​​Рекрутер

Компания: Фабрика HR

Задачи:
- аналитика вакансий (перед тем как взять вакансию в работу);
- поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (пример: менеджеры по продажам, бухгалтеры, инженеры, геодезисты, HR и т.д.) на работных сайтах, соц. сетях и др. источниках; Инструменты предоставляем!
проведение телефонных, Skype-интервью/мессенджеры, при необходимости - очных собеседований;
- сопровождение кандидата до закрытия вакансии;
- ведение базы данных по кадровому резерву;
- взаимодействие с заказчиками и обсуждение проектов;
- отчётность и присутствие на планерках;

Знания и умения:
- вы умеете считывать профиль и оценивать у кандидатов скиллы и личные ценности человека;
- вы готовы к большому количеству холодного подбора и готовы предлагать новые методы привлечения кандидатов;
- вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и слышать;
- высокий уровень эмоционального интеллекта;
- чувство юмора на уровне: вы понимаете где проходит тонкая грань между сарказмом, иронией и оскорблением;
- опыт в подборе от полугода желателен, но не обязателен. Главное - желание развиваться и показывать результаты;
- вы обладаете высоким уровнем эмпатии;

Условия:
- оплата сдельная, % за каждую закрытую вакансию (от 12 000 до 75000 руб. за позицию). Для постоянных сотрудников предусматриваем окладную часть
- работа в удаленном режиме (home-office) из любой точки мира, в рамках мск времени.
- свободный график (возможность совмещать с учебой, отпуском по уходу за ребенком). Но важно быть на связи с заказчиком и нами, оперативно отвечать;
- работа в CRM системе;
- обучение и развитие;
- доступ к базе резюме.

В сопроводительном письме укажите какие методы оценки кандидата вы используете во время собеседования!

Откликнуться:
@YanaKhrestyanovich

​​Рекрутер

Компания: Приоритет

Условия:
-график работы: 9 -18 часов, обеденное время : 1 час , удаленный формат
-зарплата: оклад 30 000 рублей + 10 000- 15 000 тысяч за одну вакансию. Минимум 3 -вакансии в месяц, План: 5 вакансий +премия 20 000 рублей. Если не закрыто ни одной вакансии по итогу месяца: выплачивается оклад в размере 10 000 рублей.
-официальное трудоустройство
-ведение более 12 вакансий единовременно
-регулярное обучение с целью повысить квалификацию и уровень отбора кандидатов

Обязанности:
- поиск и отбор резюме, обзвон, переписка и телефонное собеседование с соискателями
- работа на сайте хх.ру, в СРМ системе по ведению базы соискателей и фиксации итогов работы
- собеседование с кандидатами по опроснику, подготовленному руководителем или совместно. Выбор методов оценки и критериев отбора кандидатов
- проверка рекомендаций, подготовка резюме для предоставления заказчику
сбор обратной связи от соискателей , информирование соискателей об итогах рассмотрения их кандидатур

Требования:
1. опыт работы в подборе персонала на разные позиции не менее 2х лет
2. владение методиками оценки личных качеств кандидатов
3.быстрая обучаемость
4. навыки эффективного общения с людьми, в моем понимании, это достижение своей цели при общении, вежливость, умение расположить к себе собеседника, презентовать вакансию и компанию
5. самостоятельность и ориентация на результат.

Откликнуться:
Диана, https://t.iss.one/midavinu

​​🔎 Рекрутер

🚀 Компания:
Динамика - Центр протезирования и реабилитации, который не занимается «протезированием», а работает с людьми и решает задачи именно людей, пропагандируя чувство уверенности, любви к себе и к миру.

📝 Задачи:
- Составление и размещение вакансий
- Холодный поиск и работа с конкретными кандидатами
- Проведение собеседований
- Оценка профессиональных навыков и квалификации кандидатов.
- Вам нужно будет изучить нашу компанию, погрузиться в специфику и схантить топовых специалистов.

📝 Условия:
- Оплата за каждую закрытую вакансию.
- Работа с интересной и дружной командой.
- Возможность роста и развития.
- Удаленный формат работы.
- График: 5/2 вт-сб 9:30 - 18:00
- Выходные: Воскресение и Понедельник
- Метро: Ленинский проспект, 10 минут пешком до станции

⚡ Мы растём и развиваемся сумасшедшими темпами. Если вы хотите работать в молодом коллективе, без токсичной атмосферы, постоянно развиваться и чувствовать себя по-настоящему частью сильной команды - оставляйте заявку на почту.

Кандидатам пользователям протезов отдаём предпочтение

📩 Откликнуться:
[email protected]

​​HR бизнес-партнер

Обязанности:
- Пpoдажа уcлуг кaдpoвoго aгентствa бизнeс-партнерaм (тeплaя бaза);
- Холодный поиcк и привлeчeние новыx бизнес-партнеров, работа с ЛПР;
- Умение составлять скрипты деловых разговоров;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет.
- Закрытие вакансии с "0" и до оффера.

Требования:
- Среднее - специальное или высшее образование;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК , соц.сети, мессенджеры.

Личные качества успешного кандидата:
- Трудолюбие;
- Многозадачность;
- Коммуникабельность.

Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью белая ЗП от 70т.р.
- Выплаты 2 раза в мес;
- График работы: удаленный, без привязки ко времени.

Откликнуться:
https://t.iss.one/HRDELTA

​​Ресечер

Компания: COFFEE LIKE

Требования:
- У тебя есть опыт работы в массовом подборе в компаниях где средний возраст линейного персонала 20-25 лет;
- Умеешь быстро находить/хантить классных кандидатов и налаживать с ними контакт;
- Владеешь разными методиками оценки компетенций потенциальных коллег, основываясь не на интуиции;
- Готов много общаться/переписываться;

Задачи:
-Создавать бесперебойный поток кандидатов на начальных этапах воронки (твоя цель - довести кандидата до собеседования) И не забывать про дедлайны :)
-Закрывать массовые позиции в сфере общепита;
- Вести аналитику процесса подбора (работаем в Сберподборе)

Условия:
- Можешь работать как в офисе (г. Нижний Новгород, ул. Ошарская), так и полностью удаленно
- График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
- Конкурентная з/п (определяется по результатам собеседования)

Откликнуться:
@ksenijamih

​​HR Generalist

Компания: Buttimood

Условия:
- доход от 100 000 р.
- полностью удаленная работа;
- график работы 5/2 8-часовой рабочий день;
- возможность развития и роста;
- оформление по самозанятости.

Обязанности:
- Подбор и найм персонала;
- Разработка и внедрение эффективных систем управления человеческими ресурсами;
- Формирование рабочих мест и разработка бизнес-процессов;
- Аттестация персонала;
- Работа с HR-брендом и корпоративной культурой;
- Ведение КДП в будущем.

Требования:
- Опыт релевантной работы от 3 лет;
- Знание всех блоков работы HR;
- Опыт создания должностных инструкций, эффективных регламентов.

Откликнуться:
@YakuninaY.

​​Рекрутер

Компания: КонсалтПро

Задачи:
- Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня;
- Подбор персонала: рабочий, уровня специалист, средний менеджмент, ТОП менеджмент.
- Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;

Требования:
- Можно без опыта, но с желанием учиться
- Массовый подбор будет преимуществом

Условия:
- Удаленная работа, гибкий график
- Оклад + бонусная часть за каждую закрытую позицию
- Возможность роста, у нас амбициозные цели и мы готовы вкладываться в команду
- Возможность работы в одной из самых быстрорастущих отраслей страны
- Перспективы развития, можно стать руководителем группы по направлениям

Откликнуться:
@altjewel

​​🚀 HR-менеджер

Привет! Мы - команда профессионалов, которая занимается продвижением и продажей товаров на крупнейших маркетплейсах. И мы в поиске HR-менеджера, который поможет нам стать еще лучше!

⚡ Итак, вот что тебе предстоит делать:
– Разрабатывать и внедрять системы найма и адаптации сотрудников;
– Проводить собеседования и отбор кандидатов;
– Организовывать обучение и развитие персонала;
– Помогать коллегам решать возникающие вопросы.

⚡ Что мы хотим видеть в нашем HR-менеджере:
– Опыт работы в HR от 3х лет;
- Понимание процессов и тонкостей работы в нише Одежда;
– Отличное знание принципов работы с персоналом;
– Умение общаться с людьми и находить общий язык;
– Креативность и готовность к новым вызовам;
– Высшее образование будет плюсом.

⚡ Мы предлагаем тебе:
– Работу в дружном коллективе;
– Удалённый формат работы график работы: 5/2 с 9-19:00;
– Бесплатное обучение и профессиональное развитие;
– Возможность карьерного роста;
– Зарплату, которая будет расти вместе с твоими успехами (50 000 фикс+ kpi+ бонус за закрытые позиции ).

Если у тебя есть опыт работы с людьми, ты общителен и готов работать на результат, мы будем рады видеть тебя в нашей команде. Оставляй свой отклик, мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

☎️ Откликнуться:
@jmikvant

🤖 Как с помощью Chat GPT создать резюме за 15 минут?

❕ Важно помнить: чем конкретнее и качественнее ваш запрос к нейросети, тем лучше вы получите результат!

👣 Шаг 1: Напишите краткую информацию о своем опыте и сформулируте запрос.
Пример: Оформи резюме для рекрутера с опытом работы 5 лет в крупной компании и опиши профессиональные обязанности с примерами.

Какой результат вы получите от ИИ: Вам пришлют резюме со стандартной структурой и обязанностями на вашей должности.

👣 Шаг 2: Самостоятельная работа - добавьте в это резюме информацию о ваших достижениях, сильных сторонах, а также расскажите о проектах в которых работали.

👣 Шаг 3: В резюме еще нужно добавить краткую информацию о вас. Просим ИИ помочь нам.
Пример: Подготовь текст для самопрезентации для кандидата на вакансию рекрутера с опытом работы 5 лет, который …… (тут прописываем что у нас вышло на шаге 2)*

В итоге Вам останется соединить полученное резюме и отредактировать, убрав информацию, которая не имеет к вами никакого отношения, оставив самое нужное!

А вы пользовались Chat GPT, чтобы составить себе резюме❔

​​🔎 Рекрутер

🚀 Компания:
Динамика - Центр протезирования и реабилитации, который не занимается «протезированием», а работает с людьми и решает задачи именно людей, пропагандируя чувство уверенности, любви к себе и к миру.

📝 Задачи:
- Составление и размещение вакансий
- Холодный поиск и работа с конкретными кандидатами
- Проведение собеседований
- Оценка профессиональных навыков и квалификации кандидатов.
- Вам нужно будет изучить нашу компанию, погрузиться в специфику и схантить топовых специалистов.

📝 Условия:
- Оплата за каждую закрытую вакансию.
- Работа с интересной и дружной командой.
- Возможность роста и развития.
- Удаленный формат работы.
- График: 5/2 вт-сб 9:30 - 18:00
- Выходные: Воскресение и Понедельник
- Метро: Ленинский проспект, 10 минут пешком до станции

⚡ Мы растём и развиваемся сумасшедшими темпами. Если вы хотите работать в молодом коллективе, без токсичной атмосферы, постоянно развиваться и чувствовать себя по-настоящему частью сильной команды - оставляйте заявку на почту.

Кандидатам пользователям протезов отдаём предпочтение

📩 Откликнуться:
[email protected]

​​HR-менеджер

Компания: SewingMan

Компания SewingMan- 8 лет объединяет собственников самых крупных швейных бизнесов России, производств и владельцев брендов одежды⭐️🔥

Что предстоит делать?
- Поиск сотрудников и подрядчиков;
- Организация и проведение адаптации;
- Написание должностных инструкций и регламентов;

Для нас важно:
- Опыт работы в сфере инфобизнеса, онлайн-образования;
- Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
- Любовь к людям;
- Желание работать на результат;

Что предлагаем:
- График: удаленная работа
- ЗП: вилка от 100.000 руб в месяц, по результатам собеседования
- Постоянное развитие - возможность получить крутой опыт в компании №1 по объединению крупных швейных бизнесов в России;
- Работу в компании с известным брендом и историей;
- Классный результат для своего портфолио, которым Вы будете гордиться - сформировав команду из лучших сотрудников в сфере инфобизнеса;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц, уровень заработной платы обсуждается по итогам финального интервью;
- Дружная, заряженная команда и руководители, которые умеют слушать и слышать;
- Возможность профессионального и карьерного роста, все зависит от ваших амбиций и результатов;
- Интересные задачи и амбициозные цели;

Откликнуться:
@Poliinia

​​HR-менеджер

Обязанности :
- Поиск кандидатов
- Первичная обработка кандидатов;
- Выбор кандидатов совместно с руководителем подразделения;
- Введение в компанию и процессы, адаптация.

Требования :
- Наличие уверенного опыта, знание каналов привлечения;
- Высокая заинтересованность и вовлеченность.

Условия :
- зп 100 000 - 150 000 руб на руки
- удаленная работа
- Интересные задачи в сильном коллективе;
- Возможность роста дохода и карьеры;
- Надежная и стабильная оплата труда.

Откликнуться:
@SFMLTV

​​Рекрутер

Мы не занимаемся массовым подбором, не ищем рабочих и сотрудников на вахту, только подбор административно-управленческого персонала по всей России.

Мы предлагаем:
- Режим работы: Home-office
- График работы: Полный день с 9:00 до 18:00 (по МСК) или частичная занятость.
- Размещение вакансий, открытие контактов за наш счет!

Оплата:
- 1. Оклад + % за закрытие вакансии, или 
- 2. % за закрытие (в этом случае % будет выше).
- Совокупный доход от 50000 рублей, за одну вакансию мы платим от 15000руб. и выше.
- Адекватное руководство, обучение и развитие))

Мы ожидаем:
- У Вас есть опыт работы в подборе персонала.
- Опыт работы в кадровом агентстве будет Вашим преимуществом!
- Желание работать удаленно.
- Наличие ноутбука и хорошего интернет-соединения.

Откликнуться:
@MsSmor