‼️ Риски построения личного бренда в найме.

𝟙. При развитии личного бренда, у вашей компании возникает риск того, что вы уйдете или вас переманит другая компания и вы уведете за собой команду.
𝟚. Вы можете нанести вред самой компании, особенно, если вы эпатажный человек или ваши ценности и мысли идут вразрез с ценностями бренда компании

💬 Можно ли минимизировать риски? Да, если:
𝟙. Вы являетесь амбассадором компании.
Дело в том, что личный бренд сотрудника для компании интересен в том случае, если вы представляете ее интересы. Для этого необходимо понимать, что нужно компании и рассказывать о ней так, чтобы она была представлена в лучшем свете.
𝟚. Соблюдать PR-политику компании.
Понадобится в том случае, если вы хотите публично выступать, что-то комментировать и взаимодействовать со СМИ как эксперт.

 #work_для_эксперта

​​Рекрутер
на частичную занятость

Компания: Ex Libris

 Обязанности:
- Эффективный подбор по позициям: маркетолог, менеджер по продажам, менеджер инфлюенс проектов.
- Составление профиля вакансии, поиск и отбор резюме, работа с откликами.
- Активный поиск по чатам, социальным сетям и базам резюме.
- Первичное интервью (презентация компании, условий работы, оценка соответствия кандидата вакансии).
- Составление обратной связи по итогу общения
- Организация интервью с руководителем
- Несложные отчёты по итогу работы

Требования:
- Опыт подбора для Digital специалистов в от 1 года
- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:
- Почасовая оплата + бонус за закрытие вакансии
- Формат работы удаленный График работы от 4 часов в день
- Официальное трудоустройство
- Крупнейшее медиааналитическое агентство   
- от 60.000 + kpi
- Частичная занятость, удаленная работа

Откликнуться:
https://t.iss.one/borisovnasandra

​​Рекрутер

Компания: HR Поддержка.

У нас хорошая репутация, долгосрочные взаимоотношения с клиентами, интересные вакансии.

Рассматриваю как опытных, самостоятельных, так и тех, кто в подборе недавно, но готов много учиться и ответственно подходит к делу, а самое главное, кто всерьез хочет развиваться в HR.

Мы предлагаем:
- гибкий график, занятость ~ 6-8ч в день
- вакансии в разных сферах бизнеса (точечный подбор), чаще всего это вакансии среднего и руководящего уровня маркетологов, финансистов, менеджеров по продажам и развитию, а также It-вакансии.
- возможности развития и повышения профессионального уровня
- % от закрытых вакансий или фикс + %, средний доход от 20 000 до 70 000 руб.
- официальное оформление по договору с ИП или самозанятым
- комфортная и позитивная атмосфера в команде.

Откликнуться:
Для отклика заполните, пожалуйста, форму https://forms.gle/161YxQ27qEUYo9Se9

​​🚀 Рекрутер

Зарабатывайте 45 300 - 52 600 чистыми, через 1-2 месяца , работая рекрутером в онлайн-проекте с ТОПами инфобизнеса. 

Мы постоянно находимся в поиске лучших кадров для разных проектов наших клиентов и внутренних задач. В основном это менеджеры по продажам, но бывают и другие.

Ищем рекрутера, потому что много откликов и не справляемся с потоком кандидатов сами.

И мы адекватная команда, которая ценит труд своих сотрудников, а не предлагает поработать “за кейс”.

___

⚡ КОРОТКО О КОМПАНИИ И КОМАНДЕ:
- Мы - онлайн-проект с ТОП экспертами в инфобизнесе (об этом детально на собеседовании расскажем успешным кандидатам)
- Помогаем настроить продажи для самых адекватных и интересных проектов, с выстроенным потоком лидов
- Работаем в долгую и ищем сотрудников под конкретные задачи с возможностью профессионального и карьерного роста

⚡ НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:
- более 2х лет на рынке
- оборот от 3 млн/мес по одному проекту (может быть несколько проектов)
- небольшая сплоченная команда
- продаем свой курс по тому, как быстро нанимать сотрудников - вы научитесь делать это лучше других
___

⚡ ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В АГЕНТСТВЕ ПРОДАЖ NoLimit:
- регулярная выплата ЗП без задержек (фикс+бонусы). На руки будете получать 45 300 - 52 600 руб и выше уже через месяц-два
- проекты с хорошо выстроенными воронками найма
- адекватное и объективное руководство, которое ценит труд своих сотрудников
- четкие задачи и понятные инструкции. Мы обучаем сотрудников, а не просто требуем результат
- амбициозная команда (сейчас в компании работает 5 человек) и стабильная компания (более 2х лет на рынке)
- максимально востребованный на рынке продукт и классные проекты. Вы будете гордиться своей работой
- профессиональное и личностное развитие за счет компании, как внутри компании, так и вне ее
- возможность вырасти внутри проекта
___

⚡ КОГО ИЩЕМ И ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- рекрутера. Можно без опыта работы - обучим
- того, кому нравится адекватный инфобизнес и хотелось бы развиваться в сфере онлайн-образования и рекрутинга
- нужно будет обрабатывать отклики по телефону и в переписке
- по мере обучения проводить групповые и индивидуальные видео-собеседования
- вести отчетность в гугл-таблицах
- принимать участие в планерках и продумывать новые интересные воронки найма
Мы все время ищем самые классные связки, чтобы собирать “сливки” кадров под проекты
___

⚡ УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КАК ФОРМИРУЕТСЯ ЗП:
- заработная плата состоит из окладной части (растет с каждым месяцем в команде) + бонусы
На руки будете получать от 45 300 уже через месяц-два
- полностью удаленная работа, телефонию и все доступы предоставим
- обучение во внутренней школе рекрутинга. Наши сотрудники говорят о том, что это лучшая школа, которую они проходили
Детально формирование ЗП обсудим на собеседовании.
___

⚡ ОПЫТ / ТРЕБОВАНИЯ:
- желателен минимальный опыт работы рекрутером
Если вам есть чем гордиться, напишите нам об этом
- тихое рабочее место с нейтральным фоном
- умение работать в Zoom (разберитесь перед собеседованием как подключить звук и видео - этого достаточно)
___

Сейчас ищем всего 1 человека.
Если Вас заинтересовала эта вакансия - откликайтесь прямо сейчас.

📞 Откликнуться:
пишите слово "рекрутер" сюда @goncharova2203

​​🔥 Рекрутер

Мы - HR агентство puzzle. специализирующееся на точечном поиске кандидатов для наших клиентов. А конкретно на подборе "Бизнес ассистентов, руководителей таких как РОП, СЕО, Опер. Дир. РОМ, Мннеджеры WB.

Подробнее о вакансии 👇

📍Задачи:
Подбор кандидатов, размещение вакансий на различных площадках. Доступ предоставим на HH и SuperJob, работа.ру. Остальные ресурсы (группы вк, группы тг, авито и т.д) от Вас. Оплата выкладки вакансий также за наш счет.– проведение первичных интервью– доведение кандидата до собеседования с руководителем– выдача тестовых задание и отслеживание их выполнения

📍Требования:
– опыт работы от 1 года (индивидуально можем рассмотреть без опыта)
- Опыт успешного закрытия вакансий различных направлений.
- Грамотная речь
- Закрытие от 1-2х вакансий в неделю

📍Условия:
-Удаленная работа, в среднем до 3-4 часов в день, выходные плавающие (выбираете выходные, предупреждаете)
- Быть на связи с 9:00 до 20:00
- ЗП от 40.000-80.000 руб/мес., сдельная: от 5.000₽ до 20.000₽ за закрытие вакансии(ассистент – 5, руководитель – 20). Так же есть система мотивации, карьерный рост и возможность влиять на свой доход. Выплата 2 раза в месяц💸 Оформление: подписывается договор оказания услуг. 🤝

📞 Откликнуться:
Пиши : "Рекрутер"
@BULAT_ZAYNULLiN

​​IT Рекрутер

Компания: КА CV-Recruitment.
Работаем только с ИТ рынком и только удаленно.

- Готовы рассмотреть резюме кандидатов с хорошим опытом в HR/рекрутменте (от 2 лет - было бы базовым минимумом), которые прошли обучение на курсах IT-рекрутменту и хотели бы перейти в эту сферу.

Предоставим полноценное менторство со стороны эксперта Тимлида для введения в работу.

Основные задачи:
• Сорсинг и поиск IT специалистов разного стека технологий (все необходимые ресурсы и инструментарий предоставляем)
• Работа с Заказчиками (HR-ми и нанимающими менеджерами), проведение брифов, предоставление аналитики
• Курирование кандидатов на исп.сроке
• Работа на других проектах компании

Условия работы:
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5-дневка , гибкое начало рабочего дня. Полная удалёнка.
• Зарплата официальная: оклад + бонусы за закрытие + квартальные бонусы + персональная надбавка, совокупно 60к-200к тыс. на руки в зависимости от опыта и длительности ведения направления.
• Посещение конференций, обучение на тренингах и мастер-классах за счёт компании.
• Компенсация обучения английскому языку.
• Оплата сотовой связи.
• ДМС или компенсация фитнеса.

Откликнуться:
@gauri_natalya

​​HR-менеджер

Компания: HRHelp

О нас:
Мы - кадровое агентство HRHelp, специализирующееся на точечном подборе персонала.

Наша философия — правильно подобранные сотрудники – ключевой фактор успешного развития любого бизнеса. У нас прогрессивное руководство всегда открыто к новым идеям, и мы гордимся своими решениями, направленными на удовлетворение потребностей как клиентов, так и сотрудников.

Удаленный формат:
Мы предоставляем вам возможность работать из любой точки мира. Гибкий график и удаленный формат работы позволят вам совмещать личные и профессиональные обязанности, а также наслаждаться комфортом вашего дома.

Работа на результат:
У нас вы сможете проявить свой талант и навыки, так как мы ценим и поощряем результаты. Наши сотрудники получают стабильный оклад в размере 50.000 рублей на руки, а также бонусы за закрытые вакансии с второго месяца. И что самое интересное, вы можете получить KPI уже с первого месяца при перевыполнении плана!

Работа с интересом:
Если вы молодой специалист с горящими глазами, готовый внести свой вклад в развитие нашей компании и сделать карьеру в HR, то вы - именно тот, кого мы ищем!

Откликнуться:
@olya_bolotova

Когда вскрылись размеры зарплат в компании

#work_юмор

​​🔎 Рекрутер
в команду массового подбора

Зп от 70.000 рублей
Опыт работы от 6 месяцев

Бренд женской одежды Makey Kelly
объявляет набор на должность рекрутер на масснабор на склад в Курьяново.

💡 Что нужно делать:
- Вести полный цикл найма персонала от размещения вакансии до найма и адаптации сотрудников
- Умение работать в режиме многозадачности и вести аналитику найма

💡 Что нужно уметь:
- Умение работать с большим объемом информации
- Знать каналы размещения для более эффективного найма рабочего персонала
- Ответственность
- Многозадачность

💡 Что мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Оплата от 70.000 рублей
- Удаленная работа
- Официальное трудоустройство
- Дружный коллектив

📞 Откликнуться:
89150696357 Светлана
@InfinityIce1992

​​Рекрутер

Компания: Альтасеилс

Обязанности:
- Снятие заявки, подготовка и размещение текста вакансии, скрининг резюме, телефонные интервью, проведение интервью в зум.
- Работа в Сберподбор и Битрикс 24.
- Ведение отчетности.

Требования:
- Опыт в подборе.
- Опыт удаленной работы будет преимуществом.
- Наличие организованного рабочего места дома.

Условия:
- Полностью удаленный формат работы.
- З/п от 60 000 рублей (оклад 35000 рублей + KPI 5000 рублей + бонусы за каждую закрытую вакансию).
- График работы 5/2 с 9 до 18 по мск.
- Тренинги для рекрутеров.

Откликнуться:
@irinavoronovic9

💬 "Расскажите, про ваш опыт/достижения"

Вопрос на собеседовании, к которому нужно подготовиться!
Важно не лить воду в своем ответе, а дать конкретику в цифрах.

✔️Вместо того, чтобы сказать: "У меня большой опыт в управлении проектами", лучше дайте ответ с конкретными цифрами:
"У меня 15 лет опыта в управлении такими-то проектами"

✔️ Расскажите, также прикрепляя цифры, о своих достижениях на предыдущем месте работы.
Например: "я увеличил показатели на 74%" или "Благодаря мне компания выросла на 30% в доходе".

📢 Оцифровывать свои результаты - важно и нужно уметь. Давайте потренируемся.

Напишите в комментариях про свой опыт и достижения в цифрах! А мы будем отправлять этот пост работодателям, кто приходит к нам с объявлениями, возможно кто-то ищет на должность именно вас!

#work_польза

​​🔎 HR-специалист в IT сервис
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа

В новый IT проект требуется HR-специалист.

🔖 Наш проект - это площадка которая объединяет в себе резюме разных людей удаленных специальностей.
В основном, целевая аудиторию сервиса - онлайн школы, которые ищут себе в команду людей:

Менеджер по продажам
Копирайтер
Проджект
Дизайнер и т.д.

🔖 Обязанности:
- В обязанности будет входить подбор только менеджеров по продажам, интервьюирование и размещение их резюме на площадке.

То есть не нужно будет их устраивать в компанию.
Главное найти релевантных специалистов с опытом и разместить на площадке сервиса.
- План на начальной стадии размещать 3 человека в день.
- Все сервисы для комфортной работы и поиска кандидатов, предоставим.

🔖 Требования:
- Требуется опытный специалист, который знает источники трафика где искать кандидатов.
- Искренне любить общаться и помогать людям обязательное условие.
- Наличие стабильного интернета и тихого места работы       
- Вести отчетность о проделанной работе

🔖 Условия:
- Зарплата складывается из нескольких частей
оклад 30.000 рублей + KPI

💬 Откликнуться:
@s_van777

​​Начинающий рекрутер

Требования:
 • имеешь небольшой опыт работы в подборе персонала;
 • ответственно относишься к поставленным задачам;
 • умеешь находить подход к людям;
 • быстро обучаешься;
 • хочешь развиваться!

Обязанности:
 • помощь рекрутеру;
 • описание вакансий;
 • первичные коммуникации с кандидатами и другое (всё обговорим)

Условия:
 • Зп по согласованию;
 • обучение в процессе работы;
 • карьерный рост;
 • гибкий график;
 • удалёнка - можно работать из любой точки мира;)

Откликнуться:
https://t.iss.one/bplva

​​HR-менеджер

Обязанности:
• Подбор сотрудников;
• Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к руководителю;
• Вести отчетность по воронке подбора;
• Адаптация новых сотрудников;
• Организация обучений и повышений квалификации;
• Мониторинг рынка труда.

Требования:
• Вы имеете опыт или понимание работы в HR;
• Вы обладаете высокими навыками коммуникативности;
• У вас грамотная речь и широкий кругозор;
• Есть желание работать с людьми;
• Вы готовы работать в интенсивном режиме;
• У вас развиты коммуникативные навыки, целеустремлённость, активность, умение работать в условиях многозадачности;
• Есть опыт организации поиска квалифицированных кадров, создание "кадрового резерва";
• Есть опыт консультирования работников;

Условия:
• ЗП: 140 000руб
• Полная занятость, полный рабочий день 
• Город: Москва (удалённо)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.

Откликнуться:
@alshdk

​​🔎 ИЩЕМ РЕКРУТЕРА

В рекрутинговое агентство
Можно без опыта

🔖 Что нужно будет делать:
 • Отбор резюме согласно заявке;
 • Проведение телефонных и видео интервью с кандидатами, оценка кандидата;
 • Информирование соискателей о характере и условиях работы;
 • Общение с заказчиками по вопросу подбора;
 • Ведение отчетности.

🔖 Мы предлагаем:
 • Удаленную работу;
 • Карьерный и профессиональный рост;
 • Сумму заработной платы согласовываем индивидуально с кандидатом.

📨 Откликнуться:
@Aleksandra_Shu!

​​HR-менеджер

Компания: MANERA.

Требования:
1) Опыт работы в сфере подбора от 1 года;
2) Опыт закрытия позиции менеджер по продажам.

Обязанности:
1) Обработка откликов и поиск кандидатов по холодной базе;
2) Проведение видео-интервью;
3) Поиск новых источников размещения;
4) Проведение первичной адаптации новых сотрудников;
5) Ведение отчетности по проделанной работе;

Условия:
1) Полностью удаленная работа;
2) График 5/2, 8-ми часовой рабочий день (по МСК);
2) ЗП: 40к оклад + КПИ до 30к;
3) Испытательный срок 1 месяц.

Откликнуться:
https://t.iss.one/oolegovichD

​​Рекрутер

Компания: SpeedWash

Основная задача:
- Подбор сотрудников для компании на очные (офисные и тех. специалисты) и удалённые вакансии (специалисты в сфере продаж и маркетинга) и их сопровождение согласно регламенту ввода в должность. 

Требования:
- Опыт в сфере подбора от 1 года
- Навык проведения телефонных и видео-интервью.
- Готовность развиваться в cфере HR и расти в команде.

Условия:
- Удалённая работа с графиком 5/2, 
- ЗП 35000 на старте + KPI со 2 месяца
- Работа с интересными вакансиями очного и удалённого формата;
- Возможность быстрого роста до HRD.

Откликнуться:
@tiana_solar

​​Рекрутер

Обязанности:
1. Подбор персонала на открытые вакансии компании (линейный персонал, производство, ИТР,продажи, проектирование, например менеджер по продажам, бизнес-ассистент, Кладовщик и тд )
2. Работа с интернет-ресурсами (самостоятельный поиск кандидатов на различных профильных сайтах)
3. Проведение телефонное интервью
4. Проведение интервью по скайпу/ZOOM/Яндекс телемост (можно работать удаленно из дома)
5. Представление отобранных кандидатов руководителю, ежедневная отчетность

Условия:
1. Удаленно, можно работать из дома
2. График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (не менее 6-8 ми часов в день)
3. Оплачиваемые доступы к ресурсам,❗️ОБУЧЕНИЕ❗️
4. Заработная оплата: kpi, со второго месяца возможен фиксированный оклад + kpi
5. Вознаграждение выплачивается после каждой закрытой вакансии без задержек
6. Высокий уровень оплаты труда

Требования:
1. Желание развиваться в сфере HR, готовность учиться
2. Позитивный настрой
3. Развитые коммуникативные навыки
4. Грамотная письменная и устная речь
5. Ответственность
6. Тихое рабочее место

Откликнуться:
@carrerconsultant