ко мне из моего канала. Не хочу останавливаться на достигнутом, и в этом году у меня цель — вырастить свой канал Рабочее название до 3000 человек.
Когда я запускал канал, это был эксперимент: смогу ли я писать регулярно и найду ли я свой голос? Оказалось, что писать мало — важно предъявлять себя миру, делиться мыслями, искать отклик. Важно не просто фиксировать идеи, а транслировать их так, чтобы они цепляли, вдохновляли и вовлекали. Ведь сильный канал — это не только о количестве подписчиков, но и о качестве связи с аудиторией.
Поэтому я решил учиться у тех, кто уже прошел этот путь. Например, Александра Калачёва, автор канала Oh, world! с 27 000 подписчиков, который она развила без продюсеров, агентств и серых схем. 26 марта стартует второй поток ее Telegram-кружка — 5-недельного интенсива для авторов, которые хотят делать крутой контент и привлекать новую аудиторию.
Я вписался. Если вам тоже интересно, по промокоду 1403 можно получить 10% скидку.
Пойдемте учиться вместе! И спасибо, что читаете! 🙏
———
Должиков | Рабочее название
У меня теперь 300 подписчиков — вы. Для кого-то это ничего, а для меня это очень значимая цифра. Я очень рад, что несколько месяцев назад все-таки решился завести телеграм-канал, несмотря на свое сложное отношение к написанию текстов. И меня очень вдохновляют ваши реакции, комментарии и личные сообщения. А еще — клиенты в консультации по маркетингу, ии и в коучинг, которые приходят ко мне из моего канала. Не хочу останавливаться на достигнутом, и в этом году у меня цель — вырастить свой канал Рабочее название до 3000 человек.
Когда я запускал канал, это был эксперимент: смогу ли я писать регулярно и найду ли я свой голос? Оказалось, что писать мало — важно предъявлять себя миру, делиться мыслями, искать отклик. Важно не просто фиксировать идеи, а транслировать их так, чтобы они цепляли, вдохновляли и вовлекали. Ведь сильный канал — это не только о количестве подписчиков, но и о качестве связи с аудиторией.
Поэтому я решил учиться у тех, кто уже прошел этот путь. Например, Александра Калачёва, автор канала Oh, world! с 27 000 подписчиков, который она развила без продюсеров, агентств и серых схем. 26 марта стартует второй поток ее Telegram-кружка — 5-недельного интенсива для авторов, которые хотят делать крутой контент и привлекать новую аудиторию.
Я вписался. Если вам тоже интересно, по промокоду 1403 можно получить 10% скидку.
Пойдемте учиться вместе! И спасибо, что читаете! 🙏
———
Должиков | Рабочее название
❤27👍7🔥5❤🔥2👏1
Я побывал в 70 странах мира!
На прошлой неделе у меня случился ещё один юбилей: я побывал в своей 70-й стране. Юбилейной, конечно же, должна была стать особенная страна, и я выбрал для этой цели крошечное государство на побережье Средиземного моря — Монако.
70 стран — это всего лишь треть мира (существуют разные данные о количестве стран — признанных, непризнанных, членов или наблюдателей ООН — считается, что их в мире 195). Таких, как я, называют country counters или travel collectors. Они стремятся посетить как можно больше стран, часто ставя перед собой цель объехать весь мир. Моя среднесрочная цель — как минимум 100 стран.
Путешествия — это игра. Я точно тот человек, который получает удовольствие от «чек-листа». Но в этом списке не просто страны — в нём истории. Каждая страна — как уровень в игре, который ты проходишь, получая опыт, неожиданный лут и новых NPC. Где-то — триумф, где-то — баг, а где-то — квест, который запомнится на всю жизнь.
Как шутят мои друзья, на деньги, потраченные на путешествия, я мог бы купить себе не одну квартиру. Но, к счастью или к сожалению, я не инвестор в недвижимость. Я инвестор в себя и в свои впечатления.
Да, на первый взгляд, коллекционировать страны звучит глупо, если не знать, зачем ты это делаешь. У меня были разные версии ответа. Одна — из детства, где Владивосток был всем миром, а Красная площадь — долгое время лишь картинкой с обложки букваря. Другая — про драйв, когда ещё до посадки в самолёт ты чувствуешь, что жив. Третья — про людей.
Я встречал сотни незнакомцев, с которыми разговаривал жестами, глазами и иногда через гугл-переводчик. Но чаще всего всё было про одно: «Ты тоже хочешь быть счастливым?» — «Да. И чтобы моя семья и дети тоже». Вот и всё. Простое, тёплое «да» на всех языках.
Почему я продолжаю?
Потому что:
– мне скучно, когда всё знакомо,
– я кайфую от первой прогулки по незнакомому городу,
– да, я считаю страны — и мне это нравится,
– с каждой поездкой мир кажется одновременно сложнее и проще,
– соцсети? Конечно. Приятно, когда говорят: «Ты вдохновляешь!»,
– но больше всего — это про идентичность. Я — тот, кто идёт, едет, ест, смотрит, запоминает и накапливает. Не только печати в паспорте, а нечто большее — сложно формулируемое, но несомненно являющееся важной частью меня.
Иногда думаю: может, я просто убегаю от рутины? А потом вспоминаю: я не убегаю. Я просто иду дальше.
И когда-нибудь, лет через 30, я сяду в кресло, открою карту и увижу не список стран, а коллаж лиц, запахов, разговоров, музыки, кофе, неожиданных озарений… и скажу себе:
«Я хорошо шёл»
___
Должиков | Рабочее название
На прошлой неделе у меня случился ещё один юбилей: я побывал в своей 70-й стране. Юбилейной, конечно же, должна была стать особенная страна, и я выбрал для этой цели крошечное государство на побережье Средиземного моря — Монако.
70 стран — это всего лишь треть мира (существуют разные данные о количестве стран — признанных, непризнанных, членов или наблюдателей ООН — считается, что их в мире 195). Таких, как я, называют country counters или travel collectors. Они стремятся посетить как можно больше стран, часто ставя перед собой цель объехать весь мир. Моя среднесрочная цель — как минимум 100 стран.
Путешествия — это игра. Я точно тот человек, который получает удовольствие от «чек-листа». Но в этом списке не просто страны — в нём истории. Каждая страна — как уровень в игре, который ты проходишь, получая опыт, неожиданный лут и новых NPC. Где-то — триумф, где-то — баг, а где-то — квест, который запомнится на всю жизнь.
Как шутят мои друзья, на деньги, потраченные на путешествия, я мог бы купить себе не одну квартиру. Но, к счастью или к сожалению, я не инвестор в недвижимость. Я инвестор в себя и в свои впечатления.
Да, на первый взгляд, коллекционировать страны звучит глупо, если не знать, зачем ты это делаешь. У меня были разные версии ответа. Одна — из детства, где Владивосток был всем миром, а Красная площадь — долгое время лишь картинкой с обложки букваря. Другая — про драйв, когда ещё до посадки в самолёт ты чувствуешь, что жив. Третья — про людей.
Я встречал сотни незнакомцев, с которыми разговаривал жестами, глазами и иногда через гугл-переводчик. Но чаще всего всё было про одно: «Ты тоже хочешь быть счастливым?» — «Да. И чтобы моя семья и дети тоже». Вот и всё. Простое, тёплое «да» на всех языках.
Почему я продолжаю?
Потому что:
– мне скучно, когда всё знакомо,
– я кайфую от первой прогулки по незнакомому городу,
– да, я считаю страны — и мне это нравится,
– с каждой поездкой мир кажется одновременно сложнее и проще,
– соцсети? Конечно. Приятно, когда говорят: «Ты вдохновляешь!»,
– но больше всего — это про идентичность. Я — тот, кто идёт, едет, ест, смотрит, запоминает и накапливает. Не только печати в паспорте, а нечто большее — сложно формулируемое, но несомненно являющееся важной частью меня.
Иногда думаю: может, я просто убегаю от рутины? А потом вспоминаю: я не убегаю. Я просто иду дальше.
И когда-нибудь, лет через 30, я сяду в кресло, открою карту и увижу не список стран, а коллаж лиц, запахов, разговоров, музыки, кофе, неожиданных озарений… и скажу себе:
___
Должиков | Рабочее название
3🔥30❤21👏5😍2👍1🎉1
🌍 Мои трэвел-лайфхаки: Часть 1
И в продолжение предыдущего поста от лица профессионального путешественника хочу поделиться некоторыми своими трэвел-лайфхаками.
Какими бы желанными ни были бы путешествия, это всегда стресс. Задача профессионального путешественника — понизить уровень ожидаемого стресса до минимума, и за меньшее количество денег получить максимум удовольствия и комфорта от путешествия
От лица профессионального путешественника — первая подборка лайфхаков, которые я использую практически в каждой поездке:
📶 Всегда быть на связи
Мой фаворит — Mobimatter. Это маркетплейс eSIM от проверенных провайдеров по всему миру. Без физической замены симки, без визитов в магазины. По моему опыту — самые адекватные цены и хорошее покрытие. Настраивается за пару минут. (Используйте мой промокод DOLZH89191, чтобы получить 50% кэшбэка при вашей первой покупке!)
👑 Апгрейд до бизнеса — бесплатно
В Turkish Airlines и у других участников StarAlliance есть способ поднять шансы на апгрейд.
Подробную инструкцию выкладывал вот здесь
Работает. Проверено лично.
💺 Лайфхак для лоукостеров
Wizzair, Ryanair, EasyJet и многие другие лоукостеры не дают выбрать место без доплаты.
Места назначаются в рандомном порядке во время регистрации. В начале они раздают худшие места — в надежде, что ближе к вылету кто-то заплатит за хорошие.
Поэтому я регистрируюсь в самый последний момент.
Обычно остаются лучшие места: у выхода, с дополнительным пространством.
🧳 Хотите получить багаж первым?
Просто заявите его как хрупкий.
Такой багаж кладут отдельно, обрабатывают аккуратнее — и почти всегда выдают первым.
🎟️ Экскурсии и достопримечательности
Бронируйте онлайн заранее! Всегда! Это может и не дешевле, но вы гарантировано посетите нужные вам популярные места. Я вот в Саграду Фамилию уже второй год не могу попасть — все время забываю, что нужно бронировать заранее.
🤖 Путешествуйте как местный — без гида
В каждом новом городе мне важно почувствовать себя не туристом, а будто список мест мне составил местный, который там живет. Для того, чтобы получить такую информацию, я написал промпт, который использую в ChatGPT перед каждой поездкой:
☝️ Просто подставьте вместо [insert destination, city] название города, куда вы собираетесь, — и получите топ-подборку небанальных мест и советов от реальных людей из reddit и X.
⸻
Если формат лайфхаков заходит — дайте знать. Соберу вторую часть. За годы путешествий накопилось много находок, которыми хочется поделиться.
И если вы, как и я, цените инструменты, которые реально упрощают жизнь — загляните на мой практикум по ИИ «АкварИИум».
25 марта стартует третий поток. Это не про теорию, а про прикладной AI, который экономит часы, помогает в работе и открывает новые возможности.
Все подробности здесь → dolzhikov.notion.site/aquarium
⸻
Должиков | Рабочее название
И в продолжение предыдущего поста от лица профессионального путешественника хочу поделиться некоторыми своими трэвел-лайфхаками.
Какими бы желанными ни были бы путешествия, это всегда стресс. Задача профессионального путешественника — понизить уровень ожидаемого стресса до минимума, и за меньшее количество денег получить максимум удовольствия и комфорта от путешествия
От лица профессионального путешественника — первая подборка лайфхаков, которые я использую практически в каждой поездке:
📶 Всегда быть на связи
Мой фаворит — Mobimatter. Это маркетплейс eSIM от проверенных провайдеров по всему миру. Без физической замены симки, без визитов в магазины. По моему опыту — самые адекватные цены и хорошее покрытие. Настраивается за пару минут. (Используйте мой промокод DOLZH89191, чтобы получить 50% кэшбэка при вашей первой покупке!)
👑 Апгрейд до бизнеса — бесплатно
В Turkish Airlines и у других участников StarAlliance есть способ поднять шансы на апгрейд.
Подробную инструкцию выкладывал вот здесь
Работает. Проверено лично.
💺 Лайфхак для лоукостеров
Wizzair, Ryanair, EasyJet и многие другие лоукостеры не дают выбрать место без доплаты.
Места назначаются в рандомном порядке во время регистрации. В начале они раздают худшие места — в надежде, что ближе к вылету кто-то заплатит за хорошие.
Поэтому я регистрируюсь в самый последний момент.
Обычно остаются лучшие места: у выхода, с дополнительным пространством.
🧳 Хотите получить багаж первым?
Просто заявите его как хрупкий.
Такой багаж кладут отдельно, обрабатывают аккуратнее — и почти всегда выдают первым.
🎟️ Экскурсии и достопримечательности
Бронируйте онлайн заранее! Всегда! Это может и не дешевле, но вы гарантировано посетите нужные вам популярные места. Я вот в Саграду Фамилию уже второй год не могу попасть — все время забываю, что нужно бронировать заранее.
🤖 Путешествуйте как местный — без гида
В каждом новом городе мне важно почувствовать себя не туристом, а будто список мест мне составил местный, который там живет. Для того, чтобы получить такую информацию, я написал промпт, который использую в ChatGPT перед каждой поездкой:
I’m planning a trip to [insert destination, city] and I’m looking for insider knowledge that goes beyond guidebooks. Please research the most insightful and popular discussions on Reddit and X (formerly Twitter), and compile a curated list of the top 20 non-obvious travel hacks or tips for this location. Prioritize local favorites, hidden gems, underrated neighborhoods, off-the-beaten-path attractions, authentic restaurants that locals actually frequent, and other creative, lesser-known suggestions. I’m especially interested in fresh perspectives and real traveler advice that would help me explore the city like someone who lives there.☝️ Просто подставьте вместо [insert destination, city] название города, куда вы собираетесь, — и получите топ-подборку небанальных мест и советов от реальных людей из reddit и X.
⸻
Если формат лайфхаков заходит — дайте знать. Соберу вторую часть. За годы путешествий накопилось много находок, которыми хочется поделиться.
И если вы, как и я, цените инструменты, которые реально упрощают жизнь — загляните на мой практикум по ИИ «АкварИИум».
25 марта стартует третий поток. Это не про теорию, а про прикладной AI, который экономит часы, помогает в работе и открывает новые возможности.
Все подробности здесь → dolzhikov.notion.site/aquarium
⸻
Должиков | Рабочее название
❤37🔥12🎉12😎3
ИИ точно победит нас в знании и анализе. Но он не заменит главное — способность быть в контакте. Способность слышать не только слова, но и тишину между ними. Создавать пространство, в котором рождается доверие. Увидеть, когда кто-то уходит в тень — выгорает, теряет интерес, замыкается.
ИИ подскажет, как выстроить процессы. Но только человек способен почувствовать, что на самом деле происходит с другим человеком.
На этой неделе я посетил 8-ю коучинговую конференцию в Белграде (масштабное ежегодное событие для HRD, лидеров, коучей и всех, кто работает с людьми и изменениями). Центральной темой конференции стало понимание: в эпоху ИИ и быстрых изменений лидеру важно быть не носителем контроля, а архитектором доверия — тем, кто создаёт пространство, где люди чувствуют себя увиденными, услышанными и значимыми.
Основные темы, которые звучали весь день:
🔹 ИИ меняет всё — от профессий до образа лидера.
В мире, где “знать всё” невозможно, на первый план выходят интуиция, гибкость и готовность работать с неопределённостью.
🔹 Новая роль лидера — не герой-одиночка, а тот, кто создаёт пространство. Присутствие важнее контроля. Доверие — важнее инструкций.
🔹 Четыре поколения в одной команде — с разными темпами, страхами, мотивацией и надеждами. Как говорить с каждым? Как удерживать целостность?
🔹 Коучинг как якорь — в хаосе перемен особенно важно пространство, где тебя слышат, не торопят и не оценивают.
🔹 Бизнес коуча = предпринимательство.
Если хочешь, чтобы это было делом жизни, а не “хобби с сертификатами”, придётся стать CEO своего дела.
Спикеры и темы, которые особенно зацепили:
Мэрлин Аткинсон (Erickson Coaching International): Доверие и структура в условиях изменений
— Самоуправляемые команды приходят на смену вертикальному управлению
— Молодые ищут не карьеру, а смысл
— Фасилитация важнее контроля
— Командный коучинг — ключ к преодолению цифрового и поколенческого разрыва
Кэтрин Танно (CEO Variations, ex-ICF Board, профессор по лидерству): Коучинг лидеров в эпоху ИИ и неопределённости
— Лидер — не эксперт, а носитель ценностей
— В команде четыре поколения — четыре мотивационных “языка”
— Коучинг помогает замедлиться и согласовать действия с ценностями
— Главные навыки коуча: безопасное пространство, глубокое слушание, осознанность
Педжа Йованович (MCC ICF, Atria Group): Устойчивый коучинговый бизнес
— Перфекционизм мешает продажам. Действуй до ощущения готовности
— Устойчивость начинается с ясности: кто ты, для кого ты, и какой результат даёшь
— Коучинг — это продукт. Продажа — это система
— Упор: ясность → структура → стратегия → измеримость
⸻
Я знаю, что среди вас много HRD, руководителей, коучей. Я делал конспекты выступлений.
Напишите, какая из тем откликнулась — расскажу подробнее. Если будет интерес — сделаю отдельную серию постов. Потому что этот разговор только начинается.
⸻
Должиков | Рабочее название
ИИ подскажет, как выстроить процессы. Но только человек способен почувствовать, что на самом деле происходит с другим человеком.
На этой неделе я посетил 8-ю коучинговую конференцию в Белграде (масштабное ежегодное событие для HRD, лидеров, коучей и всех, кто работает с людьми и изменениями). Центральной темой конференции стало понимание: в эпоху ИИ и быстрых изменений лидеру важно быть не носителем контроля, а архитектором доверия — тем, кто создаёт пространство, где люди чувствуют себя увиденными, услышанными и значимыми.
Основные темы, которые звучали весь день:
🔹 ИИ меняет всё — от профессий до образа лидера.
В мире, где “знать всё” невозможно, на первый план выходят интуиция, гибкость и готовность работать с неопределённостью.
🔹 Новая роль лидера — не герой-одиночка, а тот, кто создаёт пространство. Присутствие важнее контроля. Доверие — важнее инструкций.
🔹 Четыре поколения в одной команде — с разными темпами, страхами, мотивацией и надеждами. Как говорить с каждым? Как удерживать целостность?
🔹 Коучинг как якорь — в хаосе перемен особенно важно пространство, где тебя слышат, не торопят и не оценивают.
🔹 Бизнес коуча = предпринимательство.
Если хочешь, чтобы это было делом жизни, а не “хобби с сертификатами”, придётся стать CEO своего дела.
Спикеры и темы, которые особенно зацепили:
Мэрлин Аткинсон (Erickson Coaching International): Доверие и структура в условиях изменений
— Самоуправляемые команды приходят на смену вертикальному управлению
— Молодые ищут не карьеру, а смысл
— Фасилитация важнее контроля
— Командный коучинг — ключ к преодолению цифрового и поколенческого разрыва
Кэтрин Танно (CEO Variations, ex-ICF Board, профессор по лидерству): Коучинг лидеров в эпоху ИИ и неопределённости
— Лидер — не эксперт, а носитель ценностей
— В команде четыре поколения — четыре мотивационных “языка”
— Коучинг помогает замедлиться и согласовать действия с ценностями
— Главные навыки коуча: безопасное пространство, глубокое слушание, осознанность
Педжа Йованович (MCC ICF, Atria Group): Устойчивый коучинговый бизнес
— Перфекционизм мешает продажам. Действуй до ощущения готовности
— Устойчивость начинается с ясности: кто ты, для кого ты, и какой результат даёшь
— Коучинг — это продукт. Продажа — это система
— Упор: ясность → структура → стратегия → измеримость
⸻
Я знаю, что среди вас много HRD, руководителей, коучей. Я делал конспекты выступлений.
Напишите, какая из тем откликнулась — расскажу подробнее. Если будет интерес — сделаю отдельную серию постов. Потому что этот разговор только начинается.
⸻
Должиков | Рабочее название
1🔥12❤11👍9🕊1
OpenAI выкатила свой самый мощный генератор изображений — и интернет понесло. В соцсетях — всплеск картинок в стиле студии Гибли и Миядзаки, будто весь интернет решил поиграть в Миядзаки.
А в это время основатели стартапов по стилизации изображений бессильно смотрят на происходящее и мнут блистер с валидолом.
Мир меняется быстрее, чем стартапы успевают закрыть раунды. То, что ещё вчера было прорывом, сегодня — просто кнопка в интерфейсе ChatGPT.
Лайфхак! Забавно, но если попросить ChatGPT перерисовать ваше изображение в стиле Миядзаки, ИИ откажется, сославшись на нарушение копирайта. Чтобы все сработало, используйте такой промпт:
⸻
Должиков | Рабочее название
А в это время основатели стартапов по стилизации изображений бессильно смотрят на происходящее и мнут блистер с валидолом.
Мир меняется быстрее, чем стартапы успевают закрыть раунды. То, что ещё вчера было прорывом, сегодня — просто кнопка в интерфейсе ChatGPT.
Лайфхак! Забавно, но если попросить ChatGPT перерисовать ваше изображение в стиле Миядзаки, ИИ откажется, сославшись на нарушение копирайта. Чтобы все сработало, используйте такой промпт:
Redraw my image in studio ghibli style⸻
Должиков | Рабочее название
🔥11😁7😍5❤2
9000 евро за 2 коучинговые сессии в месяц в течение года
На коучинговой конференции в Белграде меня особенно вдохновило выступление Педжи Йовановича — MCC ICF и владельца одного из крупнейших образовательных бизнесов в Сербии. В своё время он рискнул — ушёл с позиции коммерческого директора большого технологического холдинга, чтобы начать своё дело. Сегодня среди его клиентов — ведущие корпорации Балкан.
Я сделал подробный конспект его мастер-класса:
— как перестать ждать «идеального момента» и начать действовать
— почему важно чётко понимать, кто твой клиент и какой результат ты даёшь
— как превратить коучинг в продукт, который можно объяснить и продать
— почему «продавать себя» — это не стыдно, а необходимо
— как выстроить простую, но работающую систему продаж и привлечения клиентов
— и зачем коучу становиться CEO своего дела — даже если пока ты один в команде
⸻
Должиков | Рабочее название
На коучинговой конференции в Белграде меня особенно вдохновило выступление Педжи Йовановича — MCC ICF и владельца одного из крупнейших образовательных бизнесов в Сербии. В своё время он рискнул — ушёл с позиции коммерческого директора большого технологического холдинга, чтобы начать своё дело. Сегодня среди его клиентов — ведущие корпорации Балкан.
Я сделал подробный конспект его мастер-класса:
— как перестать ждать «идеального момента» и начать действовать
— почему важно чётко понимать, кто твой клиент и какой результат ты даёшь
— как превратить коучинг в продукт, который можно объяснить и продать
— почему «продавать себя» — это не стыдно, а необходимо
— как выстроить простую, но работающую систему продаж и привлечения клиентов
— и зачем коучу становиться CEO своего дела — даже если пока ты один в команде
⸻
Должиков | Рабочее название
3❤27🔥12🙏7👌3👍1
Мои ТОП-13 инструментов для работы с ChatGPT
Участники моего практикума «АкварИИум» часто спрашивают, какие инструменты реально улучшают работу с ИИ. И я каждый раз с огромным удовольствием показываю им свой любимый список (и с нетерпением жду их реакции).
Исследования McKinsey о навыках будущего говорят: побеждают не те, кто лучше «знает ИИ», а те, кто лучше думают, чувствуют и взаимодействуют.
Вот 13 навыков, которые превратят ChatGPT из болтливого попугая в вашего стратегического партнёра:
1. Системное мышление — видеть проблему как часть целой экосистемы: с контекстом, связями, последствиями
2. Логическое мышление — строить чёткие причинно-следственные цепочки и проверять логику выводов
3. Критическое мышление — замечать искажения и задавать вопросы
4. Постановка задач — чётко формулировать цели, задачи и ожидания
5. Адаптивность — менять подход по ходу, критически относится к первым вариантам
6. Итеративное мышление — мыслить поэтапно: пробовать, оценивать, корректировать
7. Гипотезное мышление — быстро выдвигать версии и проверять их на практике
8. Контекстная чуткость — учитывать целевую аудиторию, для кого вы делаете проект, кто перед вами, в каком настроении, с какими ожиданиями
9. Эмоциональный интеллект — ощущать, как звучит текст: где он задевает, где поддерживает
10. Креативное мышление — играть с метафорами, структурами, форматами, ИИ это любит
11. Влияние через язык — переформулировать так, чтобы мысль убеждала, а не просто звучала
12. Стратегическое мышление — видеть цель и не терять её в потоке тактики
13. Осознанность — понимать, чего ты хочешь, почему ты этого хочешь, что помогает, а что мешает тебе получить эффективный результат
И как бонус, было бы неплохо изучить модель SLII для руководства сотрудниками
✨ Прокачаете эти навыки — и ваш ИИ точно станет умнее. Потому что он думает так, как думаете вы. А остальное — дело техники, вернее ChatGPT (и других языковых моделей).
⸻
Должиков | Рабочее название
Участники моего практикума «АкварИИум» часто спрашивают, какие инструменты реально улучшают работу с ИИ. И я каждый раз с огромным удовольствием показываю им свой любимый список (и с нетерпением жду их реакции).
Исследования McKinsey о навыках будущего говорят: побеждают не те, кто лучше «знает ИИ», а те, кто лучше думают, чувствуют и взаимодействуют.
Вот 13 навыков, которые превратят ChatGPT из болтливого попугая в вашего стратегического партнёра:
1. Системное мышление — видеть проблему как часть целой экосистемы: с контекстом, связями, последствиями
2. Логическое мышление — строить чёткие причинно-следственные цепочки и проверять логику выводов
3. Критическое мышление — замечать искажения и задавать вопросы
4. Постановка задач — чётко формулировать цели, задачи и ожидания
5. Адаптивность — менять подход по ходу, критически относится к первым вариантам
6. Итеративное мышление — мыслить поэтапно: пробовать, оценивать, корректировать
7. Гипотезное мышление — быстро выдвигать версии и проверять их на практике
8. Контекстная чуткость — учитывать целевую аудиторию, для кого вы делаете проект, кто перед вами, в каком настроении, с какими ожиданиями
9. Эмоциональный интеллект — ощущать, как звучит текст: где он задевает, где поддерживает
10. Креативное мышление — играть с метафорами, структурами, форматами, ИИ это любит
11. Влияние через язык — переформулировать так, чтобы мысль убеждала, а не просто звучала
12. Стратегическое мышление — видеть цель и не терять её в потоке тактики
13. Осознанность — понимать, чего ты хочешь, почему ты этого хочешь, что помогает, а что мешает тебе получить эффективный результат
И как бонус, было бы неплохо изучить модель SLII для руководства сотрудниками
✨ Прокачаете эти навыки — и ваш ИИ точно станет умнее. Потому что он думает так, как думаете вы. А остальное — дело техники, вернее ChatGPT (и других языковых моделей).
⸻
Должиков | Рабочее название
❤10🔥9👏6👍1