HR-менеджер
Компания: Litebody17
Задачи:
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение сильного HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)
Требования:
- Опыт в рекрутинге от 1,5-2 лет (опыт в массовом найме - преимущество)
- Профильные курсы (преимущество)
- Продвинутый пользователь работных сайтов и других инструментов привлечения кандидатов
- Продвинутый пользователь google docs и ms office
- Опыт написания регламентов и инструкций
- Самостоятельность, гибкость и ответственность
- Позитивное отношение к жизни и любовь к людям))
Условия:
- Фикс 60 000 руб + KPI (достижимый)
- Корпоративный ноутбук
- Молодой коллектив и современная культура без лишней бюрократии
- Удаленная работа
- Высокий уровень самостоятельности и доверия
- Оформление по ТК РФ
- Обучающие курсы по HR
Откликнуться:
https://t.iss.one/ink9819
Компания: Litebody17
Задачи:
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение сильного HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)
Требования:
- Опыт в рекрутинге от 1,5-2 лет (опыт в массовом найме - преимущество)
- Профильные курсы (преимущество)
- Продвинутый пользователь работных сайтов и других инструментов привлечения кандидатов
- Продвинутый пользователь google docs и ms office
- Опыт написания регламентов и инструкций
- Самостоятельность, гибкость и ответственность
- Позитивное отношение к жизни и любовь к людям))
Условия:
- Фикс 60 000 руб + KPI (достижимый)
- Корпоративный ноутбук
- Молодой коллектив и современная культура без лишней бюрократии
- Удаленная работа
- Высокий уровень самостоятельности и доверия
- Оформление по ТК РФ
- Обучающие курсы по HR
Откликнуться:
https://t.iss.one/ink9819
👍5👎1
Нужен ли личный бренд HR-специалисту, если он планирует работать в найме?
Все зависит от того - куда вы метите и на какую оплату труда претендуете✅
Наличие личного бренда в соц сетях может быть существенным преимуществом при поиске работы.
1️⃣ Так вы можете заранее показать свою экспертизу: Если вы ведете ваши соц сети как эксперт, транслируете ваши знания и опыт, то это заранее может снять вопросы к вам и к вашим навыкам.
2️⃣ Расширяйте профессиональную сеть: Соц сети сейчас дают возможность установить контакт с людьми из вашей отрасли или сферы деятельности. Активная проявленность в проф сообществах, форумах или LinkedIn даст вам преимущества на рынке труда. Кто знает, возможно, один из ваших контактов сможет порекомендовать вас для интересующей вас вакансии или предложить новые карьерные возможности.
3️⃣ Управление имиджем: Личный бренд в социальных сетях позволяет вам контролировать то, как вас видят другие люди, включая потенциальных работодателей. Вы можете активно формировать и управлять своим имиджем, демонстрируя свои достижения, профессиональные навыки и ценности. Это поможет вам выделиться среди конкурентов и создать положительное впечатление у работодателей.
#work_для_эксперта
Все зависит от того - куда вы метите и на какую оплату труда претендуете
Наличие личного бренда в соц сетях может быть существенным преимуществом при поиске работы.
#work_для_эксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
👩🏻💻 Рекрутер/ IT-рекрутер
Компания: RDV, rdv-it.ru (системный интегратор, крупные проекты разработки и внедрения 1С)
📌 Обязанности:
- Подбор персонала (80% времени): поиск персонала, назначение и проведение собеседований, подготовка офферов;
- Основные вакансии в поиске: консультанты 1С, разработчики 1С, Руководители проектов 1С, Функциональные архитекторы, Специалисты технической поддержки, методологи др.
- Участие в адаптации персонала, пребординг, проведение Welcome встреч;
- Административная поддержка персонала;
- Участие в мероприятиях по развитию персонала и сопровождению.
📌 Требования:
- Опыт по подбору ИТ персонала от 2-х лет;
- Эрудиция в ИТ технологиях на уровне, достаточном для ведения поиска ИТ специалистов разного грейда;
- Коммуникабельность, дисциплинированность, мотивация профессионального развития в HR.
📌 Условия:
- Возможна полностью удаленная работа из дома, из родного города.
- Офис компании находится в Москве.
- У нас молодой дружный коллектив, динамичная работа, интересные вакансии, работа на одном из самых востребованных направлений в ИТ - платформа 1С, BPM Soft;
- Оформление строго в штат на постоянную основу по ТК РФ (ищем исключительно в штат, фриланс и услуги КА не интересны);
- Гибкий график работы (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по мск);
- Достойное вознаграждение по итогам интервью;
- Корпоративная культура, мероприятия, тимбилдинги.
☎️ Откликнуться:
Присылайте резюме https://t.iss.one/Anasstasia_HRD или на почту [email protected]
У нас классно!🔥
Компания: RDV, rdv-it.ru (системный интегратор, крупные проекты разработки и внедрения 1С)
📌 Обязанности:
- Подбор персонала (80% времени): поиск персонала, назначение и проведение собеседований, подготовка офферов;
- Основные вакансии в поиске: консультанты 1С, разработчики 1С, Руководители проектов 1С, Функциональные архитекторы, Специалисты технической поддержки, методологи др.
- Участие в адаптации персонала, пребординг, проведение Welcome встреч;
- Административная поддержка персонала;
- Участие в мероприятиях по развитию персонала и сопровождению.
📌 Требования:
- Опыт по подбору ИТ персонала от 2-х лет;
- Эрудиция в ИТ технологиях на уровне, достаточном для ведения поиска ИТ специалистов разного грейда;
- Коммуникабельность, дисциплинированность, мотивация профессионального развития в HR.
📌 Условия:
- Возможна полностью удаленная работа из дома, из родного города.
- Офис компании находится в Москве.
- У нас молодой дружный коллектив, динамичная работа, интересные вакансии, работа на одном из самых востребованных направлений в ИТ - платформа 1С, BPM Soft;
- Оформление строго в штат на постоянную основу по ТК РФ (ищем исключительно в штат, фриланс и услуги КА не интересны);
- Гибкий график работы (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по мск);
- Достойное вознаграждение по итогам интервью;
- Корпоративная культура, мероприятия, тимбилдинги.
☎️ Откликнуться:
Присылайте резюме https://t.iss.one/Anasstasia_HRD или на почту [email protected]
У нас классно!🔥
👍6❤2👎2
Рекрутер / HR-менеджер
Компания: Litebody17
Litebody17 - сеть студий массажа в центре Москвы
✅ Входим в топ-рейтинги ведущих бьюти-журналистов страны
✅ 6 лет на рынке, нам доверяет более 15 000 клиентов
✅ В 2023 году планируем открыть 5 новых студий
Ключевые задачи
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)
💰Условия
- Удаленка
- Оформление: Самозанятость / ИП
- Оплата: 90 000 - 100 000 руб
Откликнуться:
@ink9819
Компания: Litebody17
Litebody17 - сеть студий массажа в центре Москвы
✅ Входим в топ-рейтинги ведущих бьюти-журналистов страны
✅ 6 лет на рынке, нам доверяет более 15 000 клиентов
✅ В 2023 году планируем открыть 5 новых студий
Ключевые задачи
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)
💰Условия
- Удаленка
- Оформление: Самозанятость / ИП
- Оплата: 90 000 - 100 000 руб
Откликнуться:
@ink9819
❤2👍2
Рекрутер
Ищу рекрутера или кадровое агентство для срочного подбора менеджеров по коммерческой недвижимости.
🏢Управляющая компания Pro-mesto– предоставляем полный спектр услуг на рынке коммерческой недвижимости.
Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.
✅Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы рекрутером от 1 года;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умеет проводить интервью;
✅Обязанности:
• Активный поиск персонала;
• Организация интервью с руководителями отделов и директором по персоналу;
• Ведение базы данных потенциальных кандидатов;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Написание отчета менеджеру по персоналу в конце месяца.
✅Условия:
• Удаленный формат работы;
📞Откликнуться:
WhatsApp +79036724677
❗️Ждем ваших резюме и до встречи на собеседовании!
Ищу рекрутера или кадровое агентство для срочного подбора менеджеров по коммерческой недвижимости.
🏢Управляющая компания Pro-mesto– предоставляем полный спектр услуг на рынке коммерческой недвижимости.
Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.
✅Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы рекрутером от 1 года;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умеет проводить интервью;
✅Обязанности:
• Активный поиск персонала;
• Организация интервью с руководителями отделов и директором по персоналу;
• Ведение базы данных потенциальных кандидатов;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Написание отчета менеджеру по персоналу в конце месяца.
✅Условия:
• Удаленный формат работы;
📞Откликнуться:
WhatsApp +79036724677
❗️Ждем ваших резюме и до встречи на собеседовании!
🔥2👍1
Эксперты по найму считают онлайн-подбор устойчивым трендом – это позволяет экономить время, а в иных случаях и деньги.
Кого собеседуют онлайн:
52% – линейные специалисты
30% – руководители отделов и направлений
9% – представители топ-менеджмента.
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👎1
Рекрутер
Задачи:
- Точечный подбор кандидатов в сферы: торговля, услуги и производство
Важно:
- Опыт в оценке по компетенциям, тестированию кандидатов
Условия:
- За счет компании обучение по повышению квалификации
- Карьерный рост до старшего рекрутера / руководителя отдела
- Корпоративы. Перелет, жилье и мероприятие оплачиваем
- Оклад 30.000
- KPI 30 % с гонорара
- Самозанятость + отпускные оплачиваются.
- Удаленно 5/2. С 9 до 19 по МСК нужно быть на связи.
Откликнуться:
@Alena_HR_paradise
8 995 475 57 05
Задачи:
- Точечный подбор кандидатов в сферы: торговля, услуги и производство
Важно:
- Опыт в оценке по компетенциям, тестированию кандидатов
Условия:
- За счет компании обучение по повышению квалификации
- Карьерный рост до старшего рекрутера / руководителя отдела
- Корпоративы. Перелет, жилье и мероприятие оплачиваем
- Оклад 30.000
- KPI 30 % с гонорара
- Самозанятость + отпускные оплачиваются.
- Удаленно 5/2. С 9 до 19 по МСК нужно быть на связи.
Откликнуться:
@Alena_HR_paradise
8 995 475 57 05
👍6
HR-специалист
Компания: WifiMap
WiFiMap - это приложение, которое помогает людям иметь доступ к бесплатному интернету в тот момент, когда им это нужно.
И нашим приложением уже успешно воспользовались более 180 миллионов человек по всему миру
Требования:
• Не менее 2.5 лет опыта на данной позиции
• Английский не ниже B2.
Условия:
• Вилка ЗП: 1000$-1500$ (+ криптобонусы)
• Формат работы: full-time, удаленно из любой локации
• Гибкий график
• Достойную ЗП
• Официальное трудоустройство
• Возможность работать в дружной команде над развитием очень крутого продукта
Откликнуться:
@barhan_danylo
Компания: WifiMap
WiFiMap - это приложение, которое помогает людям иметь доступ к бесплатному интернету в тот момент, когда им это нужно.
И нашим приложением уже успешно воспользовались более 180 миллионов человек по всему миру
Требования:
• Не менее 2.5 лет опыта на данной позиции
• Английский не ниже B2.
Условия:
• Вилка ЗП: 1000$-1500$ (+ криптобонусы)
• Формат работы: full-time, удаленно из любой локации
• Гибкий график
• Достойную ЗП
• Официальное трудоустройство
• Возможность работать в дружной команде над развитием очень крутого продукта
Откликнуться:
@barhan_danylo
👍5🔥1😁1
Senior IT-Recruiter
Компания: CFPS
CFPS - международный финтех старап. Мы создаем цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов.
Задачи:
- Вести полный цикл коммуникации с кандидатом - от первого контакта до оффера;
- Самостоятельно выстраивать стратегию поиска на различных площадках (job сайты, LinkedIn, Telegram, GitHub и т.д.);
- Собеседовать кандидатов, проводить оценку компетенций и принимать решения о переходе на дальнейшие этапы;
- Организовывать все этапы отбора и сопровождать кандидата до оффера;
- Анализировать рынок труда, тренды;
Требования:
- Опыт работы на позиции IT Recruiter от 3-х;
- Английский в районе B2 и выше;
- Высшее образование;
- Успешный опыт закрытия как IT, так и Non-IT позиций (линейный персонал, бэк-офис);
- Высокую эффективность и скорость работы;
- Развитые коммуникативные навыки и умение добиваться результата в сжатые сроки.
Условия:
- Конкурентную заработную плату;
- Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК;
- Международный проект, с классной командой и интересным продуктом;
- Работу по Эстонскому календарю.
Откликнуться:
@ovchinnikovoleg_hr
Компания: CFPS
CFPS - международный финтех старап. Мы создаем цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов.
Задачи:
- Вести полный цикл коммуникации с кандидатом - от первого контакта до оффера;
- Самостоятельно выстраивать стратегию поиска на различных площадках (job сайты, LinkedIn, Telegram, GitHub и т.д.);
- Собеседовать кандидатов, проводить оценку компетенций и принимать решения о переходе на дальнейшие этапы;
- Организовывать все этапы отбора и сопровождать кандидата до оффера;
- Анализировать рынок труда, тренды;
Требования:
- Опыт работы на позиции IT Recruiter от 3-х;
- Английский в районе B2 и выше;
- Высшее образование;
- Успешный опыт закрытия как IT, так и Non-IT позиций (линейный персонал, бэк-офис);
- Высокую эффективность и скорость работы;
- Развитые коммуникативные навыки и умение добиваться результата в сжатые сроки.
Условия:
- Конкурентную заработную плату;
- Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК;
- Международный проект, с классной командой и интересным продуктом;
- Работу по Эстонскому календарю.
Откликнуться:
@ovchinnikovoleg_hr
👍5
🚀 Сорсер/рекрутер на парттайм
для закрытия вакансий производственных специальностей.
Профиль - производство трубопроводной арматуры.
Компания: ООО "НПГ Мариленд-Бел" (Республика Беларусь)
🎯 Что нужно делать:
- размещать вакансии на платных и бесплатных джоб-платформах;
- проводить первичный отсев кандидатов;
- организовывать собеседования по месту нахождения работодателя (согласование приезда, обзвон и т.д.).
🎯 Что хотели бы видеть у кандидатов:
- опыт закрытия вакансий производственных специальностей Сварщик/Слесарь и др. - от 1 года;
- успешный опыт удалённой работы;
- знание джоб-площадок и навыки работы с профильными группами в соц.сетях и мессенджерах;
- самостоятельность и ответственность за результат.
💰 По оплате: рассмотрим запросы кандидатов, так как впервые привлекаем специалистов на аутсорс.
☎️ Откликнуться:
@siminenkobelarus
для закрытия вакансий производственных специальностей.
Профиль - производство трубопроводной арматуры.
Компания: ООО "НПГ Мариленд-Бел" (Республика Беларусь)
🎯 Что нужно делать:
- размещать вакансии на платных и бесплатных джоб-платформах;
- проводить первичный отсев кандидатов;
- организовывать собеседования по месту нахождения работодателя (согласование приезда, обзвон и т.д.).
🎯 Что хотели бы видеть у кандидатов:
- опыт закрытия вакансий производственных специальностей Сварщик/Слесарь и др. - от 1 года;
- успешный опыт удалённой работы;
- знание джоб-площадок и навыки работы с профильными группами в соц.сетях и мессенджерах;
- самостоятельность и ответственность за результат.
💰 По оплате: рассмотрим запросы кандидатов, так как впервые привлекаем специалистов на аутсорс.
☎️ Откликнуться:
@siminenkobelarus
👍5❤1👎1
Красные флаги на собеседовании для HR 🚩
#work_польза
А что вас отпугивает в кандидате на собеседовании? Делитесь в комментариях ↷↷↷
#work_польза
А что вас отпугивает в кандидате на собеседовании? Делитесь в комментариях ↷↷↷
❤6👍2
Рекрутер
⚡ Задачи:
- Активный поиск кандидатов на линейные позиции
- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, обработка откликов, а также самостоятельный поиск резюме
- Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
- Внесение данных соискателей в CRM
- Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства
👉 Необходимо:
- Опыт работы рекрутером от 3х лет
- Умение работать с разными людьми и находить индивидуальный подход к каждому
✅ Удаленная работа
✅ Гибкий график
💰 Совокупный доход 60 000 - 100 000 руб. в месяц (фиксированная оплата за кандидата)
📲 Откликнуться:
Пишите, расскажу подробнее - @KostenkovaE
⚡ Задачи:
- Активный поиск кандидатов на линейные позиции
- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, обработка откликов, а также самостоятельный поиск резюме
- Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
- Внесение данных соискателей в CRM
- Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства
👉 Необходимо:
- Опыт работы рекрутером от 3х лет
- Умение работать с разными людьми и находить индивидуальный подход к каждому
✅ Удаленная работа
✅ Гибкий график
💰 Совокупный доход 60 000 - 100 000 руб. в месяц (фиксированная оплата за кандидата)
📲 Откликнуться:
Пишите, расскажу подробнее - @KostenkovaE
👍4👎3
Рекрутер
Компания: ZEITNOT AGENCY
Обязанности:
• Подбор персонала (офис-менеджеры, ассистенты, помощники);
• Размещение и поиск кандидатов по всем возможным каналам, основной hh
• Прием звонков от кандидатов, обзвон кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Онлайн участие в групповых собеседованиях с руководителем.
Требования:
• Опыт найма от 1-го года;
• Стрессоустойчивость и позитивный настрой;
• Скорость закрытия вакансий и соблюдение дедлайнов;
• Знание и понимание должности “ассистент, помощник, правая рука”;
• Соблюдение регламентов и должностных инструкций агентства;
• Опыт в массовом подборе;
• Целеустремленность;
Условия:
• Полностью удаленная работа;
• Свободный график;
• Сдельная оплата за закрытие вакансии;
• Дружный коллектив;
• Оплата по условиям тарифов от 6.700₽ до 15.000₽ за одну закрытую вакансию.
• KPI за закрытие в срок - от 500₽ и выше.
Откликнуться:
@ZEITNOT_AGENCY
Компания: ZEITNOT AGENCY
Обязанности:
• Подбор персонала (офис-менеджеры, ассистенты, помощники);
• Размещение и поиск кандидатов по всем возможным каналам, основной hh
• Прием звонков от кандидатов, обзвон кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Онлайн участие в групповых собеседованиях с руководителем.
Требования:
• Опыт найма от 1-го года;
• Стрессоустойчивость и позитивный настрой;
• Скорость закрытия вакансий и соблюдение дедлайнов;
• Знание и понимание должности “ассистент, помощник, правая рука”;
• Соблюдение регламентов и должностных инструкций агентства;
• Опыт в массовом подборе;
• Целеустремленность;
Условия:
• Полностью удаленная работа;
• Свободный график;
• Сдельная оплата за закрытие вакансии;
• Дружный коллектив;
• Оплата по условиям тарифов от 6.700₽ до 15.000₽ за одну закрытую вакансию.
• KPI за закрытие в срок - от 500₽ и выше.
Откликнуться:
@ZEITNOT_AGENCY
👍2😢2
Рекрутер-фрилансер
Компания: Stockroom logistics
Условия:
- Работа на дому, с индивидуальным графиком;
- Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем!
- Вы, ориентируясь на актуальную заявку по нашим объектам, приглашаете кандидатов к нам в офис для трудоустройства и указываете в форме гугл данные своего кандидата;
- После того, как Ваш кандидат отработает 5 смен, вы получаете вознаграждение в размере 10000 руб.
- Если у вас будет за месяц от 15 адаптированных человек, то награда составит уже 12000 руб.,- А если от 25 адаптированных человек за месяц, то награда составит уже 15000 руб. за каждого кандидата; (будет произведён пересчёт вознаграждения) за 25 человек 375000 руб.
- Набираем персонал на вахту 15, 35 или 45 смен (комплектовка/упаковка/сортировка).
Обязанности:
- Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, расклейка, либо любой другой - ваш метод;
- Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей желающих работать вахтовым методом на складах крупных маркетплейсов;
- Консультирование соискателей по нашим вакансиям;
- Приглашение в офис для трудоустройства запись в Google форму;
Требования:
- Целеустремленность;
- Умение доходчиво донести информацию о вакансии до кандидата;
- Коммуникабельность;
- Умение работать с возражениями;
Без опыта работы в сфере самостоятельного подбора персонала просьба не беспокоить
Мы предоставляем:
- 100% гарантию того, что ваш кандидат (ка) будет трудоустроен в соответствии с ТК и заселён в день приезда, а также качественно проинструктирован;
- Сверка и оплата за ваших кандидатов каждую среду.
Средняя ЗП персонала на вахте 35 смен составляет 143500 руб. + бесплатный комплексный обед и бесплатное проживание - в пешей доступности. Предоставим вам фото проживания, видео с работы, средние показатели сотрудников по ЗП и тд.
Откликнуться:
Светлана +7 (915) 4197519, Обязательно указывайте вакансию "Рекрутер"
[email protected]
Компания: Stockroom logistics
Условия:
- Работа на дому, с индивидуальным графиком;
- Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем!
- Вы, ориентируясь на актуальную заявку по нашим объектам, приглашаете кандидатов к нам в офис для трудоустройства и указываете в форме гугл данные своего кандидата;
- После того, как Ваш кандидат отработает 5 смен, вы получаете вознаграждение в размере 10000 руб.
- Если у вас будет за месяц от 15 адаптированных человек, то награда составит уже 12000 руб.,- А если от 25 адаптированных человек за месяц, то награда составит уже 15000 руб. за каждого кандидата; (будет произведён пересчёт вознаграждения) за 25 человек 375000 руб.
- Набираем персонал на вахту 15, 35 или 45 смен (комплектовка/упаковка/сортировка).
Обязанности:
- Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, расклейка, либо любой другой - ваш метод;
- Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей желающих работать вахтовым методом на складах крупных маркетплейсов;
- Консультирование соискателей по нашим вакансиям;
- Приглашение в офис для трудоустройства запись в Google форму;
Требования:
- Целеустремленность;
- Умение доходчиво донести информацию о вакансии до кандидата;
- Коммуникабельность;
- Умение работать с возражениями;
Без опыта работы в сфере самостоятельного подбора персонала просьба не беспокоить
Мы предоставляем:
- 100% гарантию того, что ваш кандидат (ка) будет трудоустроен в соответствии с ТК и заселён в день приезда, а также качественно проинструктирован;
- Сверка и оплата за ваших кандидатов каждую среду.
Средняя ЗП персонала на вахте 35 смен составляет 143500 руб. + бесплатный комплексный обед и бесплатное проживание - в пешей доступности. Предоставим вам фото проживания, видео с работы, средние показатели сотрудников по ЗП и тд.
Откликнуться:
Светлана +7 (915) 4197519, Обязательно указывайте вакансию "Рекрутер"
[email protected]
👎20😁4👍2💯1